會計(jì)領(lǐng)軍培訓(xùn)建議
janetwen1390
rachelliu1
國家會計(jì)領(lǐng)軍人才是：
1．遵守《中華人民共和國會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信 。
2．在中央管理企業(yè)，或在上市公司中擔(dān)任總會計(jì)師，并具有開拓創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。
3．具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較高的政策水平和較豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財務(wù)會計(jì)工作5年以上；具有高級會計(jì)師職稱或通過高級會計(jì)師資格考評結(jié)合考試國家合格標(biāo)準(zhǔn)。
4．具有較高的英語水平，能夠運(yùn)用英語進(jìn)行聽、說、讀、寫。
5．年齡不超過45周歲（年齡計(jì)算截止到2010年9月）；身體健康。
拓展資料
一、簡介
全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)項(xiàng)目自2005年12月啟動，至2009年共招收16個班650多名學(xué)員。學(xué)員平均年齡在35歲左右，全部具有本科以上學(xué)歷，其中90%以上具有碩士以上學(xué)位，多數(shù)人具有境外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，幾乎全部具有高級會計(jì)師資格或注冊會計(jì)師資格。目前，全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)已經(jīng)受到社會各界的廣泛關(guān)注，并得到了業(yè)內(nèi)和用人單位的充分肯定。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)和會計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，培養(yǎng)和造就一批精通業(yè)務(wù)、善于管理、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型會計(jì)人才，發(fā)揮會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才在強(qiáng)化會計(jì)職能、宣傳會計(jì)政策、組織繼續(xù)教育、研究實(shí)務(wù)問題等方面的組織推動和輻射作用，促進(jìn)我國會計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提高。
立志做漁婆
全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)項(xiàng)目自2005年12月啟動，至2009年共招收16個班650多名學(xué)員。學(xué)員平均年齡在35歲左右，全部具有本科以上學(xué)歷，其中90%以上具有碩士以上學(xué)位，多數(shù)人具有境外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，幾乎全部具有高級會計(jì)師資格或注冊會計(jì)師資格。目前，全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)已經(jīng)受到社會各界的廣泛關(guān)注，并得到了業(yè)內(nèi)和用人單位的充分肯定。 2007年，財政部發(fā)布了《全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》，提出要在全國范圍內(nèi)，有計(jì)劃地按照企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計(jì)師類、學(xué)術(shù)類4類，爭取用10年左右的時間，培養(yǎng)1000名左右會計(jì)領(lǐng)軍人才，擔(dān)負(fù)會計(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍重任。 全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)班的培訓(xùn)周期為6年，分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理2個部分，跟蹤培訓(xùn)實(shí)行在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐考核與跟蹤培訓(xùn)相結(jié)合。據(jù)了解，培訓(xùn)將引入淘汰機(jī)制。培訓(xùn)分為3個考核周期，實(shí)施定期淘汰。取得全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)證書者，將擇優(yōu)聘任為財政部會計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)咨詢專家組成員。
黃先生Simon
今后會計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)的建議和意見：一、圍繞繼續(xù)教育工作目標(biāo)，增強(qiáng)繼續(xù)教育的層次性和針對性關(guān)于會計(jì)人員繼續(xù)教育的目標(biāo)，財政部頒布的《會計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）第四條規(guī)定："會計(jì)人員繼續(xù)教育的主要任務(wù)是提高會計(jì)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平，使其知識和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高。"在第七條又規(guī)定："會計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效、學(xué)以致用的原則。會計(jì)人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容包括：（一）會計(jì)理論與實(shí)務(wù)；（二）財務(wù)、會計(jì)法規(guī)制度；（三）會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范；（四）其他相關(guān)法規(guī)制度二、 設(shè)立會計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，加大對繼續(xù)教育管理的力度會計(jì)人員繼續(xù)教育畢竟是一個教育問題，而財政部門的工作人員對教育問題的研究和經(jīng)驗(yàn)因職責(zé)不同等原因而具有一定的局限性。譬如，實(shí)踐中有的培訓(xùn)單位給學(xué)員講完課后而學(xué)員不知所以然，那是因?yàn)榕嘤?xùn)資格的確定上出了問題；有的由于只培訓(xùn)一天半甚至一天，效果不佳，但也得到了財政部門的認(rèn)可，那是因?yàn)榕嘤?xùn)計(jì)劃上出了問題；有的培訓(xùn)單位在培訓(xùn)過程中出了教學(xué)或管理方面的問題，有時卻無人過問，仍然擁有培訓(xùn)資格，那是因?yàn)榕嘤?xùn)監(jiān)督和評價上出了問題；如此等等。要解決這些問題。三、嘗試提升教學(xué)方式、提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)于會計(jì)人員繼續(xù)教育的形式，在《暫行規(guī)定》中明確有自學(xué)和接受培訓(xùn)兩種，并規(guī)定兩種形式的繼續(xù)教育必須同時進(jìn)行，且接受培訓(xùn)的時間不能少于20小時（初級會計(jì)人員不少于24小時）。四、嚴(yán)把教材關(guān)，提高教學(xué)培訓(xùn)效果會計(jì)人員繼續(xù)教育中，教材資料水平的高低往往會影響到培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，因此編寫出實(shí)用、高水平的培訓(xùn)教材是繼續(xù)教育工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。據(jù)筆者了解，廣大會計(jì)人員對教材內(nèi)容要求最多的是：其一，前次繼續(xù)教育年至本次教育年財政部新出臺的各項(xiàng)會計(jì)制度；其二，本地區(qū)貫徹執(zhí)行財政部新會計(jì)制度的具體實(shí)施辦法；其三，本地區(qū)辦理各項(xiàng)會計(jì)事務(wù)的程序和方法。所以，這些內(nèi)容應(yīng)成為培訓(xùn)教材的重點(diǎn)，盡可能寫得全寫得細(xì)些。但作為會計(jì)主管部門，對會計(jì)人員應(yīng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容還要提出更多、更高的要求，即使一些會計(jì)人員自認(rèn)為不重要的內(nèi)容也應(yīng)該寫進(jìn)教材。五、探索培考分離，增強(qiáng)會計(jì)人員學(xué)習(xí)的自覺性會計(jì)人員繼續(xù)教育要不要考試，目前仍有爭議，但實(shí)踐證明，考試是保證會計(jì)人員繼續(xù)教育效果和質(zhì)量的重要措施。會計(jì)人員繼續(xù)教育考試有考試和考核兩種形式，筆者認(rèn)為，對于第一層次的高級會計(jì)人員宜采用開卷考核形式，而對于中級和中級以下的會計(jì)人員宜采用閉卷考試形式。對閉卷考試的題目不宜太難，中等難度以下的題目應(yīng)占80%以上，但考場紀(jì)律一定要嚴(yán)肅?，F(xiàn)在有的培訓(xùn)單位的考試說是閉卷，但監(jiān)考老師都是睜一眼閉一眼，實(shí)質(zhì)上是開卷，而且相五抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重。本來就一兩天的面授，有的學(xué)員就考試時來抄一下試卷，有的索性叫同事代抄一份了事。這樣，考試就成了"意思"一下，形式而已，這極大地削弱了會計(jì)人員繼續(xù)教育的效果和會計(jì)人員學(xué)習(xí)的自覺性。
送我個時光機(jī)
沒有統(tǒng)一的繼續(xù)教育方法，但是要知道，只要完成繼續(xù)教育任務(wù)即可。繼續(xù)教育方式很多：第十一條會計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括會計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。（一）會計(jì)理論繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用理論的培訓(xùn)，提高會計(jì)人員用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；（二）政策法規(guī)繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會計(jì)法規(guī)制度及其他相關(guān)法規(guī)制度的培訓(xùn)，提高會計(jì)人員依法從事會計(jì)工作的能力；（三）業(yè)務(wù)知識和技能訓(xùn)練繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)所必備的會計(jì)準(zhǔn)則制度等專業(yè)知識、內(nèi)部控制、會計(jì)信息化等方面的培訓(xùn)，提高會計(jì)人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能；（四）職業(yè)道德繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高會計(jì)人員職業(yè)道德水平。第十二條會計(jì)人員可以自愿選擇參加本辦法規(guī)定的繼續(xù)教育形式。第十三條會計(jì)人員繼續(xù)教育的形式主要有：（一）參加縣級以上地方人民政府財政部門、中央主管單位、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財務(wù)局（以下簡稱繼續(xù)教育管理部門）組織的會計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)、會計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會計(jì)培訓(xùn)；（二）參加繼續(xù)教育管理部門公布的會計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會計(jì)培訓(xùn)；（三）參加繼續(xù)教育管理部門公布的會計(jì)人員所在單位組織的會計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會計(jì)培訓(xùn)；（四）參加財政部組織的全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)；（五）參加財政部組織的大中型企事業(yè)單位總會計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)；（六）參加省級財政部門、中央主管單位、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財務(wù)局組織的高端會計(jì)人才培訓(xùn)；（七）參加中國注冊會計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)；（八）參加繼續(xù)教育管理部門組織的其他形式培訓(xùn)。繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，定期公布會計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或會計(jì)人員所在單位名稱等相關(guān)信息。
liyingyong
我國會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度關(guān)系的探討會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度的關(guān)系在我國一直是一個有爭議的話題，爭議焦點(diǎn)就是會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度是完全替代，還是并列存在的問題?我國會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度關(guān)系到底如何，隨著改革的深入和新的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的頒布，理論界應(yīng)對此做進(jìn)一步的深入探討。本文擬通過對我國會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行比較分析，并結(jié)合當(dāng)前我國企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同的現(xiàn)實(shí)情況來談?wù)劚救藢Υ藛栴}的看法。 一、會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度的聯(lián)系與區(qū)別 會計(jì)準(zhǔn)則是以特定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或特別的報表項(xiàng)目為對象，詳細(xì)分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)或項(xiàng)目的特點(diǎn)，規(guī)定所必須應(yīng)用的概念和意義，然后以確認(rèn)與計(jì)量為中心，并兼顧披露，對圍繞該業(yè)務(wù)或項(xiàng)目可能發(fā)生的各種會計(jì)問題作出處理的規(guī)范。而會計(jì)制度則是以某一特定部門、特定行業(yè)或所有部門的企業(yè)為對象，著重對會計(jì)科目的設(shè)置、使用說明和會計(jì)報表的格式及其編制加以詳細(xì)規(guī)范。 會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度既有聯(lián)系又有區(qū)別。為了明確我國實(shí)施會計(jì)準(zhǔn)則的意義及其對會計(jì)人員、注冊會計(jì)師的影響和提出的新要求，有必要對兩者之間的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行具體的分析。 (一)會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度的聯(lián)系。 1.都屬于會計(jì)法規(guī)。 我國的會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度都是由國家財政部門組織制定和發(fā)布實(shí)施的，因此它們都是同一層次的部門行政法規(guī)，具有同等的法律效力。 2.都是指導(dǎo)會計(jì)工作的規(guī)范。 廣義的會計(jì)制度包括會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度，還包括會計(jì)法律法規(guī)。各國的會計(jì)環(huán)境不同，一些國家只采用會計(jì)準(zhǔn)則，而有些國家如法國和改革前的我國只采用會計(jì)制度，來規(guī)范各自的會計(jì)工作，形成了各有特色的會計(jì)制度。 (二)會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度的區(qū)別。 1.指導(dǎo)思想不同。在國外，以英美為代表，準(zhǔn)則的制定以原則為導(dǎo)向，其指導(dǎo)思想是“指導(dǎo)性”的；而以法國為代表的會計(jì)制度的制定是以規(guī)則為導(dǎo)向，其指導(dǎo)思想是“指令性”的。這是兩者之間的根本性區(qū)別。 2.側(cè)重點(diǎn)不同。會計(jì)準(zhǔn)則主要側(cè)重解決會計(jì)要素如何進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量的問題，同時也規(guī)范會計(jì)主體應(yīng)當(dāng)披露哪些方面的信息，其內(nèi)容比較抽象簡略；而會計(jì)制度主要是對會計(jì)科目和會計(jì)報表進(jìn)行直接規(guī)范，重點(diǎn)規(guī)范會計(jì)的行為和結(jié)果，側(cè)重于記錄和報告，其內(nèi)容比較直觀、具體。 3.制定、修訂的靈活性不同。由于一項(xiàng)會計(jì)準(zhǔn)則涉及的范圍通常比較小，易于增加或修改，而會計(jì)制度規(guī)定得比較詳盡，即使經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只有一點(diǎn)變動，也要修訂整個會計(jì)制度，如果新業(yè)務(wù)涉及所有行業(yè)，則各個行業(yè)的會計(jì)制度都要修訂，所以會計(jì)準(zhǔn)則的制定和修訂要比會計(jì)制度方便得多。 4.對會計(jì)人員的素質(zhì)要求不同。由于會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的內(nèi)容比較抽象、簡要，需要會計(jì)人員結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行正確選擇，需要較多的專業(yè)判斷，因而對會計(jì)人員的素質(zhì)要求較高；而會計(jì)制度所規(guī)范的內(nèi)容比較直觀、具體，可操作性強(qiáng)，不需要會計(jì)人員運(yùn)用會計(jì)原理進(jìn)行判斷選擇，只要機(jī)械地照搬條文就可以了，因而對會計(jì)人員的素質(zhì)要求自然比較低。 二、會計(jì)準(zhǔn)則取代會計(jì)制度的必然性分析 (一)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的需要。 資本的加速流動使資本的所有者越來越遠(yuǎn)離他們投資的企業(yè)，加上市場環(huán)境千變?nèi)f化，遠(yuǎn)離投資企業(yè)的投資者迫切需要了解更加真實(shí)、相關(guān)、可靠的信息。而要達(dá)到這一目的，就必須發(fā)揮會計(jì)的作用，為投資者提供及時透明的高質(zhì)量會計(jì)信息的前提和保證是高質(zhì)量的會計(jì)準(zhǔn)則。會計(jì)制度是以規(guī)則為導(dǎo)向，具有強(qiáng)制性，因而制度應(yīng)盡可能覆蓋所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。而現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是千變?nèi)f化的，制度的規(guī)定對于層出不窮的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)始終是“滯后”的，也就難以提供有用的會計(jì)決策信息。相反會計(jì)準(zhǔn)則以原則為導(dǎo)向，它規(guī)定的是概念和意義，當(dāng)準(zhǔn)則未能涵蓋所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時，會計(jì)人員可以應(yīng)用會計(jì)原理來處理新問題，這使得會計(jì)準(zhǔn)則比會計(jì)制度更具有靈活性。 轉(zhuǎn)(二)國際趨同的需要。 隨著經(jīng)濟(jì)全球化和資本市場國際化的迅速發(fā)展，跨國上市和發(fā)行證券等國際籌資活動日益增多，客觀上要求作為國際商業(yè)語言的會計(jì)必須采用相同或相近的準(zhǔn)則，以提供真實(shí)、公允和可比的會計(jì)信息。會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同已成為各國面臨的重要問題，同時國際社會對會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同的要求也越來越強(qiáng)烈。全球六家主要的國際會計(jì)師事務(wù)所在2003年2月12日發(fā)布了一份最新的國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS)調(diào)查報告：《會計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同報告——2002年全球調(diào)查》。該項(xiàng)調(diào)查有一個調(diào)查選項(xiàng)就是：是否有直接采用或者是使本國準(zhǔn)則向國際財務(wù)報告準(zhǔn)則趨同的計(jì)劃。在59個被調(diào)查的國家和地區(qū)中，95%(有56個國家和地區(qū))有意向國際財務(wù)報告準(zhǔn)則趨同，3%(有2國)已經(jīng)采用了國際財務(wù)報告準(zhǔn)則，92%(有54個國家和地區(qū))表示打算采用國際財務(wù)報告準(zhǔn)則或者是向其趨同，只有5%無意于接納國際財務(wù)報告準(zhǔn)則。這表明會計(jì)準(zhǔn)則的全球趨同已是不可阻擋的歷史潮流。我國加入WTO之后，一方面為了進(jìn)一步改善投資環(huán)境，吸引外資，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，另一方面為了更好地使我國企業(yè)走出去，提高對外財務(wù)信息的可比性，我國也選擇了會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同的發(fā)展方向，并于2006年2月15日頒布了一套基本上與國際會計(jì)準(zhǔn)則接軌的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系。所以在采用會計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)成為國際上通行做法的情況下，再采用以前的會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度并存的做法不符合國際趨同的大環(huán)境。 三、會計(jì)準(zhǔn)則取代會計(jì)制度的可行性分析 (一)中國會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的完善。 隨著改革的不斷深入，我國會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)也在不斷改革和完善中。特別是2003年初我國會計(jì)準(zhǔn)則委員會進(jìn)行換屆以后，由中國證監(jiān)會、中國會計(jì)學(xué)會、中國注冊會計(jì)師協(xié)會、企業(yè)界、學(xué)術(shù)界等組成的財政部會計(jì)準(zhǔn)則委員會，開始從實(shí)質(zhì)上參與會計(jì)準(zhǔn)則的研究和咨詢，從而使我們這種純政府模式制定出來的會計(jì)準(zhǔn)則更具有代表性、專業(yè)性和科學(xué)性。 (二)會計(jì)準(zhǔn)則體系的完善。 我國新頒布的會計(jì)準(zhǔn)則體系由一項(xiàng)基本會計(jì)準(zhǔn)則、38項(xiàng)具體會計(jì)準(zhǔn)則和2項(xiàng)會計(jì)科目、會計(jì)報表規(guī)定組成。新會計(jì)準(zhǔn)則體系構(gòu)成. (三)會計(jì)準(zhǔn)則操作性的增強(qiáng)。 《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》包括三部分：具體準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則指南和具體準(zhǔn)則講解。 具體準(zhǔn)則指南其實(shí)就是對具體準(zhǔn)則的具體講解，雖不如會計(jì)制度那么詳細(xì)，但相對于大部分會計(jì)人員來說足以對具體準(zhǔn)則進(jìn)行理解，而在會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度并存的情況下，實(shí)際造成了準(zhǔn)則的指南和會計(jì)制度在很大部分上的重復(fù)，所以在完善準(zhǔn)則指南的前提下，取消會計(jì)制度其實(shí)是完全可行的。 (四)政府部門的努力。 這次企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系的改革涉及面廣，影響較大，因此做好相關(guān)的宣傳培訓(xùn)和貫徹實(shí)施工作十分重要。財政部會計(jì)司提出了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系宣傳培訓(xùn)及貫徹實(shí)施方案(征求意見稿)》，在北京國家會計(jì)學(xué)院召開的各省市財政廳會計(jì)處長座談上，會計(jì)司就促進(jìn)新會計(jì)準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施，提出了若干擬采用的宣傳措施供與會人員討論。另外，中國注冊會計(jì)師協(xié)會下達(dá)了關(guān)于印發(fā)《中國注冊會計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)制度(征求意見稿)》的通知，將對全國5000多家會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的7萬多名注冊會計(jì)師展開大規(guī)模的培訓(xùn)工作。這些措施的實(shí)施，將會使我國會計(jì)從業(yè)人員更快、更好地理解和掌握新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，極大地提高我國整個會計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)，也為會計(jì)準(zhǔn)則取代會計(jì)制度鋪平了道路。 (五)各部門協(xié)調(diào)合作，加強(qiáng)監(jiān)督管理。 2006年2月15日，財政部在京舉行會計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則體系發(fā)布會，財政部、審計(jì)署、國資委、證監(jiān)會、中國人民銀行等部門領(lǐng)導(dǎo)人在會上紛紛表示，為了保證新準(zhǔn)則的順利實(shí)施，各部門將協(xié)調(diào)合作，加強(qiáng)監(jiān)督管理，今后一段時間，要把上市公司執(zhí)行會計(jì)法和企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系情況作為財政監(jiān)督和會計(jì)信息質(zhì)量檢查工作的重點(diǎn)之一，并對有關(guān)會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則體系情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查或延伸檢查。另外，為了規(guī)范和加強(qiáng)對會計(jì)和注冊會計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管，改進(jìn)對會計(jì)和注冊會計(jì)師行業(yè)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)信息共享和政務(wù)公開，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，由財政部會計(jì)司、監(jiān)督檢查局、中注協(xié)、會計(jì)資格評價中心與信息中心五方聯(lián)合組織開發(fā)財政會計(jì)行業(yè)管理系統(tǒng)，于2006年2月16日正式運(yùn)行。這些措施為會計(jì)準(zhǔn)則取代會計(jì)制度提供了外部保證。 四、結(jié)論 綜上分析，筆者認(rèn)為無論是從會計(jì)準(zhǔn)則本身的完善程度，還是外部條件的準(zhǔn)備，會計(jì)準(zhǔn)則取代會計(jì)制度的時機(jī)都已經(jīng)比較成熟。當(dāng)然如同執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則一樣，它也需要一個過渡階段，在這個過渡階段，企業(yè)可以按照財政部頒布的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，在專家的幫助下制定企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)制度，以便企業(yè)內(nèi)部人員更快、更好地應(yīng)用企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則。 【參考文獻(xiàn)】1.孫錚、劉浩，“經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化與會計(jì)思維轉(zhuǎn)換”，《上海證券報》，2006.2； 2.石麗萍，“我國會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度關(guān)系的思考”，《山西財政稅務(wù)?？茖W(xué)校學(xué)報》，2003.4； 3.張東扣、王伶、胡悅欣，“會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度評析”，《財會月刊(會計(jì))》，2004.4； 4.梁爽，《中外會計(jì)準(zhǔn)則模式比較研究》，高等教育出版社，2005年6月第1版。
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