財務(wù)人員培養(yǎng)計劃 ****財務(wù)管理水平的高低直接影響醫(yī)院的經(jīng)營效益，為保證***在日益激烈的競爭環(huán)境中健康有效地發(fā)展，***財務(wù)科以強(qiáng)化財務(wù)管理，提高業(yè)務(wù)水平為宗旨，結(jié)合自身的具體情況，針對會計人員擬定了一系列的培訓(xùn)教育計劃，現(xiàn)就其內(nèi)容和形式列示如下：（一） 收費(fèi)員1． 每年組織收費(fèi)員會計從業(yè)資格證書的審核，并根據(jù)財政部的要求，組織參加國家規(guī)定的會計后續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容，使會計從業(yè)人員及時掌握最新的會計準(zhǔn)則和財務(wù)要求。2． 每1-2月以課程講座或發(fā)放書面資料的形式，就最新的***收費(fèi)政策對收費(fèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，使其及時把握物價變化的最新動態(tài)； 3． 定期組織***－收費(fèi)人員工作情況交流會議，邀請****人員就****的基本常識、使用狀態(tài)和最新變化等作出陳述，使收費(fèi)人員能掌握基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)知識，更好地完成本職工作。4． 與信息科合作，每半年或一年時間組織一次電腦技能培訓(xùn)和測試，不斷提高收費(fèi)人員的操作效率，不斷學(xué)習(xí)****新的信息系統(tǒng)更新知識。5． 不定期向****申請外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會，借鑒其他****的先進(jìn)管理服務(wù)模式，開闊視野，取長補(bǔ)短。6． 定期在****開設(shè)講座，對收費(fèi)人員進(jìn)行教育，積極參加，提高其服務(wù)意識，增強(qiáng)處理事情的能力。7． 對新進(jìn)人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。（二） 財務(wù)人員1． 每年組織財務(wù)人員會計從業(yè)資格證書的審核，并根據(jù)財政部的要求，組織參加國家規(guī)定的會計后續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容，使會計從業(yè)人員及時掌握最新的會計準(zhǔn)則和財務(wù)要求。2． 為鼓勵財務(wù)人員自我增值，考取更高職稱，每年財務(wù)科統(tǒng)一組織有意者參加各種職稱的報名和考前培訓(xùn)課程，對財務(wù)人員的自我進(jìn)步給與最大的幫助和支持。3． 積極組織有關(guān)人員參加各級財務(wù)管理協(xié)會或部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會或?qū)ｎ}交流會，為每一位員工提供走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會，不斷提高業(yè)務(wù)水平。4． 定期訂閱有關(guān)財務(wù)知識和管理的雜志報紙，為員工提供多媒體學(xué)習(xí)會計最新知識的環(huán)境。5． 不定期向***申請外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會，借鑒其他先進(jìn)***財務(wù)科室的組織機(jī)制，業(yè)務(wù)分工，業(yè)務(wù)處理等可取之處，交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。6． 根據(jù)****業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，及時調(diào)整崗位分工，對新崗位的新職責(zé)、新內(nèi)容進(jìn)行及時培訓(xùn)，保證工作的順利開展。