如何提高會(huì)計(jì)操作能力培訓(xùn)
天天天晴9080
Angelcat930
之前在財(cái)務(wù)經(jīng)理人論壇上發(fā)過一個(gè)帖子，論述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的三個(gè)層次：
第一個(gè)層次，是在書本知識(shí)中學(xué)習(xí)，就是我們說的理論知識(shí)。基本概念和規(guī)律，經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和工具的應(yīng)用等，獲得的是知識(shí)。還有關(guān)注一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的公眾號(hào)，比如財(cái)智同學(xué)、財(cái)務(wù)職場(chǎng)等。這個(gè)就是輸入的過程，輕松，但它此時(shí)尚不真正屬于你。
第二個(gè)層次，是在工作中學(xué)習(xí)（on job training）。邊干活兒，邊學(xué)會(huì)如何把活兒干好、干明白，并不斷創(chuàng)新，這就是理論聯(lián)系實(shí)際，能力形成的過程。一個(gè)人的思想、經(jīng)驗(yàn)、閱歷、智慧的形成莫不來源于此，這個(gè)是輸出的過程，書本上的知識(shí)既涵蓋不了，也替代不了。尤其是現(xiàn)如今需要的都是跨界的知識(shí)，按照現(xiàn)行教育體制的分科治學(xué)方式，看多少書恐怕也解決不了問題，必須來自于實(shí)踐的探索，一個(gè)人70%以上的有效知識(shí)全部來自于實(shí)踐中接受有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，這就不難理解很多人做的事兒壓根兒就不是他所學(xué)的專業(yè)，也依然干的不錯(cuò)的原因了。
第三個(gè)層次，是在教會(huì)別人過程中學(xué)習(xí)，我們每個(gè)人都有這樣的場(chǎng)景和機(jī)會(huì)，師傅帶徒弟就是先來后到的差別，這個(gè)過程接受的挑戰(zhàn)是你不僅知其然，還要知其所以然，這個(gè)需要實(shí)踐加理論的支撐，你既要知道什么是具體、問題，也要有提煉、總結(jié)的能力，無形中把你的做法逼著變成了方法論，你就是真的懂了。否則你跟人家講不明白、說不清楚，或者傳授的也不適用。
后面兩個(gè)層次都是以輸出為導(dǎo)向的，把知識(shí)內(nèi)化，轉(zhuǎn)化成能力。在這個(gè)過程中，創(chuàng)造出新知識(shí)，這樣才能成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的高手！
希望以上內(nèi)容對(duì)你有用。
blue-taste
（1）業(yè)務(wù)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備熟練的職業(yè)判斷能力和專業(yè)的記賬、算賬以及會(huì)計(jì)電算化技術(shù)等操作能力，還要會(huì)預(yù)測(cè)、會(huì)編制計(jì)劃、會(huì)分析、會(huì)決策等，還要有較強(qiáng)的獨(dú)立分析解決問題的能力。應(yīng)該堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和不斷的創(chuàng)新精神，做一個(gè)綜合性的人才。隨著經(jīng)濟(jì)全球化，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該還具備對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的洞察力，不能僅僅熟悉本國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)準(zhǔn)則，還要有與世界經(jīng)濟(jì)接軌的魄力。（2）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，職業(yè)道德教育是會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)教育的首要任務(wù)。它指會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的與會(huì)計(jì)職業(yè)相適應(yīng)的道德觀念，道德情操和道德品質(zhì)，以及會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中所遵循的基本會(huì)計(jì)原則等共同構(gòu)成的職業(yè)道德規(guī)范。 其基本要求是“愛崗敬業(yè)，熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正，搞好服務(wù)，保守秘密?！逼髽I(yè)應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)良好的職業(yè)氛圍，定期召開關(guān)于做好職業(yè)道德的動(dòng)員大會(huì)，提倡高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)，并采取有效的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行大力的懲處。讓有心違規(guī)的人員望而卻步。有著“中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)之父”美譽(yù)的潘序倫先生堪稱提倡和遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的楷模，因此作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員，要以他為榜樣，積極配合企業(yè)的職業(yè)道德教育工作 ，樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)法規(guī)履行職責(zé)，并自覺抵制和揭發(fā)不正當(dāng)?shù)男袨椤Ｗ龅匠Ｔ诤舆呑?，就是不濕腳。（3）國(guó)家要健全相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化法制監(jiān)管。對(duì)于現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常發(fā)生而法規(guī)中卻沒有的行為應(yīng)做及時(shí)增補(bǔ)與修正。（4）《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，會(huì)計(jì)人員“應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平”。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是指國(guó)家為提高會(huì)計(jì)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平，使其知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高而對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行的綜合素質(zhì)教育。終生學(xué)習(xí)的口號(hào)越來越被更多的人所接受，尤其是會(huì)計(jì)這樣一門與經(jīng)濟(jì)一起發(fā)展的學(xué)科更要不斷的接受繼續(xù)教育。一個(gè)人在大學(xué)期間所學(xué)的知識(shí)會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷更新，如何更好適應(yīng)社會(huì)需求，適應(yīng)工作的變化和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該樹立“活到老學(xué)到老”的人生信條，不斷接受繼續(xù)教育。目前，有的地方對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的工作重視不夠，缺乏有效應(yīng)對(duì)方法，導(dǎo)致問題無法得到很好的解決。（5）業(yè)務(wù)人員要有適應(yīng)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境的能力，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的語言和文字表達(dá)能力。能夠簡(jiǎn)要、準(zhǔn)確地陳述問題和觀點(diǎn)，并提出合理化建議； 同時(shí)要有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，正確處理好上下級(jí)之間、部門之間、單位內(nèi)外的關(guān)系，樹立會(huì)計(jì)人員良好的社會(huì)形象。（6）提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，除了從業(yè)人員自身嚴(yán)格要求外，還需要良好的監(jiān)督團(tuán)隊(duì)和單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。各單位要實(shí)行會(huì)計(jì)人員的崗位定期輪換制度和持證上崗制度，為會(huì)計(jì)人員提供良好的工作環(huán)境。
瑞貝卡sl小姐
1 參加資格認(rèn)證，注會(huì)呀，中級(jí)高級(jí)呀，ACCA呀2 進(jìn)行專業(yè)交流3 輪崗4 和工商局、稅務(wù)局、審計(jì)所等進(jìn)行交流學(xué)習(xí)5 社會(huì)上有些相關(guān)的培訓(xùn)資源6 網(wǎng)上也有一些不要錢的視頻很有價(jià)值7 引入考核機(jī)制，大家就會(huì)爭(zhēng)著來提高了
cindyhouse0221
可采取如下方法：一、要學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)分析、等理論知識(shí)，也要學(xué)習(xí)掌握財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。會(huì)計(jì)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和能力是日積月累、逐步提高的，絕不可能一朝一夕的事情； 二、 各行各業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度是不一樣的，大家都知道的有企業(yè)會(huì)計(jì)、行政單位會(huì)計(jì)、事業(yè)單位會(huì)計(jì)、建筑工程會(huì)計(jì)。除此之外，還有鐵路運(yùn)輸會(huì)計(jì)、財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)、稅收會(huì)計(jì)等等。這就要看你想學(xué)習(xí)哪一個(gè)系列的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)了。 三、要學(xué)好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)關(guān)鍵是理論知識(shí)怎樣和工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，一般都要懂得以下一些基礎(chǔ)知識(shí)： 1、首先要知道會(huì)計(jì)工作與單位業(yè)務(wù)密切相關(guān)。政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)，包括外資企業(yè)都不一樣的，各個(gè)行業(yè)之間也有很大差別，所以，會(huì)計(jì)不能算死賬，除了學(xué)會(huì)記賬、算賬和報(bào)賬之外，還要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理； 2、會(huì)計(jì)核算就是如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容，這樣，那就可以從了解該行業(yè)、單位的工作性質(zhì)入手，了解單位所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的來龍去脈，弄清楚會(huì)計(jì)是怎樣如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的； 3、把你學(xué)到的理論知識(shí)，和單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)際情況，加之相關(guān)的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度緊密結(jié)合起來； 4、虛心向有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，不懂就問。當(dāng)然問那些你發(fā)現(xiàn)工作實(shí)際與理論不盡相同的地方、自己弄不明白的地方。提問題要一個(gè)一個(gè)地提，千萬不能急于求成； 5、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的政策性很強(qiáng)，將會(huì)計(jì)原理聯(lián)系工作實(shí)際，明白會(huì)計(jì)賬戶、會(huì)計(jì)科目和借貸關(guān)系等基礎(chǔ)知識(shí)；學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī)，包括《會(huì)計(jì)法》、《稅收征收管理法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，以及一般核算方法；根據(jù)你單位的實(shí)際情況，學(xué)習(xí)好相關(guān)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)準(zhǔn)則； 6、實(shí)踐出真知，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)操作，應(yīng)當(dāng)邊做邊學(xué)，逐步了解和掌握本單位會(huì)計(jì)工作的基本情況；從原始憑證開始，逐步弄清楚原始憑證的種類、用途、是否合法有效等；學(xué)會(huì)根據(jù)原始憑證制作會(huì)計(jì)憑證，當(dāng)然，會(huì)計(jì)分錄是根本；學(xué)會(huì)記賬，首先要了解會(huì)計(jì)帳簿的分類，如：總帳、明細(xì)賬、日記賬、輔助賬等；了解會(huì)計(jì)報(bào)表，其數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)帳簿數(shù)據(jù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系；了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)政策，及其對(duì)你單位的影響。 7、還要學(xué)好增值稅、營(yíng)業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅等常用稅種的相關(guān)規(guī)定和常識(shí)。
做老婆餅的人
可以去會(huì)計(jì)網(wǎng)校學(xué)習(xí)或者當(dāng)?shù)匾灿袝?huì)計(jì)速成班，學(xué)幾個(gè)月后，考個(gè)會(huì)計(jì)的資格證書或者初級(jí)職稱，就好找工作了。
饕餮饗宴
最好是找個(gè)培訓(xùn)班，好好地系統(tǒng)學(xué)一下。自己學(xué)，還是有局限。也不能從更高的角度來把握知識(shí)的方向?。?/p>
荷蘭小乳牛
提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的途徑主要有：會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和會(huì)計(jì)實(shí)踐。(一)、會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育——是指國(guó)家為提高會(huì)計(jì)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平，使其知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高而對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行的綜合素質(zhì)教育。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)是：一是針對(duì)性，即針對(duì)不同對(duì)象確定不同的教育內(nèi)容，采取不同的教育方式，解決實(shí)際問題;二是適應(yīng)性，即聯(lián)系實(shí)際工作需要，學(xué)以致用;三是靈活性，即繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、形式等方面具有靈活性。而會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解 、新企業(yè)所得稅法解讀、企業(yè)財(cái)務(wù)通則講解 、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范講解、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化培訓(xùn) 、中華人民共和國(guó)稅收基本法規(guī)。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種。(1)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式以接受培訓(xùn)為主。會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的接受培訓(xùn)的形式;①參加在繼續(xù)教育主管部門備案并予以公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn);②參加繼續(xù)教育主管部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)和會(huì)計(jì)培訓(xùn);③參加會(huì)計(jì)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)類脫產(chǎn)培訓(xùn);④參加會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試;⑤繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的其他形式。(2)在職自學(xué)是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要補(bǔ)充。在職自學(xué)形式包括：①參加普通院?；虺扇嗽盒?huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位(MPAcc)等國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育;②獨(dú)立完成通過地(市)級(jí)以上(含地、市級(jí))財(cái)政部門或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體認(rèn)可的會(huì)計(jì)類研究課題或在省級(jí)以上(含省級(jí))經(jīng)濟(jì)類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文;③系統(tǒng)的接受與與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)上培訓(xùn);④其他在職自學(xué)形式。(二)、會(huì)計(jì)實(shí)踐會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)實(shí)踐中，必然要遇到各種問題，有些問題就會(huì)與自己的能力欠缺或薄弱發(fā)生矛盾。這種矛盾的產(chǎn)生和解決的過程就能形成會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)勝任能力或使業(yè)務(wù)勝任能力得到提高。此外，會(huì)計(jì)人員的某些先天素質(zhì)缺陷也可以通過會(huì)計(jì)實(shí)踐得到不同程度的補(bǔ)償，從而發(fā)展他們?cè)诠ぷ髦兴枰臉I(yè)務(wù)勝任能力。進(jìn)一步的提升他們的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
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