設(shè)定提存計劃是指企業(yè)向一個獨立主體（通常是基金）支付固定提存金，如果該基金不能擁有足夠資產(chǎn)以支付與當期和以前期間職工服務(wù)相關(guān)的所有職工福利，企業(yè)不再負有進一步支付提存金的法定義務(wù)和推定義務(wù)。根據(jù)我國養(yǎng)老保險制度相關(guān)文件的規(guī)定，職工養(yǎng)老保險待遇即收益水平與企業(yè)在職工提供服務(wù)各期的繳費水平不直接掛鉤，企業(yè)承擔的義務(wù)僅限于按照規(guī)定標準提存的金額，屬于國際財務(wù)報告準則中所稱的設(shè)定提存計劃。設(shè)定提存計劃，向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。設(shè)定提存計劃在職工提供服務(wù)的會計期間，確認負債，并計入當期損益(或資產(chǎn)成本)。設(shè)定提存計劃是指企業(yè)向一個獨立主體（通常是基金）支付固定提存金，如果該基金不能擁有足夠資產(chǎn)以支付與當期和以前期間職工服務(wù)相關(guān)的所有職工福利，企業(yè)不再負有進一步支付提存金的法定義務(wù)和推定義務(wù)。根據(jù)我國養(yǎng)老保險制度相關(guān)文件的規(guī)定，職工養(yǎng)老保險待遇即收益水平與企業(yè)在職工提供服務(wù)各期的繳費水平不直接掛鉤，企業(yè)承擔的義務(wù)僅限于按照規(guī)定標準提存的金額，屬于國際財務(wù)報告準則中所稱的設(shè)定提存計劃。如繳存的社會保險費中的養(yǎng)老金，失業(yè)保險金法律依據(jù)：《民法典》第五百七十條，有下列情形之一，難以履行債務(wù)的，債務(wù)人可以將標的物提存：（一）債權(quán)人無正當理由拒絕受領(lǐng)；（二）債權(quán)人下落不明；（三）債權(quán)人死亡未確定繼承人、遺產(chǎn)管理人，或者喪失民事行為能力未確定監(jiān)護人；（四）法律規(guī)定的其他情形。標的物不適于提存或者提存費用過高的，債務(wù)人依法可以拍賣或者變賣標的物，提存所得的價款。