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國家會計領(lǐng)軍人才是:
1.遵守《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī),誠實守信 。
2.在中央管理企業(yè),或在上市公司中擔任總會計師,并具有開拓創(chuàng)新意識和較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。
3.具有經(jīng)濟管理類專業(yè)大學本科以上學歷,有較高的政策水平和較豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗,從事財務(wù)會計工作5年以上;具有高級會計師職稱或通過高級會計師資格考評結(jié)合考試國家合格標準。
4.具有較高的英語水平,能夠運用英語進行聽、說、讀、寫。
5.年齡不超過45周歲(年齡計算截止到2010年9月);身體健康。
拓展資料
一、簡介
全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)項目自2005年12月啟動,至2009年共招收16個班650多名學員。學員平均年齡在35歲左右,全部具有本科以上學歷,其中90%以上具有碩士以上學位,多數(shù)人具有境外學習、工作經(jīng)歷,幾乎全部具有高級會計師資格或注冊會計師資格。目前,全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培訓已經(jīng)受到社會各界的廣泛關(guān)注,并得到了業(yè)內(nèi)和用人單位的充分肯定。
二、培訓目標
實施人才強國戰(zhàn)略,適應(yīng)我國市場經(jīng)濟和會計行業(yè)發(fā)展要求,培養(yǎng)和造就一批精通業(yè)務(wù)、善于管理、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型會計人才,發(fā)揮會計領(lǐng)軍(后備)人才在強化會計職能、宣傳會計政策、組織繼續(xù)教育、研究實務(wù)問題等方面的組織推動和輻射作用,促進我國會計隊伍整體素質(zhì)的全面提高。
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國家會計領(lǐng)軍人才,是2007年財政部發(fā)布了《全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》,提出要在全國范圍內(nèi),有計劃地按照企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計師類、學術(shù)類4類,爭取用10年左右的時間,培養(yǎng)1000名左右會計領(lǐng)軍人才,擔負會計行業(yè)的領(lǐng)軍重任。引入淘汰機制。培訓分為3個考核周期,實施定期淘汰。取得全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培訓證書者,將擇優(yōu)聘任為財政部會計準則、內(nèi)部控制標準咨詢專家組成員。國家會計領(lǐng)軍人才申報條件:1.遵守《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī),誠實守信[3] 。2.在中央管理企業(yè),或在上市公司中擔任總會計師,并具有開拓創(chuàng)新意識和較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。3.具有經(jīng)濟管理類專業(yè)大學本科以上學歷,有較高的政策水平和較豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗,從事財務(wù)會計工作5年以上;具有高級會計師職稱或通過高級會計師資格考評結(jié)合考試國家合格標準。4.具有較高的英語水平,能夠運用英語進行聽、說、讀、寫。5.年齡不超過45周歲(年齡計算截止到2010年9月);身體健康。除個人自愿申請外,中央管理企業(yè)可依據(jù)上述條件推薦本單位2—3名后備干部參加培訓選拔;中央有關(guān)主管單位、各省級財政部門可依據(jù)上述條件推薦2—3名本部門、本地區(qū)、本行業(yè)高級會計人才參加培訓選拔。
嘗試新鮮
全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)項目自2005年12月啟動,至2009年共招收16個班650多名學員。學員平均年齡在35歲左右,全部具有本科以上學歷,其中90%以上具有碩士以上學位,多數(shù)人具有境外學習、工作經(jīng)歷,幾乎全部具有高級會計師資格或注冊會計師資格。目前,全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培訓已經(jīng)受到社會各界的廣泛關(guān)注,并得到了業(yè)內(nèi)和用人單位的充分肯定。
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