米果janicefeng
不是很好,而是比較好,貴和跟旺遠(yuǎn)比差距就不小。正確選擇會(huì)計(jì)學(xué)校不再難——旺遠(yuǎn)提出“雙四”選擇法,這是咨詢學(xué)會(huì)計(jì)防止被忽悠的利器。 按“四個(gè)檔次”看學(xué)校:AAAA檔次的——有思想有靈魂有學(xué)校層標(biāo)準(zhǔn)的;AAA檔次的——個(gè)體戶式便于師傅帶徒弟的;AA檔次的——雖然山寨版但專業(yè)做會(huì)計(jì)的;A檔次的——多元化項(xiàng)目培訓(xùn),會(huì)計(jì)只占其一項(xiàng)目的。 按“四大部件”看價(jià)格:課程/課時(shí)/老師/服務(wù)=會(huì)計(jì)培訓(xùn)這件“商品”本身,未見“商品”,談何價(jià)格?但顧客往往掏錢心疼,于是就先問價(jià)格后見“商品”,大錯(cuò)特錯(cuò)了。 上述四大部件是從軟件方面說的,場(chǎng)所是硬件,場(chǎng)所不過是錢的問題。 建議學(xué)會(huì)計(jì)咨詢者看看旺遠(yuǎn)的“四個(gè)提醒”之一、之四,就能避免陷入誤區(qū)了。 學(xué)會(huì)計(jì)選學(xué)校 提醒之一:價(jià)格戰(zhàn)=學(xué)員的陷阱 很多學(xué)校,咨詢者還價(jià)就答應(yīng)、見錢就收——這種價(jià)格戰(zhàn)是以(會(huì)計(jì)培訓(xùn)這件商品的四大部件)“課程/課時(shí)/老師/服務(wù)”等方面的偷工減料為條件的,這種偷工減料將導(dǎo)致學(xué)員“兩個(gè)浪費(fèi),一個(gè)葬送”:學(xué)不到真本領(lǐng)等于花錢買“廢品”,價(jià)格再低也是絕對(duì)浪費(fèi)學(xué)費(fèi)(白扔了學(xué)費(fèi));學(xué)不到真本領(lǐng)而白白浪費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間,所耽誤工作賺錢的金額(機(jī)會(huì)成本)恐怕遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于你“追逐低價(jià)”所節(jié)省的學(xué)費(fèi)吧?更嚴(yán)重的是,你如果選擇了偷工減料不負(fù)責(zé)任的學(xué)校,培訓(xùn)過程勢(shì)必是囫圇吞棗、粗枝大葉、淺嘗輒止、誘導(dǎo)浮躁的,這將葬送學(xué)員的會(huì)計(jì)職業(yè)理想和前途命運(yùn),可悲的是學(xué)員往往誤認(rèn)為這是自身的原因造成的,這種葬送理想前途命運(yùn)的損失更不能以學(xué)費(fèi)金額來計(jì)量吧?這決不是危言聳聽,現(xiàn)在社會(huì)上已經(jīng)考取會(huì)計(jì)證的人多得很,但其中真正能夠獨(dú)當(dāng)一面勝任會(huì)計(jì)工作的微乎其微,絕大多數(shù)實(shí)際上是“假會(huì)計(jì)”(不能勝任會(huì)計(jì)工作),她們的會(huì)計(jì)職業(yè)理想和前途命運(yùn)只是因?yàn)殄e(cuò)選會(huì)計(jì)學(xué)校而擱淺了。 學(xué)會(huì)計(jì)選學(xué)校 提醒之四:關(guān)于學(xué)費(fèi)價(jià)格 詢價(jià),應(yīng)該問具體課程項(xiàng)目多少錢?例如問會(huì)計(jì)證電算證多少錢,問會(huì)計(jì)實(shí)能(勝任)多少錢等,而不應(yīng)該囫圇吞棗地問“學(xué)會(huì)計(jì)多少錢啊?” 旺遠(yuǎn)對(duì)不同的具體課程項(xiàng)目,分別實(shí)行“同質(zhì)低價(jià),優(yōu)質(zhì)平價(jià),名牌高價(jià)”三種價(jià)格政策,例如會(huì)計(jì)證電算證是“優(yōu)質(zhì)平價(jià)”或“同質(zhì)低價(jià)”,會(huì)計(jì)實(shí)能是“名牌高價(jià)”,為了讓學(xué)員完全放心課程能力(不擔(dān)心上當(dāng)受騙),對(duì)零基礎(chǔ)“實(shí)能+兩證”型學(xué)員特別實(shí)行可先就會(huì)計(jì)證電算證課程按優(yōu)質(zhì)平價(jià)(或低價(jià))交學(xué)費(fèi),而對(duì)“名牌高價(jià)”的會(huì)計(jì)實(shí)能課程允許“先觀望,后交費(fèi),不勉強(qiáng)”。會(huì)計(jì)培訓(xùn)也是一種“商品”(服務(wù)),課程/課時(shí)/老師/服務(wù)/價(jià)格,這是旺遠(yuǎn)提出的“性價(jià)比”是否劃算的計(jì)算方法,先看“商品”后談價(jià)格,這是常識(shí)。 學(xué)員要謹(jǐn)防掉進(jìn)各學(xué)校之間價(jià)格戰(zhàn)的陷阱,否則將導(dǎo)致“兩個(gè)浪費(fèi),一個(gè)葬送”:學(xué)不到真本領(lǐng)就等于買了廢品,學(xué)費(fèi)再低(買廢品)也是一項(xiàng)絕對(duì)的浪費(fèi);學(xué)不到真本領(lǐng)就等于白白浪費(fèi)了學(xué)習(xí)時(shí)間——而這些時(shí)間本來是可以用來工作賺錢的(即機(jī)會(huì)成本),這豈不又是一項(xiàng)絕對(duì)的浪費(fèi)??jī)身?xiàng)浪費(fèi)加起來超過所謂節(jié)省學(xué)費(fèi)的若干倍吧?何況,學(xué)不到真本領(lǐng)勢(shì)必葬送學(xué)員的會(huì)計(jì)職業(yè)理想和前途命運(yùn)——這類損失更是無法用多少錢衡量的,但可悲的是學(xué)員往往誤認(rèn)為是自身“不夠料”的原因,其實(shí)是錯(cuò)選會(huì)計(jì)學(xué)校的結(jié)果。
靜香陳陳
下列網(wǎng)上信息是旺遠(yuǎn)保實(shí)能勝任的歷史記錄:“走進(jìn)旺遠(yuǎn),考證很容易,保實(shí)能勝任是根本”,現(xiàn)在泰城高度系統(tǒng)化“終身課程+終身服務(wù)”的唯獨(dú)旺遠(yuǎn),別無二家,其中旺遠(yuǎn)為零基礎(chǔ)學(xué)員量身定制的“實(shí)能+兩證”課程最為成熟,尤其它的保實(shí)能勝任課程——獨(dú)創(chuàng)“三關(guān)五表”核心實(shí)踐課程價(jià)值更大。泰安旺遠(yuǎn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)?!爸颉谩比辰缃虒W(xué)法獨(dú)創(chuàng)“三關(guān)五表”核心實(shí)踐課程“三關(guān)五表”核心實(shí)踐課程的全稱叫“三個(gè)硬過關(guān)與講透五張表”屬老牌保實(shí)能勝任課程,由“旺遠(yuǎn)”的前身“新泰零距離”(現(xiàn)在已整體改名叫“旺遠(yuǎn)”了)于2006年獨(dú)創(chuàng)開設(shè),五年以來,“旺遠(yuǎn)”憑此核心課程能力已經(jīng)在新泰培訓(xùn)“實(shí)能+兩證”型學(xué)員累計(jì)2000多名普遍受到企業(yè)的“搶購”(學(xué)員申請(qǐng)安置就業(yè)率100%就是此課程能力過硬的試金石),也正是因?yàn)榇苏n程占據(jù)實(shí)能實(shí)訓(xùn)制高點(diǎn)優(yōu)勢(shì),現(xiàn)在“新泰旺遠(yuǎn)”的會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)甚至輻射到附近的臨沂地區(qū),當(dāng)然在泰安市范圍至今招生規(guī)模也是最大的,是我們當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)培訓(xùn)的第一品牌。此課程的靈魂是《推行“知—悟—用”三境界教學(xué)法》。附:(2006年原文)推行“知—悟—用”三境界教學(xué)法學(xué)會(huì)計(jì)不是“識(shí)字班”,我們強(qiáng)調(diào)讀書讀意,從會(huì)計(jì)“概念細(xì)胞”學(xué)起,反對(duì)一開始就“畫杠缸、列重點(diǎn)、死記硬背”而引向片面,要求掌握知識(shí)體系,達(dá)到融會(huì)貫通,為此要求老師實(shí)行講本質(zhì)、講靈魂、講實(shí)感等“4+4”要素講課法,遵循“鋪面——找點(diǎn)——串線——提煉反饋”等講課流程,要求學(xué)員要逐步養(yǎng)成六個(gè)習(xí)慣:讀書的習(xí)慣,動(dòng)筆的習(xí)慣,提問的習(xí)慣,研究的習(xí)慣,協(xié)作的習(xí)慣,實(shí)踐的習(xí)慣等,這些都圍繞“三境界”展開;在“知”境界基礎(chǔ)上更上一層樓,那就是要處處注意引導(dǎo)學(xué)員將理論實(shí)踐化,要求講課和聽課都要“身在課堂,眼在課本,心在企業(yè)”,要仿佛把學(xué)員領(lǐng)到了企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中那樣找到“實(shí)感”,例如針對(duì)會(huì)計(jì)的一個(gè)根本問題——帳務(wù)處理,我們?cè)凇叭P(guān)五表”課程中的一個(gè)環(huán)節(jié)課程叫做“總串價(jià)值流”,就是要讓學(xué)員“悟”到企業(yè)資金循環(huán)系統(tǒng)的“五臟六腑”,從而為帳務(wù)處理找到一個(gè)“通用鑰匙”——從此遇到新會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)就能觸類旁通、無師自通,靠此法,我們只用兩個(gè)月左右的培訓(xùn)在帳務(wù)處理“憋不住”問題上就能絕對(duì)“超大學(xué)生”了,這里靠的就是“悟之功”;在“悟”的基礎(chǔ)上再更上一層樓,強(qiáng)調(diào)“知”、“悟”的最終目的是“用”,所以“用”(代表能力)是最高境界,為此我們“三關(guān)五表”課程的核心就是“用”,要?jiǎng)邮终怼肮ぷ魇謨?cè)”,要?jiǎng)邮滞瓿?至12月份的證帳表等,還有“四個(gè)學(xué)習(xí)群組”電腦課(突出常練常熟隨時(shí)用)也是為“用”服務(wù)的,保障“零距離馬上勝任”就靠這些“硬過關(guān)”課程。同時(shí)我們的考證高過關(guān)率也是受益于“三境界”教學(xué)法的,如“撒網(wǎng)撈魚”等三步驟強(qiáng)化考證法,其中就體現(xiàn)了“悟”境界??傊?,“知——悟——用”三境界教學(xué)法是我們一切課程(尤其實(shí)能課程)的靈魂。2012年旺遠(yuǎn)實(shí)能課升級(jí)換代了,主要表現(xiàn)是兩層實(shí)能課:從基于《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》理論的淺層實(shí)能課到基于《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》理論的深層實(shí)能課,這樣循序漸進(jìn)容易被零基礎(chǔ)學(xué)員接受,而且旺遠(yuǎn)的后續(xù)服務(wù)特別強(qiáng),繼兩三個(gè)月的短期培訓(xùn)后,對(duì)已經(jīng)就業(yè)上崗的學(xué)員隨時(shí)遇到的企業(yè)實(shí)踐問題進(jìn)行異地遠(yuǎn)程“不過夜”解答,這些在泰安市范圍都是獨(dú)一無二的。針對(duì)旺遠(yuǎn)此前的實(shí)能課老師就教學(xué)而教學(xué)(脫離企業(yè)實(shí)戰(zhàn)多年了)的弊端,今后旺遠(yuǎn)實(shí)行由制高點(diǎn)老師(如特聘20多年教齡經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)教授)統(tǒng)領(lǐng)課程的老師團(tuán)隊(duì)任課,其中包括20多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)會(huì)計(jì)師一直沒有脫離企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的。
且行且珍惜02
近日網(wǎng)上對(duì)比旺遠(yuǎn)和貴和的比較多,網(wǎng)上的說法是“旺遠(yuǎn)第一,貴和第二”,事實(shí)也是如此,轉(zhuǎn)引網(wǎng)上有關(guān)信息如下:學(xué)電腦沒得說,學(xué)會(huì)計(jì)就要找旺遠(yuǎn),旺遠(yuǎn)只做會(huì)計(jì),所以更專業(yè),現(xiàn)在泰安市范圍大名鼎鼎的會(huì)計(jì)學(xué)校還是旺遠(yuǎn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校,旺遠(yuǎn)2005年底辦學(xué),經(jīng)驗(yàn)最為成熟。 旺遠(yuǎn)老師團(tuán)隊(duì)旺遠(yuǎn)的超強(qiáng)課程能力靠老師團(tuán)隊(duì)(而不是單打一)實(shí)現(xiàn),多層次老師人無我有,人有我優(yōu),包括特聘大學(xué)教授(20多年教齡經(jīng)驗(yàn))、中級(jí)會(huì)計(jì)師(20多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn))、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)研究生、資深會(huì)計(jì)證老師等,實(shí)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、雜交任課。 旺遠(yuǎn)會(huì)計(jì)證課程學(xué)會(huì)計(jì)最需要在入門時(shí)達(dá)到透徹(萬事開頭難),因此旺遠(yuǎn)特安排2005年底(辦學(xué)之初)就加入旺遠(yuǎn)的第一任最資深老師擔(dān)任會(huì)計(jì)證課程,講課能力已經(jīng)達(dá)到爐火純青,能夠100%保過關(guān),其實(shí)早在2006年的時(shí)候旺遠(yuǎn)會(huì)計(jì)證考試200多學(xué)員一次性過關(guān)率就達(dá)到98%,一炮打響,從此旺遠(yuǎn)會(huì)計(jì)證過關(guān)率一直穩(wěn)居泰安市范圍首位。 旺遠(yuǎn)會(huì)計(jì)實(shí)能課程旺遠(yuǎn)會(huì)計(jì)實(shí)能(實(shí)訓(xùn))課程,實(shí)行“特聘某大學(xué)教授(20多年教齡經(jīng)驗(yàn))統(tǒng)領(lǐng)課程+企業(yè)實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)師操作細(xì)節(jié)輔導(dǎo)”,而且就學(xué)員的會(huì)計(jì)實(shí)踐問題(異地)進(jìn)行“不過夜”解答(終身服務(wù)項(xiàng)目之一),目的在于一氣呵成的效率課程確保兩月短訓(xùn)保勝任。只有到企業(yè)財(cái)務(wù)科現(xiàn)場(chǎng)的操作才配稱真帳,其它形式的實(shí)務(wù)操作只能叫做模擬實(shí)訓(xùn)。 泰安旺遠(yuǎn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校叫這種實(shí)訓(xùn)操作課為實(shí)能課,是著眼于“終身保實(shí)能勝任”而言的,因?yàn)橥h(yuǎn)認(rèn)為“考證可速成,實(shí)能靠過程”,旺遠(yuǎn)當(dāng)年(2006年)獨(dú)創(chuàng)“三關(guān)五表”核心實(shí)踐課程培訓(xùn)的幾千名學(xué)員都能得到企業(yè)的青睞,2012年旺遠(yuǎn)實(shí)能課升級(jí)換代了,主要表現(xiàn)是兩層實(shí)能課:從基于《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》理論的淺層實(shí)能課到基于《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》理論的深層實(shí)能課,這樣循序漸進(jìn)容易被零基礎(chǔ)學(xué)員接受,而且旺遠(yuǎn)的后續(xù)服務(wù)特別強(qiáng),繼兩三個(gè)月的短期培訓(xùn)后,對(duì)已經(jīng)就業(yè)上崗的學(xué)員隨時(shí)遇到的企業(yè)實(shí)踐問題進(jìn)行異地遠(yuǎn)程“不過夜”解答,這些在泰安市范圍都是獨(dú)一無二的。 旺遠(yuǎn)免費(fèi)送初級(jí)職稱培訓(xùn)旺遠(yuǎn)對(duì)“實(shí)能+兩證”學(xué)員免費(fèi)送初級(jí)職稱培訓(xùn)(指面向2013年考試的),建議學(xué)員將兩塊課程捆綁一體、直通車參加培訓(xùn),一鼓作氣,事半功倍,迅速達(dá)到“鐵三角”課程目的。旺遠(yuǎn)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱由注冊(cè)會(huì)計(jì)師或研究生任課,課程能力絕對(duì)是一流的。
你跑這么慢
貴和、零距離。本人是在貴和學(xué)的,主要是針對(duì)考證的培訓(xùn),老師是個(gè)老會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,但是個(gè)人感覺理論水平一般。同事有在零距離學(xué)的,價(jià)格比貴和便宜,老師似乎不如貴和的老師負(fù)責(zé)。個(gè)人看法,你可以參考一下。
吳山腳下2012
我贊成網(wǎng)上的說法,“學(xué)電腦找貴和,學(xué)會(huì)計(jì)找旺遠(yuǎn)”,貴和、旺遠(yuǎn),分別是電腦培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)在新泰的龍頭老大。
廈門小魚網(wǎng)
那是貴和條幅廣告上自己寫的,沒有人承認(rèn)。我只聽說過“學(xué)電腦找貴和,學(xué)會(huì)計(jì)找旺遠(yuǎn)”,這才是社會(huì)大眾的聲音。
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