莫非mioamy
財(cái)務(wù)核算的對(duì)象是資金,覆蓋了企業(yè)產(chǎn)供銷、人財(cái)物等各個(gè)領(lǐng)域,財(cái)務(wù)部一般對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)決策的重要機(jī)構(gòu),是預(yù)算管理的組織機(jī)構(gòu),是內(nèi)控制度的監(jiān)督機(jī)構(gòu),所以財(cái)務(wù)必須要有大局觀,精打細(xì)算、當(dāng)好參謀。
Sally-yiner
一、會(huì)計(jì)信息決策有用觀新理念 如果想要把握并實(shí)施好新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則, 就應(yīng)該從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 的幾點(diǎn)重要理論改進(jìn)入手, 將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則順利貫徹實(shí)施。 、把受托責(zé)任觀和決策有用觀相結(jié)合隨著國(guó)有企業(yè)的股份制改革, 股權(quán)分置難題得到解決, 越來越多的 投資者、債權(quán)人以及社會(huì)公眾都希望通過企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告來了解企 業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況, 方便自己作出更好的投資決策。根據(jù)《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則— —基本準(zhǔn)則》的第1章第1條和第4條規(guī)定, 會(huì)計(jì)的目標(biāo)是“為了規(guī)范 企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量”; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 的目標(biāo)是“向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果 和先進(jìn)流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息, 反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況, 助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者做出經(jīng)濟(jì)決策”。從這些規(guī)定中不難看出,會(huì)計(jì)目標(biāo)定位于“受托責(zé)任觀”和“決策有用觀”的融合, 這充分考 慮到了內(nèi)部利益相關(guān)者和外部利益相關(guān)者在現(xiàn)實(shí)生活中的需求, 不僅 反映出了受托責(zé)任履行情況的“受托責(zé)任觀”, 還體現(xiàn)了幫助使用者 做出決策的“決策有用觀”。由此可見, “受托責(zé)任觀”和“決策有 用觀”的融合, 是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一項(xiàng)重大突破。 、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)性和重要性原則會(huì)計(jì)信息質(zhì)量主要強(qiáng)調(diào)的是相關(guān)性和重要性的原則。總體來講, 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目標(biāo)是滿足需求者的需求, 其關(guān)鍵就是會(huì)計(jì)信息的產(chǎn) 生。所以, 用生產(chǎn)者的眼光來看, 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就是生產(chǎn)會(huì)計(jì)信息的“模 考慮到新會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)則把會(huì)計(jì)目標(biāo)定位在受托責(zé)任觀和決策有用觀的融合, 在確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠的前提下, 會(huì)計(jì)信息應(yīng)該提供給 企業(yè)相關(guān)方, 實(shí)現(xiàn)了從服務(wù)的管理者到服務(wù)相關(guān)方的突破, 這其實(shí)就是 盡最大努力來滿足債權(quán)人、投資者、監(jiān)管部門、經(jīng)營(yíng)者以及社會(huì)公 眾等相關(guān)方的需要。較以前的政府管理部門只是為企業(yè)相關(guān)方提供 信息需求和信息對(duì)稱方面的便利, 這是對(duì)原來的基本原則進(jìn)行的一個(gè) 重大改進(jìn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還對(duì)可比性原則及重要性原則進(jìn)行強(qiáng)化。除 此以外, “經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)重于法律形式”被納入新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本原則, 是對(duì)原基本原則進(jìn)行的一次創(chuàng)新。二、資產(chǎn)負(fù)債觀新理念 在會(huì)計(jì)學(xué)里面, 資產(chǎn)負(fù)債觀和收入費(fèi)用觀這兩種不同的觀念一直 存在于對(duì)收益的確定、會(huì)計(jì)要素的定義以及對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表 的重要性認(rèn)識(shí)上。資產(chǎn)負(fù)債觀指的是在制定規(guī)范某類交易或事項(xiàng)的 準(zhǔn)則時(shí), 先要對(duì)此類交易或事項(xiàng)產(chǎn)生的有關(guān)資產(chǎn)和負(fù)債的確認(rèn)、計(jì)量 進(jìn)行規(guī)范, 之后再根據(jù)所定義的資產(chǎn)以及負(fù)債的變化對(duì)收益進(jìn)行確認(rèn), 資產(chǎn)負(fù)債表要重于收益表。收入費(fèi)用觀恰好與之相反, 持這種觀念的 人認(rèn)為確認(rèn)、計(jì)量收入、費(fèi)用要素應(yīng)該是會(huì)計(jì)工作的重心, 確認(rèn)、計(jì) 量資產(chǎn)和負(fù)債要素要依附于收入、費(fèi)用要素的確認(rèn)和計(jì)量, 收益表重 于資產(chǎn)負(fù)債表。 自20世紀(jì)80年代以來, 美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 委員會(huì)等接連采用資產(chǎn)負(fù)債觀。我國(guó)在這次的會(huì)計(jì)改革過程中, 準(zhǔn)則的制定上基本采用了資產(chǎn)負(fù)債觀。例如:新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18 號(hào)——所得稅》第4條規(guī)定, 企業(yè)取得資產(chǎn)、負(fù)債的時(shí)候, 應(yīng)當(dāng)對(duì)其計(jì) 稅基礎(chǔ)加以確定, 資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)有差異的, 應(yīng)該 進(jìn)一步確認(rèn)所產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)以及遞延所得稅負(fù)債。確認(rèn)遞 延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債正是資產(chǎn)負(fù)債觀的體現(xiàn)。另外, 其他 的具體準(zhǔn)則中都不同程度地體現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債觀理念的運(yùn)用。確立資 產(chǎn)負(fù)債關(guān)理念, 要求企業(yè)管理人員對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展更加重視; 對(duì)企業(yè) 所面臨的就會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)要引起關(guān)注;關(guān)注企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率;更 要強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)負(fù)債表對(duì)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)公允的反映。因此, 企業(yè)提供的 財(cái)務(wù)信息, 更要使相關(guān)決策者的需要得到滿足, 而且更具有相關(guān)性。資 產(chǎn)負(fù)債觀理念的確立, 促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 三、全面收益觀新理念 關(guān)于“全面收益”的概念, 美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在發(fā)布的財(cái) 務(wù)會(huì)計(jì)概念公告中給出了一個(gè)比較規(guī)范的解釋: 某一個(gè)體在規(guī)定的報(bào) 告期內(nèi), 除了自己與業(yè)主之間進(jìn)行的交易以外, 由各種原因?qū)е碌臋?quán)益 增減程度和途徑。從這個(gè)收益概念中看出, 會(huì)計(jì)收益觀念發(fā)生了很大 變化: 第一個(gè)就是財(cái)務(wù)呈報(bào)的目標(biāo)已經(jīng)從“受托責(zé)任觀”改變?yōu)椤皼Q 策有用觀”; 第二個(gè)就是收益計(jì)量從“收入費(fèi)用觀”變成了“資產(chǎn)負(fù) 債觀”。在全面收益觀的理念中,全面收益分為兩個(gè)基本模塊, 全面收 益就是凈收益和其他全面收益的總和。凈收益是由收益表提供的, 映了已經(jīng)確認(rèn)或?qū)崿F(xiàn)了的收入和費(fèi)用;其他全面收益包括了那些已經(jīng) 確認(rèn)但是還沒有實(shí)現(xiàn)的, 平時(shí)只在資產(chǎn)負(fù)債表表述的項(xiàng)目, 這些項(xiàng)目是 不計(jì)入收益表里面的。全面收益的基本內(nèi)涵已經(jīng)打破了收益表的局 它主要強(qiáng)調(diào)了以資產(chǎn)、負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量作為基礎(chǔ)。對(duì)于那些已經(jīng)確認(rèn)但是還沒有實(shí)現(xiàn)的利得或者損失納入到財(cái)務(wù)報(bào)表之中, 這對(duì)傳 統(tǒng)會(huì)計(jì)的實(shí)現(xiàn)原則有了重大突破,引入了公允價(jià)值, 這就使得公允價(jià)值 作為一種計(jì)量屬性的使用成為了一種必然的趨勢(shì)。四、引入了公允價(jià)值新理念 公允價(jià)值就是在公平的交易之中, 對(duì)各種情況都熟悉的交易雙方 自愿進(jìn)行的資產(chǎn)交換或者是債務(wù)清償?shù)慕痤~。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系之 強(qiáng)調(diào)了對(duì)交易性的金融資產(chǎn)和負(fù)債、債務(wù)重組、交易性房地產(chǎn)等一些特定交易或事項(xiàng), 如果有關(guān)的資產(chǎn)或負(fù)債存在活躍市場(chǎng), 而且其公 允價(jià)值能可靠計(jì)量的情況下, 允許采用公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量。 結(jié)語(yǔ) 總而言之, 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系體現(xiàn)出了和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同, 其主要的核算基礎(chǔ)也有了重大的變化。因此, 實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系, 會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中列報(bào)的經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生非常大的影響。所以只有認(rèn)識(shí)并把握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化, 科學(xué)地分析企業(yè)會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則變化所產(chǎn)生的影響, 使新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系在企業(yè)順利實(shí)施。
越來越有感覺
會(huì)計(jì)總是按有借必有貸,借貸必相等.我也從其他資料中幫你查一下了,希望對(duì)你有用.而對(duì)社會(huì)價(jià)值觀和會(huì)計(jì)價(jià)值觀的功用研究作出貢獻(xiàn)并奠定了一定基礎(chǔ)的是霍夫斯特德和葛雷兩教授。前者的研究主要是分析不同的文化系統(tǒng)如何影響到與工作相關(guān)的社會(huì)價(jià)值觀,并嘗試提出一套能反映不同文化社會(huì)特性的社會(huì)價(jià)值觀(社會(huì)文化) 模式。該模式由四個(gè)價(jià)值觀參數(shù)組成: (1) 權(quán)力距離, 表示人們對(duì)機(jī)構(gòu)組織權(quán)力分配的接受程度; (2) 對(duì)不確定性因素反應(yīng)的強(qiáng)弱度,表示人們對(duì)不確定(不明朗) 情況不安的程度;(3) 個(gè)人主義與集體主義,表示人們?cè)谏鐣?huì)中的個(gè)人與群體的關(guān)系度;(4) 男性度與女性度,表示人們?cè)谏鐣?huì)中的男性特點(diǎn)或女性特點(diǎn)的差異度。后者的研究主要是在前者的基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析不同的社會(huì)價(jià)值觀如何影響到與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作相關(guān)的會(huì)計(jì)價(jià)值觀,并將兩者有機(jī)地聯(lián)結(jié)起來,提出一套能反映對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作采用不同會(huì)計(jì)行為即具有不同會(huì)計(jì)對(duì)待和業(yè)務(wù)處理功用特點(diǎn)的會(huì)計(jì)價(jià)值觀模式。該模式亦由四個(gè)會(huì)計(jì)價(jià)值觀參數(shù)組成: (1) 專業(yè)導(dǎo)向與法制管理,即在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中依據(jù)專業(yè)為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷還是依據(jù)法律規(guī)定和管制;(2) 靈活性與統(tǒng)一性,即在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中強(qiáng)調(diào)和偏向制定和方法的靈活還是強(qiáng)調(diào)和偏向制度與方法的統(tǒng)一; (3) 樂觀與保守,即在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中采用較為創(chuàng)新大膽的會(huì)計(jì)核算方法還是采用較為傳統(tǒng)謹(jǐn)慎的會(huì)計(jì)核算方法; (4) 透明與保密,即在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中對(duì)會(huì)計(jì)信息披露程度是傾向于對(duì)外公開還是傾向于對(duì)外保密。雖然葛雷教授將霍夫斯特德教授的研究從社會(huì)價(jià)值觀推到了會(huì)計(jì)價(jià)值觀的一個(gè)更為深入具體的層次,但只是停留在建立一個(gè)套對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作產(chǎn)生功用的會(huì)計(jì)價(jià)值觀模式的研究上,而未研究不同會(huì)計(jì)價(jià)值觀對(duì)會(huì)計(jì)理論研究活動(dòng)將會(huì)產(chǎn)生何種功用? 筆者認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作一般包括會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理工作和會(huì)計(jì)理論研究工作兩個(gè)層面,而會(huì)計(jì)價(jià)值觀指導(dǎo)會(huì)計(jì)主體有目的地選擇某種會(huì)計(jì)行為或會(huì)計(jì)活動(dòng)實(shí)際上就包括會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理行為(活動(dòng)) 和會(huì)計(jì)理論的研究行為(活動(dòng)) 兩個(gè)相互聯(lián)系、相互作用的方面。故而在兩教授的研究基礎(chǔ)上,筆者則進(jìn)一步分析不同的社會(huì)價(jià)值觀如何影響到與會(huì)計(jì)理論研究相關(guān)的會(huì)計(jì)價(jià)值觀,并同樣將兩者有機(jī)地結(jié)合起來,試提出一套能反映對(duì)會(huì)計(jì)理論研究采用不同會(huì)計(jì)行為即具有不同會(huì)計(jì)理論研究對(duì)待和理論思難功用特點(diǎn)的會(huì)計(jì)價(jià)值觀模式,該模式亦由四個(gè)會(huì)計(jì)價(jià)值觀參數(shù)組成:(1) 創(chuàng)造性與傳統(tǒng)性,即在會(huì)計(jì)理論研究中是提倡和追求創(chuàng)新的目標(biāo)還是維護(hù)和堅(jiān)持傳統(tǒng)的目標(biāo)。與社會(huì)價(jià)值觀相聯(lián)系:如社會(huì)價(jià)值觀模式中的個(gè)人主義傾向突出、對(duì)不確定性因素反應(yīng)較弱、男性度較高,則對(duì)會(huì)計(jì)理論的研究較為推崇創(chuàng)造性;反之,則較為堅(jiān)持傳統(tǒng)性。(2) 求異性與求同性,即在會(huì)計(jì)理論研究中是偏重求異存同的方向還是注重求同存異的方向。與社會(huì)價(jià)值觀相聯(lián)系:如社會(huì)價(jià)值觀模式中的對(duì)不確定因素反應(yīng)較強(qiáng)、集體主義傾向突出、權(quán)距較大、女性度較高,則對(duì)會(huì)計(jì)理論的研究較為重視求同性; 反之,則較為偏重求異性。(3) 多元性與單一性,即在會(huì)計(jì)理論研究中是主張多元性的內(nèi)容結(jié)構(gòu)還是強(qiáng)調(diào)單一性的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。與社會(huì)價(jià)值觀相聯(lián)系:如社會(huì)價(jià)值觀模式中的對(duì)不確定因素反應(yīng)較弱、權(quán)距較小,則對(duì)會(huì)計(jì)理論的研究較為提倡多元性;反之,則較為強(qiáng)調(diào)單一性。(4) 實(shí)證性與規(guī)范性,即在會(huì)計(jì)理論研究中是著重采用實(shí)證性的研究方法還是著重采用規(guī)范性的研究方法。與社會(huì)價(jià)值觀相聯(lián)系:如社會(huì)價(jià)值觀模式中的權(quán)距較大,集體主義傾向突出、對(duì)不確定性因素反應(yīng)較強(qiáng),則對(duì)會(huì)計(jì)理論研究方法的采用較為偏重規(guī)范法;反之,則較為偏重采用實(shí)證法。
歐羅百利
作為財(cái)務(wù)人員最重要的是什么
作為財(cái)務(wù)人員最重要的是什么,財(cái)務(wù)是每個(gè)公司很重要的存在,是掌握財(cái)政大權(quán)的人,而做好自己的工作是沒一個(gè)員工的基本職業(yè)素養(yǎng),下面分享作為財(cái)務(wù)人員最重要的是什么相關(guān)內(nèi)容,一起跟隨我來看看吧。
1、對(duì)數(shù)據(jù)的深度分析能力
不管是公司開發(fā)新產(chǎn)品,還是加大市場(chǎng)開發(fā),還是迭代產(chǎn)品,財(cái)務(wù)人腦海里總是會(huì)想著這個(gè)到底是掙錢還是虧錢,對(duì)企業(yè)的資金流會(huì)不會(huì)有問題等等。有了這個(gè)想法,在企業(yè)做決策時(shí),必然會(huì)對(duì)企業(yè)的成本、收益、資產(chǎn)等各項(xiàng)進(jìn)行分析時(shí)也是慎之又慎,以免花了冤枉錢,也會(huì)更加全面的對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù),行業(yè)數(shù)據(jù),市場(chǎng)數(shù)據(jù)的深度分析。
2、良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中會(huì)遇到各類風(fēng)險(xiǎn),作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人來說,一定要擁有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
除此之外,財(cái)務(wù)人更應(yīng)該具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力,能夠從企業(yè)各類數(shù)據(jù)中看出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì),幫助企業(yè)更好的經(jīng)營(yíng)與決策。
3、高效的溝通能力
如何提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)意識(shí),將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門需要的建議,并在理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上回應(yīng)業(yè)務(wù)部門的質(zhì)疑,提高溝通效率是值得每一位財(cái)務(wù)管理者深思的問題。溝通能力我認(rèn)為只要你是站在業(yè)務(wù)角度考慮,專業(yè)技能過硬,客觀評(píng)價(jià)輸出信息,就不會(huì)有大問題。在工作場(chǎng)合,應(yīng)收起自己的小脾氣、小性格。你的所思所想、所作所為都是為業(yè)務(wù)考慮,并能客觀接受別人的信息意見,能夠客觀表達(dá)自己的觀點(diǎn),那么溝通在財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間那都不是事兒。
4、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)心態(tài)
通常來說,財(cái)務(wù)工作要求工作人員思維嚴(yán)瑾,邏輯嚴(yán)密并且條理清晰。但是這并不代表著財(cái)務(wù)人是古板、保守的`。有人說財(cái)務(wù)人謹(jǐn)小慎微,循規(guī)蹈矩。或許循規(guī)蹈矩對(duì)一些行業(yè)人士來說是一種弊病,但是用在財(cái)務(wù)人身上更像是一種夸贊。
首先,一般來說,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)部的運(yùn)作流程都有非常詳細(xì)的規(guī)章制度。財(cái)務(wù)人做事一定是要嚴(yán)格按照這些規(guī)章制度。
其次,雖然財(cái)務(wù)工種眾多,例如出納、資金、融資、稅務(wù)等等,但是大部分財(cái)務(wù)人的工作還是跟數(shù)字打交道,要知道整理這些數(shù)字時(shí),差之毫厘便謬以千里,因此財(cái)務(wù)工作自然比其他職業(yè)要多一份細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
5、戰(zhàn)略大局觀
一般財(cái)務(wù)人的戰(zhàn)略思維來自于對(duì)所在行業(yè)以及對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解。當(dāng)下只關(guān)注數(shù)字的財(cái)務(wù)人顯示是要被淘汰的。為什么這樣說?你不了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),不了解公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)行情,你怎么能做出準(zhǔn)確、客觀地報(bào)表。就算報(bào)表數(shù)字毫無(wú)錯(cuò)誤,但是對(duì)企業(yè)的發(fā)展又有什么意義?
有了戰(zhàn)略大局觀,你才能從數(shù)字的局限中脫離出來,關(guān)注到一些更有價(jià)值的東西,從而確保你提出的財(cái)務(wù)決策對(duì)整個(gè)公司的發(fā)展是有益的。
當(dāng)會(huì)計(jì)最重要的是什么
肯定是專業(yè)知識(shí)。
專業(yè)知識(shí)是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的特質(zhì),是職業(yè)判斷能力的潛在表現(xiàn),也是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最起碼的從業(yè)知識(shí),主要包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、 財(cái)務(wù)管理 、相關(guān)行業(yè)的會(huì)計(jì)理論以及行業(yè)財(cái)務(wù)制度、 管理會(huì)計(jì) 和會(huì)計(jì)電算化等。會(huì)計(jì)電算化顯得尤為重要,是減輕會(huì)計(jì)工作量,提高會(huì)計(jì)工作效率的保證,也是會(huì)計(jì)信息化的前提。
會(huì)計(jì)是一項(xiàng)具有極強(qiáng)專門技能的職業(yè),只有受過專業(yè)訓(xùn)練,且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項(xiàng)工作。這就要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)做到:承擔(dān)與自己的專業(yè)水平相適應(yīng)的工作(從事超出自己專業(yè)能力的工作是不道德的);通曉并遵守國(guó)家、專業(yè)團(tuán)體及本單位的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)熟悉掌握最新的法規(guī)、制度;具有不斷學(xué)習(xí)的能力,及時(shí)更新知識(shí),以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;具有較高的職業(yè)判斷能力等。
會(huì)計(jì)是以貨幣為主要的計(jì)量單位,以憑證為主要的依據(jù),借助于專門的技術(shù)方法,對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息、參與經(jīng)營(yíng)管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。古義是集會(huì)議事。我國(guó)從周代就有了專設(shè)的會(huì)計(jì)官職,掌管賦稅收入、錢銀支出等財(cái)務(wù)工作,進(jìn)行月計(jì)、歲會(huì)。亦即,每月零星盤算為“計(jì)”,一年總盤算為“會(huì)”,兩者合在一起即成“會(huì)計(jì)”。
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