蘆葦薇薇
員工報銷材料費，會計分錄視不同情況： 第一種，如果管理人員報銷，則： 借：管理費用， 貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款等。 第二種，如果車間主任報銷，則： 借：制造費用， 貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款等。 第三種情況，如果銷售人員為了銷售而報銷，則： 借：銷售費用， 貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款等。 根據(jù)會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。 簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄，即一借一貸的會計分錄； 復合分錄是指涉及兩個（不包括兩個）以上賬戶的會計分錄。
爺很忙2
計如報銷培訓費應該做為企業(yè)的職工教育經(jīng)費進行處理，具體的賬務處理如下： 借：應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費， 貸：銀行存款， 做計提時， 借：管理費用—職工教育經(jīng)費， 貸：應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費。
journeyjasm
借：應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費
貸：銀行存款
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
計量
一、企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據(jù)職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務成本。
（二）應由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算，并按照準則第四條的規(guī)定處理。
參考資料來源：百度百科—應付職工薪酬
優(yōu)質會計資格證問答知識庫
