一個(gè)現(xiàn)實(shí)是需要根據(jù)所在事務(wù)所的規(guī)模進(jìn)行大概估計(jì)。一般來(lái)說(shuō)，小事務(wù)所，越小越亂，因?yàn)檫@種小規(guī)模的往往實(shí)際就兩三個(gè)實(shí)際的注會(huì)，還是所謂的合伙人，這種的話，不管誰(shuí)去了對(duì)于他們來(lái)說(shuō)意義都不大，因?yàn)橐?guī)模小，所以能承擔(dān)的業(yè)務(wù)就少，真正好的業(yè)務(wù)很難有，大多來(lái)源過(guò)來(lái)的業(yè)務(wù)質(zhì)量一般，而這樣的實(shí)際上他們自己就夠了，剛畢業(yè)的去了也只會(huì)是一直打雜，學(xué)不到什么，反而一直耽誤時(shí)間而且收入也別指望給的很高，基本就是實(shí)習(xí)生初級(jí)助理那一檔的，這類并不建議剛畢業(yè)的人去，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的根據(jù)自己需求判斷吧。其次就是中小型的綜合型事務(wù)所，這類的業(yè)務(wù)來(lái)源廣，質(zhì)量方面參差不齊，但是整體人數(shù)不少，沒經(jīng)驗(yàn)的人剛?cè)ナ莻€(gè)不錯(cuò)的選擇，因?yàn)檫@類對(duì)沒基礎(chǔ)的人要求不會(huì)太高，而且人員上較多，剛開始階段就是基礎(chǔ)的憑證，底稿，然后跟著助理去做小業(yè)務(wù)，慢慢讓你自己上手小的項(xiàng)目，對(duì)于剛畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是一樣存在問題，自己可以判斷選擇。第一就是這類事務(wù)所正是因?yàn)闃I(yè)務(wù)來(lái)源廣和質(zhì)量參差不齊，所以在審計(jì)經(jīng)驗(yàn)上會(huì)存在問題，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是真正高大上，提成高的項(xiàng)目，你是做不了的，因?yàn)樗麄兊姆绞經(jīng)Q定了在不少細(xì)節(jié)上是存在問題的，有點(diǎn)流水線作業(yè)的感覺，簡(jiǎn)述就是提供入門級(jí)教導(dǎo)，上限有限，而對(duì)于想向上突破的人來(lái)說(shuō)就不建議了，審計(jì)習(xí)慣養(yǎng)成出錯(cuò)，后面不好糾正，不過(guò)還是自己把握，而收入部分大多是依靠多勞多得，做的多拿的多，福利方面往往一般，要是跟花大量時(shí)間加班去做項(xiàng)目，且有不錯(cuò)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軇偃味嘀仡愋偷捻?xiàng)目，那么收入還是不錯(cuò)的，甚至可能年收入這塊會(huì)高于某些項(xiàng)目經(jīng)理的注會(huì)（收入偏低的，養(yǎng)老型或叫休閑型注會(huì)，之所以這么說(shuō)是這類注會(huì)一年下來(lái)的項(xiàng)目較少，所以也別因此覺得注會(huì)不重要）。第三類選項(xiàng)就是各個(gè)大型事務(wù)所了，最好的例子就是各省份前五十，前二十的這種，不說(shuō)什么四大八大了，能在自己省份排名靠前的本質(zhì)也是很不錯(cuò)的。這類的去了，開始很長(zhǎng)時(shí)間其實(shí)就是打雜，開個(gè)玩笑話，你可能幾年就只忙某類項(xiàng)目的其中一個(gè)部分的事情，就如年報(bào)中某個(gè)科目的什么事，收發(fā)函證等等，但是大型事務(wù)所也有好處，就是各項(xiàng)流程十分完善，不用新人去操心多余的事，當(dāng)然也學(xué)不到多余的東西（私下請(qǐng)教除外，而且新人會(huì)明白到底那些東西才是實(shí)操重點(diǎn)嗎？這個(gè)需要有一點(diǎn)了解才清楚），但同樣的收入方面也不會(huì)因此而少了，起碼還是可以，并且在細(xì)節(jié)部分會(huì)掌握的詳細(xì)，和第二項(xiàng)比較就是第二項(xiàng)是廣而多但粗糙，第三就是窄而少但細(xì)致。大體上就是這三類選擇，除卻這三類，還有一類就是專屬類型的事務(wù)所，這類事務(wù)所大多是中小或小型事務(wù)所，他們只專門做某一類型的項(xiàng)目，這個(gè)就不介紹特點(diǎn)了，新人不推薦罷了，有經(jīng)驗(yàn)的根據(jù)需求吧。