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        id獨(dú)自等待
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 供應(yīng)商培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)處理

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        暖洋洋的心2006

        已采納

        借:管理費(fèi)用-職工教育費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:庫(kù)存現(xiàn)金

        供應(yīng)商培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)處理

        173 評(píng)論(11)

        apples0081

        2、會(huì)計(jì)分錄 (1)培訓(xùn)費(fèi),用支票存根和發(fā)票入賬 借:其他應(yīng)付款(或管理費(fèi)用)--職工教育費(fèi) 貸:銀行存款等 (2)宣傳費(fèi),用支票存根和發(fā)票入賬 借:銷(xiāo)售費(fèi)用(或管理費(fèi)用)--業(yè)務(wù)宣傳費(fèi) 貸:銀行存款等 (3)咨詢(xún)費(fèi),用支票存根和發(fā)票入賬 借:管理費(fèi)用--咨詢(xún)費(fèi) 貸:銀行存款等 (4)會(huì)議費(fèi),用支票存根和發(fā)票入賬 借:管理費(fèi)用--會(huì)議費(fèi) 貸:銀行存款等 1、如果是你單位支付的費(fèi)用,附件用對(duì)方單位開(kāi)出的發(fā)票入賬。 2、如果是你單位收取的費(fèi)用,附件用你單位開(kāi)的發(fā)票入賬。 不需要其他附件了。

        256 評(píng)論(14)

        爽爽小無(wú)敵

        職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。

        1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

        借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

        2、發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

        借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

        職工薪酬的簡(jiǎn)介

        是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

        (一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。

        (二)職工福利費(fèi)。

        (三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

        (四)住房公積金。

        (五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

        272 評(píng)論(15)

        毛毛愛(ài)囡囡

        培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目?;蛘呗毠づ嘤?xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。

        計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

        借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

        發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

        借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

        貸:銀行存款

        管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)等。

        培訓(xùn)費(fèi)一般是計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。而貸方則計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬主要核算應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等進(jìn)行明細(xì)核算。

        324 評(píng)論(10)

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