不蓉錯(cuò)失927
、企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展路線一般比較固定職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖:出納——會(huì)計(jì)助理——會(huì)計(jì)——職能會(huì)計(jì)——主辦會(huì)計(jì)(總賬會(huì)計(jì))——財(cái)務(wù)主管——財(cái)務(wù)經(jīng)理——CFO。這個(gè)發(fā)展途徑要求職業(yè)人保持充分的耐心,因?yàn)樽叩铰殬I(yè)頂端需要耗費(fèi)的時(shí)間會(huì)相當(dāng)長,而且很可能是通過不斷的換工作中謀求進(jìn)步。向著這種最傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)發(fā)展道路行進(jìn)的人占據(jù)著財(cái)會(huì)人的大多數(shù),它的風(fēng)險(xiǎn)最小,但也最不易“嶄露頭角”,很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”,耗盡半生也不過是個(gè)“老會(huì)計(jì)”。如果選擇了這條路,那么就應(yīng)該“死心塌地”地堅(jiān)守自己的選擇,它不能給你快速發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì),也不能給你顯耀的職位,因?yàn)樨?cái)務(wù)在企業(yè)中的定位就是個(gè)服務(wù)部門。由于企業(yè)財(cái)務(wù)的成長速度慢,職業(yè)生命周期長,所以很難“見效快”,但是總會(huì)“有成效”。最重要的是“貴在堅(jiān)持”,如果是半途而廢,那么之前積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)也都將“付諸東流”,說白了就是很難轉(zhuǎn)行。做企業(yè)財(cái)務(wù),還需要不斷的挑戰(zhàn)自己,考取更高層次的證書,探索企業(yè)的經(jīng)營管理,熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)和流程,這樣才能最終實(shí)現(xiàn)“CFO”的目標(biāo)。財(cái)務(wù)說到底還是企業(yè)管理的一種工具,所以只有懂管理才能最終實(shí)現(xiàn)“財(cái)務(wù)”的價(jià)值。二、事務(wù)所這個(gè)方向的通道比較散財(cái)會(huì)領(lǐng)域的事務(wù)所有:會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估師事務(wù)所等。主要的業(yè)務(wù)包括:1.鑒證服務(wù):審計(jì)、審核、審閱和執(zhí)行商定程序等業(yè)務(wù);2.資產(chǎn)評(píng)估:對(duì)受托評(píng)估的資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行估計(jì)和計(jì)算;3.管理咨詢:會(huì)計(jì)處理、納稅籌劃、代理客戶處理糾紛等。這個(gè)方向的發(fā)展軌跡一般是:審計(jì)助理——審計(jì)員——高級(jí)審計(jì)員——項(xiàng)目(部門)經(jīng)理——高級(jí)項(xiàng)目(部門)經(jīng)理——合伙人。這個(gè)軌跡看上去非常的清晰,而且可能還會(huì)論資排輩,如果你業(yè)務(wù)熟練了,也有了證書,不可能一直做“審計(jì)”,因?yàn)榇蠖鄶?shù)事務(wù)所的業(yè)務(wù)都在發(fā)展,也會(huì)輾轉(zhuǎn)騰挪出來很多的位置,所以機(jī)會(huì)比較多,只要你愿意去抓,積極去承擔(dān)。在這個(gè)發(fā)展途徑中的辛苦程度非企業(yè)財(cái)務(wù)可比,不僅要承擔(dān)著相當(dāng)大的工作強(qiáng)度,還要拼了命地考CPA、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師等各種證,因?yàn)檫@些證書資格是向上升遷的基礎(chǔ)。三、另外一種比較混合的道路先去事務(wù)所工作幾年,做到經(jīng)理級(jí)別之后很難升遷了,那還可以到一些已經(jīng)上市或者打算上市的公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位,收入不降反升,而且工作強(qiáng)度還有所下降,也算是一種非常理想的職業(yè)選擇。我們能見到的很多成功的“CFO”大多是大事務(wù)所出身。四、一些另辟蹊徑的職業(yè)發(fā)展方向比如:基金公司、保險(xiǎn)公司、投資銀行等。這些地方不僅要求你具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),還需要你了解更多的金融知識(shí),算是與更廣的“財(cái)務(wù)”概念有關(guān)的職業(yè)。能進(jìn)入這些“金領(lǐng)”的領(lǐng)域,絕對(duì)是大多數(shù)人夢(mèng)寐以求的事情,但是這其中的影響因素比較多,對(duì)于一般的財(cái)會(huì)人來說,多是可望而不可即的
親愛的玉玉
會(huì)計(jì)晉升方向:出納→會(huì)計(jì)→會(huì)計(jì)主管→財(cái)務(wù)助理→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO→CEO從基層的小會(huì)計(jì)、出納做起,管理原始憑證以及一些記賬結(jié)賬的工作
xiaowanziji
初入事務(wù)所的財(cái)會(huì)人,在企業(yè)中的定位停留在「助手」或「隨員」上。主要做一些和銀行存款、企業(yè)收支、資料收集和分析等有關(guān)的基礎(chǔ)審計(jì)工作,協(xié)助事務(wù)所中的高級(jí)員工完成一些項(xiàng)目的某個(gè)部分,在1-2年內(nèi)升到審計(jì)員的位置。「第3年,一般是一個(gè)轉(zhuǎn)折」,一位3年就成為事務(wù)所高級(jí)審計(jì)員的高頓學(xué)員曾這樣對(duì)筆者講述,「我大四就報(bào)了高頓的CPA網(wǎng)課,在工作第3年順利成為CPA持證人。而我們事務(wù)所有硬性規(guī)定,升到高級(jí)審計(jì)員一定要拿下CPA。不少公司比我經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩遲遲和升職加薪無緣,就是因?yàn)橐恢笨绮贿^這個(gè)門檻?!钩蔀楦呒?jí)審計(jì)員后,就可以獨(dú)立帶一些大項(xiàng)目,同時(shí)協(xié)助經(jīng)理管理小組,了解相關(guān)被審計(jì)公司的內(nèi)控,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。而高級(jí)審計(jì)師會(huì)根據(jù)自身資格認(rèn)證的多少、能力的高低,在2年或更久的時(shí)間里,晉升成為經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理,甚至是事務(wù)所合伙人。2、行政事業(yè)單位工作穩(wěn)定、福利好的行政事業(yè)單位,也備受財(cái)會(huì)人的青睞。其涉及領(lǐng)域比較廣,像審計(jì)局、財(cái)政局、地稅局等,都是財(cái)會(huì)人熱衷的選項(xiàng)。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)大致可以分為三個(gè)等級(jí)?;鶎訒?huì)計(jì)單位,即三級(jí)會(huì)計(jì)單位主要負(fù)責(zé)向上一級(jí)以及同級(jí)領(lǐng)報(bào)經(jīng)費(fèi),協(xié)調(diào)預(yù)算管理。二級(jí)會(huì)計(jì)單位不直接向財(cái)政部門領(lǐng)報(bào)經(jīng)費(fèi),而需要向主管會(huì)計(jì)單位或上一級(jí)領(lǐng)報(bào)經(jīng)費(fèi)。最高級(jí)為主管會(huì)計(jì)單位,直接向財(cái)政部門領(lǐng)報(bào)經(jīng)費(fèi),有所屬會(huì)計(jì)單位并向其所屬會(huì)計(jì)單位轉(zhuǎn)撥經(jīng)費(fèi)。和企業(yè)會(huì)計(jì)相比,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)適用收付實(shí)現(xiàn)制
努力中的女人
會(huì)計(jì)人員的晉升空間一般來說還是很大的,你可以考取初級(jí)會(huì)計(jì)證、中級(jí)證、高級(jí)證書等,具體的你可以在 學(xué)會(huì)計(jì)論壇 中找到你要的答案 百度一下就可以了 希望可以幫到你
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