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        悠然1968
        首頁 > 會計資格證 > 會計入職培訓(xùn)流程

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        替拉米酥

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        這需要了解公司的規(guī)模、性質(zhì)、財務(wù)結(jié)構(gòu)、財務(wù)人員數(shù)量和培訓(xùn)預(yù)算等,公司發(fā)展過程中財務(wù)管理起到的作用非常關(guān)鍵,這也與公司的發(fā)展程度和急需解決的財務(wù)困局有關(guān),如果公司還處于初級發(fā)展階段,則從財務(wù)人員的自身素質(zhì)提高著手,如預(yù)算、成本、內(nèi)控等財務(wù)知識;如果是公司已經(jīng)形成規(guī)模,則還需要對高管甚至非財人員進行財務(wù)培訓(xùn),可以站在一定高度為公司進行發(fā)展分析和財務(wù)支持

        會計入職培訓(xùn)流程

        150 評論(8)

        壹貳叁肆4321

        財務(wù)人員的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn),資格職稱證書培訓(xùn)和最新科技、經(jīng)濟等知識培訓(xùn)(講座))。(1)入職培訓(xùn)①入職培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司簡介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹工作職責(zé)說明、各項管理制度和條例、勞動合同和福利薪資、及集團和所在公司組織架構(gòu)說明等②入職培訓(xùn)的時間為新財務(wù)人員報到當(dāng)月進行,時間安排一般不超過一周,由聘用公司人事部施③新進財務(wù)人員集團統(tǒng)一會計核算制度、財務(wù)管理制度的培訓(xùn)由集團財務(wù)部安排,所在公司已有財務(wù)經(jīng)理的,由財務(wù)經(jīng)理對其進行為期二月的帶教輔導(dǎo)。新開辦分公司新進財務(wù)人員統(tǒng)一到財務(wù)部培訓(xùn)或由財務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實習(xí)和帶教輔導(dǎo)。(2)崗位培訓(xùn)。①崗位培訓(xùn)的對象為財務(wù)人員。②崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和創(chuàng)新技能培訓(xùn)。(3)資格和職稱證書教育培訓(xùn):①資格和職稱證書教育培訓(xùn)的對象為尚未達到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級職稱證書的財務(wù)人員。②資格和職稱證書教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱考試等,由財務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。

        283 評論(11)

        whiskey456

        民企會計入職一般需要培訓(xùn)的。一般公司安排去學(xué)習(xí)培訓(xùn),是靠譜的,要按照公司的做賬標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。任何一個崗位在上崗之前都是要經(jīng)過培訓(xùn)的,需要了解知道這個崗位是干什么的,有哪些注意事項和操作,具體的流程是怎么樣的,雖然應(yīng)聘的是會計的工作崗位,但是會計也是分為很多種的,每個公司的會計需要做什么也是不一樣的,都是需要培訓(xùn)的。民營企業(yè)會計專業(yè)畢業(yè)生初期薪資不高,相對于很多傳統(tǒng)行業(yè),會計專業(yè)畢業(yè)生的初期工資是比較低的。出納可以說是會計中最低的一級了,做的工作都是會計行業(yè)中比較底層,也比較辛苦,同時薪資待遇也不如其他會計崗位。

        354 評論(10)

        shuijing217

        學(xué)習(xí),是一個永無止境的過程,都說活到老,學(xué)到老。我們每個人都需要進行學(xué)習(xí),學(xué)校教育、技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育等等,多種多樣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,常常要集中在一起,進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。那么,領(lǐng)導(dǎo)干部們進行的培訓(xùn),主要培訓(xùn)些什么內(nèi)容呢?來跟隨小喵一起來了解了解吧!毋庸置疑,領(lǐng)導(dǎo)干部作為民服務(wù)的“排頭兵”,培訓(xùn)時,培訓(xùn)機構(gòu)在課程內(nèi)容的設(shè)置上,必須要把講政治擺在首位,旗幟鮮明地反映黨的主張,體現(xiàn)黨的意圖,落實黨的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)亦屬于教育的范疇,因而其培訓(xùn)內(nèi)容的確定,也必須要總受教育的一般規(guī)律;然而,領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)又是一種特殊的教育活動,不僅具有一般教育的屬性,還有自身的特點,其內(nèi)容的確定具有自身的特殊要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)作為黨的事業(yè)的重要組成部分,其目的就是使各級干部能夠勝任崗位要求,準(zhǔn)確理解和貫徹黨的路線方針政策,自覺為黨的目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。這就決定了干部教育培訓(xùn)內(nèi)容的確定必須和黨在一定歷史時期目標(biāo)任務(wù)的要求相適應(yīng),做到黨和國家事業(yè)發(fā)展需要什么就重點培訓(xùn)什么,不斷滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對干部素質(zhì)能力而提出相應(yīng)的需要。此外,因為每個領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)狀況及需求不同,這也成為確定干部教育培訓(xùn)內(nèi)容的直接依據(jù)。而以人為本、按需施教是干部教育培訓(xùn)的基本原則,也是確保干部教育培訓(xùn)針對性、實效性的重要保證。因此,必須從干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)、能力狀況和現(xiàn)實崗位需要出發(fā),科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,避免盲目性。國家歷來重視領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作,始終根據(jù)不同時期的任務(wù)需要確立和創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,經(jīng)過長期的實踐探索,逐步形成了特色鮮明、主次分明、有機聯(lián)系、相互促進的中國特色干部教育培訓(xùn)內(nèi)容體系。2006年,中央頒布的《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》規(guī)定,干部教育培訓(xùn)“以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練為基本內(nèi)容,并以政治理論培訓(xùn)為重點”,明確了干部教育培訓(xùn)內(nèi)容的基本框架??v觀歷史,立足現(xiàn)實,著眼長遠(yuǎn),馬克思主義理論、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、黨和國家重大戰(zhàn)略部署、新知識新信息新技能四個方面,是我們黨干部教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容。具體說來:馬克思主義理論武裝是主課,黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育是必修課,黨和國家重大戰(zhàn)略部署培訓(xùn)是重點課以及新知識新信息新技能學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)課。這里需要指出的是,貫穿這四個方面內(nèi)容的一條主線就是能力培養(yǎng)。

        332 評論(12)

        mono默默

        第一:入職培訓(xùn)。顧名思義,剛進入企業(yè)的財務(wù)新人需要在第一個月了解企業(yè)的實際情況、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并通過一段時間的培訓(xùn),能夠快速融入日常工作中。第二:職業(yè)培訓(xùn)。財務(wù)人員根據(jù)實際情況和企業(yè)的不同要求進行上崗培訓(xùn)。主要目的是加強自身的基本技能、專業(yè)技能、管理技能和創(chuàng)新技能。第三:資格和職稱證書教育培訓(xùn)。主要是為財務(wù)人員通過資格考試和職稱考試而組織的培訓(xùn),目的是獲得相應(yīng)的證書。第四:會計繼續(xù)教育培訓(xùn)是國家規(guī)定的,主要是幫助大家跟上國家最新的法規(guī)和要求,避免落后。拓展資料財務(wù)部門是指組織領(lǐng)導(dǎo),具體從事財務(wù)管理的職能部門。企業(yè)財務(wù)部門是企業(yè)管理機構(gòu)中的專業(yè)管理單位,其職能主要包括:保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各種資金;參與業(yè)務(wù)預(yù)測和決策,合理分配企業(yè)貨幣收入,監(jiān)督檢查企業(yè)各項財務(wù)活動和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況等。通過履行這些職能,可以充分發(fā)揮財政部門在服務(wù)社會主義經(jīng)濟建設(shè)、促進社會生產(chǎn)力發(fā)展、正確處理企業(yè)與各方面經(jīng)濟關(guān)系、提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。作為制造型企業(yè),財務(wù)部門的主要職責(zé)如下:1. 會計核算:按照國家集團會計制度,建立健全公司財務(wù)核算制度;及時、準(zhǔn)確地對公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計處理;及時準(zhǔn)確編制公司財務(wù)報告;參與公司的業(yè)務(wù)分析;為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時的財務(wù)信息。2. 資金管理:籌集公司的生產(chǎn)經(jīng)營資金;公司資金的有效配置;定期分析公司資本運營能力;分析公司的債權(quán)債務(wù)控制;為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的財務(wù)支持。3.成本控制:制定公司成本控制措施;發(fā)布公司每個產(chǎn)品或項目的目標(biāo)成本;監(jiān)督成本的支出范圍;審核公司費用的真實性和合法性;對成本進行成本分析并提出初步處理意見;為公司運營投標(biāo)報價提供準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù);4. 內(nèi)部控制:對公司內(nèi)部會計控制進行檢查和評估,并提出改進措施。對于制造型企業(yè)來說,財務(wù)部門的職責(zé)主要體現(xiàn)在這四個方面。我認(rèn)為會計是財務(wù)部門的基礎(chǔ),資本的核心功能是金融部門,和成本控制是內(nèi)部控制的一個方面,但在我看來,成本是最重要的法寶,為企業(yè)在市場競爭中處于有利的位置。

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