（一）加強(qiáng)預(yù)算決算管理 編制預(yù)算時(shí)應(yīng)貫徹并堅(jiān)決執(zhí)行《工會(huì)預(yù)算管理辦法》，預(yù)算編制應(yīng)具體，細(xì)化到每一個(gè)項(xiàng)目，提高編制精確度，科學(xué)編制預(yù)算。編預(yù)算不只是走程序，走過(guò)場(chǎng)，應(yīng)組織部門負(fù)責(zé)人共同參與，群策群力。應(yīng)建立預(yù)算底稿檔案，系統(tǒng)地收集和保存工作底稿，要有編報(bào)說(shuō)明，相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)源、測(cè)算過(guò)程和依據(jù)的記錄，方便日后修改及參考。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度，在預(yù)算執(zhí)行中對(duì)每一項(xiàng)支出細(xì)化管理，做到無(wú)預(yù)算項(xiàng)目不開(kāi)支。針對(duì)每一項(xiàng)大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要提前介入，這樣便于監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行的過(guò)程 ，遇到超預(yù)算、超計(jì)劃的事項(xiàng)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正，防止形成經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，造成工會(huì)經(jīng)濟(jì)損失?；鶎庸?huì)專項(xiàng)資金和專用基金的建立和使用應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定，遵循?？顚Ｓ玫脑瓌t，發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 年終決算是對(duì)一個(gè)單位工會(huì)全年財(cái)務(wù)收支狀況和資金使用情況的綜合反映，是收支預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的體現(xiàn)。工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)盡職盡責(zé)做好會(huì)計(jì)核算等基礎(chǔ)工作，為年終決算提供真實(shí)、可靠，全面的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。并且不應(yīng)僅限于完成部門決算，還應(yīng)做好決算數(shù)據(jù)分析工作，審查支出的合法性、合規(guī)性和效益性，及時(shí)提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，有效防止經(jīng)濟(jì)損失發(fā)生，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理提供有力基礎(chǔ)。 （二）加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員的隊(duì)伍建設(shè) 首先，基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)自身和財(cái)務(wù)人員的法制法規(guī)培訓(xùn)，了解相關(guān)法制法規(guī)，并遵守法制法規(guī)，為具體財(cái)務(wù)工作的健康開(kāi)展打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。其次，應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2010年新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施，對(duì)于工會(huì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和工會(huì)會(huì)計(jì)人員都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。新會(huì)計(jì)制度是在當(dāng)前國(guó)庫(kù)集中支付制度大背景下頒布的，規(guī)范了各級(jí)工會(huì)組織的會(huì)計(jì)行為，增加了“上繳財(cái)政支出”等新會(huì)計(jì)科目。工會(huì)財(cái)務(wù)人員要積極參加新制度的培訓(xùn)，盡快地適應(yīng)新制度，掌握新制度的會(huì)計(jì)處理方法，規(guī)范會(huì)計(jì)行為。 （三）完善監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)督作用 完善的監(jiān)督機(jī)制是工會(huì)財(cái)務(wù)工作有序開(kāi)展的有力保證，建立起多方面的監(jiān)督體系，能促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的健康有序發(fā)展。1.工會(huì)經(jīng)審會(huì)是工會(huì)代表廣大會(huì)員對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督的組織?；鶎庸?huì)應(yīng)定期接受同級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織的審計(jì)監(jiān)督，針對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況、財(cái)產(chǎn)管理情況和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展接受審計(jì)和審查，審查結(jié)果向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告。2.民主監(jiān)督機(jī)制，讓職工了解工會(huì)的有關(guān)方針、政策，實(shí)行民主管理。工會(huì)應(yīng)向職工定期公布賬目，使職工了解工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況，經(jīng)費(fèi)的具體使用情況，實(shí)實(shí)在在地接受群眾監(jiān)督。建立有效的考評(píng)機(jī)制，制訂績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法細(xì)則，實(shí)行考評(píng)量化的方法，定期采用自評(píng)、互評(píng)、和綜合評(píng)價(jià)等方式對(duì)近期的工作考核打分，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，驗(yàn)收工作成果。