huangxinru7
必修課如下：現(xiàn)代酒店管理、酒店心理、旅游學概論、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、菜點與酒水、酒店英語、現(xiàn)代酒店營銷、酒店財務管理、會議服務與管理、康樂服務與管理、酒店實用英語。選修課建議如下：大學英語、旅游英語、旅游心理學、中外禮儀、旅游法規(guī)、飯店會計、餐飲運行與管理、前廳運行與管理、客房服務與管理、形體、導游業(yè)務、旅行社管理、現(xiàn)代賓館管理、市場營銷、計算機文化與應用。
小李飛刀xy
萬事不求人的會計學習方法我本人不是會計專業(yè)科班出身的，后期我還從事了會計，我從業(yè)小20年，曾就業(yè)于三個中大公司，后期自已成立了一家的財務公司。雖然不是科班出身，但我完全可以駕馭我的工作，我的薪資從來沒有低過，不管以往在哪個公司任職.......會計不是那種在學校學完，一出校門就可以上手上崗的學科，必須進行知識重構。怎么樣可以快速上手并上崗呢？兩個辦法：實操培訓或前輩帶。顯然，進行崗前培訓的是最快速的一個渠道，一年前我涉足財務培訓行業(yè)，從事實操培訓講師。我發(fā)現(xiàn)大量的會計小白，面對小則幾千，多則上萬的學費，會有一點吃力或很吃力，后來想一想，確實噢，人家本來就因為沒有一技之長，所以一窮二白，哪里還可以輕輕松松交幾千元的學費去學習呢？別一個辦法，就是會計前輩帶一帶，但大部分會計職場小白，為了讓人家老會計教自已一點知識，吃盡了苦頭??！巴接人家、討好人家、甚至要拍人家馬屁、看人家臉色、忍氣吞聲、給人家打雜、完了還被人家瞧不氣。。。。我在回想我的從業(yè)經(jīng)歷，我本身從小家庭不是太富裕并且是一個自尊心很強的女孩，畢業(yè)了，我還沒有賺到錢呢就需要我再想辦法籌相對于我來講很大的一筆款去支付培訓費，如果請教前輩們的話，對方很熱情還好，如果對方表現(xiàn)出來敷衍或不情愿，那我真沒有勇氣繼續(xù)死纏下去！！但我想一想，我自已在會計成長的道路上確實也付出過一些金錢，但確實只是很少很少的一部分，加起來也就是幾十幾百塊的樣子。。。所以，我覺得授人以魚不如授人以漁……
lathermatthaus
酒店的管理層次一般都呈金字塔形式，從塔底到塔頂，由寬到窄。管理的幅度則是越往上層，管理難度越大，管理幅度越往下層，管理的幅度越小。國內(nèi)比較常見的酒店管理是直線職能制管理，在該管理體制中，任何一級領導、管理人員、服務員都要明確自己的業(yè)務范圍、工作職責及本人應該具有的工作技能和知識。
qq810833606
首先剛開始接觸會計的人是從會計考證開始的，主要學習《會計基礎》《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》《會計點算化》，這3們課程是考試的必考科。要學會做賬必須是把這3科學會之后在找培訓班去上他們的實操班，有手工做賬、電腦做賬和納稅實務等。
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
