財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)
蘇州小熊
karenchao1983
企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和外部交往的橋梁。通過(guò)會(huì)計(jì)核算，對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、傳遞、分類(lèi)、登記、歸納、總結(jié)、儲(chǔ)存、將其處理成有用的經(jīng)濟(jì)管理信息；然后開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，并對(duì)未來(lái)財(cái)務(wù)活動(dòng)及其結(jié)果作出預(yù)計(jì)和測(cè)試。通過(guò)這一系列財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)，使企業(yè)能夠向外界提供準(zhǔn)確、真實(shí)的信息，從而有助于國(guó)家宏觀調(diào)控，使投資人進(jìn)行合理投資，銀行做出信貸決策以及稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征稅。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)重要職能就是反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供完整地，以財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息不僅是企業(yè)內(nèi)部管理的需要，還是企業(yè)外部有關(guān)決策者所需要的，因?yàn)槠髽I(yè)不是孤立存在的，它必然要與外界發(fā)生各種各樣的聯(lián)系，進(jìn)行信息交流，例如國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、企業(yè)外部的投資人、債權(quán)人等，都需要利用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有關(guān)的經(jīng)濟(jì)決策。
愛(ài)家薇薇
財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn)，崗位技能培訓(xùn)，資格職稱(chēng)證書(shū)培訓(xùn)和最新科技、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)培訓(xùn)（講座））。（1）入職培訓(xùn)①入職培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司簡(jiǎn)介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹工作職責(zé)說(shuō)明、各項(xiàng)管理制度和條例、勞動(dòng)合同和福利薪資、及集團(tuán)和所在公司組織架構(gòu)說(shuō)明等②入職培訓(xùn)的時(shí)間為新財(cái)務(wù)人員報(bào)到當(dāng)月進(jìn)行，時(shí)間安排一般不超過(guò)一周，由聘用公司人事部施③新進(jìn)財(cái)務(wù)人員集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)由集團(tuán)財(cái)務(wù)部安排，所在公司已有財(cái)務(wù)經(jīng)理的，由財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行為期二月的帶教輔導(dǎo)。新開(kāi)辦分公司新進(jìn)財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部培訓(xùn)或由財(cái)務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實(shí)習(xí)和帶教輔導(dǎo)。（2）崗位培訓(xùn)。①崗位培訓(xùn)的對(duì)象為財(cái)務(wù)人員。②崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和創(chuàng)新技能培訓(xùn)。（3）資格和職稱(chēng)證書(shū)教育培訓(xùn)：①資格和職稱(chēng)證書(shū)教育培訓(xùn)的對(duì)象為尚未達(dá)到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級(jí)職稱(chēng)證書(shū)的財(cái)務(wù)人員。②資格和職稱(chēng)證書(shū)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱(chēng)考試等，由財(cái)務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。
甜甜婉兒
初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容：1.會(huì)計(jì)電算化基本概述；2.會(huì)計(jì)電算化的工作環(huán)境；3.會(huì)計(jì)電算化的基本要求；4.賬務(wù)與報(bào)表處理系統(tǒng)；5.會(huì)計(jì)軟件的其他核算系統(tǒng)；6.測(cè)試題；7.考試題卡學(xué)費(fèi)：500元，書(shū)資費(fèi)：80元
商業(yè)會(huì)計(jì)全盤(pán)真賬實(shí)操學(xué)習(xí)內(nèi)容：手工填制、審核原始憑證－填制、審核記賬憑證－登記日記賬－登記明細(xì)賬－采購(gòu)、銷(xiāo)售成本計(jì)算－登記總賬－對(duì)賬－結(jié)賬－編制會(huì)計(jì)報(bào)表－編制稅務(wù)報(bào)表（贈(zèng)送財(cái)務(wù)軟件電腦賬操作）時(shí)間：三個(gè)月學(xué)費(fèi)：1100元
工業(yè)會(huì)計(jì)全盤(pán)真賬實(shí)操學(xué)習(xí)內(nèi)容：手工填制、審核原始憑證－填制、審核記賬憑證－登記日記賬－登記明細(xì)賬－采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售成本計(jì)算－登記總賬－對(duì)賬－結(jié)賬－編制會(huì)計(jì)報(bào)表－編制稅務(wù)報(bào)表（贈(zèng)送財(cái)務(wù)軟件電腦賬操作）時(shí)間：三個(gè)月學(xué)費(fèi)：1300元
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)包過(guò)班課程簡(jiǎn)介：助理會(huì)計(jì)師班（兩門(mén)：初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、初級(jí)經(jīng)濟(jì)法）原價(jià)：1840元（含：學(xué)費(fèi)1520元、報(bào)考費(fèi)100元、代理費(fèi)40元、書(shū)資費(fèi)180元）現(xiàn)價(jià)：1380元相對(duì)實(shí)惠：一、省錢(qián)460元；（包第一次書(shū)資費(fèi)、報(bào)考費(fèi)及代理費(fèi)）二、一次未過(guò)可免費(fèi)重學(xué)；三、本校首開(kāi)廣州市之先河，職稱(chēng)班每年開(kāi)班兩次。
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)包過(guò)班課程簡(jiǎn)介：會(huì)計(jì)師班（三門(mén)：中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、中級(jí)經(jīng)濟(jì)法）原價(jià)：3340元（含：學(xué)費(fèi)2850元、報(bào)考費(fèi)150元、代理費(fèi)40元、書(shū)資費(fèi)300元）現(xiàn)價(jià)：2380元相對(duì)實(shí)惠：一、省錢(qián)960元；（包第一次書(shū)資費(fèi)、報(bào)考費(fèi)及代理費(fèi)）
會(huì)計(jì)證報(bào)考條件：
(一)堅(jiān)持原則，具備良好的道德品質(zhì);
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī);
(三)具備一定的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
(四)熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，秉公辦事。
被吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員，符合重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格條件的，均須參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
免試條件：
符合會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名條件相關(guān)規(guī)定且具備國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的中專(zhuān)以上(含中專(zhuān)，下同)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(或?qū)W位)的人員，自畢業(yè)之日起2年內(nèi)(含2年)，免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化。
會(huì)計(jì)證考試科目：
財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)兩科目通常稱(chēng)為理論考。
理論考的考試由省財(cái)政廳統(tǒng)一組織。初級(jí)會(huì)計(jì)電算化科目考試由省財(cái)政廳統(tǒng)一命題，各市財(cái)政部門(mén)不定期組織，會(huì)計(jì)證考試試題各省不一樣。
fantienan002
學(xué)習(xí)，是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程，都說(shuō)活到老，學(xué)到老。我們每個(gè)人都需要進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)校教育、技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育等等，多種多樣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，常常要集中在一起，進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部們進(jìn)行的培訓(xùn)，主要培訓(xùn)些什么內(nèi)容呢？來(lái)跟隨小喵一起來(lái)了解了解吧！毋庸置疑，領(lǐng)導(dǎo)干部作為民服務(wù)的“排頭兵”，培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在課程內(nèi)容的設(shè)置上，必須要把講政治擺在首位，旗幟鮮明地反映黨的主張，體現(xiàn)黨的意圖，落實(shí)黨的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)亦屬于教育的范疇，因而其培訓(xùn)內(nèi)容的確定，也必須要總受教育的一般規(guī)律；然而，領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)又是一種特殊的教育活動(dòng)，不僅具有一般教育的屬性，還有自身的特點(diǎn)，其內(nèi)容的確定具有自身的特殊要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)作為黨的事業(yè)的重要組成部分，其目的就是使各級(jí)干部能夠勝任崗位要求，準(zhǔn)確理解和貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)為黨的目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。這就決定了干部教育培訓(xùn)內(nèi)容的確定必須和黨在一定歷史時(shí)期目標(biāo)任務(wù)的要求相適應(yīng)，做到黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么，不斷滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)干部素質(zhì)能力而提出相應(yīng)的需要。此外，因?yàn)槊總€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)狀況及需求不同，這也成為確定干部教育培訓(xùn)內(nèi)容的直接依據(jù)。而以人為本、按需施教是干部教育培訓(xùn)的基本原則，也是確保干部教育培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性的重要保證。因此，必須從干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力狀況和現(xiàn)實(shí)崗位需要出發(fā)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，避免盲目性。國(guó)家歷來(lái)重視領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作，始終根據(jù)不同時(shí)期的任務(wù)需要確立和創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐探索，逐步形成了特色鮮明、主次分明、有機(jī)聯(lián)系、相互促進(jìn)的中國(guó)特色干部教育培訓(xùn)內(nèi)容體系。2006年，中央頒布的《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》規(guī)定，干部教育培訓(xùn)“以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練為基本內(nèi)容，并以政治理論培訓(xùn)為重點(diǎn)”，明確了干部教育培訓(xùn)內(nèi)容的基本框架。縱觀歷史，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，馬克思主義理論、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略部署、新知識(shí)新信息新技能四個(gè)方面，是我們黨干部教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容。具體說(shuō)來(lái)：馬克思主義理論武裝是主課，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育是必修課，黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略部署培訓(xùn)是重點(diǎn)課以及新知識(shí)新信息新技能學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)課。這里需要指出的是，貫穿這四個(gè)方面內(nèi)容的一條主線(xiàn)就是能力培養(yǎng)。
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