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其實也沒有這么難選,雖然市面上的機構(gòu)有很多,但是真正能為用戶提供價值的并沒有多少,建議在選擇時,可以參考這幾個方面:平臺、師資、口碑、服務,課程質(zhì)量以及能夠高效地通過考試,和這幾個因素息息相關(guān),可以到各地方試聽一下。比如今年要考會計,可以選擇聽下郁剛老師的課,和其它機構(gòu)的做下對比,你會發(fā)現(xiàn),差距還是很大的,所以選機構(gòu)平臺、師資還是很重要的,一定要擦亮眼睛,切勿被一些小機構(gòu)的價格給忽悠了,最后吃虧的還是自己。
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注冊會計師是依法取得注冊會計師證書并接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務業(yè)務的執(zhí)業(yè)人員。只要有一定數(shù)量的專職從業(yè)人員,其中至少有五名注冊會計師;并不少于三十萬元的注冊資本;而且符合國務院財政部門規(guī)定的業(yè)務范圍和其他條件。就可以組成負有限責任的會計師事務所以其全部資產(chǎn)對其債務承擔責任,進行獨立審計工作。
國際會計師是指通過國際會計認證機構(gòu)認證的、懂得國際會計準則和運作模式的會計師,擁有國際會計師的身份即 獲得法律賦予執(zhí)業(yè)資格權(quán)利 可在國際范圍內(nèi)執(zhí)業(yè) 的會計師 。而國內(nèi)的注冊會計師只是 國內(nèi)承認的執(zhí)業(yè)資格,其執(zhí)業(yè)范圍只在國內(nèi)。 在國際上不被認可。證書的含金量和就業(yè)范圍明顯不如國際認證的證書。
ACCA在國內(nèi)稱為"國際注冊會計師",實際上是特許公認會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫,它是英國具有特許頭銜的4家注冊會計師協(xié)會之一,也是當今最知名的國際性會計師組織之一。ACCA資格被認為是"國際財會界的通行證"。許多國家立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行工作。ACCA在歐洲會計專家協(xié)會(FEE)、亞太會計師聯(lián)合會(CAPA)和加勒比特許會計師協(xié)會(ICAC)等會計組織中起著非常重要的作用。小編再送一個2018年考試資料包,可以分享給小伙伴,自提,戳:ACCA資料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻
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新會計準則培訓心得體會 一、轉(zhuǎn)變思想、更新觀念,提升工作業(yè)績 授課前老師給我們講解了新會計準則制訂的一些背景,新會計準則很大的一個變化點是與國際會計準則趨同,更多從報表使用者的角度考慮,怎樣讓報表使用者更真實的看到公司財務經(jīng)營狀況。這是以前我所不知的,只知道會計準則修訂了,但不知為什么這樣修訂,通過此次培訓使我對新會計準則有了一個更加全面、細致了解。 面對新的形勢、新的挑戰(zhàn),作為一名財務工作者,我想首先要解決的就是觀念問題,不能僅停留在舊的思想觀念之中,要轉(zhuǎn)變思想、更新觀念,多從報表使用者的角度出發(fā),全面系統(tǒng)的學習新會計準則、新稅法,認真、細致的搞好財務工作。二、要學有所思、學有所想,達到學以致用 此次培訓李老師自始至終都給我們一個提示,“請大家不要看講義,講義我可以給你們,現(xiàn)在重要的是你跟著我的思路進行想,因為我們的時間有限,短短兩天時間我不可能面面具到都講,只要你把我所講的例題搞明白了,然后進行舉一反三,回去之后你不就可以應用到實際工作中了嗎”。李老師給我們的這種學習方法很好,讓我們的學習起到了事半功倍的效果。同時,我也給了我們一個很好啟示,怎樣將所學應用到實際工作中去,將知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,就要求我們不僅要有所學,而且要學有所思、學有所想,以達到學以致用,服務企業(yè)的目的。三、注重學習過程的溝通與交流 學習過程中的溝通與交流,能夠有效提升我們的學習效果,避免走不必要的彎路。此次培訓課間,我結(jié)合我們公司實際,向老師咨詢了相關(guān)問題;如:新企業(yè)所得稅法對白酒行業(yè)廣告費列支的問題。從新企業(yè)所得稅法及相關(guān)實施細則中進行解讀,白酒行業(yè)的廣告費可以進行稅前列支,但當我問到老師此問題時,給的答案是不可以,因為白酒行業(yè)是一個特殊行業(yè),是國家限制性行業(yè),國家會陸續(xù)出臺相關(guān)法規(guī)政策,提請我們企業(yè)進行關(guān)注;另外,問到職工教育經(jīng)費是否需要按工資薪金總額進行計提的問題,公司實行資金中管理稅收問題,這些問題有的得到了肯定的回答,有的沒有,但通過溝通與交流,給了我們新的思路,新的想法。四、合理利用培訓資源,達到資源信息共享。 在此次培訓現(xiàn)場,我發(fā)現(xiàn)有位學員使用MP3進行現(xiàn)場錄音,受其啟發(fā),建議,今后我們公司再有類似的培訓活動,也可以進行錄音,把課件帶回進行信息資源共享。(集團財務管理中心 蘇赫振) 通過兩天的學習,感覺與老師的互動交流較少,因為要講的內(nèi)容很多,她必須完成規(guī)定的任務。老師的思路也很清晰,把新會計準則和新所得稅法結(jié)合起來講,更具有實用性,比單一的講更容易接受。具體內(nèi)容如下: 1.所得稅會計準則的重點難點內(nèi)容解析;2.資產(chǎn)負債表債務法與應付稅款法及納稅影響會計法的比較;3.資產(chǎn)負債表債務法如何確定暫時性差異;4.新會計準則與所得稅法中暫時性差異的重要內(nèi)容5.金融資產(chǎn)會計準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法;6.存貨會計準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法7.長期股權(quán)投資會計準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法8.固定資產(chǎn)會計準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法9.無形資產(chǎn)準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法10.職工薪酬準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法11.股份支付準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法12.或有事項準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法13.收入準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法14.政府補助準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法15.借款費用準則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法重點對應納稅所得額進行了講解,①銷售貨物收入,②提供勞務收入,③轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)收入,④股息、紅利等權(quán)益性投資收益,⑤利息收入,⑥租金收入,⑦特許權(quán)使用費收入,⑧接受捐贈收入,⑨其他收入確認范圍,以及對稅前扣除項目的標準進行了詳細講解,具體是①工資,②職工福利費,③工會經(jīng)費,④職工教育經(jīng)費,⑤保險費,⑥借款費用和借款利息,⑦匯兌損失,⑧業(yè)務招待費等項內(nèi)容。希望人力資源部多給大家提供學習的機會,在短時間里可能看不到太多的收益,但對今后的工作有很大幫助。在此表示感謝?。瘓F財務管理中心:孟艷) 很榮興有機會參加了公司安排的外出培訓,并且有機會傾聽京城名師李景輝現(xiàn)場授課,此次培訓于3月19日-21日在山東濟南舉行,培訓學習時間雖然很短,但收獲不小,既學到了新知識,又開闊了視野,更重要的是認識與觀念得到了提高與更新。通過此次培訓系統(tǒng)地學習了新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法的主要內(nèi)容,以及新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法存在的差異分析。一、學習新會計準則,了解新舊會計準則的變化以及會計處理。 由于對舊會計準則的掌握已根深蒂固,并且在實際工作中經(jīng)常運用,因此對新會計準則的變化很難從觀念上加以改變并掌握,而通過此次學習對新會計準則的了解加深,掌握了新會計準則的主要變化,新準則“六大創(chuàng)新、八大變革、39項新會計準則、48項新審計準則”所帶來的根本性的變化,對我們會計人員的要求更高,需要我們更好地加以學習并在實際工作中準確地運用,對我們接受新知識、更新觀念是一次新的挑戰(zhàn)。二、學習新企業(yè)所得稅法,了解了企業(yè)所得稅法與新企業(yè)會計準則的差異分析及會計處理。 隨著新企業(yè)會計準則及新企業(yè)所得稅法的實施,對會計人員的要求越來越高,會計人員不能僅停留在過去的會計核算上,而要加強財務管理的學習與運用,由單純的會計核算向管理會計發(fā)展,并且即時了解國家稅收政策的變化,研究新稅法的變化,在不違反國家稅收法規(guī)政策的前提下,利用稅收優(yōu)惠政策積極進行企業(yè)稅收籌劃,合理避稅降低涉稅風險,獲取資金時間價值,維護企業(yè)合法權(quán)益。 此次培訓,將新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法結(jié)合學習,既學習了新企業(yè)會計準則的變化,又學習了新稅法的變化,同時學習了新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法存在的差異及其處理方法,可謂一舉三得。新企業(yè)所得稅法的改變,與以前核算有很大的區(qū)別,所得稅會計準則由以前的應付稅款法及納稅影響會計法改為資產(chǎn)負債表債務法,它是從資產(chǎn)負債表出發(fā),通過比較資產(chǎn)負債表上列示的資產(chǎn)、負債按照企業(yè)會計準則規(guī)定的賬面價值與按照稅法確定的計稅基礎(chǔ),對于兩者之間的差額分別應納稅暫時性差異與可抵扣暫時性差異,確認相關(guān)的遞延所得稅負債與遞延所得稅資產(chǎn),并在此基礎(chǔ)上確定每一期間利潤表中的所得稅費用。 通過此次培訓,深刻意識到作為新型會計人員,自己所存在的不足之處,需要在以后的工作中,多多提高,以后應加強財務管理以及稅收政策的學習,達到學以致用,并結(jié)合實際運用到實際工作中。此次培訓,時間雖短,但受益匪淺,希望以后能有更多參加培訓的機會,在提高自己綜合質(zhì)素的同時也利于促進工作質(zhì)量及工作效率的提高.
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根據(jù)上述職責,市財政局設(shè)21個職能處室(局):(一)辦公室組織協(xié)調(diào)局機關(guān)日常工作;擬訂局機關(guān)工作制度、工作計劃并監(jiān)督實施;組織擬訂本局信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)標準和管理辦法并組織實施;負責局機關(guān)文電、新聞宣傳、機要、檔案、安全保密、應急管理、信訪、政務公開、督查督辦、會議組織等工作;負責局機關(guān)財務、國有資產(chǎn)管理工作;指導局屬單位財務、國有資產(chǎn)管理工作;指導本系統(tǒng)信息化建設(shè)工作。(二)研究室分析預測宏觀經(jīng)濟和財稅形勢并提出有關(guān)政策建議,參與制訂各項宏觀經(jīng)濟政策;研究我市財政發(fā)展戰(zhàn)略和財政政策;負責重要財稅改革方案的研究和協(xié)調(diào);分析生產(chǎn)、流通、分配、消費各方面的財經(jīng)動態(tài),調(diào)研財政經(jīng)濟工作中出現(xiàn)的各種問題并提出建議;研究分析涉外財經(jīng)問題,負責與國(境)外財經(jīng)交往與合作事宜;負責局機關(guān)綜合性文稿起草、信息等工作。(三)法規(guī)稅政處(掛行政審批處牌子)審核上報財政、稅收、相關(guān)國有資產(chǎn)管理的地方性法規(guī)、規(guī)章立法計劃,組織擬訂有關(guān)法規(guī)、規(guī)章草案;審核其他法規(guī)、規(guī)章草案中有關(guān)財政稅收的條款;承擔局機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;承辦國家賠償費用管理工作;承擔有關(guān)行政復議、行政應訴工作;組織全市財政系統(tǒng)法制宣傳教育工作;提出實施稅制改革和地方性稅種增減、稅目稅率調(diào)整、減免稅以及對市級財政影響較大的臨時性特案減免稅等重大事項的建議;提出關(guān)稅和進口稅收政策建議;擬訂市管理權(quán)限內(nèi)的稅收政策;開展稅源調(diào)查分析;承辦國務院關(guān)稅稅則委員會辦公室交辦的有關(guān)事項;負責地方稅務方面的部門預算有關(guān)工作。統(tǒng)一承擔本部門有關(guān)行政許可和非行政許可審批事項的辦理工作。(四)預算處提出財政政策、財政體制、預算管理制度和中長期財政規(guī)劃的建議;編制年度市級預決算草案,辦理預算追加事宜;承擔市級預算審核、批復、調(diào)整工作;審核、編制、調(diào)整預算單位基本支出預算;承擔市級部門支出標準體系建設(shè)及項目庫管理工作;承擔市與中央、省和市對區(qū)(市)的體制結(jié)算以及市對區(qū)(市)的轉(zhuǎn)移支付工作,匯總年度全市財政預算;管理行政機構(gòu)、事業(yè)單位和社會團體的非貿(mào)易外匯。(五)國庫處組織預算執(zhí)行及分析預測;組織執(zhí)行總預算會計、行政單位會計及政府會計制度;組織擬訂國庫管理制度、國庫集中收付制度;管理市級財政和預算單位賬戶、財政決算及總會計核算;負責市級財政資金調(diào)度;承擔國庫現(xiàn)金管理的有關(guān)工作。(六)政府采購監(jiān)督管理處擬訂政府采購規(guī)章制度和有關(guān)政策;擬訂年度市級單位政府集中采購目錄和有關(guān)限額標準;負責市級單位政府采購計劃編制審核,采購方式審批;負責有關(guān)政府采購代理機構(gòu)的審核、監(jiān)督、考核等工作;承擔政府采購信息管理、聘用專家管理、投訴處理、市級集中采購機構(gòu)考核與業(yè)務指導等工作。(七)綜合處承擔國土資源等方面的部門預算有關(guān)工作,擬訂相關(guān)財政政策;提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算;提出有關(guān)收入分配政策和改革方案;管理住房改革資金;會同有關(guān)部門擬訂土地、礦產(chǎn)等國有資源收入政策;擬訂政府非稅收入管理制度和政策,會同有關(guān)部門審批和申報行政事業(yè)性收費的立項;承擔彩票管理的有關(guān)工作;承擔清理規(guī)范公務員津貼補貼的具體工作;制定財政票據(jù)管理規(guī)章制度并組織實施。(八)行政政法處承擔行政、政法、外事等方面的部門預算有關(guān)工作,擬訂相關(guān)財政政策;擬訂行政性經(jīng)費的財務管理制度和國(境)外機構(gòu)人員生活待遇標準,參與擬訂監(jiān)獄、勞教等系統(tǒng)有關(guān)財務管理辦法;提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算;承擔統(tǒng)一著裝管理有關(guān)工作。(九)教科文處承擔教育、科技、文化等方面的部門預算有關(guān)工作,擬訂相關(guān)財政政策;擬訂事業(yè)單位通用的財務管理制度,擬訂新聞、出版和電影行業(yè)的財務管理制度;提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算;承擔義務教育經(jīng)費保障機制改革的具體工作,按規(guī)定管理重大科技專項資金。(十)經(jīng)濟建設(shè)處承擔交通、環(huán)保、建設(shè)等方面的部門預算有關(guān)工作,擬訂相關(guān)財政政策;提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算;管理基本建設(shè)有關(guān)項目資金;擬訂基本建設(shè)財務管理制度;承擔有關(guān)政策性補貼和專項儲備資金財政管理工作;參與協(xié)調(diào)重大自然災害恢復重建。(十一)農(nóng)業(yè)處(掛市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室牌子)承擔農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等方面的部門預算有關(guān)工作,擬訂相關(guān)財政政策;擬訂財政支農(nóng)資金管理辦法和相關(guān)行業(yè)財務管理制度;提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算;管理支農(nóng)專項資金,管理政策性農(nóng)業(yè)和扶貧專項貸款貼息,統(tǒng)籌安排財政扶貧資金; 編制農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)規(guī)劃;擬訂農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、資金、財務管理制度并組織實施;提出農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金安排建議;組織檢查農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的執(zhí)行情況;承擔市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。(十二)社會保障處承擔人力資源和社會保障、民政、衛(wèi)生等方面的部門預算有關(guān)工作,擬訂相關(guān)財政政策;提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算;會同有關(guān)部門管理市級財政社會保障和就業(yè)及醫(yī)療衛(wèi)生支出、擬訂有關(guān)資金(基金)財務管理制度;承擔社會保險基金財政監(jiān)管工作;編制市級社會保障預決算草案;匯總審核全市社會保險基金預決算草案。(十三)企業(yè)處承擔經(jīng)濟和信息化、商務、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等方面的部門預算有關(guān)工作,擬訂相關(guān)財政政策;提出所聯(lián)系部門和單位的年度預算安排建議,審核其年度財務決算;編制市級國有資本經(jīng)營預算建議草案,負責收取市級國有資本經(jīng)營預算收入;擬訂企業(yè)財務管理制度并組織實施;負責企業(yè)財務信息與統(tǒng)計分析。(十四)財源建設(shè)辦公室負責綜合協(xié)調(diào)財源建設(shè)工作,擬訂財源建設(shè)政策措施,編制執(zhí)行全市財源建設(shè)專項支出及支持企業(yè)發(fā)展資金預算等工作;承擔市財源建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。(十五)基層財政管理處(掛市農(nóng)村綜合改革辦公室牌子)負責契稅、耕地占用稅的征收管理;擬訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理的有關(guān)制度、辦法并組織實施,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理;監(jiān)督管理村級財政資金;監(jiān)督檢查財政用于“三農(nóng)”的資金使用情況;指導全市“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革工作;擬訂全市農(nóng)村綜合改革規(guī)劃、方案和政策措施,指導和推動全市農(nóng)村綜合改革;承擔市農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。(十六)會計處組織實施國家統(tǒng)一的會計準則制度、內(nèi)部控制規(guī)范;提出會計改革的政策建議,擬訂有關(guān)規(guī)章制度;負責會計從業(yè)資格管理工作;按規(guī)定承擔會計專業(yè)技術(shù)資格管理工作;組織指導會計人員的業(yè)務培訓;指導和監(jiān)督會計電算化工作。(十七)行政事業(yè)資產(chǎn)處(掛市公物倉管理辦公室牌子)擬訂全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)章制度并組織實施;承擔市本級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作;制定市本級行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置標準并組織實施;負責市本級行政事業(yè)單位尚未脫鉤的經(jīng)濟實體的國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理;負責公物倉資產(chǎn)的管理工作;負責市本級罰沒物資的監(jiān)督管理;指導監(jiān)督全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作。(十八)預算評審管理處擬訂財政預算評審相關(guān)規(guī)章制度,建立財政預算評審技術(shù)經(jīng)濟指標體系并組織實施;研究建立財政支出績效評價制度和評價體系;負責市級財政預算評審特聘機構(gòu)及人員庫管理工作;承擔財政性資金投資項目、專項支出和專項資金的預算評審、績效評價和決算審查;參與擬訂財政性資金投資項目支出預算定額標準和工程造價管理有關(guān)工作;參與財政支出項目庫的遴選、論證、審核等工作;指導區(qū)市財政部門的預算評審業(yè)務。(十九)監(jiān)督檢查局(副局級)擬訂地方財政監(jiān)督檢查的政策和制度;監(jiān)督財稅法規(guī)、政策執(zhí)行及預算編制和執(zhí)行情況,承擔監(jiān)督檢查會計信息質(zhì)量的有關(guān)工作,依法查處違法違規(guī)行為;檢查反映財政收支管理中的重大問題,提出加強財政管理的政策建議;參與財政性資金支出的績效評價工作;指導區(qū)市財政部門的監(jiān)督檢查工作。內(nèi)設(shè)綜合處、監(jiān)督一處、監(jiān)督二處、監(jiān)督三處。1.綜合處:負責擬訂財政監(jiān)督檢查工作規(guī)劃,擬訂財政監(jiān)督檢查政策制度和綜合性文件;組織財政監(jiān)督檢查工作宣傳;統(tǒng)一協(xié)調(diào)對外工作聯(lián)系;承擔內(nèi)部行政、文秘等工作。2.監(jiān)督一處:監(jiān)督檢查市本級各部門預算編制、預算執(zhí)行情況;監(jiān)督檢查市本級財政收入收納、劃分、留解、退付等情況;監(jiān)督檢查市本級預算支出執(zhí)行情況;監(jiān)督檢查政府債務管理和使用情況;監(jiān)督檢查國庫集中支付、政府采購工作情況;牽頭組織財政局及所屬單位內(nèi)部監(jiān)督工作;配合開展財政局及所屬單位處室負責人經(jīng)濟責任審計工作。3.監(jiān)督二處:監(jiān)督檢查市級行政事業(yè)單位財稅法規(guī)、政策、制度和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況;依法對市級行政事業(yè)單位實施會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查;對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理情況實施監(jiān)督檢查。4.監(jiān)督三處:監(jiān)督檢查市級社會團體、企業(yè)和其他組織財稅法規(guī)、政策、制度和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況;監(jiān)督檢查財政資金使用情況;依法對市級社會團體、企業(yè)和其他組織實施會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查;對各區(qū)(市)財政部門執(zhí)行財稅法規(guī)、政策、制度和財經(jīng)紀律情況進行檢查。(二十)政府債務管理辦公室(副局級)制定政府債務中長期規(guī)劃,擬訂政府債務管理制度并組織實施;編制政府債務預算,落實政府債務還款資金;辦理政府債務審批、備案事項;參與借用外債項目的論證,擬訂償債政策,編制下達償債計劃,管理和安排償債基金,監(jiān)督檢查償債制度政策的落實;指導區(qū)市財政部門政府債務管理工作;擬訂地方金融類企業(yè)及政府投資公司的財務管理制度;擬定擔保業(yè)相關(guān)政策、制度并實施監(jiān)督管理。(二十一)組織人事處負責局機關(guān)、局屬單位的人事管理、機構(gòu)編制工作;負責局機關(guān)離退休人員的管理服務工作,指導局屬單位離退休人員的管理服務工作;指導本系統(tǒng)教育培訓工作和隊伍建設(shè)。按規(guī)定設(shè)置紀委(掛監(jiān)察室牌子)、機關(guān)黨委、工會、團委。
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