牛頭梗小城堡
企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和外部交往的橋梁。通過會計(jì)核算,對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、傳遞、分類、登記、歸納、總結(jié)、儲存、將其處理成有用的經(jīng)濟(jì)管理信息;然后開展財(cái)務(wù)分析,對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的過程和結(jié)果進(jìn)行評價(jià)和分析,并對未來財(cái)務(wù)活動(dòng)及其結(jié)果作出預(yù)計(jì)和測試。通過這一系列財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié),使企業(yè)能夠向外界提供準(zhǔn)確、真實(shí)的信息,從而有助于國家宏觀調(diào)控,使投資人進(jìn)行合理投資,銀行做出信貸決策以及稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征稅。財(cái)務(wù)會計(jì)的一個(gè)重要職能就是反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供完整地,以財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息。企業(yè)的會計(jì)信息不僅是企業(yè)內(nèi)部管理的需要,還是企業(yè)外部有關(guān)決策者所需要的,因?yàn)槠髽I(yè)不是孤立存在的,它必然要與外界發(fā)生各種各樣的聯(lián)系,進(jìn)行信息交流,例如國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門、企業(yè)外部的投資人、債權(quán)人等,都需要利用會計(jì)信息進(jìn)行有關(guān)的經(jīng)濟(jì)決策。
千年紫檀
我國會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度關(guān)系的探討會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度的關(guān)系在我國一直是一個(gè)有爭議的話題,爭議焦點(diǎn)就是會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度是完全替代,還是并列存在的問題?我國會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度關(guān)系到底如何,隨著改革的深入和新的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的頒布,理論界應(yīng)對此做進(jìn)一步的深入探討。本文擬通過對我國會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行比較分析,并結(jié)合當(dāng)前我國企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同的現(xiàn)實(shí)情況來談?wù)劚救藢Υ藛栴}的看法。 一、會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度的聯(lián)系與區(qū)別 會計(jì)準(zhǔn)則是以特定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或特別的報(bào)表項(xiàng)目為對象,詳細(xì)分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)或項(xiàng)目的特點(diǎn),規(guī)定所必須應(yīng)用的概念和意義,然后以確認(rèn)與計(jì)量為中心,并兼顧披露,對圍繞該業(yè)務(wù)或項(xiàng)目可能發(fā)生的各種會計(jì)問題作出處理的規(guī)范。而會計(jì)制度則是以某一特定部門、特定行業(yè)或所有部門的企業(yè)為對象,著重對會計(jì)科目的設(shè)置、使用說明和會計(jì)報(bào)表的格式及其編制加以詳細(xì)規(guī)范。 會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度既有聯(lián)系又有區(qū)別。為了明確我國實(shí)施會計(jì)準(zhǔn)則的意義及其對會計(jì)人員、注冊會計(jì)師的影響和提出的新要求,有必要對兩者之間的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行具體的分析。 (一)會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度的聯(lián)系。 1.都屬于會計(jì)法規(guī)。 我國的會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度都是由國家財(cái)政部門組織制定和發(fā)布實(shí)施的,因此它們都是同一層次的部門行政法規(guī),具有同等的法律效力。 2.都是指導(dǎo)會計(jì)工作的規(guī)范。 廣義的會計(jì)制度包括會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度,還包括會計(jì)法律法規(guī)。各國的會計(jì)環(huán)境不同,一些國家只采用會計(jì)準(zhǔn)則,而有些國家如法國和改革前的我國只采用會計(jì)制度,來規(guī)范各自的會計(jì)工作,形成了各有特色的會計(jì)制度。 (二)會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度的區(qū)別。 1.指導(dǎo)思想不同。在國外,以英美為代表,準(zhǔn)則的制定以原則為導(dǎo)向,其指導(dǎo)思想是“指導(dǎo)性”的;而以法國為代表的會計(jì)制度的制定是以規(guī)則為導(dǎo)向,其指導(dǎo)思想是“指令性”的。這是兩者之間的根本性區(qū)別。 2.側(cè)重點(diǎn)不同。會計(jì)準(zhǔn)則主要側(cè)重解決會計(jì)要素如何進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量的問題,同時(shí)也規(guī)范會計(jì)主體應(yīng)當(dāng)披露哪些方面的信息,其內(nèi)容比較抽象簡略;而會計(jì)制度主要是對會計(jì)科目和會計(jì)報(bào)表進(jìn)行直接規(guī)范,重點(diǎn)規(guī)范會計(jì)的行為和結(jié)果,側(cè)重于記錄和報(bào)告,其內(nèi)容比較直觀、具體。 3.制定、修訂的靈活性不同。由于一項(xiàng)會計(jì)準(zhǔn)則涉及的范圍通常比較小,易于增加或修改,而會計(jì)制度規(guī)定得比較詳盡,即使經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只有一點(diǎn)變動(dòng),也要修訂整個(gè)會計(jì)制度,如果新業(yè)務(wù)涉及所有行業(yè),則各個(gè)行業(yè)的會計(jì)制度都要修訂,所以會計(jì)準(zhǔn)則的制定和修訂要比會計(jì)制度方便得多。 4.對會計(jì)人員的素質(zhì)要求不同。由于會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的內(nèi)容比較抽象、簡要,需要會計(jì)人員結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行正確選擇,需要較多的專業(yè)判斷,因而對會計(jì)人員的素質(zhì)要求較高;而會計(jì)制度所規(guī)范的內(nèi)容比較直觀、具體,可操作性強(qiáng),不需要會計(jì)人員運(yùn)用會計(jì)原理進(jìn)行判斷選擇,只要機(jī)械地照搬條文就可以了,因而對會計(jì)人員的素質(zhì)要求自然比較低。 二、會計(jì)準(zhǔn)則取代會計(jì)制度的必然性分析 (一)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的需要。 資本的加速流動(dòng)使資本的所有者越來越遠(yuǎn)離他們投資的企業(yè),加上市場環(huán)境千變?nèi)f化,遠(yuǎn)離投資企業(yè)的投資者迫切需要了解更加真實(shí)、相關(guān)、可靠的信息。而要達(dá)到這一目的,就必須發(fā)揮會計(jì)的作用,為投資者提供及時(shí)透明的高質(zhì)量會計(jì)信息的前提和保證是高質(zhì)量的會計(jì)準(zhǔn)則。會計(jì)制度是以規(guī)則為導(dǎo)向,具有強(qiáng)制性,因而制度應(yīng)盡可能覆蓋所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。而現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是千變?nèi)f化的,制度的規(guī)定對于層出不窮的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)始終是“滯后”的,也就難以提供有用的會計(jì)決策信息。相反會計(jì)準(zhǔn)則以原則為導(dǎo)向,它規(guī)定的是概念和意義,當(dāng)準(zhǔn)則未能涵蓋所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),會計(jì)人員可以應(yīng)用會計(jì)原理來處理新問題,這使得會計(jì)準(zhǔn)則比會計(jì)制度更具有靈活性。 轉(zhuǎn)(二)國際趨同的需要。 隨著經(jīng)濟(jì)全球化和資本市場國際化的迅速發(fā)展,跨國上市和發(fā)行證券等國際籌資活動(dòng)日益增多,客觀上要求作為國際商業(yè)語言的會計(jì)必須采用相同或相近的準(zhǔn)則,以提供真實(shí)、公允和可比的會計(jì)信息。會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同已成為各國面臨的重要問題,同時(shí)國際社會對會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同的要求也越來越強(qiáng)烈。全球六家主要的國際會計(jì)師事務(wù)所在2003年2月12日發(fā)布了一份最新的國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)調(diào)查報(bào)告:《會計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同報(bào)告——2002年全球調(diào)查》。該項(xiàng)調(diào)查有一個(gè)調(diào)查選項(xiàng)就是:是否有直接采用或者是使本國準(zhǔn)則向國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同的計(jì)劃。在59個(gè)被調(diào)查的國家和地區(qū)中,95%(有56個(gè)國家和地區(qū))有意向國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同,3%(有2國)已經(jīng)采用了國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,92%(有54個(gè)國家和地區(qū))表示打算采用國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則或者是向其趨同,只有5%無意于接納國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則。這表明會計(jì)準(zhǔn)則的全球趨同已是不可阻擋的歷史潮流。我國加入WTO之后,一方面為了進(jìn)一步改善投資環(huán)境,吸引外資,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展,另一方面為了更好地使我國企業(yè)走出去,提高對外財(cái)務(wù)信息的可比性,我國也選擇了會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同的發(fā)展方向,并于2006年2月15日頒布了一套基本上與國際會計(jì)準(zhǔn)則接軌的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系。所以在采用會計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)成為國際上通行做法的情況下,再采用以前的會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度并存的做法不符合國際趨同的大環(huán)境。 三、會計(jì)準(zhǔn)則取代會計(jì)制度的可行性分析 (一)中國會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的完善。 隨著改革的不斷深入,我國會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)也在不斷改革和完善中。特別是2003年初我國會計(jì)準(zhǔn)則委員會進(jìn)行換屆以后,由中國證監(jiān)會、中國會計(jì)學(xué)會、中國注冊會計(jì)師協(xié)會、企業(yè)界、學(xué)術(shù)界等組成的財(cái)政部會計(jì)準(zhǔn)則委員會,開始從實(shí)質(zhì)上參與會計(jì)準(zhǔn)則的研究和咨詢,從而使我們這種純政府模式制定出來的會計(jì)準(zhǔn)則更具有代表性、專業(yè)性和科學(xué)性。 (二)會計(jì)準(zhǔn)則體系的完善。 我國新頒布的會計(jì)準(zhǔn)則體系由一項(xiàng)基本會計(jì)準(zhǔn)則、38項(xiàng)具體會計(jì)準(zhǔn)則和2項(xiàng)會計(jì)科目、會計(jì)報(bào)表規(guī)定組成。新會計(jì)準(zhǔn)則體系構(gòu)成. (三)會計(jì)準(zhǔn)則操作性的增強(qiáng)。 《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》包括三部分:具體準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則指南和具體準(zhǔn)則講解。 具體準(zhǔn)則指南其實(shí)就是對具體準(zhǔn)則的具體講解,雖不如會計(jì)制度那么詳細(xì),但相對于大部分會計(jì)人員來說足以對具體準(zhǔn)則進(jìn)行理解,而在會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度并存的情況下,實(shí)際造成了準(zhǔn)則的指南和會計(jì)制度在很大部分上的重復(fù),所以在完善準(zhǔn)則指南的前提下,取消會計(jì)制度其實(shí)是完全可行的。 (四)政府部門的努力。 這次企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系的改革涉及面廣,影響較大,因此做好相關(guān)的宣傳培訓(xùn)和貫徹實(shí)施工作十分重要。財(cái)政部會計(jì)司提出了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系宣傳培訓(xùn)及貫徹實(shí)施方案(征求意見稿)》,在北京國家會計(jì)學(xué)院召開的各省市財(cái)政廳會計(jì)處長座談上,會計(jì)司就促進(jìn)新會計(jì)準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施,提出了若干擬采用的宣傳措施供與會人員討論。另外,中國注冊會計(jì)師協(xié)會下達(dá)了關(guān)于印發(fā)《中國注冊會計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)制度(征求意見稿)》的通知,將對全國5000多家會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的7萬多名注冊會計(jì)師展開大規(guī)模的培訓(xùn)工作。這些措施的實(shí)施,將會使我國會計(jì)從業(yè)人員更快、更好地理解和掌握新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,極大地提高我國整個(gè)會計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì),也為會計(jì)準(zhǔn)則取代會計(jì)制度鋪平了道路。 (五)各部門協(xié)調(diào)合作,加強(qiáng)監(jiān)督管理。 2006年2月15日,財(cái)政部在京舉行會計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則體系發(fā)布會,財(cái)政部、審計(jì)署、國資委、證監(jiān)會、中國人民銀行等部門領(lǐng)導(dǎo)人在會上紛紛表示,為了保證新準(zhǔn)則的順利實(shí)施,各部門將協(xié)調(diào)合作,加強(qiáng)監(jiān)督管理,今后一段時(shí)間,要把上市公司執(zhí)行會計(jì)法和企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系情況作為財(cái)政監(jiān)督和會計(jì)信息質(zhì)量檢查工作的重點(diǎn)之一,并對有關(guān)會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則體系情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查或延伸檢查。另外,為了規(guī)范和加強(qiáng)對會計(jì)和注冊會計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管,改進(jìn)對會計(jì)和注冊會計(jì)師行業(yè)的服務(wù),實(shí)現(xiàn)信息共享和政務(wù)公開,充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用,由財(cái)政部會計(jì)司、監(jiān)督檢查局、中注協(xié)、會計(jì)資格評價(jià)中心與信息中心五方聯(lián)合組織開發(fā)財(cái)政會計(jì)行業(yè)管理系統(tǒng),于2006年2月16日正式運(yùn)行。這些措施為會計(jì)準(zhǔn)則取代會計(jì)制度提供了外部保證。 四、結(jié)論 綜上分析,筆者認(rèn)為無論是從會計(jì)準(zhǔn)則本身的完善程度,還是外部條件的準(zhǔn)備,會計(jì)準(zhǔn)則取代會計(jì)制度的時(shí)機(jī)都已經(jīng)比較成熟。當(dāng)然如同執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則一樣,它也需要一個(gè)過渡階段,在這個(gè)過渡階段,企業(yè)可以按照財(cái)政部頒布的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,在專家的幫助下制定企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)制度,以便企業(yè)內(nèi)部人員更快、更好地應(yīng)用企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則。 【參考文獻(xiàn)】1.孫錚、劉浩,“經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化與會計(jì)思維轉(zhuǎn)換”,《上海證券報(bào)》,2006.2; 2.石麗萍,“我國會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度關(guān)系的思考”,《山西財(cái)政稅務(wù)??茖W(xué)校學(xué)報(bào)》,2003.4; 3.張東扣、王伶、胡悅欣,“會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度評析”,《財(cái)會月刊(會計(jì))》,2004.4; 4.梁爽,《中外會計(jì)準(zhǔn)則模式比較研究》,高等教育出版社,2005年6月第1版。
南宮style
(一)加強(qiáng)立法 建議在《會計(jì)法》中增加會計(jì)人員及單位負(fù)責(zé)人在會計(jì)繼續(xù)教育中應(yīng)明確承擔(dān)的法律責(zé)任。借鑒國外的經(jīng)驗(yàn),很多市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的會計(jì)職業(yè)管理機(jī)構(gòu)都對會計(jì)繼續(xù)教育做出了強(qiáng)制要求,都明確規(guī)定了會計(jì)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間、方式以及考核評價(jià)的手段等。如果違反了相應(yīng)規(guī)定,會計(jì)人員就必須付出沉重的代價(jià),包括經(jīng)濟(jì)上的損失、精神上的打擊甚至陷入失業(yè)的困境當(dāng)中。 (二)加大宣傳力度,充分認(rèn)識會計(jì)繼續(xù)教育的重要性 首先要提高單位領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識,鼓勵(lì)并積極支持本單位會計(jì)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn),在培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等方面予以保障。其次,要提高會計(jì)人員自身對繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識,通過培訓(xùn)不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)。 1、建立多部門聯(lián)動(dòng)、以財(cái)政部門為主,人力資源與社會保障部門、教育及行業(yè)主管等多部門協(xié)作配合,建立一套完善的會計(jì)繼續(xù)教育運(yùn)行機(jī)制,建議財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金加大對會計(jì)繼續(xù)教育的投入。其原因及意義在于:其一,會計(jì)繼續(xù)教育是一種準(zhǔn)公共產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的外部性特征,因此國家財(cái)政應(yīng)承擔(dān)起主要的財(cái)力保障責(zé)任。 其二、財(cái)政部門應(yīng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起主要的管理責(zé)任,同進(jìn)需積極地與相關(guān)部門和行業(yè)密切配合,否則光靠財(cái)政部門獨(dú)家“高歌猛進(jìn)”難免會陷入“剃頭挑子一頭熱”的尷尬境地。在我國會計(jì)繼續(xù)教育活動(dòng)尚處于起步階段,終身教育的觀念還未深入人心之時(shí),財(cái)政等部門的干預(yù)和引導(dǎo)作用顯得尤為必要。建議借鑒“國培計(jì)劃”的經(jīng)驗(yàn),“國培計(jì)劃”的全稱為“中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃”,是教育部、財(cái)政部于2010年實(shí)施的旨在提高中小學(xué)教師特別是農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措,中央財(cái)政投入5.5億元支持該“計(jì)劃”的實(shí)施,通過創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,采取骨干教師脫產(chǎn)研修、集中培訓(xùn)和大規(guī)模遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合方式,對中西部農(nóng)村義務(wù)教育骨干教師開展有針對性的專業(yè)培訓(xùn),取得了較理想的效果?!皣嘤?jì)劃”的顯著特點(diǎn)是參加培訓(xùn)的教師所需的食宿等費(fèi)用均由財(cái)政專項(xiàng)資金解決,并且它是由財(cái)政部和教育部共同推動(dòng)的繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目,因此比單純的由財(cái)政部門來推行效果自然會更好。 3、創(chuàng)新和完善會計(jì)繼續(xù)教育制度,建立分類管理、分層培訓(xùn)的繼續(xù)教育培訓(xùn)制度,積極推廣以網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)為主、面授培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)方式,有針對性地綜合運(yùn)用講授式、案例式、體驗(yàn)式、討論式等教學(xué)方法,不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,切實(shí)提高培訓(xùn)效果;探索建立會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)“考培分離”制度。嘗試建立會計(jì)關(guān)鍵崗位強(qiáng)制休假制度與繼續(xù)教育面授培訓(xùn)結(jié)合制度,這一制度的推行將有利于關(guān)鍵崗位人員的定期輪崗,既有利于會計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的拓展,又能使相關(guān)單位會計(jì)內(nèi)部控制制度得以有效的實(shí)施,做到會計(jì)人員定期輪崗,防范舞弊等風(fēng)險(xiǎn)。 4、打造一批高水平的會計(jì)繼續(xù)教育教師隊(duì)伍。 首先,要在全國遴選一些高水平的會計(jì)繼續(xù)教育教師,這是搞好會計(jì)繼續(xù)教育工作的前提之一。其次,有計(jì)劃地安排教師去大中型企事業(yè)單位和會計(jì)師事務(wù)所實(shí)踐調(diào)研,以發(fā)現(xiàn)企事業(yè)會計(jì)在工作中存在的實(shí)際問題,積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。再次,聘請有關(guān)專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)高管作為兼職教師和顧問,通過學(xué)術(shù)報(bào)告、研討會等形式就會計(jì)工作中的熱點(diǎn)問題進(jìn)行講座和研討。
晴天夾心
關(guān)于舉辦財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)的'通知集團(tuán)各部室、主城各子公司:按照集團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)安排,為擴(kuò)展管理人員知識結(jié)構(gòu),提高管理人員財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)控管能力,提升閱讀與分析財(cái)務(wù)報(bào)表的能力,集團(tuán)將開展財(cái)務(wù)知識培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:一、時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間:20**年*月*日(星期五)下午2:30開始,訓(xùn)期半天地點(diǎn):集團(tuán)二樓會議室二、參加人員主城各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)1人。(一)集團(tuán)本部主管以上管理人員。(二)集團(tuán)主城公司推薦的后備領(lǐng)導(dǎo)人員。三、培訓(xùn)內(nèi)容(一)新會計(jì)準(zhǔn)則體系中財(cái)務(wù)報(bào)表體系(二)資產(chǎn)負(fù)債表與企業(yè)管理(側(cè)重:內(nèi)部資產(chǎn)控制)(三)利潤表與企業(yè)管理(側(cè)重:成本控制)(四)現(xiàn)金流量表與企業(yè)管理(側(cè)重:流動(dòng)性控制)(五)所有者(或股東)權(quán)益變動(dòng)表與企業(yè)管理(非重點(diǎn))(六)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表綜合分析(側(cè)重指標(biāo)分析及相應(yīng)財(cái)務(wù)對策)四、培訓(xùn)講師***,重慶理工大學(xué)會計(jì)學(xué)院會計(jì)學(xué)系主任、副教授、碩導(dǎo),發(fā)表專業(yè)論文115篇,出版專著、教材等10余部,主持和參與省部級課題十余項(xiàng),獲得教學(xué)成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)等多次。五、有關(guān)要求(一)本部各部室、主城各子公司于2013年9月5日上午12:00時(shí)前將參會人員名單報(bào)送至集團(tuán)綜合辦公室;聯(lián)系人 ** 電話:***-****,傳真:***-****。(二)參會人員不得缺席。如確有特殊原因,須書面向集團(tuán)黨委副書記請假。(三)全體參會人員于20**年*月*日14:15前報(bào)到入座,自覺遵守會場秩序,保持手機(jī)靜音狀態(tài)。附件:參會回執(zhí)中共****投資集團(tuán)有限公司委員會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組20**年*月*日
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