沈陽硅藻泥
員工不需要了解太多,財務人員可以給他們幾個關鍵的培訓。1.關于收到客戶的錢是打公帳還是私帳,打公帳要開發(fā)票,打私帳不要開發(fā)票開收據(jù)就好。2.關于報銷,要有明確的時間和簽字程序。3.未收到客戶的款,不要輕易給客戶收據(jù)和發(fā)票,避免客戶賴賬。如果說要培訓,也是培訓管理錢方面的事情。
天天天晴9080
(一)更新觀念,領導重視領導要轉(zhuǎn)變觀念,用市場經(jīng)濟的新觀念取代計劃經(jīng)濟的舊觀念,要帶頭遵守財經(jīng)紀律和財務制度,支持財務工作,尊重財務人員,使企業(yè)上下自覺形成一種以財務管理為中心的氛圍。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,作為企業(yè)的負責人,不僅要抓好會計基礎工作,更要在紛繁復雜的市場環(huán)境中設計出一套適合本企業(yè)的財務會計制度,根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段,采用不同側(cè)重點的財務管理方法,及時恰當?shù)亟鉀Q生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種財務問題,充分發(fā)揮財務的功能,最大限度地滿足資金的保值、增值需要。面對激烈的市場競爭,站在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的角度去思考、強化模擬市場核算管理,按照市場經(jīng)濟規(guī)律運作,牢固樹立市場意識、競爭意識、成本意識和效益意識。(二)結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展情況,借鑒國際會計慣例,逐步實現(xiàn)會計制度的國際協(xié)調(diào)隨著對外開放的發(fā)展,我國對外經(jīng)濟技術合作與交流逐年擴大,在國際經(jīng)濟一體化和全球化的趨勢中,我國經(jīng)濟已融入世界經(jīng)濟體系。作為國際通用商業(yè)語言的會計,在這一過程中逐步實現(xiàn)會計國際化是其必然要求。在對會計制度改革的過程中,采用借鑒國際會計慣例的做法,首先,對部分新經(jīng)濟業(yè)務直接采用國際會計慣例進行處理,如期貨、融資租賃等經(jīng)濟業(yè)務,直接按照國際會計慣例制定我國相關經(jīng)濟業(yè)務會計處理方法;其次,對于常規(guī)的經(jīng)濟業(yè)務,則是按照國際會計慣例的要求,采取分步漸進方式對其會計處理方法和程序進行改革,逐步縮小直至消除我國會計制度與國際會計慣例的差異。(三)培養(yǎng)高素質(zhì)、管理型的會計人才知識經(jīng)濟呼喚高素質(zhì)、管理型的會計人才,因此,企業(yè)必須有一大批“一專多能”的復合型人才來充分發(fā)揮企業(yè)財務核心、監(jiān)督、預測、決策、控制的作用。財務人員不僅要具備專業(yè)知識,還應掌握電算化操作技能,掌握相關行業(yè)的政策,熟悉國家的法律法規(guī),將理論知識與企業(yè)實際密切相聯(lián),面對管理中出現(xiàn)的新情況、新問題,要依據(jù)自身優(yōu)勢主動參與經(jīng)營,調(diào)查研究,搞好經(jīng)濟活動分析,當好領導的參謀與助手。財會工作是一項綜合性工作,在實際工作中會涉及到企業(yè)的計劃管理、生產(chǎn)管理、物資管理、技術管理、質(zhì)量管理、設備管理等方面知識,而這些知識都會滲到銀行、財政、稅收、保險、物價等方面的知識之中,財會人員要在實際工作中發(fā)揮預測、計劃、反饋、監(jiān)督、控制、分析、參與決策的職能作用。要想成為一名合格的會計,只有努力學習和不斷更新相關知識,深入基層,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,吸取實踐經(jīng)驗,摸索出一整套行之有效的方法,才能發(fā)表自己負有責任的參謀意見,有效地參與管理。因此,培養(yǎng)和造就一批既有豐富會計專業(yè)知識,又懂企業(yè)經(jīng)營管理,還通曉一般生產(chǎn)技術,善于運用經(jīng)濟手段處理好各方面關系,懂財經(jīng)法規(guī)、經(jīng)貿(mào)常識,又具有寫作能力的復合型會計人員,才能更好地為企業(yè)強化模擬核算管理、提高經(jīng)濟效益服務。(四)加強對財務人員的管理,完善企業(yè)內(nèi)部管理辦法企業(yè)設置財務機構時,可以對財務人員集中管理、集中培訓,采用類似財務公司的管理形式。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的需要在內(nèi)部設定二級機構,作為“財務公司”的派出機構,“財務公司”對財務人員實行“委派制”,在行政上和業(yè)務上垂直管理,包括人事任免、工資獎金發(fā)放、業(yè)務技術培訓、考核、職稱評定等。
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企業(yè)日益重視員工培訓與發(fā)展,財會人才培訓急需加強。最近一家獨立調(diào)查機構在全球范圍內(nèi),對500多家企業(yè)的調(diào)查結(jié)果顯示:80%以上的被訪企業(yè)認為近兩年的公司丑聞使得企業(yè)日益重視并改進財會專業(yè)人員培訓和發(fā)展計劃,同時,被訪企業(yè)確認他們正以全球最佳培訓標準來衡量他們的培訓政策。 該調(diào)查是由特許公認會計師公會(ACCA)委托該調(diào)查機構進行的,被調(diào)查的企業(yè)覆蓋了全球會計師事務所、主要跨國企業(yè)和各國大型企業(yè)以及公用事業(yè)行業(yè),被訪對象為企業(yè)中負責財會人員培訓和發(fā)展的人員。ACCA市場總監(jiān)史迪文指出,這次調(diào)查結(jié)果表明,70%以上的企業(yè)希望有一個全球相關的框架以衡量他們的財會專業(yè)人員培訓和發(fā)展政策。 調(diào)查顯示,50%的企業(yè)在過去3年中不同程度地增加了他們的培訓經(jīng)費,只有6%的企業(yè)下調(diào)了培訓經(jīng)費。ACCA的調(diào)查還探討了一些企業(yè)的主要議題,以及企業(yè)培訓和發(fā)展經(jīng)理所重視的培訓領域。77%企業(yè)的培訓政策不僅重視財會方面專業(yè)知識和技能的培訓,而且還強調(diào)專業(yè)技能和軟性技能的結(jié)合。 對于培訓內(nèi)容,毋庸置疑對各國的會計準則的培訓占據(jù)首位。對于國際會計準則知識更新方面的需要,盡管世界各地在這個方面還存在差異,但也是一個普遍提到的內(nèi)容。然而,調(diào)查結(jié)果顯示,很多企業(yè)并沒有把對國際會計準則的培訓真正提上日程或投入足夠的關注,所以企業(yè)應該加快對專業(yè)人員這方面的培訓,從而確保企業(yè)真正掌握并從容地應對國際會計準則和國際財務報告準則的各項調(diào)整和變化。 調(diào)查還顯示,四分之一以上的被訪者認為企業(yè)培訓應強調(diào)控制和風險評估方面的內(nèi)容,但對公司治理問題的重視程度還較低。由于控制和風險評估是公司治理的重要部分,所以,這一結(jié)果表明企業(yè)更需加強與公司治理相關的戰(zhàn)略問題方面的培訓。另外,將近20%的企業(yè)認為加強職業(yè)操守方面的培訓也日趨緊迫。
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一、培訓財務六大要素,包括資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤。內(nèi)容如下:
1、資產(chǎn)由固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等組成;
2、負債由流動負債、長期負債等組成;
3、所有者權益由實收資本、盈余公積等組成;
4、收入由主營業(yè)務收入、營業(yè)外收入等組成;
5、費用由制造費用、經(jīng)營費用、管理費用、財務費用等組成;
6、利潤由營業(yè)利潤扣除各項開支后的項目等組成;
二、如何看財務報表,主要內(nèi)容如下:
1、資產(chǎn)負債表的財務分析。
2、損益表的財務分析。
3、利潤分配表的財務分析。
4、現(xiàn)金流量表的財務分析。
擴展資料
主要內(nèi)容
會計實操培訓的內(nèi)容有會計基本理論教學、手工帳教學、財務軟件教學、納稅申報教學、稅收策劃及財務規(guī)劃方案教學等。
適用范圍
適合于即將進入會計實際工作的初級會計人員的崗前培訓,能迅速掌握會計做賬工作技能,納稅申報技能等,一般教學模式涉及學生全套賬務處理,包括憑證制作,登記賬簿,月底年底結(jié)賬,編制財務會計報告,納稅申報處理等。會計恰恰是一門技能性很強的課程,會計實操越來越受到人們的重視。
參考資料:百度百科-會計實操培訓
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫