CENGUODIAN13247606080
一般是當(dāng)前熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,如人民幣升值對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響?
厚德悟遠(yuǎn)
會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)規(guī)劃,大致方向無(wú)外乎:CFO方向:從出納/會(huì)計(jì)助理做起,到會(huì)計(jì)員、總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO。注會(huì)方向:考個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,先到企業(yè)做會(huì)計(jì)員,然后到事務(wù)所做審計(jì)助理、審計(jì)員、審計(jì)經(jīng)理直到合伙人。因此,當(dāng)面試官問(wèn)職業(yè)規(guī)劃是什么的時(shí)候,只要選一條思路展開(kāi)說(shuō)即可。建議最好給出第一條規(guī)劃,考不考注會(huì)心理想著就好,不用說(shuō)出來(lái),如果面試官問(wèn)了,可以回答以后再打算。至于職業(yè)規(guī)劃,確實(shí),剛?cè)胄校梢圆挥孟胩h(yuǎn),因此高管后面的職業(yè)規(guī)劃可以簡(jiǎn)略說(shuō),主要側(cè)重說(shuō)一下,前5年左右的規(guī)劃,比如在基礎(chǔ)崗位多學(xué)習(xí),然后目標(biāo)是總賬會(huì)計(jì)或者成本會(huì)計(jì)之類(lèi)的。舉例:面試官好,我面試的崗位是會(huì)計(jì),我在未來(lái)5年的職業(yè)規(guī)劃是,先扎實(shí)做好基礎(chǔ)崗位的工作,熟練會(huì)計(jì)工作的流程,提高自己的實(shí)操能力。在工作之余努力汲取學(xué)習(xí)新的知識(shí),考下初級(jí)會(huì)計(jì)證(假如已經(jīng)考過(guò)了,可以說(shuō)中級(jí)會(huì)計(jì)證)。然后在基本功非常扎實(shí)的情況下,根據(jù)自己5年來(lái)的心得和經(jīng)驗(yàn),選擇一個(gè)發(fā)展方向,可以是總賬會(huì)計(jì)或者是成本會(huì)計(jì),爭(zhēng)取更上一個(gè)臺(tái)階。
胖紙沒(méi)煩惱
:國(guó)家會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,是2007年財(cái)政部發(fā)布了《全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》,提出要在全國(guó)范圍內(nèi),有計(jì)劃地按照企業(yè)類(lèi)、行政事業(yè)類(lèi)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類(lèi)、學(xué)術(shù)類(lèi)4類(lèi),爭(zhēng)取用10年左右的時(shí)間,培養(yǎng)1000名左右會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)