吃不飽的阿嗚
會計人員繼續(xù)教育是提高會計人員專業(yè)水平，加強會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)。提高會計信息質量的重要手段。在具體組織實施繼續(xù)教育的過程中，因教育形式單一、培訓內容缺乏靈活性、培訓時間安排不合理等原因，會計人員對繼續(xù)教育的必要性認識不足．積極性不高，難以達到應有的效果。我的建議是 一、 加強會計人員繼續(xù)教育的組織管理 (一)各級會計管理部門應當建立健全符合國家規(guī)定的會計人員繼續(xù)教育體系和運行機制，制定好會計人員繼續(xù)教育計劃。并積極組織實施。 (二)切實搞好宣傳工作，讓各單位負責人、每一名會計人員都明白會計人員繼續(xù)教育的重要性，使各單位負責人積極支持繼續(xù)教育工作，讓每一名會計人員都自愿地接受繼續(xù)教育。 (三)各級具體負責培訓的機構，必須從軟、硬件上優(yōu)化教學資源。切實保證培訓質量，使會計人員達到規(guī)定的培訓時間和考核要求。 (四)會計管理部門要積極指導各業(yè)務主管部門組織所屬會計人員開展自學，激發(fā)會計人員參與繼續(xù)教育的熱情，使之達到規(guī)定的自學時間要求。 (五 )建立會計人員繼續(xù)教育考核制度，嚴格執(zhí)行《會計人員繼續(xù)教育管理辦法》，按規(guī)定處理不參加繼續(xù)教育的人員。使其自覺接受繼續(xù)教育，不斷更新、補充、拓展業(yè)務知識，逐步提高業(yè)務技能。 二、充實會計人員繼續(xù)教育的內容 (一)加強會計法規(guī)制度的培訓，要求學員學深、吃透、把握準。各種會計法規(guī)、制度、條例等是規(guī)范社會經濟運行秩序，促進經濟健康發(fā)展的法律保障，是進行會計核算和監(jiān)督工作的基本依據。國家每年都要出臺或變更部分準則、條例等，這就要求從事具體工作的廣大會計人員必須逐條逐項加以學習、領會和消化，才能從較高的視角把握財會工作的運行規(guī)律，堅持依法辦事增強會計工作的原則性、預見性、創(chuàng)造性。 (二 )加強專業(yè)知識和相關知識的培訓。現(xiàn)代會計科學迅速發(fā)展，新理論、新方法層出不窮。一些企業(yè)要參與國際投資和國際籌資活動，如何低成本地籌集資金，合理有效地配置資源如何防范國際投資風險、與此相關的國際會計、國際稅收、國際理財等許許多多新課題擺在了會計人員面前。會計人員要在激烈的人才競爭中占一席之地，必須盡快更新老化的知識和技能，積極參加各種形式的學習，提高知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新能力，用掌握的新知識，來接受新事物、承擔新任務。所以，對于經濟較發(fā)達地區(qū)會計人員繼續(xù)教育以后要向這方面有所側重，對于經濟相對欠發(fā)達地區(qū)。要著重培訓會計人員的專業(yè)知識，使之客觀 、真實地反映會計信息．為信息使用者提供有用和可靠的會計信息。
luck周哥周叔
1、強化財務人員的法制觀念當前，在企業(yè)發(fā)展中，財務人員必須不斷強化自身的法律意識。嚴格貫徹執(zhí)行國家的財經法律、法規(guī)和制度，認真的按照黨的方針政策辦事。同時要不斷提高財務人員的政治思想覺悟，端正自身的世界觀、人生觀和價值觀，全面加強自身的道德修養(yǎng)。在實際工作中，財務人員應依法設置財務帳薄，做到廉潔奉公，不做違法亂紀的事，不偽造和變更財務憑證和財務賬薄，不虛假財務報告。堅決抵制拜金主語和拜權主義，勇于與肆意違反國家財務政策和法律法規(guī)的行為做堅強的斗爭，從而保護企業(yè)的財產安全。2、加強財務人員的理論知識知識決定了一個人的能力程度，想要成為一名合格的財務人員就必須具備相關的會計理論知識作為基礎，并且還要具備熟練的會計實務技能。在如今知識經濟時代，如果財務人員不及時吸取與工作相關的新知識，那以前所具備的知識和能力就將被淘汰。對財務人員而言，學習會計知識不是在某個階段受一次教育就可以的，而是需要不斷的充實自己的業(yè)務知識，努力提高自己的業(yè)務技術能力。只有跟上時代的步伐，會計人員才不會被社會所淘汰，從而去適應會計工作的需要。企業(yè)主管還應對企業(yè)的財務人員采取分層次、分期、分批的進行短期業(yè)務培訓，并對財務人員進行認真的考核。培訓時間盡量選在假期或者月中，這樣既不會影響會計人員的正常工作也可以在學習業(yè)務知識，使工作學習兩不誤。加強財務人員的業(yè)務培訓，既可以給財務人員一個再教育的機會，又可以通過培訓對財務人員產生激勵作用，并使他們產生社會認同感，從而增強他們的自信心，更加有動力投入到工作當中。3、加強教育培訓作為一名合格的會計人員，不僅需要豐富的實踐經驗，還必須通曉大量的政策理論知識，對于一些新情況和新問題，會計人員只有通過不斷的學習和短期的培訓來得到業(yè)務的提升，從根本上掌握和了解國家財政規(guī)范、稅務和統(tǒng)計等方面的基礎知識，不斷提高自身的業(yè)務素質。4、加強會計人員思想和職業(yè)道德教育 對于會計人員來說，職業(yè)道德建設應應用于整個職業(yè)生涯中，有關單位應該把職業(yè)道德教育作為一項長期的工作，并且有計劃、有組織的進行。企業(yè)應該運用各種手段來幫助會計人員樹立正確的職業(yè)道德觀，不斷的提高道德修養(yǎng)，抑制不良的工作作風。與此同時，企業(yè)還要制定一套完整的檢查考核制度，對違反法紀的人員進行嚴懲，吊銷其已取得的資格證書，把會計人員的道德水平高低作為其考核的一項重要標準。在建立考核制度中，要不斷的完善會計的職業(yè)技術考試和考核制度，按實際情況不斷的增加一些關于外語、網絡技術和國際會計準則這些新內容，考核的指標應該包含會計人員管理、會計機構、會計工作和會計監(jiān)督等各個方面。對每一位會計工作人員都應獎罰分明、不偏私、約束有力，只有這樣才可以有效的促進企業(yè)會計人員進取精神，刻苦鉆研業(yè)務，不斷的提高自身的修養(yǎng)，從而有效克服懶惰不求上進的思想，增強其敬業(yè)精神。
景德鎮(zhèn)瓷器
注冊會計師專業(yè)勝任能力的培養(yǎng)與提高的途徑主要有：(一)改革資格考試，提高進入門檻改革考試課程設置和考生學歷要求，并增加考試課程。借鑒西方困家做法，我國可以嘗試改革目前的注冊會計師資格考試制度和提高進入門檻。在課程的設置上，有必要增加與會計師事務所執(zhí)業(yè)密切相關的課程，如：審計與內部控制、戰(zhàn)略財務管理和高級稅務。考試試題心較緊密聯(lián)系實務，命題人應由經驗豐富的實務工作者與高校或研究所的專家共同組成。此外，仿效同本公認會計士和英國特許會計師協(xié)會(ACCA)資格考試實行分階段考試等也是可行的措施。(二)適當延長執(zhí)業(yè)前的從業(yè)時間，積累更多實踐經驗執(zhí)業(yè)過程中，許多問題的解決需要借助于注冊會計師的執(zhí)業(yè)判斷能力，這些能力都來自于注冊會計師的實踐經驗。目前，我國中請執(zhí)業(yè)的注冊會計師必須具備兩年的審計工作經驗。但是資格考試通過者中有相當一部分是缺乏實踐經驗、擅長死記硬背的在校生，在缺乏良好的職業(yè)培訓的情況下，他們即使經過兩年的從業(yè)實踐，也很難掌握審計的精髓，培養(yǎng)起應有的職業(yè)判斷能力。岡此，如果經專門測試認定，兩年后注冊會計師經驗不夠，專業(yè)判斷能力不足以執(zhí)業(yè)，則需延遲其獲取執(zhí)業(yè)資格的時間。(三)完善職業(yè)后續(xù)教育1.實務技能的培訓應該成為后續(xù)教育的重點后續(xù)教育培訓的重點應該放在實務技能的培訓上，然后依次是新頒布的會計審計準則的培訓、新的相關財經法規(guī)、內部控制和管理咨詢等方面的培訓。2.加強后續(xù)教育的評價與考核美國注冊師協(xié)會規(guī)定會員應定期報告參加后續(xù)教育的情況，日期為會員加入協(xié)會之后每個日歷年度的起始，在年度會費報告巾包含F(xiàn)列的陳述：“在繳納會費時，我確保自己已履行了后續(xù)職業(yè)教育的有關規(guī)定”。在我國，應加強對注冊會計師后續(xù)教育的評價、考核，對于未完成后續(xù)教育的注冊會計師可以給予暫緩注冊和以增加繼續(xù)教育培訓時數進行處罰，借此強化注冊會計師的繼續(xù)教育意識，提高整個行業(yè)的執(zhí)業(yè)水平和專業(yè)勝任能力。執(zhí)行注冊會計師業(yè)務，屬于高智力勞動，達不到要求的人員難以勝任工作。而且注冊會計師的執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平是構成資本市場會計信息真實性和公允性的基礎之一，因此必須進一步加強提高注冊會計師專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平方面的工作的力度。
優(yōu)質會計資格證問答知識庫
