代扣代繳社保會計分錄需要依據(jù)具體情況去處理。公司代扣代繳社保的會計分錄：1、支付工資時代扣社保：借：應(yīng)付職工薪酬；貸：銀行存款或現(xiàn)金。其他應(yīng)付款——代扣代繳社保（此為實際代扣社保部分）2、公司代職工繳納社保時：借：其他應(yīng)付款——代扣代繳社保；貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金。發(fā)放給個人的勞務(wù)費應(yīng)該取得合法的發(fā)票入賬。支付勞務(wù)費屬于支付勞務(wù)報酬，是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。該人員不屬于企業(yè)的職工，與企業(yè)的關(guān)系只是由于該勞務(wù)而發(fā)生的。由于該個人提供的是獨立勞務(wù)，因此應(yīng)納營業(yè)稅及相應(yīng)的附加稅，并由企業(yè)代扣代繳支付的勞務(wù)報酬的個人所得稅即按勞務(wù)報酬的計稅標準。而工資屬于企業(yè)職工的薪金報酬，個人所得稅按工資薪金所得計算。法律依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第六條企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括：（一）銷售貨物收入；（二）提供勞務(wù)收入；（三）轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)收入；（四）股息、紅利等權(quán)益性投資收益。（五）利息收入；（六）租金收入；（七）特許權(quán)使用費收入；（八）接受捐贈收入；（九）其他收入。