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        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)主管的入職培訓(xùn)包括

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        fengzhong031

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        財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn),資格職稱證書培訓(xùn)和最新科技、經(jīng)濟(jì)等

        知識(shí)培訓(xùn)(講座))。

        (1)入職培訓(xùn)①入職培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司簡介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹工作職責(zé)說明、各項(xiàng)管理制度和條例、勞動(dòng)合同和福利薪資、及集團(tuán)和所在公司組織架構(gòu)說明等②入職培訓(xùn)的時(shí)間為新財(cái)務(wù)人員報(bào)到當(dāng)月進(jìn)行,時(shí)間安排一般不超過一周,由聘用公司人事部施③新進(jìn)財(cái)務(wù)人員集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)由集團(tuán)財(cái)務(wù)部安排,所在公司已有財(cái)務(wù)經(jīng)理的,由財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行為期二月的帶教輔導(dǎo)。新開辦分公司新進(jìn)財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部培訓(xùn)或由財(cái)務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實(shí)習(xí)和帶教輔導(dǎo)。

        (2)崗位培訓(xùn)。①崗位培訓(xùn)的對(duì)象為財(cái)務(wù)人員。②崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和創(chuàng)新技能培訓(xùn)。

        (3)資格和職稱證書教育培訓(xùn):①資格和職稱證書教育培訓(xùn)的對(duì)象為尚未達(dá)到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級(jí)職稱證書的財(cái)務(wù)人員。②資格和職稱證書教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱考試等,由財(cái)務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。

        會(huì)計(jì)主管的入職培訓(xùn)包括

        218 評(píng)論(8)

        企業(yè)工作號(hào)

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管需要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司日常會(huì)計(jì)核算工作及報(bào)表的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、審核。下面是我整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管的工作內(nèi)容

        篇一

        工作內(nèi)容:

        1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司日常會(huì)計(jì)核算工作及報(bào)表的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、審核;

        2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、操作指引的編寫、培訓(xùn);

        3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、分析,提供分析報(bào)告,進(jìn)行公司的利潤管理;

        4、協(xié)助組織編制、審核、調(diào)整、監(jiān)控、考核各板塊年度、季度與月度預(yù)算;

        5、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

        任職要求:

        1、3年以上房地產(chǎn)房地產(chǎn)開發(fā)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上財(cái)務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、或者事務(wù)所有審計(jì)地產(chǎn)總部項(xiàng)目會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

        2、房地產(chǎn)項(xiàng)目會(huì)計(jì),具有全面的財(cái)務(wù)/稅務(wù)方面專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī);

        3、熟練使用辦公軟件相關(guān)的計(jì)算軟件,以及主流財(cái)務(wù)管理軟件;

        4、學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

        5、專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

        6、會(huì)計(jì)師以上,高級(jí)會(huì)計(jì)師 或其他相關(guān)資格優(yōu)先;

        7、能適應(yīng)出差。

        篇二

        1、負(fù)責(zé)對(duì)各類憑證、會(huì)計(jì)資料檔案的日常管理工作;

        2、負(fù)責(zé)日常收入、支出、報(bào)銷單據(jù)的審核、整理與統(tǒng)計(jì);

        3、熟悉各種工廠會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,負(fù)責(zé)全盤帳操作,及與各部的帳目來往處理協(xié)調(diào);

        4、協(xié)助倉庫做好商品進(jìn)銷存工作,不定時(shí)對(duì)倉庫抽盤,以保證庫存準(zhǔn)確。

        5、完成日常的收支工作及記帳工作,負(fù)責(zé)員工考勤工資核算及發(fā)放、費(fèi)用核算、收入利潤核算;

        6、協(xié)助外帳人員處理好公司稅務(wù)問題;

        7、負(fù)責(zé)日常員工入職手續(xù)與考勤管理等部分相關(guān)行政工作;

        8、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

        9、要求工作細(xì)致,保密性、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

        10、要求需能獨(dú)立完成公司全盤賬與報(bào)表,有會(huì)計(jì)上崗證、工廠會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者有先考慮。

        篇三

        工作內(nèi)容:

        1.制作、管理會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理,日常費(fèi)用報(bào)銷,主筆登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

        2.編制明細(xì)賬、總賬;主筆登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

        3.固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)及盤點(diǎn);

        4.根據(jù)每月財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行納稅申報(bào)及繳納稅費(fèi);

        5.進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算、財(cái)務(wù)分析和資金管理;

        6.按照財(cái)務(wù)制度完成財(cái)務(wù)賬務(wù)審計(jì),并根據(jù)年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行一年一度的所得稅清算;

        7.按照財(cái)務(wù)制度完成財(cái)務(wù)賬務(wù)審計(jì);

        8.協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系;

        9.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;

        崗位要求:

        1.30-45歲,大專及以上學(xué)歷, 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;初級(jí)及以上職稱,有上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2.熟悉國家金融和稅收政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī);

        3.熟練掌握用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

        4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和出色的財(cái)務(wù)分析及管理能力;

        5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

        6.財(cái)會(huì)全盤工作5年以上,2年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        222 評(píng)論(9)

        嗷喲嗷喲

        CMA考試有兩個(gè)科目,P1財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析和P2戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理。想要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面的知識(shí),可以了解一下東奧會(huì)計(jì)在線。【更多會(huì)計(jì)問題點(diǎn)擊咨詢>>】東奧會(huì)計(jì)在線以創(chuàng)造客戶價(jià)值為企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力,通過矩陣式、扁平化的管理模式,建立了以客戶為導(dǎo)向的內(nèi)部服務(wù)鏈系統(tǒng),形成了信息快速溝通、資源同步協(xié)作的保障機(jī)制,并不斷強(qiáng)化全員客戶服務(wù)意識(shí)。以保障客戶服務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí),為客戶提供專業(yè)化、長期與穩(wěn)定的咨詢、投訴、信息查詢熱線及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)在線服務(wù)同時(shí),把傳統(tǒng)教育資源、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資源與個(gè)體教育需求整合在一起來創(chuàng)造教育價(jià)值。第一部分標(biāo)題為財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析,將包含一個(gè)名為“技術(shù)與分析”的新部分,占第一部分考試內(nèi)容的15%。本節(jié)將測試信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理、技術(shù)賦能的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)分析,計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測部分的內(nèi)容比例將減少到20%,成本管理部分減少到15%。第二部分標(biāo)題是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理,將更加強(qiáng)調(diào)道德和戰(zhàn)略決策,職業(yè)道德部分增加到15%,決策分析部分增加到25%。財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容占比將降至20%,投資決策降至10%。除此以外,大綱還對(duì)一些知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了刪減、新增和變更。

        145 評(píng)論(12)

        墊塊磚一米三

        財(cái)務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容 財(cái)務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容如表所示。 財(cái)務(wù)部新員工培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)內(nèi)容 會(huì)計(jì)文員 1.了解企業(yè)總部各部門主要職能及主要人員 2.了解企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部主要人員 3.了解企業(yè)財(cái)務(wù)部體系架構(gòu)及各人員主要職能 出納 1.企業(yè)目前在哪些銀行有開戶,各個(gè)銀行行名、戶名、賬號(hào) 2.企業(yè)與客戶進(jìn)行結(jié)算的銀行 3.了解實(shí)時(shí)支付業(yè)務(wù),哪個(gè)銀行開辦了此業(yè)務(wù),如何判別客戶有無辦理實(shí)時(shí)支付 商品進(jìn)出會(huì)計(jì) 1.企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)貨渠道、作業(yè)流程 2.企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)銷售流程 3.了解分支機(jī)構(gòu)日銷售報(bào)表的格式及填寫內(nèi)容 4.企業(yè)總部對(duì)分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)控報(bào)表體系,了解報(bào)表內(nèi)容及各表間勾稽關(guān)系,包括日銷售報(bào)表、日庫存報(bào)表、資金報(bào)表、應(yīng)收賬款報(bào)表、在途資金報(bào)表含義、計(jì)算的方法及從報(bào)送、審核、發(fā)放到財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程 信用會(huì)計(jì) 1.企業(yè)總部信用管理政策如何具體運(yùn)行及監(jiān)控 2.各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)在信用管理中具體執(zhí)行哪些職能 3.企業(yè)總部財(cái)務(wù)在信用管理中具體執(zhí)行哪些職能 4.企業(yè)的主要供應(yīng)商及結(jié)算方式 5.了解應(yīng)收賬款日?qǐng)?bào)表的填報(bào)格式及要求 稅務(wù)會(huì)計(jì) 1.企業(yè)目前在哪個(gè)稅務(wù)局報(bào)稅 2.企業(yè)增值稅發(fā)票六要素 3.企業(yè)總部給各分支機(jī)構(gòu)開進(jìn)貨發(fā)票程序 4.企業(yè)總部客戶銷售發(fā)票開票程序 5.企業(yè)一般稅負(fù)率 6.稅控機(jī)的使用 費(fèi)用會(huì)計(jì) 1.企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷程序 2.企業(yè)分支機(jī)構(gòu)哪些費(fèi)用需由企業(yè)總部審核報(bào)銷 3.企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷具體規(guī)定,報(bào)銷程序、時(shí)間、單據(jù)粘貼規(guī)范與填寫要求等相關(guān)規(guī)定 4.企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)費(fèi)用報(bào)銷流程及注意事項(xiàng)主辦會(huì)計(jì)1.對(duì)財(cái)務(wù)軟件有一定的了解,能夠作簡單運(yùn)行 2.了解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系及合并報(bào)表 3.企業(yè)總部及各分支機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)及經(jīng)營狀況 4.主要財(cái)務(wù)核算制度的介紹

        116 評(píng)論(9)

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