蝦蝦蝦蝦醬
有以下幾種方法:1、網(wǎng)上教育。這種方法很方便,但大部分省市并沒(méi)有開(kāi)始,所以你要先問(wèn)清楚你會(huì)計(jì)證的所屬地是否允許繼續(xù)教育。如果不允許,采取下面的方法。2、把你的會(huì)計(jì)證交給當(dāng)?shù)氐募胰嘶蚺笥?,讓他們幫你代辦?,F(xiàn)在很多社會(huì)上的培訓(xùn)班都可以直接交錢(qián)辦手續(xù),不用上課。這也是大部分人使用的方法。3、如果你預(yù)計(jì)長(zhǎng)期在外地工作,建議辦理會(huì)計(jì)證轉(zhuǎn)調(diào),之后在工作地參加繼續(xù)教育
我的寶貝叫小啦
今后會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)的建議和意見(jiàn):一、圍繞繼續(xù)教育工作目標(biāo),增強(qiáng)繼續(xù)教育的層次性和針對(duì)性關(guān)于會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的目標(biāo),財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規(guī)定》)第四條規(guī)定:"會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的主要任務(wù)是提高會(huì)計(jì)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平,使其知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高。"在第七條又規(guī)定:"會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效、學(xué)以致用的原則。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容包括:(一)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù);(二)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度;(三)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范;(四)其他相關(guān)法規(guī)制度二、 設(shè)立會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu),加大對(duì)繼續(xù)教育管理的力度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育畢竟是一個(gè)教育問(wèn)題,而財(cái)政部門(mén)的工作人員對(duì)教育問(wèn)題的研究和經(jīng)驗(yàn)因職責(zé)不同等原因而具有一定的局限性。譬如,實(shí)踐中有的培訓(xùn)單位給學(xué)員講完課后而學(xué)員不知所以然,那是因?yàn)榕嘤?xùn)資格的確定上出了問(wèn)題;有的由于只培訓(xùn)一天半甚至一天,效果不佳,但也得到了財(cái)政部門(mén)的認(rèn)可,那是因?yàn)榕嘤?xùn)計(jì)劃上出了問(wèn)題;有的培訓(xùn)單位在培訓(xùn)過(guò)程中出了教學(xué)或管理方面的問(wèn)題,有時(shí)卻無(wú)人過(guò)問(wèn),仍然擁有培訓(xùn)資格,那是因?yàn)榕嘤?xùn)監(jiān)督和評(píng)價(jià)上出了問(wèn)題;如此等等。要解決這些問(wèn)題。三、嘗試提升教學(xué)方式、提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)于會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式,在《暫行規(guī)定》中明確有自學(xué)和接受培訓(xùn)兩種,并規(guī)定兩種形式的繼續(xù)教育必須同時(shí)進(jìn)行,且接受培訓(xùn)的時(shí)間不能少于20小時(shí)(初級(jí)會(huì)計(jì)人員不少于24小時(shí))。四、嚴(yán)把教材關(guān),提高教學(xué)培訓(xùn)效果會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中,教材資料水平的高低往往會(huì)影響到培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,因此編寫(xiě)出實(shí)用、高水平的培訓(xùn)教材是繼續(xù)教育工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。據(jù)筆者了解,廣大會(huì)計(jì)人員對(duì)教材內(nèi)容要求最多的是:其一,前次繼續(xù)教育年至本次教育年財(cái)政部新出臺(tái)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度;其二,本地區(qū)貫徹執(zhí)行財(cái)政部新會(huì)計(jì)制度的具體實(shí)施辦法;其三,本地區(qū)辦理各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的程序和方法。所以,這些內(nèi)容應(yīng)成為培訓(xùn)教材的重點(diǎn),盡可能寫(xiě)得全寫(xiě)得細(xì)些。但作為會(huì)計(jì)主管部門(mén),對(duì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容還要提出更多、更高的要求,即使一些會(huì)計(jì)人員自認(rèn)為不重要的內(nèi)容也應(yīng)該寫(xiě)進(jìn)教材。五、探索培考分離,增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育要不要考試,目前仍有爭(zhēng)議,但實(shí)踐證明,考試是保證會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育效果和質(zhì)量的重要措施。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育考試有考試和考核兩種形式,筆者認(rèn)為,對(duì)于第一層次的高級(jí)會(huì)計(jì)人員宜采用開(kāi)卷考核形式,而對(duì)于中級(jí)和中級(jí)以下的會(huì)計(jì)人員宜采用閉卷考試形式。對(duì)閉卷考試的題目不宜太難,中等難度以下的題目應(yīng)占80%以上,但考場(chǎng)紀(jì)律一定要嚴(yán)肅?,F(xiàn)在有的培訓(xùn)單位的考試說(shuō)是閉卷,但監(jiān)考老師都是睜一眼閉一眼,實(shí)質(zhì)上是開(kāi)卷,而且相五抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重。本來(lái)就一兩天的面授,有的學(xué)員就考試時(shí)來(lái)抄一下試卷,有的索性叫同事代抄一份了事。這樣,考試就成了"意思"一下,形式而已,這極大地削弱了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的效果和會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。
soldierwill
我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度關(guān)系的探討會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的關(guān)系在我國(guó)一直是一個(gè)有爭(zhēng)議的話(huà)題,爭(zhēng)議焦點(diǎn)就是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度是完全替代,還是并列存在的問(wèn)題?我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度關(guān)系到底如何,隨著改革的深入和新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布,理論界應(yīng)對(duì)此做進(jìn)一步的深入探討。本文擬通過(guò)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行比較分析,并結(jié)合當(dāng)前我國(guó)企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)談?wù)劚救藢?duì)此問(wèn)題的看法。 一、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的聯(lián)系與區(qū)別 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是以特定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或特別的報(bào)表項(xiàng)目為對(duì)象,詳細(xì)分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)或項(xiàng)目的特點(diǎn),規(guī)定所必須應(yīng)用的概念和意義,然后以確認(rèn)與計(jì)量為中心,并兼顧披露,對(duì)圍繞該業(yè)務(wù)或項(xiàng)目可能發(fā)生的各種會(huì)計(jì)問(wèn)題作出處理的規(guī)范。而會(huì)計(jì)制度則是以某一特定部門(mén)、特定行業(yè)或所有部門(mén)的企業(yè)為對(duì)象,著重對(duì)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、使用說(shuō)明和會(huì)計(jì)報(bào)表的格式及其編制加以詳細(xì)規(guī)范。 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度既有聯(lián)系又有區(qū)別。為了明確我國(guó)實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的意義及其對(duì)會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的影響和提出的新要求,有必要對(duì)兩者之間的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行具體的分析。 (一)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的聯(lián)系。 1.都屬于會(huì)計(jì)法規(guī)。 我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度都是由國(guó)家財(cái)政部門(mén)組織制定和發(fā)布實(shí)施的,因此它們都是同一層次的部門(mén)行政法規(guī),具有同等的法律效力。 2.都是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范。 廣義的會(huì)計(jì)制度包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,還包括會(huì)計(jì)法律法規(guī)。各國(guó)的會(huì)計(jì)環(huán)境不同,一些國(guó)家只采用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而有些國(guó)家如法國(guó)和改革前的我國(guó)只采用會(huì)計(jì)制度,來(lái)規(guī)范各自的會(huì)計(jì)工作,形成了各有特色的會(huì)計(jì)制度。 (二)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的區(qū)別。 1.指導(dǎo)思想不同。在國(guó)外,以英美為代表,準(zhǔn)則的制定以原則為導(dǎo)向,其指導(dǎo)思想是“指導(dǎo)性”的;而以法國(guó)為代表的會(huì)計(jì)制度的制定是以規(guī)則為導(dǎo)向,其指導(dǎo)思想是“指令性”的。這是兩者之間的根本性區(qū)別。 2.側(cè)重點(diǎn)不同。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要側(cè)重解決會(huì)計(jì)要素如何進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量的問(wèn)題,同時(shí)也規(guī)范會(huì)計(jì)主體應(yīng)當(dāng)披露哪些方面的信息,其內(nèi)容比較抽象簡(jiǎn)略;而會(huì)計(jì)制度主要是對(duì)會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行直接規(guī)范,重點(diǎn)規(guī)范會(huì)計(jì)的行為和結(jié)果,側(cè)重于記錄和報(bào)告,其內(nèi)容比較直觀(guān)、具體。 3.制定、修訂的靈活性不同。由于一項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則涉及的范圍通常比較小,易于增加或修改,而會(huì)計(jì)制度規(guī)定得比較詳盡,即使經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只有一點(diǎn)變動(dòng),也要修訂整個(gè)會(huì)計(jì)制度,如果新業(yè)務(wù)涉及所有行業(yè),則各個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)制度都要修訂,所以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和修訂要比會(huì)計(jì)制度方便得多。 4.對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求不同。由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的內(nèi)容比較抽象、簡(jiǎn)要,需要會(huì)計(jì)人員結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行正確選擇,需要較多的專(zhuān)業(yè)判斷,因而對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求較高;而會(huì)計(jì)制度所規(guī)范的內(nèi)容比較直觀(guān)、具體,可操作性強(qiáng),不需要會(huì)計(jì)人員運(yùn)用會(huì)計(jì)原理進(jìn)行判斷選擇,只要機(jī)械地照搬條文就可以了,因而對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求自然比較低。 二、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取代會(huì)計(jì)制度的必然性分析 (一)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的需要。 資本的加速流動(dòng)使資本的所有者越來(lái)越遠(yuǎn)離他們投資的企業(yè),加上市場(chǎng)環(huán)境千變?nèi)f化,遠(yuǎn)離投資企業(yè)的投資者迫切需要了解更加真實(shí)、相關(guān)、可靠的信息。而要達(dá)到這一目的,就必須發(fā)揮會(huì)計(jì)的作用,為投資者提供及時(shí)透明的高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的前提和保證是高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)制度是以規(guī)則為導(dǎo)向,具有強(qiáng)制性,因而制度應(yīng)盡可能覆蓋所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。而現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是千變?nèi)f化的,制度的規(guī)定對(duì)于層出不窮的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)始終是“滯后”的,也就難以提供有用的會(huì)計(jì)決策信息。相反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以原則為導(dǎo)向,它規(guī)定的是概念和意義,當(dāng)準(zhǔn)則未能涵蓋所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),會(huì)計(jì)人員可以應(yīng)用會(huì)計(jì)原理來(lái)處理新問(wèn)題,這使得會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比會(huì)計(jì)制度更具有靈活性。 轉(zhuǎn)(二)國(guó)際趨同的需要。 隨著經(jīng)濟(jì)全球化和資本市場(chǎng)國(guó)際化的迅速發(fā)展,跨國(guó)上市和發(fā)行證券等國(guó)際籌資活動(dòng)日益增多,客觀(guān)上要求作為國(guó)際商業(yè)語(yǔ)言的會(huì)計(jì)必須采用相同或相近的準(zhǔn)則,以提供真實(shí)、公允和可比的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同已成為各國(guó)面臨的重要問(wèn)題,同時(shí)國(guó)際社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的要求也越來(lái)越強(qiáng)烈。全球六家主要的國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所在2003年2月12日發(fā)布了一份最新的國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)調(diào)查報(bào)告:《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同報(bào)告——2002年全球調(diào)查》。該項(xiàng)調(diào)查有一個(gè)調(diào)查選項(xiàng)就是:是否有直接采用或者是使本國(guó)準(zhǔn)則向國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同的計(jì)劃。在59個(gè)被調(diào)查的國(guó)家和地區(qū)中,95%(有56個(gè)國(guó)家和地區(qū))有意向國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同,3%(有2國(guó))已經(jīng)采用了國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,92%(有54個(gè)國(guó)家和地區(qū))表示打算采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則或者是向其趨同,只有5%無(wú)意于接納國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則。這表明會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的全球趨同已是不可阻擋的歷史潮流。我國(guó)加入WTO之后,一方面為了進(jìn)一步改善投資環(huán)境,吸引外資,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展,另一方面為了更好地使我國(guó)企業(yè)走出去,提高對(duì)外財(cái)務(wù)信息的可比性,我國(guó)也選擇了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的發(fā)展方向,并于2006年2月15日頒布了一套基本上與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。所以在采用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)成為國(guó)際上通行做法的情況下,再采用以前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度并存的做法不符合國(guó)際趨同的大環(huán)境。 三、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取代會(huì)計(jì)制度的可行性分析 (一)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的完善。 隨著改革的不斷深入,我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)也在不斷改革和完善中。特別是2003年初我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)進(jìn)行換屆以后,由中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、企業(yè)界、學(xué)術(shù)界等組成的財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì),開(kāi)始從實(shí)質(zhì)上參與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和咨詢(xún),從而使我們這種純政府模式制定出來(lái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更具有代表性、專(zhuān)業(yè)性和科學(xué)性。 (二)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的完善。 我國(guó)新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系由一項(xiàng)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和2項(xiàng)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)報(bào)表規(guī)定組成。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系構(gòu)成. (三)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則操作性的增強(qiáng)。 《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》包括三部分:具體準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則指南和具體準(zhǔn)則講解。 具體準(zhǔn)則指南其實(shí)就是對(duì)具體準(zhǔn)則的具體講解,雖不如會(huì)計(jì)制度那么詳細(xì),但相對(duì)于大部分會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)足以對(duì)具體準(zhǔn)則進(jìn)行理解,而在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度并存的情況下,實(shí)際造成了準(zhǔn)則的指南和會(huì)計(jì)制度在很大部分上的重復(fù),所以在完善準(zhǔn)則指南的前提下,取消會(huì)計(jì)制度其實(shí)是完全可行的。 (四)政府部門(mén)的努力。 這次企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的改革涉及面廣,影響較大,因此做好相關(guān)的宣傳培訓(xùn)和貫徹實(shí)施工作十分重要。財(cái)政部會(huì)計(jì)司提出了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系宣傳培訓(xùn)及貫徹實(shí)施方案(征求意見(jiàn)稿)》,在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院召開(kāi)的各省市財(cái)政廳會(huì)計(jì)處長(zhǎng)座談上,會(huì)計(jì)司就促進(jìn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施,提出了若干擬采用的宣傳措施供與會(huì)人員討論。另外,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)下達(dá)了關(guān)于印發(fā)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)制度(征求意見(jiàn)稿)》的通知,將對(duì)全國(guó)5000多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的7萬(wàn)多名注冊(cè)會(huì)計(jì)師展開(kāi)大規(guī)模的培訓(xùn)工作。這些措施的實(shí)施,將會(huì)使我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員更快、更好地理解和掌握新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,極大地提高我國(guó)整個(gè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì),也為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取代會(huì)計(jì)制度鋪平了道路。 (五)各部門(mén)協(xié)調(diào)合作,加強(qiáng)監(jiān)督管理。 2006年2月15日,財(cái)政部在京舉行會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則體系發(fā)布會(huì),財(cái)政部、審計(jì)署、國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)、中國(guó)人民銀行等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人在會(huì)上紛紛表示,為了保證新準(zhǔn)則的順利實(shí)施,各部門(mén)將協(xié)調(diào)合作,加強(qiáng)監(jiān)督管理,今后一段時(shí)間,要把上市公司執(zhí)行會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系情況作為財(cái)政監(jiān)督和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作的重點(diǎn)之一,并對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則體系情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查或延伸檢查。另外,為了規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管,改進(jìn)對(duì)會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的服務(wù),實(shí)現(xiàn)信息共享和政務(wù)公開(kāi),充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用,由財(cái)政部會(huì)計(jì)司、監(jiān)督檢查局、中注協(xié)、會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心與信息中心五方聯(lián)合組織開(kāi)發(fā)財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)管理系統(tǒng),于2006年2月16日正式運(yùn)行。這些措施為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取代會(huì)計(jì)制度提供了外部保證。 四、結(jié)論 綜上分析,筆者認(rèn)為無(wú)論是從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則本身的完善程度,還是外部條件的準(zhǔn)備,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取代會(huì)計(jì)制度的時(shí)機(jī)都已經(jīng)比較成熟。當(dāng)然如同執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一樣,它也需要一個(gè)過(guò)渡階段,在這個(gè)過(guò)渡階段,企業(yè)可以按照財(cái)政部頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,在專(zhuān)家的幫助下制定企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度,以便企業(yè)內(nèi)部人員更快、更好地應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 【參考文獻(xiàn)】1.孫錚、劉浩,“經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化與會(huì)計(jì)思維轉(zhuǎn)換”,《上海證券報(bào)》,2006.2; 2.石麗萍,“我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度關(guān)系的思考”,《山西財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào)》,2003.4; 3.張東扣、王伶、胡悅欣,“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度評(píng)析”,《財(cái)會(huì)月刊(會(huì)計(jì))》,2004.4; 4.梁爽,《中外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則模式比較研究》,高等教育出版社,2005年6月第1版。
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會(huì)計(jì)行業(yè)比較特殊,繼續(xù)教育也有兩個(gè)方向,實(shí)戰(zhàn)和考證,但考證又是從業(yè)的基礎(chǔ)。個(gè)人認(rèn)為,以后實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)要側(cè)重一些,
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