guodong930
員工去外地培訓期間的住宿費和餐費可以做：借：應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款或其他應收款 應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
TATA木門韓林
員工午餐費有以下幾種入賬方式：以補貼形式入賬，餐費不入賬，記“應付職工薪酬——職工福利費”核算，以餐費直接入帳：作為業(yè)務招待費核算。即使在摘要欄內注明是職工的午餐費，同時將就餐的職工姓名及天數(shù)和標準詳細列明，稅務稽查時，也可能會被認定為招待性質的支出。開餐費，可能被認定為業(yè)務招待費。發(fā)補貼，職工福利費。
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