管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)精品班有用嗎
a416066323
沙土花生
財(cái)政部樓繼偉部長(zhǎng)在一次全國(guó)性視頻會(huì)議中表示，希望能盡快轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)觀念和職能，將現(xiàn)在事后報(bào)賬的“賬房先生”向真正的高級(jí)理財(cái)師轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息的作用，做好企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的事前規(guī)劃、事中分析、事后預(yù)測(cè)等工作，真正使會(huì)計(jì)工作為企業(yè)價(jià)值提升服務(wù)。在人工智能飛速發(fā)展的背景下，諸如德勤的財(cái)務(wù)機(jī)器人等將取代相當(dāng)一部分財(cái)會(huì)人的日常工作，但是受影響的主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)用財(cái)務(wù)模型與商業(yè)連接，管理會(huì)計(jì)的工作更關(guān)乎人，需要將各個(gè)部門連接起來(lái)，工作內(nèi)容可以說(shuō)源于會(huì)計(jì)，但又高于會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)需要領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算會(huì)議，項(xiàng)目會(huì)議，捕獲需要的關(guān)鍵信息；連接數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。同時(shí)，在變革的時(shí)代，還應(yīng)該扮演“變革推動(dòng)者”的角色，在浪潮中尋找企業(yè)價(jià)值提升的驅(qū)動(dòng)力，成為企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者。在將來(lái)，管理會(huì)計(jì)的人數(shù)會(huì)越來(lái)越多，因?yàn)楸仨氂腥擞芯C合性思維的能力，然后必須有人有綜合性思維的能力，然后把這些信息連接起來(lái)，去影響商業(yè)決策，從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造與變革。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程的情況也能側(cè)面反映出市場(chǎng)對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才的需求正逐步凸顯。如北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院 中級(jí)管理會(huì)計(jì)師（運(yùn)營(yíng)/管理級(jí)）崗位能力項(xiàng)目招生簡(jiǎn)章中提到的培訓(xùn)對(duì)象：1. 大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)中層管理人員或小企業(yè)財(cái)務(wù)高層管理人員；2. 政府機(jī)關(guān)、高校和事業(yè)單位財(cái)務(wù)主管；3. 大型會(huì)計(jì)師\稅務(wù)師事務(wù)所、金融、證券等相關(guān)單位中、高層管理者。報(bào)名資格：1. 已取得大專以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作5年以上；2. 已取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)管理工作3年以上；3. 已取得研究生及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)管理工作2年以上；4. 已獲得省部級(jí)會(huì)計(jì)（或經(jīng)濟(jì)管理）領(lǐng)軍人才證書;5. 已取得國(guó)家財(cái)經(jīng)類中級(jí)及以上職稱。從上述報(bào)名資格與培訓(xùn)對(duì)象要求可以看出管理會(huì)計(jì)的重要地位，這僅是中級(jí)管理會(huì)計(jì)，高級(jí)管理會(huì)計(jì)的培訓(xùn)項(xiàng)目則擁有更高的門檻，還是以北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院為例，高級(jí)管理會(huì)計(jì)師（戰(zhàn)略/風(fēng)險(xiǎn)級(jí)）培訓(xùn)對(duì)象：1. 大、中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)中層以上管理人員；2. 政府機(jī)關(guān)、高校和事業(yè)單位財(cái)務(wù)主管；3. 大型會(huì)計(jì)師\稅務(wù)師事務(wù)所、金融、證券等相關(guān)單位中、高層管理者。報(bào)名資格：1. 獲得中級(jí)管理會(huì)計(jì)師崗位能力證書1年及以上；2. 獲得省部級(jí)會(huì)計(jì)（或經(jīng)濟(jì)管理）領(lǐng)軍人才證書;3. 持有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱；4. 持有國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師證書或國(guó)外同類職業(yè)團(tuán)體執(zhí)業(yè)資格證書。此時(shí)的項(xiàng)目簡(jiǎn)介已經(jīng)從中級(jí)管理會(huì)計(jì)師的“運(yùn)營(yíng)管理級(jí)”提升為“戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)級(jí)”，也說(shuō)明了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中舉足輕重的地位。
jingbin657501
你擔(dān)心的話題，確實(shí)是目前大多數(shù)中小企業(yè)普遍存在的問(wèn)題。管理會(huì)計(jì)無(wú)用的觀點(diǎn)其實(shí)是不正確的，但目前中小企業(yè)的管理者或決策者，他們一般只看利潤(rùn)表，還有那些庫(kù)存類報(bào)表，再高一點(diǎn)的也可能會(huì)關(guān)心一下資產(chǎn)負(fù)債表。而多數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)層估計(jì)不會(huì)看現(xiàn)金流量表，更別說(shuō)關(guān)心那些高檔次的財(cái)務(wù)分析了。這種現(xiàn)象的存在，并不是說(shuō)管理會(huì)計(jì)作出的分析資料就沒(méi)有用了，而是現(xiàn)在大多沒(méi)有掌握一定會(huì)計(jì)理論的管理者根本看不懂，而財(cái)務(wù)分析人員大多又不能深入淺出的把財(cái)務(wù)分析通俗化，轉(zhuǎn)變成為管理層所能理解的東西，致使管理會(huì)計(jì)讓人們覺(jué)得沒(méi)什么用。要想改變這種現(xiàn)狀，一是要提高管理者的財(cái)務(wù)管理水平，使之能懂得管理會(huì)計(jì)的一般理論和作用；二是財(cái)務(wù)分析人員要理解管理者，因?yàn)樗麄儺吘共皇菍I(yè)的會(huì)計(jì)人員，不可能全部掌握這些高深的會(huì)計(jì)分析理論。所以就要盡量把管理會(huì)計(jì)的“產(chǎn)品”通俗化，使之更容易被管理者理解。這樣才能發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的重要作用。
我有個(gè)性
美國(guó)管理會(huì)計(jì)師cma是比較難的，其難度主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：1、考試難度加大；2、思維方式的不同；3、注重點(diǎn)不同；4、題量較大。
DPWX遁遁
你好，會(huì)計(jì)培訓(xùn)班還是有用的，聽(tīng)老師講一邊，可以節(jié)省你很多時(shí)間，可以幫助你更好，更快的掌握會(huì)計(jì)知識(shí)。
yiyi1169681829
很多小伙伴都在開(kāi)始學(xué)會(huì)計(jì)的時(shí)候問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，“會(huì)計(jì)培訓(xùn)班有用嗎？”肯定是有用的，這是毋庸置疑的，不然為什么這么多人學(xué)呢？學(xué)習(xí)培訓(xùn)的話，對(duì)你跳槽、晉升、漲工資、退休待遇都有用。比如說(shuō)，中級(jí)算是會(huì)計(jì)從業(yè)者平均水平吧，別人都有你沒(méi)有，對(duì)你來(lái)說(shuō)就是劣勢(shì)了。如果想從事會(huì)計(jì)主管及以上職業(yè)，最好有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可以說(shuō)是會(huì)計(jì)事業(yè)上的“分水嶺”，如果說(shuō)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證可以當(dāng)一名會(huì)計(jì)員的話，有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱便是說(shuō)明這個(gè)人完全有能力勝任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，甚至可以有機(jī)會(huì)去評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師，不管是在職位上還是在薪水上，都是完全不同與其他普通會(huì)計(jì)員的。中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱是很有幫助的，如果要從事財(cái)務(wù)職業(yè)的話，中級(jí)職稱是必需的，也是最基本的。許多公司企業(yè)和會(huì)計(jì)代帳公司招會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)時(shí)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱都是基本要求之一。所以總體來(lái)看，會(huì)計(jì)培訓(xùn)班還是有用的。
：小小的菇?jīng)?/p>
您好，其一、國(guó)家認(rèn)可度中國(guó)管理會(huì)計(jì)師是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證考試，目前并沒(méi)有得到財(cái)政部官方認(rèn)可，中總協(xié)也早與財(cái)政部脫離了關(guān)系，因此毫無(wú)含金量可言。CMA是我國(guó)唯一認(rèn)可和正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，2009年剛登陸中國(guó)就得到了財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部的一致推薦，商務(wù)部曾連續(xù)四年下發(fā)紅頭文件要求下屬單位開(kāi)展CMA學(xué)習(xí)，財(cái)政部更是兩度造訪IMA總部，取經(jīng)CMA。也就是說(shuō)，中國(guó)并沒(méi)有本土的管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，只有CMA。其二、證書權(quán)威性中國(guó)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證是2017年推出的，今年是首次考試，并未得到財(cái)政部、國(guó)資委等國(guó)家政府單位認(rèn)可。美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱CMA，是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，是目前全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威的證照。CMA與AICPA、CFA并稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，得到全球180多個(gè)國(guó)家地區(qū)認(rèn)可，有財(cái)務(wù)界Mini-MBA之稱。世界500強(qiáng)企業(yè)更視CMA資格為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn)。其三、企業(yè)認(rèn)可度中國(guó)管理會(huì)計(jì)師 2017年推出的，今年是首次考試，很多企業(yè)對(duì)其還處于觀望態(tài)度，市場(chǎng)認(rèn)可度非常低。CMA誕生于1972年，至今已有44年發(fā)展歷史。CMA的含金量和實(shí)用性受到越來(lái)越多大中小型企業(yè)的青睞，很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)都明確提出CMA持證者優(yōu)先考慮，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。不僅如此，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財(cái)務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)。其四、課程設(shè)置中國(guó)管理會(huì)計(jì)師，分為管理會(huì)計(jì)師初級(jí)、管理會(huì)計(jì)師中級(jí)、管理會(huì)計(jì)師高級(jí)，管理會(huì)計(jì)師特級(jí)四個(gè)等級(jí)。中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)考試科目分為四門，分別為管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、預(yù)算實(shí)務(wù)、成本管理。由課程可以看出，講得都是一些管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)管理會(huì)計(jì)的預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持等涉獵較少。美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA考試科目只有兩門，分別為P1財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制;P2財(cái)務(wù)決策。CMA課程涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)技能，幫助財(cái)務(wù)人全面掌握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識(shí)體系，側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理，成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。無(wú)論是從國(guó)家認(rèn)可度、企業(yè)認(rèn)可度，還是課程設(shè)置來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)CMA都是財(cái)務(wù)人報(bào)考的最佳選擇。
詹姆斯尐雪
如果自學(xué)能力強(qiáng)的話，可以自己學(xué)就不用上培訓(xùn)班，但之前沒(méi)有學(xué)過(guò)也沒(méi)有接處過(guò)的話最好上個(gè)培訓(xùn)班，這樣對(duì)你考試通過(guò)的機(jī)率大些，對(duì)實(shí)際操作有很大的幫助。
DP某某某
當(dāng)然有用了，CMA被譽(yù)為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所認(rèn)可。它客觀的評(píng)估了學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。CMA認(rèn)證能幫助持證者職業(yè)發(fā)展，保持高水準(zhǔn)的職業(yè)道德要求。站在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略咨詢師的角度進(jìn)行企業(yè)分析決策，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展，并在企業(yè)戰(zhàn)略決策過(guò)程中擔(dān)任重要的角色。單從亞洲看，CMA持證者工資水平整體高于非持證者。具體數(shù)據(jù)如下：CMA持證者平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。
小龍女kelly
肯定是自學(xué)加培訓(xùn)！肯定是自學(xué)加培訓(xùn)！肯定是自學(xué)加培訓(xùn)！重要的事情說(shuō)三遍。其實(shí)仔細(xì)看一看大家的實(shí)力，除了非首次備考的考生，其實(shí)參加中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的考生大多都已經(jīng)距離畢業(yè)有幾年光景了，對(duì)于一直在職場(chǎng)摸爬滾打的會(huì)計(jì)人們，還在保持著學(xué)習(xí)習(xí)慣的又有多少呢，實(shí)際工作當(dāng)中能時(shí)常結(jié)合理論知識(shí)的又有多少呢?另一方面中級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名條件的年限要求就注定了大家并不是會(huì)計(jì)小白，不可能真的就是完完全全的一點(diǎn)基礎(chǔ)沒(méi)有，只不過(guò)理論基礎(chǔ)方面可能比較欠缺而已。所以其實(shí)大家的起跑線都是差不多的，大家智力水平相當(dāng)，差距主要也就是差在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效率等可以靠后天彌補(bǔ)的硬件條件上，所以當(dāng)你差的很多的時(shí)候，是真的需要去培訓(xùn)班的。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)