現(xiàn)在大部分機(jī)構(gòu)都會(huì)在入校時(shí)和學(xué)員簽訂就業(yè)服務(wù)，根據(jù)學(xué)員的意愿和要求推薦就業(yè)，如果學(xué)員有實(shí)力，是不難找到一份高薪工作的。關(guān)于參加IT培訓(xùn)學(xué)技能，一直以來(lái)爭(zhēng)論的聲音就有很多，一種是感謝培訓(xùn)，快速高效學(xué)到了技能，自己也找到了滿意的工作，開(kāi)啟了新職場(chǎng);另一種是不要相信培訓(xùn)，覺(jué)得都是騙人的，根本沒(méi)學(xué)到技能，找不到工作。到底是什么情況呢?以上兩種聲音其實(shí)代表著兩個(gè)人群，都可以聽(tīng)一聽(tīng)，并不存在絕對(duì)的誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)的說(shuō)法。第一種，IT培訓(xùn)出來(lái)能夠順利找到工作，滿意就業(yè)，這應(yīng)該是目前培訓(xùn)市場(chǎng)上的大多數(shù)情況，一般靠譜的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)出來(lái)的學(xué)員對(duì)于學(xué)習(xí)和就業(yè)都是挺滿意的。第二種，現(xiàn)在IT培訓(xùn)這么火，各個(gè)機(jī)構(gòu)層出不窮，難免會(huì)出現(xiàn)魚(yú)龍混雜的現(xiàn)象，很多對(duì)培訓(xùn)不滿意的人其實(shí)就是在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候出了岔子，有些IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擺明就是為了騙取學(xué)員的學(xué)費(fèi)，在教學(xué)和就業(yè)方面并不上心，也沒(méi)有什么實(shí)力，根本無(wú)法提供好的學(xué)習(xí)和就業(yè)條件。如果想要參加IT培訓(xùn)出來(lái)好就業(yè)的話，那就找一家正規(guī)的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)吧企業(yè)招聘人員，都希望入職者能盡快并最大限度的給公司創(chuàng)造價(jià)值或效益，往往注重的是能力而非學(xué)歷，學(xué)歷雖是塊敲門磚，可小磚也能敲破門。所以你必須對(duì)自己有一個(gè)好的定位(就是你的求職方向、薪酬待遇、培養(yǎng)升職機(jī)會(huì)等等)，然后注意應(yīng)聘技巧，初試很重要，只有初試時(shí)讓別人對(duì)你感興趣你才有復(fù)試的機(jī)會(huì)，這個(gè)時(shí)候你要最大努力發(fā)揮自己的能力和水平;當(dāng)然后面可能有更嚴(yán)格的考驗(yàn)等著你，如果說(shuō)初試是看表象，那么復(fù)試、面試或筆試就是考你的真材實(shí)料了。如果你還年輕，建議你多學(xué)習(xí)并積累工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)你以后的人生會(huì)有很大的幫助，祝你成功!