零下十三月
1、借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費
2、貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬的核算:
企業(yè)應(yīng)當通過“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。
支付職工培訓(xùn)費注意:
從薪酬的涵蓋時間和支付形式來看,職工薪酬包括企業(yè)在職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利;從薪酬的支付對象來看,包括提供給職工本人和其配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利,比如支付給因公傷亡職工的配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的撫恤金。
熱騰騰的魚粥
借:管理費用—職工教育經(jīng)費
借:應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費
借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款
小洲洲大肚皮
你好計提時候的會計分錄,借管理費用-職工培訓(xùn)費,貸應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費,開支員工培訓(xùn)費時候,借應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費,貸現(xiàn)金或者銀行存款
藍莓嘉人
可按工資總額2.5%的比例提取的,借:管理費用—職教費,貸:其他應(yīng)付款—職教費;支付時:借:其他應(yīng)付款—職教費,貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款。未提取的,支付時:借:管理費用—職教費,貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款。
李小姐夢游記
這要看你們企業(yè)是執(zhí)行原來的《小企業(yè)會計制度》還是執(zhí)行新的《企業(yè)會計準則》了,因為新的企業(yè)會計準則規(guī)定職工教育經(jīng)費屬于“應(yīng)付職工薪酬”的范疇,所以,如果你們企業(yè)是執(zhí)行原來的《小企業(yè)會計制度》,那會計分錄就是:借:管理費用--職工教育經(jīng)費 貸:銀行存款(現(xiàn)金)如果是執(zhí)行新的《企業(yè)會計準則》,就可以沖減原來計提的應(yīng)付職工薪酬:借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費 貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款)
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