久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          6

        • 瀏覽數(shù)

          222

        虎呆呆漫步
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)人員可以參加什么培訓(xùn)

        6個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        世界前八強(qiáng)吃貨

        已采納

        會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法。

        會(huì)計(jì)人員可以參加什么培訓(xùn)

        335 評(píng)論(8)

        君臨天下之嚻

        會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校、會(huì)計(jì)學(xué)堂、恒企會(huì)計(jì)、高頓財(cái)經(jīng)、仁和會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ),讀音kuàijì,英文名稱(chēng)為Accounting。會(huì)計(jì)有兩層意思:一是指會(huì)計(jì)工作;二是指會(huì)計(jì)工作人員。會(huì)計(jì)工作是根據(jù)《會(huì)計(jì)法》《預(yù)算法》《統(tǒng)計(jì)法》及各種稅收法規(guī)為法律依據(jù)來(lái)核對(duì)記賬憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表,從事經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過(guò)程,是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的方法,核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。會(huì)計(jì)工作人員是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的人員,有會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算、財(cái)產(chǎn)管理、出納等人員。

        201 評(píng)論(10)

        sleepworm88

        1、更新觀念的培訓(xùn)。培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新觀念取代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的舊觀念;2、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)。財(cái)務(wù)人員支持財(cái)務(wù)工作,尊重財(cái)務(wù)人員,使企業(yè)上下自覺(jué)形成一種以財(cái)務(wù)管理為中心的氛圍;3、國(guó)際化的培訓(xùn)。采用國(guó)際化慣例,對(duì)新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)直接采用國(guó)際會(huì)計(jì)慣例進(jìn)行處理,對(duì)常規(guī)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),采取分步漸進(jìn)方式對(duì)其會(huì)計(jì)處理方法和程序進(jìn)行改革;4、高素質(zhì)、管理型的培訓(xùn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)呼喚高素質(zhì)、管理型的會(huì)計(jì)人才,因此,企業(yè)須有一批復(fù)合型人才來(lái)充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)核心、監(jiān)督、預(yù)測(cè)、決策、控制的作用。

        280 評(píng)論(13)

        yuanning2008

        網(wǎng)校財(cái)務(wù)精英孵化課程免費(fèi)下載

        鏈接:

        網(wǎng)校財(cái)務(wù)精英孵化課程|金蝶ERP財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)|財(cái)務(wù)主管成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)——資金管理(全)|財(cái)務(wù)主管成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)——資ben運(yùn)zuo(全)|財(cái)務(wù)主管成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)——預(yù)算管理(全)|財(cái)務(wù)主管成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)——投資業(yè)務(wù)盡職調(diào)查(全)|財(cái)務(wù)主管成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)——企業(yè)所得稅匯算清繳(全)|

        211 評(píng)論(10)

        林小賤灬

        財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn),資格職稱(chēng)證書(shū)培訓(xùn)和最新科技、經(jīng)濟(jì)等

        知識(shí)培訓(xùn)(講座))。

        (1)入職培訓(xùn)①入職培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司簡(jiǎn)介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹工作職責(zé)說(shuō)明、各項(xiàng)管理制度和條例、勞動(dòng)合同和福利薪資、及集團(tuán)和所在公司組織架構(gòu)說(shuō)明等②入職培訓(xùn)的時(shí)間為新財(cái)務(wù)人員報(bào)到當(dāng)月進(jìn)行,時(shí)間安排一般不超過(guò)一周,由聘用公司人事部施③新進(jìn)財(cái)務(wù)人員集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)由集團(tuán)財(cái)務(wù)部安排,所在公司已有財(cái)務(wù)經(jīng)理的,由財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行為期二月的帶教輔導(dǎo)。新開(kāi)辦分公司新進(jìn)財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部培訓(xùn)或由財(cái)務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實(shí)習(xí)和帶教輔導(dǎo)。

        (2)崗位培訓(xùn)。①崗位培訓(xùn)的對(duì)象為財(cái)務(wù)人員。②崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和創(chuàng)新技能培訓(xùn)。

        (3)資格和職稱(chēng)證書(shū)教育培訓(xùn):①資格和職稱(chēng)證書(shū)教育培訓(xùn)的對(duì)象為尚未達(dá)到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級(jí)職稱(chēng)證書(shū)的財(cái)務(wù)人員。②資格和職稱(chēng)證書(shū)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱(chēng)考試等,由財(cái)務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。

        287 評(píng)論(13)

        罌粟女孩

        小安老師《60節(jié)課

        鏈接:

        若資源有問(wèn)題歡迎追問(wèn)~

        130 評(píng)論(12)

        相關(guān)問(wèn)答