會(huì)計(jì)師培訓(xùn)中心有前途嗎
王小旭zx
我的寶貝叫小啦
你好，會(huì)計(jì)培訓(xùn)班還是有用的，聽(tīng)老師講一邊，可以節(jié)省你很多時(shí)間，可以幫助你更好，更快的掌握會(huì)計(jì)知識(shí)。
soldierwill
如果自學(xué)能力強(qiáng)的話，可以自己學(xué)就不用上培訓(xùn)班，但之前沒(méi)有學(xué)過(guò)也沒(méi)有接處過(guò)的話最好上個(gè)培訓(xùn)班，這樣對(duì)你考試通過(guò)的機(jī)率大些，對(duì)實(shí)際操作有很大的幫助。
流虹星607
如果打算從事財(cái)務(wù)工作的話，還是挺不錯(cuò)的。一般在事務(wù)所里工作有兩種發(fā)展，一種是在事務(wù)所里干下去，不過(guò)這個(gè)前提是，你要能堅(jiān)持，忙季的時(shí)候真的挺忙，特別是四大，第二個(gè)前提是，你要考下CPA，有簽字權(quán)，否則沒(méi)辦法升職的。另外一種是從事務(wù)所跳到其他企業(yè)里，這種一般可以一進(jìn)去就起點(diǎn)稍微高點(diǎn)，而且薪酬也高些。所以總結(jié)來(lái)看，事務(wù)所還是學(xué)財(cái)務(wù)專業(yè)的人不錯(cuò)的選擇。
健康&平安
會(huì)計(jì)行業(yè)就業(yè)前景1、內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的需求量大我們縱觀現(xiàn)在的求職市場(chǎng)不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在求職市場(chǎng)應(yīng)聘會(huì)計(jì)這個(gè)工作的人是越來(lái)越多了，那么，現(xiàn)在在進(jìn)行職場(chǎng)工作的時(shí)候，我們的內(nèi)資企業(yè)已經(jīng)成為了會(huì)計(jì)專業(yè)需求的最大缺口，收納了很多會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生到其中去，并且，也獲得了不錯(cuò)的效果，因?yàn)闀?huì)計(jì)專業(yè)設(shè)計(jì)到各個(gè)企業(yè)公司的財(cái)政大權(quán)，所以，在待遇上面也會(huì)比其他的專業(yè)具有優(yōu)勢(shì)，工資也會(huì)相對(duì)更高一些，這主要是針對(duì)現(xiàn)在的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，內(nèi)資企業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)需求口還是比較大的。2、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才緊缺雖然我們看到現(xiàn)在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的人是越來(lái)越多，但是，我們面對(duì)這樣的局面的時(shí)候，也經(jīng)常會(huì)遇到一些大型企業(yè)在聘請(qǐng)高級(jí)會(huì)計(jì)師的時(shí)候，拿出優(yōu)越的待遇，卻很難找到合適的人才，主要就是因?yàn)楝F(xiàn)在會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生很多，但是，這些沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生很難成為資深的會(huì)計(jì)師，在一些問(wèn)題上面也會(huì)存在很大的疏漏，現(xiàn)在初級(jí)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員很多，但是，高級(jí)的會(huì)計(jì)師缺口卻很大，所以，現(xiàn)在市場(chǎng)上面還是比較緊缺這些人才的。而且這些高級(jí)會(huì)計(jì)師的工資往往出乎意料的高，也會(huì)有著非常好的待遇。二、會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)方向1、財(cái)務(wù)工作。包括會(huì)計(jì)、出納等。工作比較穩(wěn)定，相對(duì)清閑，但是工資未必會(huì)很高。而且從事具體財(cái)務(wù)工作的人，更多的是看經(jīng)驗(yàn)，剛?cè)肼毚霾粫?huì)太好，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)越來(lái)越吃香2、審計(jì)。很多財(cái)務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，另外會(huì)計(jì)事務(wù)所也主要從事審計(jì)工作。待遇會(huì)比較好，而且被財(cái)務(wù)部門(mén)供著，但是忙季會(huì)很忙，尤其在事務(wù)所，容易對(duì)身體造成慢性損耗。3、稅務(wù)?？梢匀ジ骷?jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。稅務(wù)也屬于被供著的單位，任何單位都不敢得罪稅務(wù)，當(dāng)然，稅務(wù)知識(shí)本身比較繁瑣，想進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)，需要對(duì)稅務(wù)知識(shí)有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所，會(huì)很忙。4、金融機(jī)構(gòu)。比如銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)。這個(gè)不用多說(shuō)了，待遇很好，但是壓力會(huì)很大。5、統(tǒng)計(jì)。很多單位的統(tǒng)計(jì)工作都由財(cái)務(wù)人員來(lái)做，一般都是財(cái)務(wù)人員兼職。?
清香薄荷amy
同學(xué)你好，很高興為您解答！
高頓網(wǎng)校為您解答：
事實(shí)上CICPA只是中級(jí)會(huì)計(jì)人員必備的專業(yè)證書(shū)。在就業(yè)方面來(lái)看，國(guó)有大型企業(yè)，外資公司和少數(shù)民營(yíng)公司都會(huì)有比較好的就業(yè)機(jī)會(huì)。作為打工者，CPA即使在財(cái)務(wù)領(lǐng)域也不是最強(qiáng)的職業(yè)，因?yàn)檫€有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25萬(wàn)，上財(cái)?shù)娜駻CCA考試單科第一名的本科生出校門(mén)就是15萬(wàn)的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超過(guò)20萬(wàn)，這就是比較硬的專業(yè)證書(shū)了。
單純來(lái)說(shuō)CPA，各個(gè)城市的就業(yè)狀況是不同的，它主要還是依附于你的工作職位，F(xiàn)S,FM,FD,FC，不同層級(jí)工資當(dāng)然不同。通常來(lái)說(shuō)，在一線城市，CPA還是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的，而在二三線城市，就相當(dāng)具有競(jìng)爭(zhēng)能力了。
比如 沈陽(yáng)可口可樂(lè)的財(cái)務(wù)主任（相當(dāng)于FM），月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12萬(wàn)人民幣。而上海百事可樂(lè)的FM，月薪大概在25K－30K左右，年薪大概在45萬(wàn)左右。
樓下的朋友，呵呵，每個(gè)人起點(diǎn)是不同的哦，如果你認(rèn)為CPA已經(jīng)是你的終點(diǎn)了，也挺好啊，知足長(zhǎng)樂(lè)嘛。PS,中級(jí)職稱對(duì)于外資公司基本是失效證書(shū)。呵呵。
對(duì)了，我不是CPA，但非常了解他們，每天接觸的都至少是這個(gè)層級(jí)。我不是熊貓，但了解熊貓哦。呵呵，凡事未必一定要是這個(gè)身份才了解的，否則，那知識(shí)不是長(zhǎng)的太慢了嗎。
綜合來(lái)說(shuō)，作為CPA，如果你有更高志向，上升空間還有很大，如果你已經(jīng)知足，OK，足夠吃飯了。
再補(bǔ)充一下，當(dāng)然也有很多高級(jí)財(cái)務(wù)人員也只有CPA沒(méi)有其他證書(shū)。這是因?yàn)樗麄兊哪昙o(jì)問(wèn)題，很多從立信出來(lái)的?？粕F(xiàn)在一樣做到了中國(guó)區(qū)甚至大中華區(qū)FC等等很高的位置，他們具備CICPA。但這和他們的年紀(jì)有關(guān)，其中絕大部分人都是90年代初已經(jīng)畢業(yè)的。具備了豐富的經(jīng)驗(yàn)。據(jù)了解，目前中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)約有14萬(wàn)會(huì)員，如果要使中國(guó)會(huì)計(jì)師滿足未來(lái)的需求，則需要至少30萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才。
澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)北京委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)廖仲敏先生表示，在國(guó)內(nèi)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師緊缺的原因主要有3個(gè)。第一，近幾年，企業(yè)的蓬勃發(fā)展、國(guó)內(nèi)注冊(cè)商戶的不斷增加、企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)頻繁，都使得他們對(duì)會(huì)計(jì)及審計(jì)服務(wù)的需求增加，從而使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的市場(chǎng)需求量一再增加；第二，中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)接軌，使得企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，這也成為對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需求量增加的第二個(gè)原因；上市企業(yè)數(shù)量的增加是要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師需求量增加的第三個(gè)原因。
我國(guó)在今年1月執(zhí)行的新會(huì)計(jì)制度，進(jìn)一步與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)接軌。此舉不但增加了中國(guó)公司的透明度，吸引外商投資，而且也有助中國(guó)公司向海外市場(chǎng)擴(kuò)展。而在執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度的過(guò)渡時(shí)期，大量的國(guó)際會(huì)計(jì)人才無(wú)疑會(huì)協(xié)助這一過(guò)渡的順利完成。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，中國(guó)對(duì)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的需求將日益旺盛。
北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)最多
在對(duì)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)部采訪中記者獲悉，北京地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師呈現(xiàn)出4個(gè)明顯的特征。
首先是會(huì)計(jì)師人數(shù)居全國(guó)之首。截至2006年9月底，北京注協(xié)所屬會(huì)計(jì)師事務(wù)所404家，其中47家事務(wù)所在外地設(shè)立分所共計(jì)188家；注冊(cè)會(huì)計(jì)師10655人，其中本科以上學(xué)歷的占62.4%，40歲以下的占63.6%。其次是行業(yè)收入連年居全國(guó)首位。2005年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入為38.5億元，較上年增長(zhǎng)23.28%。第三是大中型事務(wù)所較為集中。在中注協(xié)公布的2005年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所百家信息中，北京地區(qū)占據(jù)了41家，其中7家進(jìn)入前10名。全國(guó)72家具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的事務(wù)所中，北京占據(jù)26家。最后是業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位日益顯著。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的深度和廣度不斷拓展，業(yè)務(wù)范圍從驗(yàn)資、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估擴(kuò)展到稅務(wù)代理、上市公司審計(jì)、司法審計(jì)、離任審計(jì)、國(guó)有大中型企業(yè)清產(chǎn)核資、企業(yè)破產(chǎn)清算鑒證服務(wù)、管理咨詢服務(wù)等諸多經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域，已經(jīng)成為促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的一支生力軍。
國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師要四種能力
澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)北京委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)廖仲敏表示，一名國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師除了必須的專業(yè)基本功，還要具備英語(yǔ)的溝通能力、對(duì)事務(wù)的分析能力、對(duì)問(wèn)題的解決能力以及不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
嫻熟的專業(yè)知識(shí)是一名國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師所必須具備的。而有國(guó)際眼光的雇主更需要聘請(qǐng)除具備嫻熟的專業(yè)知識(shí)外，同時(shí)擁有國(guó)際專業(yè)視野，熟知本土、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解國(guó)外市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)，掌握最新行業(yè)知識(shí)，始終站在專業(yè)、行業(yè)前沿的國(guó)際會(huì)計(jì)師加入他們的財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)。
面對(duì)激烈的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)，外語(yǔ)作為一種商務(wù)工具也日益重要。掌握專業(yè)、精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)英語(yǔ)及熟練的英語(yǔ)溝通技巧，早已成為對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)師的基本要求。
思維清晰、邏輯能力強(qiáng)、能夠從錯(cuò)綜復(fù)雜的各種財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息中找到聯(lián)系進(jìn)行歸納分析、有效監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行并解決各類財(cái)務(wù)問(wèn)題，是一名優(yōu)秀的國(guó)際會(huì)計(jì)師不可或缺的。
在知識(shí)日益更新的時(shí)代，專業(yè)財(cái)會(huì)人員需要具備強(qiáng)烈的求知欲和極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，隨時(shí)更新自己的專業(yè)知識(shí)，努力拓寬自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野。這是保證其不落后于時(shí)代，始終能夠把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，站在行業(yè)發(fā)展前端的重要本領(lǐng)。
三條途徑滿足市場(chǎng)需求
目前國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)人才的局面是，高端的注冊(cè)會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)人才奇缺。
“澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)為培養(yǎng)專業(yè)會(huì)計(jì)人才提供了多方面的服務(wù)和資源?！绷沃倜舯硎?，澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)提供的CPA Program專業(yè)考試和MentorProgram工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃，不但可以協(xié)助會(huì)計(jì)人員取得澳洲注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，而且還增強(qiáng)他們的技術(shù)知識(shí)、商業(yè)技能、分析以及解決問(wèn)題的能力，同時(shí)令他在世界各地不同的行業(yè)中獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)，可一展所長(zhǎng)。
此外，澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)此前還推出了“2006亞洲學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃”。在北京、上海、香港、新加坡及馬來(lái)西亞舉行的“2006亞洲學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃”，澳公會(huì)一方面希望雇主通過(guò)實(shí)習(xí)計(jì)劃，接觸到一些具有潛質(zhì)的會(huì)計(jì)學(xué)生，從而發(fā)掘公司所需的人才；另一方面更希望這些會(huì)計(jì)學(xué)生通過(guò)此次實(shí)習(xí)積累相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在真實(shí)的工作環(huán)境中得以鍛煉和提高，為他們將來(lái)走上職業(yè)發(fā)展之路奠定基礎(chǔ)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪水情況
會(huì)計(jì)師的薪酬(2008年會(huì)計(jì)人員的工資待遇情況)是個(gè)敏感的話題，不僅因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)不同，給予會(huì)計(jì)師的薪酬必將有所不同，而且企業(yè)認(rèn)為薪酬既屬于企業(yè)的商業(yè)秘密，也屬于個(gè)人隱私，常常不愿意透露。
以國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作的專業(yè)人員介紹來(lái)說(shuō)，一般情況下，新人可在進(jìn)入企業(yè)2-3年后升任為高級(jí)審計(jì)員；再經(jīng)過(guò)2年左右升任為經(jīng)理；之后3年左右升任為高級(jí)經(jīng)理；再經(jīng)過(guò)3-4年可升為合伙人。
剛剛畢業(yè)的進(jìn)入國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的學(xué)生月薪大約是5000元人民幣；經(jīng)理級(jí)每個(gè)月的薪酬大約是2萬(wàn)至4萬(wàn)元人民幣；越往上升月薪會(huì)越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個(gè)月的月薪，外加分紅、福利和獎(jiǎng)金。
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高頓祝您生活愉快！如仍有疑問(wèn)，歡迎向高頓企業(yè)知道平臺(tái)提問(wèn)！
幽花零落
目前，我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所高端人才缺口較大，做強(qiáng)做大戰(zhàn)略需要進(jìn)一步深化，國(guó)際化發(fā)展剛剛起步，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展正在探索，行業(yè)信息化建設(shè)亟待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一、專業(yè)服務(wù)能力與市場(chǎng)服務(wù)需求尚有差距，專業(yè)服務(wù)分立專營(yíng)等制約行業(yè)發(fā)展的問(wèn)題尚待改善。我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管體系正日益完善，執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則國(guó)際趨同，國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展扶持力度明顯加大，以及國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)合作加深產(chǎn)生的對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)、咨詢等業(yè)務(wù)需求的快速增長(zhǎng)，使得我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所迎來(lái)轉(zhuǎn)型發(fā)展與跨越的關(guān)鍵時(shí)期。隨著國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)市場(chǎng)的進(jìn)一步開(kāi)放,國(guó)內(nèi)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所除了要面對(duì)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng),還要面臨國(guó)外強(qiáng)大對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)壓力,發(fā)展形勢(shì)較之大所更為嚴(yán)峻,但這并不意味著其沒(méi)有生存空間和存在的必要和可能。業(yè)務(wù)前景預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)全球化促進(jìn)了世界各國(guó)在全球范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)融合，同時(shí)也為各國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)帶來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇。投資者對(duì)全球資本市場(chǎng)信息的強(qiáng)烈需求，使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過(guò)提供符合投資者決策需要的信息，推動(dòng)了資本在國(guó)家之間的流動(dòng)，從而也推動(dòng)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的跨國(guó)發(fā)展。但也應(yīng)看到，經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量和品種提出了更高的要求。在每天發(fā)生巨額資金轉(zhuǎn)移的全球資本市場(chǎng)內(nèi)，投資者希望會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供優(yōu)質(zhì)、多元化的服務(wù)，以便降低由于信息不充分或不可信賴而導(dǎo)致的資本轉(zhuǎn)移成本和風(fēng)險(xiǎn)水平。管理咨詢服務(wù)蓬勃發(fā)展。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)需求也不一樣。許多客戶希望會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供審計(jì)服務(wù)的同時(shí)，能夠提供其他服務(wù)，如管理咨詢服務(wù)。
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