原來我在這里8
財務會計培訓內(nèi)容1、會計分類明確,每種類型都有不同的職責,財務會計便是其中一種。財務會計基本是個會計信息系統(tǒng),它立足于企業(yè),面向市場,是以貨幣作為主要量度,對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的交易或事項,運用專門的方法確認、計量,并且以財務會計報告為主要形式,定期向各個經(jīng)濟利益相關(guān)者提供會計信息的企業(yè)外部會計。2、財務會計通過一系列的會計程序,提供有用的信息,并且積極參與經(jīng)營管理決策,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,服務于市場經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。3、那么財務會計培訓內(nèi)容有哪些呢?跟著學樂佳小編一起了解吧:4、5、首先,了解一下財務會計的工作職責6、1、按國家會計法,在公司財務主管的指導、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作。7、2、按財務制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并且完善財務憑證。8、3、在財務經(jīng)理的監(jiān)督下進行財務核算,計劃、控制工作,編制各種財務會計報表,組織公司日常會計核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查實后向有關(guān)領導匯報。9、4、 認真執(zhí)行會計制度,按時做好記賬、算賬、報賬工作,如實全面地反映公司資金活動情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準確,帳目清楚,按期結(jié)報。10、5、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算,計提各類應交稅金,辦理納稅工作;11、6、定期核對往來賬款,及時清算應收應付款12、7、妥善保管財務帳簿,會計報表和會計資料,保守財務秘密。13、8、 按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表,并做到報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字。14、9、 按公司領導的要求,有計劃地合理使用資金,隨時進行控制,向領導提供資金執(zhí)行情況的分析和考核,以利于公司領導采取措施,保證資金有效使用。15、10、 保管好所有財務憑證,按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。16、11、完成公司領導交付的其他任務。17、18、培訓內(nèi)容:19、1、企業(yè)財務會計的基本理論20、2、貨幣資金21、3、應收款項22、4、存貨23、5、投資24、6、無形資產(chǎn)、長期待攤費用以及其他資產(chǎn)25、7、流動負債26、8、長期負債27、9、所有者權(quán)益28、10、收入費用和利潤29、11、會計報表12、會計報表分析
偶是透明噠
會計培訓基本內(nèi)容:
1、出納實操:點鈔技術(shù)、出納的工作流程、報銷單據(jù)填寫、填開支票、背書、銀行進賬單填寫、現(xiàn)金的保管和使用、銀行余額調(diào)節(jié)表編制、與會計工作銜接、現(xiàn)金與銀行存款明細賬登記,與會計對賬;
2、新辦商業(yè)企業(yè)真賬實操:新公司開辦流程、期初建賬、籌備及開業(yè)賬處理、商業(yè)企業(yè)的全盤核算;
3、工業(yè)企業(yè)真賬實操:工業(yè)企業(yè)核算要點、成本核算、采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務核算、增值稅計算;
4、納稅申報實訓:地稅、國稅手工和網(wǎng)上申報全套;
5、連鎖業(yè)、酒店業(yè)、施工行業(yè)真賬實操:連鎖業(yè)、酒店、施工業(yè)財務核算要點、業(yè)務流程及賬務處理;
6、廣告業(yè)、連鎖店鋪、醫(yī)藥業(yè)真賬實操:廣告業(yè)、店鋪、醫(yī)藥業(yè)連鎖業(yè)核算要點和賬務處理。
會計簡介:
會計是以貨幣為主要計量單位,以提高經(jīng)濟效益為主要目標,運用專門方法對企業(yè),機關(guān),事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟活動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,提供會計信息,并隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展,逐步開展預測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟管理活動,可以說,會計是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。
Cathyshenzhen
培訓的內(nèi)容主要有會計學概論,中級財務會計,高級財務會計,財務管理,成本會計,管理會計,預算會計,經(jīng)濟法,稅法,商務英語,審計學,審計案例,財務會計,公司戰(zhàn)略與風險管理等,基本是這些,但是不等于每次培訓都有這些科目,要看每次培訓的側(cè)重點是什么,從而選擇科目。
粉戀桃心
財務人員的培訓包括入職培訓,崗位技能培訓,資格職稱證書培訓和最新科技、經(jīng)濟等知識培訓(講座))。(1)入職培訓①入職培訓的內(nèi)容包括公司簡介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹工作職責說明、各項管理制度和條例、勞動合同和福利薪資、及集團和所在公司組織架構(gòu)說明等②入職培訓的時間為新財務人員報到當月進行,時間安排一般不超過一周,由聘用公司人事部施③新進財務人員集團統(tǒng)一會計核算制度、財務管理制度的培訓由集團財務部安排,所在公司已有財務經(jīng)理的,由財務經(jīng)理對其進行為期二月的帶教輔導。新開辦分公司新進財務人員統(tǒng)一到財務部培訓或由財務部指定相關(guān)分公司安排實習和帶教輔導。(2)崗位培訓。①崗位培訓的對象為財務人員。②崗位培訓的內(nèi)容包括基本技能培訓、專業(yè)技能培訓、管理技能培訓和創(chuàng)新技能培訓。(3)資格和職稱證書教育培訓:①資格和職稱證書教育培訓的對象為尚未達到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級職稱證書的財務人員。②資格和職稱證書教育培訓的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱考試等,由財務人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。
荷塘荔色
萬事不求人的會計學習方法我本人不是會計專業(yè)科班出身的,后期我還從事了會計,我從業(yè)小20年,曾就業(yè)于三個中大公司,后期自已成立了一家的財務公司。雖然不是科班出身,但我完全可以駕馭我的工作,我的薪資從來沒有低過,不管以往在哪個公司任職.......會計不是那種在學校學完,一出校門就可以上手上崗的學科,必須進行知識重構(gòu)。怎么樣可以快速上手并上崗呢?兩個辦法:實操培訓或前輩帶。顯然,進行崗前培訓的是最快速的一個渠道,一年前我涉足財務培訓行業(yè),從事實操培訓講師。我發(fā)現(xiàn)大量的會計小白,面對小則幾千,多則上萬的學費,會有一點吃力或很吃力,后來想一想,確實噢,人家本來就因為沒有一技之長,所以一窮二白,哪里還可以輕輕松松交幾千元的學費去學習呢?別一個辦法,就是會計前輩帶一帶,但大部分會計職場小白,為了讓人家老會計教自已一點知識,吃盡了苦頭!!巴接人家、討好人家、甚至要拍人家馬屁、看人家臉色、忍氣吞聲、給人家打雜、完了還被人家瞧不氣。。。。我在回想我的從業(yè)經(jīng)歷,我本身從小家庭不是太富裕并且是一個自尊心很強的女孩,畢業(yè)了,我還沒有賺到錢呢就需要我再想辦法籌相對于我來講很大的一筆款去支付培訓費,如果請教前輩們的話,對方很熱情還好,如果對方表現(xiàn)出來敷衍或不情愿,那我真沒有勇氣繼續(xù)死纏下去??!但我想一想,我自已在會計成長的道路上確實也付出過一些金錢,但確實只是很少很少的一部分,加起來也就是幾十幾百塊的樣子。。。所以,我覺得授人以魚不如授人以漁……
Camillemcc
學習,是一個永無止境的過程,都說活到老,學到老。我們每個人都需要進行學習,學校教育、技能培訓、素質(zhì)教育等等,多種多樣。作為領導干部,常常要集中在一起,進行學習培訓。那么,領導干部們進行的培訓,主要培訓些什么內(nèi)容呢?來跟隨小喵一起來了解了解吧!毋庸置疑,領導干部作為民服務的“排頭兵”,培訓時,培訓機構(gòu)在課程內(nèi)容的設置上,必須要把講政治擺在首位,旗幟鮮明地反映黨的主張,體現(xiàn)黨的意圖,落實黨的要求。領導干部的培訓亦屬于教育的范疇,因而其培訓內(nèi)容的確定,也必須要總受教育的一般規(guī)律;然而,領導干部的培訓又是一種特殊的教育活動,不僅具有一般教育的屬性,還有自身的特點,其內(nèi)容的確定具有自身的特殊要求。領導干部的培訓作為黨的事業(yè)的重要組成部分,其目的就是使各級干部能夠勝任崗位要求,準確理解和貫徹黨的路線方針政策,自覺為黨的目標任務努力奮斗。這就決定了干部教育培訓內(nèi)容的確定必須和黨在一定歷史時期目標任務的要求相適應,做到黨和國家事業(yè)發(fā)展需要什么就重點培訓什么,不斷滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對干部素質(zhì)能力而提出相應的需要。此外,因為每個領導干部的能力素質(zhì)狀況及需求不同,這也成為確定干部教育培訓內(nèi)容的直接依據(jù)。而以人為本、按需施教是干部教育培訓的基本原則,也是確保干部教育培訓針對性、實效性的重要保證。因此,必須從干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)、能力狀況和現(xiàn)實崗位需要出發(fā),科學設置培訓內(nèi)容,避免盲目性。國家歷來重視領導干部的培訓工作,始終根據(jù)不同時期的任務需要確立和創(chuàng)新培訓內(nèi)容,經(jīng)過長期的實踐探索,逐步形成了特色鮮明、主次分明、有機聯(lián)系、相互促進的中國特色干部教育培訓內(nèi)容體系。2006年,中央頒布的《干部教育培訓工作條例(試行)》規(guī)定,干部教育培訓“以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)和技能訓練為基本內(nèi)容,并以政治理論培訓為重點”,明確了干部教育培訓內(nèi)容的基本框架??v觀歷史,立足現(xiàn)實,著眼長遠,馬克思主義理論、黨性黨風黨紀、黨和國家重大戰(zhàn)略部署、新知識新信息新技能四個方面,是我們黨干部教育培訓的基本內(nèi)容。具體說來:馬克思主義理論武裝是主課,黨性黨風黨紀教育是必修課,黨和國家重大戰(zhàn)略部署培訓是重點課以及新知識新信息新技能學習是基礎課。這里需要指出的是,貫穿這四個方面內(nèi)容的一條主線就是能力培養(yǎng)。
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