晚上吃白片
伴隨著國庫集中收付改革進程的加快,一些地方提出了要有序地推進由會計集中核算工作向國庫集中收付工作轉(zhuǎn)軌的改革目標(biāo),將會計核算職能還權(quán)于單位,對核算中心(行政事業(yè)單位財務(wù)會計核算中心的簡稱,下同)人員要精減,有的地方把這些人員派駐到縣(或市、區(qū),下同)級單位(或部門)擔(dān)任委派會計,從事具體的財務(wù)會計工作。筆者把這種做法稱之為派駐會計制。帶著這個問題,筆者從理論上、實踐上進行一些初淺思考,對實施派駐會計制的可行性進行了以下分析,以饗讀者和業(yè)內(nèi)人士工作參考。 1998年1月22日閉幕的中紀(jì)委二次全會提出“改革會計人員管理體制,在國有企業(yè)、國有控股企業(yè)進行會計委派制度試點?!彪S后,財政部、監(jiān)察部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于試行會計委派制度工作的意見》,要求各地“根據(jù)會計監(jiān)管要求和會計業(yè)務(wù)量選擇適當(dāng)?shù)奈尚问??!睆娜珖鞯氐脑圏c情況看,歸納起來主要有以下幾種形式:一是對行政事業(yè)單位實行會計集中核算,即一般為在財政部門設(shè)立的會計核算中心,在保持實行集中核算單位資金使用權(quán)、財務(wù)自主權(quán)和會計主體責(zé)任不變的前提下,不再設(shè)立會計機構(gòu),只設(shè)報賬員,取消各單位的銀行賬號,實行“集中核算,分戶管理”,由核算中心統(tǒng)管會計人員,進行資金結(jié)算和會計核算工作,融會計服務(wù)與監(jiān)督管理為一體;二是向行政事業(yè)單位直接委派總會計師、財務(wù)總監(jiān)或出任財務(wù)科(股)長;三是在國有企業(yè)委派財務(wù)總監(jiān)、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會計師;四是實行單位(公司集團)內(nèi)部會計委派制;五是“零戶統(tǒng)管”制度,主要是對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府下設(shè)的行政事業(yè)單位(俗稱“七站八所”)進行會計集中核算;六是對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織實行村賬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管。另外,還有對財政撥款的基建項目實行項目會計委派。從上述會計委派的實現(xiàn)形式可以看出,財政部門派駐會計到單位去從事具體的核算和監(jiān)督工作還沒先例。 在諸多的會計委派形式中,會計集中核算是會計委派的最佳形式。關(guān)于會計委派制爭論的焦點在于,由財政部門派會計人員駐扎到行政事業(yè)單位對經(jīng)營者實施監(jiān)督,能否保證會計人員獨立、客觀、公正地提供有關(guān)受托者行為及其經(jīng)濟成果的信息,這直接關(guān)系到委派制度實施的可行性。會計界專家認(rèn)為:會計委派由于信息傳輸成本、處理成本及泄密成本的限制,將會計信息的生產(chǎn)職能外部化的交易費用遠高于自己的執(zhí)行成本,因而目前派駐人員必須身處企事業(yè),扮演尷尬角色,為會計委派的可行性帶來了疑慮。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代,會計表現(xiàn)出的集成化、電子化、簡捷化、智能化、多元化、開放化等技術(shù)特征,根本改變了傳統(tǒng)會計處理、生成和披露模式。在強大的信息技術(shù)支撐下,組建專門的會計核算中心將會計職能外部化,不再是憑空設(shè)想,與其他會計委派制形式相比,運行中的摩擦成本與機會主義成本明顯降低,運行效率顯著提高。 正是如此,全國大多數(shù)地方采用的會計委派制是會計集中核算形式,在實際工作有較強的可行性。一方面,有效彌補了會計委派的缺限,核算中心通過縣政府明確的職能職責(zé),確立與核算單位財務(wù)管理的權(quán)力和義務(wù)。這樣對單位來說,會計職能的外部化使單位與會計由原來的內(nèi)部雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)為獨立主體間圍繞信息使用權(quán)產(chǎn)生的監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,主體合謀的可能性大大降低,加上紀(jì)監(jiān)、審計、財監(jiān)的外部約束,信息不對稱性明顯減弱。信息作為委托人觀測代理人行為規(guī)范的重要窗口,高透明的信息能有效降低代理人的道德風(fēng)險,使委托代理雙方的效用目標(biāo)盡量趨同,彌補了原會計委派存在缺陷環(huán)節(jié)。另一方面,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下信息生成模式的創(chuàng)新為體制創(chuàng)新的現(xiàn)實性與可行性提供了技術(shù)支持。隨著會計電算化與信息化的到來,會計軟件將由目前的“仿真型”發(fā)展為“智能型”,信息生成模式由手工操作轉(zhuǎn)化為模型自動生成。強大的技術(shù)支持,完全可將現(xiàn)行會計委派人員從尷尬的境地中解脫出來,單獨組建會計核算中心,提供專業(yè)信息化服務(wù),形成規(guī)模效益,節(jié)約信息成本。 會計集中核算是會計委派的最佳形式,如果把派駐會計也當(dāng)成會計委派的一種形式,在同一個地方再來試行派駐會計制就顯得毫無意義了,并且缺陷會增多。因此,不少地方在進行國庫集中收付制度改革的同時,也沒有取銷會計集中核算,相反使其工作更加協(xié)調(diào),監(jiān)管效果顯著;即使有的地方要還權(quán)核算,但也沒有實行派駐會計制。 在現(xiàn)有新形勢下,實現(xiàn)會計集中核算工作向派駐會計工作的轉(zhuǎn)形還潛在許多財政風(fēng)險和會計風(fēng)險,比如:派駐會計又派誰?派駐會計能否勝任工作?能否充當(dāng)理財角色等等。這些都是派駐會計制無法克服的主要問題。 1.部分派駐會計人員不能勝任的工作需要。據(jù)了解,有的核算中心人員素質(zhì)參差不齊。其人員不是通過公開招考進入的,而是通過“關(guān)系”進到了中心,大致有:財政系統(tǒng)調(diào)劑、企業(yè)和其他單位商調(diào)、轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置、學(xué)生分配到崗;有的未取得會計從業(yè)資格,絕大多數(shù)沒有會計專業(yè)技術(shù)職稱資格;真正能勝任財會工作的比例較低。有的地方雖經(jīng)多次培訓(xùn)和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)考核,部分人員仍不能完全掌握財會業(yè)務(wù)知識,在應(yīng)對系統(tǒng)的財會業(yè)務(wù)時就顯得乏力了;同時派駐會計還需有較強的綜合素質(zhì),一但這些同志派駐到單位,可能實現(xiàn)不了委派的初衷,反而會給單位工作添亂;有可能還會出現(xiàn)一些不良現(xiàn)象:一是充當(dāng)單位會計人員,由于素質(zhì)的原因,表現(xiàn)為無從“下手”工作,即使冒險做工作,會出現(xiàn)所受理的收支憑證質(zhì)量不高,所進行的會計處理差錯較多。二是基于管理體制原因,派駐會計無法插入單位財務(wù),當(dāng)成多余,派駐人員變成“耍人”,要么出主意干脆叫派駐會計不上班,要么怕工作添亂還會出錢叫派駐人員在外休息。若是財政要去了解派駐人員的工作情況,單位要么編“故事”應(yīng)付。三是久而久之合謀應(yīng)付財政,給財政工作帶來麻煩。四是如果遇上不負(fù)責(zé)任,“就票做賬”的派駐會計,會出現(xiàn)“瞎子牽瞎子”的惡果,起不到財政監(jiān)管的效果。 2.監(jiān)督者與被監(jiān)督者矛盾突出。依前所述,派駐會計能否保證會計人員獨立、客觀、公正地行使會計行政監(jiān)督職能,這直接關(guān)系到委派制度實施的可行性。派駐后,可能會受多種原因的影響監(jiān)督者與被監(jiān)督者矛盾會更加突出。一是認(rèn)為財政亂作為。因為派駐會計沒有法律依據(jù),缺乏必要的法律支持?!稌嫹ā穼ε神v會計并沒有作明確的規(guī)定。二是一些單位對派駐會計制的目的、意義及操作不了解,存在“四怕”心理,即怕失掉財務(wù)自主權(quán),怕提款辦事不方便,怕財政部門掌握或泄露了財務(wù)秘密,怕財政部門搞“一平二調(diào)”,因而存在本能的擔(dān)心。單位還認(rèn)為,實行派駐會計是舊體制復(fù)歸,是政府向部門奪權(quán)。雖然派駐會計力求規(guī)范程序,簡化手續(xù),提高效率,優(yōu)質(zhì)服務(wù),但部分單位還是不滿意,不理解,造成雙方工作氛圍緊張。三是把派駐會計辦理的必要手續(xù)當(dāng)成多此一舉,是“沒事找事”,是人為地制造“繁瑣哲學(xué)”,派駐人員成了單位的對立面,成了議論的“焦點”。四是實行派駐制后,單位認(rèn)為是財政管理得最直接了,可以當(dāng)“甩手掌柜”,自然或不自然地把“皮球”踢給了派駐會計。五是矛盾突出后,象“流水賬”、“包包賬”等不規(guī)范的記賬模式又會重演。 3.受派會計人員的積極性不能被充分調(diào)動起來。受派會計無論是財政局派出的,還是核算中心派出的,他們的后顧之憂不會真正解決好,聘用合同期滿或終止后,又面臨新的派駐,一年復(fù)一年,無安定的工作,使得大多數(shù)派駐會計不安心工作,極大的挫傷了他們的工作積極性。加之遇上上述情形,在工作推不動時,會泄氣,怨聲載道,積極性受到挫傷。 4.派駐會計職責(zé)權(quán)限無法落到實處,影響工作效率。一是權(quán)限界定難,由于被委派單位與單位之間的情況差別很大,不可能也不現(xiàn)實從上至下用一種絕對統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范。二是執(zhí)行難,在實際執(zhí)行權(quán)限中還有一定難度。就備用金定額與管理而言,成立了核算中心的地方有的就沒有把備用金管好,如果國庫收付工作未跟上,單位零余額賬戶清算體系不建全,會出現(xiàn)備用金額度過大,更有甚者另立賬戶轉(zhuǎn)移資金、私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象又會出現(xiàn),派駐會計又能制止嗎?再說,縣級部門一個大系統(tǒng)(如國土、建設(shè))他們的財務(wù)人員是10、20人,如果財政派駐相對人員才可能監(jiān)管其財務(wù)的運行情況,如果只有1、2名派駐人員,就顯得杯水車薪,收不到實質(zhì)性效果。 綜上所述,如果從會計集中核算向派駐會計轉(zhuǎn)形的話,這豈不是會計風(fēng)險更大嗎?財政風(fēng)險加劇嗎? 面對日益繁重的會計改革,《行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》又有新的改革主題——堅持理論聯(lián)系實際,體現(xiàn)部門預(yù)算改革,國庫集中收付改革,政府收支分類改革,政府采購改革等財政支出改革要求,突出績效管理理念、成本管理理念、風(fēng)險控制理念。如何順應(yīng)這些改革,派駐會計制能行得通嗎? 隨著公共財政框架的建立,在成立核算中心的地方試行由會計集中核算工作向國庫集中收付工作轉(zhuǎn)軌是符合改革精神的,應(yīng)立即著手工作,同時要不斷完善國庫集中收付工作體系,使其沿著規(guī)范化、科學(xué)化、正規(guī)化方向運行。但由于委派會計制的缺限無法克服,各地不宜試行派駐會計制。不能借會計集中核算人員多、無法安排就實行派駐會計制,如果已經(jīng)在試行派駐會計制的應(yīng)立即進行糾正,沒有搞的就不要再搞了,這才符合會計工作的“謹(jǐn)慎性”原則。
懶云堂主
代理記賬機構(gòu)可以接受委托,受托辦理委托人的下列業(yè)務(wù):一、根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料,按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告等。二、對外提供財務(wù)會計報告。三、向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料。四、委托人委托的其他會計業(yè)務(wù)。第六條 代理記賬機構(gòu)接受委托,應(yīng)當(dāng)提供以下基礎(chǔ)會計服務(wù):一、原始憑證的處理。包括原始憑證的合規(guī)性審核、分類匯總及對各種有問題原始憑證的處理。二、會計核算。對委托單位發(fā)生的包括但不限于下列事項,及時辦理會計手續(xù)、進行會計核算:(一)款項和有價證券的收付;(二)財物的收發(fā)、增減和使用;(三)債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;(四)資本、基金的增減;(五)收入、支出、費用、成本的計算;(六)財務(wù)成果的計算和處理。三、財務(wù)報告。根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定,按照會計分期編制財務(wù)報告。包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和附注。按月編制試算平衡表、銀行余額調(diào)節(jié)表。四、納稅申報。根據(jù)稅收法律法規(guī)及其相關(guān)規(guī)定,編制、審核國稅、地稅納稅申報表及附列資料,按稅收征管要求辦理納稅申報。五、解答委托單位在會計核算、會計報告和稅務(wù)方面的日常問題。第七條 代理記賬機構(gòu)接受委托,可以提供以下增值會計服務(wù):一、財務(wù)服務(wù)。為客戶提供下列財務(wù)服務(wù),包括但不限于財務(wù)分析報告、融資、擔(dān)保、理財?shù)?。二、管理服?wù)。為客戶提供營業(yè)收入分析報告、費用分析報告,提出管理服務(wù)建議。三、稅務(wù)代理服務(wù)。包括但不限于開業(yè)、變更、注銷稅務(wù)登記;增值稅一般納稅人資格認(rèn)定申請;開具外出經(jīng)營稅收管理證明;開具其他稅收證明;減、免、退稅申請等。四、財稅咨詢服務(wù)。包括財稅風(fēng)險的預(yù)警及評估,財稅管理制度的建立健全,財稅處理方案的制定及協(xié)助實施等。五、財稅知識培訓(xùn)。六、財稅檔案托管服務(wù)。
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推薦云掌柜。我當(dāng)時也對比過,云掌柜的操作更簡單一些,功能卻更完善。周圍的朋友們都在用云掌柜,我們這邊沒有用番茄的。。。。。。而且云掌柜的工作人員說,他們馬上要做直銷平臺賣房,想想以前云掌柜的服務(wù)態(tài)度,一直那么耐心,特別期待他們賣房,看好云掌柜。兩個都是真免費。云掌柜的免費是要做平臺,番茄來了是要做定制收費
創(chuàng)業(yè)寶貝
以后從事會計工作,不再需要取得會計從業(yè)資格證書了。11月4下午,十二屆全國人大常委會第三十次會議表決通過了關(guān)于修改會計法的決定,修改了“從事會計工作的人員,必須取得會計從業(yè)資格證書”的規(guī)定,改為“會計人員應(yīng)當(dāng)具備從事會計工作所需要的專業(yè)能力。”根據(jù)決定,因有提供虛假財務(wù)會計報告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得再從事會計工作。根據(jù)決定,會計人員有“不依法設(shè)置會計賬簿的”、“私設(shè)會計賬簿的”、“隨意變更會計處理方法的”等行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,五年內(nèi)不得從事會計工作。本決定自2017年11月5日起施行。在很多會計人的認(rèn)識里,會計繼續(xù)教育是跟會計證綁定在一起的,當(dāng)會計從業(yè)證書正式取消之后,繼續(xù)教育的存廢就引起了廣泛關(guān)注。每次推送會計從業(yè)證相關(guān)信息時,都會收到大家對于會計繼續(xù)教育的疑問:會計從業(yè)資格取消了,那繼續(xù)教育呢?后續(xù)還會持續(xù)關(guān)注財政部會計司對繼續(xù)教育的確認(rèn)修改方案。一直以來,會計繼續(xù)教育名存實亡:中介代辦,看視頻掛機,題庫抄答案……沒有起到繼續(xù)教育應(yīng)有的目的和效果,大家只是走走形式而已。一方面是學(xué)習(xí)內(nèi)容過于枯燥呆板、脫離實際;另一方面,繼續(xù)教育停留在形式?jīng)]有起到很好的監(jiān)督實施。如果繼續(xù)教育能分能力、分層次來進行學(xué)習(xí),并且與實際工作相結(jié)合,完善學(xué)習(xí)監(jiān)督與考核機制,或許收效會好一些。從業(yè)資格雖說取消,但是繼續(xù)教育還是會繼續(xù),并且地位和質(zhì)量會進一步提高!會計工作上稅收政策和會計準(zhǔn)則的變動比較頻繁,不學(xué)習(xí)就會跟不上。會計工作的專業(yè)性要求高,從業(yè)資格現(xiàn)在沒有了,拿什么來考核選人?國家得有自己的一套驅(qū)動學(xué)習(xí)方式。1、今后所有會計從業(yè)人員必須參加繼續(xù)教育新規(guī):第三十七條 本規(guī)定所稱的會計專業(yè)技術(shù)人員,包括:(一)持有會計專業(yè)技術(shù)資格證書的會計人員;(二)持有會計從業(yè)資格證書且從事會計工作的會計人員;(三)其他從事會計工作的會計人員。繼續(xù)教育的對象有了重大的改變,其中第一條明確了持有初級、中級、高級會計職稱證的小伙伴都要參加繼續(xù)教育。第二點和第三點明確說明,不管是否持有會計證,只要從事會計工作都需要參加繼續(xù)教育,可見新規(guī)更接地氣、更全面。2、繼續(xù)教育實行學(xué)分管理制,從24分上升到90學(xué)分新規(guī):第十六條 會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度,每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于90學(xué)分,其中,專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分,在全國范圍內(nèi)有效。新政明確規(guī)定,會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分,均在當(dāng)年度有效,不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度。3、會計證取消后,以后繼續(xù)教育晉升考核的重要依據(jù)新規(guī)新增內(nèi)容:第三十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵機制,把會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為會計專業(yè)技術(shù)人員考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)。會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況,應(yīng)當(dāng)作為聘任會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報評定上一級會計專業(yè)技術(shù)資格的重要條件。這是新規(guī)增加的內(nèi)容,相當(dāng)于把繼續(xù)教育上升到一個新的高度,以后會計升職加薪、考取會計職稱證都必須要參加繼續(xù)教育,單位招聘條件中也會加上一條“必須參加繼續(xù)教育”的字樣,“繼續(xù)教育”儼然成為從事會計工作的新“門檻”了。關(guān)于全國各地的繼續(xù)教育安排都已經(jīng)出臺:會計一定要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是一種思維,學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣,學(xué)習(xí)更是一種能力,只想不勞而獲、固步自封的會計必將被淘汰出局!2018年會計繼續(xù)教育的十大提醒(1)繼續(xù)教育的對象不僅僅指具有取得會計從業(yè)資格的人員了,不管是否持有會計證,只要從事會計工作都需要參加繼續(xù)教育;(2)財政部日前印發(fā)的《會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(征求意見稿)》中規(guī)定,會計人員參加當(dāng)年繼續(xù)教育的學(xué)分不得低于90學(xué)分;(3)以后會計繼續(xù)教育會將不是僅僅“走過場”,繼續(xù)教育成為每個人的必修課;(4)按照財政部1學(xué)分折算1學(xué)時的管理模式,也就意味著會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)不低于90學(xué)時;(5)會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分,在全國范圍內(nèi)有效;(6)會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分,均在當(dāng)年度有效,不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度;(7)會計專業(yè)技術(shù)人員所屬繼續(xù)教育管理部門跨省級管轄范圍發(fā)生變化的,當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)分可合并計算;(8)學(xué)分管理采用的是登記制度,會計專業(yè)技術(shù)人員參加未經(jīng)繼續(xù)教育管理部門公布的繼續(xù)教育機構(gòu)組織開展的會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,繼續(xù)教育管理部門不為其辦理繼續(xù)教育事項登記;(9)鼓勵會計們參加會計、審計專業(yè)技術(shù)資格考試,以及注冊會計師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師考試,每通過一科考試,可以折算為60學(xué)分;(10)會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況,應(yīng)當(dāng)作為聘任會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報評定上一級會計專業(yè)技術(shù)資格的重要條件;繼續(xù)教育新規(guī)的出發(fā)點是好的,再好的政策,不能落到實處還是沒有意義,小編有以下四點建議:1)繼續(xù)教育也要逆向考核培訓(xùn)機構(gòu)現(xiàn)在的模式是財政局指定培訓(xùn)機構(gòu)辦繼續(xù)教育,會計只能被動地到財政局指定培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)。會計人員應(yīng)該有權(quán)利對培訓(xùn)的水準(zhǔn)進行評價,這樣一來,可以逆向的淘汰有名無實的培訓(xùn)機構(gòu),讓會計繼續(xù)教育落到實處。2)繼續(xù)教育應(yīng)該多樣化,更具有實際效果繼續(xù)教育要多樣化,多開設(shè)對會計個人能力和實際業(yè)務(wù)有幫助的課程,吸引會計人員主動參加,并可以根據(jù)自己的情況自由選擇、免費參加,但是需接受培訓(xùn)后的考核,保證學(xué)習(xí)效果。3)一定要改變繼續(xù)教育變成走過場的情況目前的狀況是,繼續(xù)教育學(xué)習(xí)一年繳費大概50元-70元,很多時候是走過場,繳費后不用去上課,也能獲得參加會計繼續(xù)教育的記錄。這樣一來,勢必導(dǎo)致會計繼續(xù)教育形式主義化,甚至成了很多培訓(xùn)機構(gòu)的斂財途徑。4)職場應(yīng)該成為檢驗繼續(xù)教育成果的標(biāo)準(zhǔn)會計人員是不是學(xué)習(xí),學(xué)什么,有沒有效果,不需要府機構(gòu)硬性要求。應(yīng)由職場說了算。只有堅持學(xué)習(xí)、不斷更新知識的會計人,才能得到職場的認(rèn)可。用人單位有責(zé)任、有理由、有能力對會計人員的學(xué)習(xí)收獲進行驗收。會計行業(yè)變革已正式開始,優(yōu)勝劣汰此前統(tǒng)計全國約有4000萬會計從業(yè)人員,有證的大約2000萬左右,但是真正在財政部門備案從事會計的人員是非常少的,主要是因為大家在實操能力上的欠缺,都以為以為考個會計證就可以從事會計了。事實證明,會計證考了這么多年,很多人都是通過死記硬背或?qū)I(yè)機構(gòu)刷題通過的,并沒有真正學(xué)懂。而且只有個證是理論知識,實際從事會計工作,是沒有工作能力的。一場會計行業(yè)的洗牌在所難免,大浪淘沙,危機已經(jīng)逐步逼近還在原地踏步、固步自封的財務(wù)人。沒有能力的會計人已經(jīng)被淘汰,變革已經(jīng)很明顯了:電子發(fā)票、電子會計檔案等新事務(wù)以及無紙化報銷的技術(shù)發(fā)展新型業(yè)財一體化軟件、財稅等系統(tǒng)集成發(fā)展,全過程系統(tǒng)自動化處理,人工不再是主力工作最新財務(wù)共享中心興起,各種人工操作性事務(wù)轉(zhuǎn)到一個中心進行集中化處理,減少人工量操作。財務(wù)外包事務(wù)所的出現(xiàn),通過代理記帳,一人可以做很多家企業(yè)的會計人工智能、財務(wù)機器人上線,實現(xiàn)財務(wù)規(guī)劃與預(yù)測、財務(wù)決策 、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分析功能。會計行業(yè)基層人員過剩,人才輸出不夠,先從會計門檻證書調(diào)整開始,過濾掉那批考慮從業(yè)證卻沒有從業(yè)能力的人。會計證取消,對行業(yè)有什么影響?聽到取消的消息,很多會計人員坐不住了,證書沒有了,以后飯碗還有沒有了?一、會計從業(yè)考試培訓(xùn)機構(gòu)影響很大特別是在線的網(wǎng)絡(luò)教育受影響比較大,很多培訓(xùn)機構(gòu)為了讓考生速成,把學(xué)員培養(yǎng)成應(yīng)試人才,對財務(wù)人職業(yè)技能的提升并不大,會計證取消后,這些教師和培訓(xùn)機構(gòu)丟掉了飯碗。二、賣會計證的中介影響很大在很多地方,由于對會計證書的管理不嚴(yán)格,只要花錢就可以拿到會計證的舞弊現(xiàn)象非常普遍。會計證取消,這些賣會計證的中介斷了財路。三、會計人員繼續(xù)教育會加強根據(jù)財政部會計司負(fù)責(zé)人的說法,沒有從業(yè)資格證,意味著會計人員要想在企業(yè)從事會計工作,單純依靠證書不行了,需要有真本事、硬技能,以后繼續(xù)教育主要加強提高會計的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力,以滿足會計行業(yè)快速發(fā)展的要求四、會計人員隊伍會呈現(xiàn)多元化地變化一些有企業(yè)管理經(jīng)驗的非會計專業(yè)人士會進入到會計行業(yè)來,他們有管理經(jīng)驗、或者有其他經(jīng)驗,只要能將會計專業(yè)知識和他們的其他經(jīng)驗結(jié)合,很快成為優(yōu)秀的財務(wù)人員。五、會計人員的工作方式會發(fā)生變化會計人員會最終從現(xiàn)在繁雜的會計工作中解放出來,簡單的憑證輸入、賬本登記和常規(guī)的報表編制中跳出來,將精力轉(zhuǎn)向和業(yè)務(wù)結(jié)合,規(guī)范企業(yè)財務(wù)、防范財務(wù)風(fēng)險、做好信息提供、合理籌劃稅收等財務(wù)管理工作中來。對會計人員來說,綜合知識的需求會很大。六、會計人員的職業(yè)風(fēng)險增強,職務(wù)違法犯罪處罰加大本次修改《會計法》,還有兩項重大改變?nèi)菀妆蝗撕雎裕簩⒃瓕`規(guī)會計人員“由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書”的處罰改為“五年內(nèi)不得從事會計工作”,而且還對與會計職務(wù)有關(guān)的犯罪人員設(shè)立了終身禁入的法律規(guī)定。修改后的《會計法》第四十條規(guī)定“因有提供虛假財務(wù)會計報告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得再從事會計工作?!睍嬋藛T實施了違規(guī)、違法行為,情節(jié)嚴(yán)重的;或因偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務(wù)會計報告,尚不構(gòu)成犯罪的,將受到五年內(nèi)不得從事會計工作的期間禁入處罰。而實施了與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,將受到不得再從事會計工作的終身禁入處罰。而這些,也許才是會計人員更應(yīng)關(guān)注的職業(yè)風(fēng)險問題。還想干會計,這6件事你得知道!1、不會學(xué)習(xí)的會計,淘汰!學(xué)習(xí)是一種思維,更是一種能力。近兩年財稅新政日新月異,營改增后續(xù)工作的重?fù)?dān)、金稅三期上線后的頻頻預(yù)警、稅務(wù)稽查下的嚴(yán)征管,逼迫財務(wù)人員必須學(xué)習(xí)。只想不勞而獲、固步自封的會計必將被淘汰出局!2、不會管理的會計,淘汰!美國的財務(wù)專業(yè)人士當(dāng)中,80%以上的人從事著管理會計工作,20%的從事著記賬核算;而中國恰恰相反,全國1900萬持證人員中,財務(wù)會計工作人員比例高達近80%,僅僅有20%的會計屬于管理型會計。未來5年大量的核算型會計將被淘汰出局,未來10年中國將急需大量的管理型會計人員。3、不會溝通的會計,淘汰!三分做賬、七分溝通!財務(wù)在給老板匯報工作的時候,一定要講有含金量的東西,用別人容易理解的語言來呈現(xiàn)信息!一定要學(xué)會為別人創(chuàng)造他所需要的價值,要成為老板心目中的會計!4、不會業(yè)務(wù)的會計,淘汰!海爾80%財務(wù)人員都不“記賬”!海爾將財務(wù)整合成為4個模塊:戰(zhàn)略財務(wù)35% 、業(yè)務(wù)財務(wù)35% 、專業(yè)財務(wù)10% 、基礎(chǔ)財務(wù)20%;財務(wù)在前、業(yè)務(wù)在后。好的財務(wù)一定對數(shù)字非常敏感,通過數(shù)字看未來!財務(wù)指標(biāo)從經(jīng)營中來,到經(jīng)營中去!會計不但精通財報、還要懂業(yè)報!5、不會創(chuàng)造價值的會計,淘汰!財務(wù)人員要從價值守護者向價值創(chuàng)造者進行轉(zhuǎn)換;財務(wù)扮演的角色正從支撐業(yè)務(wù)向引導(dǎo)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變。好多人也在問:財務(wù)能為公司創(chuàng)造價值嗎?若是財務(wù)單純的就是核算記賬,就不會創(chuàng)造價值!6、不會大數(shù)據(jù)的會計,淘汰!未來的會計,將是“互聯(lián)網(wǎng)+會計”時代,那些固步自封的老會計們將會被行業(yè)淘汰。大數(shù)據(jù)時代會計的工作將更加輕松!
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1、今后所有會計從業(yè)人員必須參加繼續(xù)教育
新規(guī):第三十七條 本規(guī)定所稱的會計專業(yè)技術(shù)人員,包括:
(一)持有會計專業(yè)技術(shù)資格證書的會計人員。
(二)持有會計從業(yè)資格證書且從事會計工作的會計人員。
(三)其他從事會計工作的會計人員。
繼續(xù)教育的對象有了重大的改變,其中第一條明確了持有初級、中級、高級會計職稱證的小伙伴都要參加繼續(xù)教育。第二點和第三點明確說明,不管是否持有會計證,只要從事會計工作都需要參加繼續(xù)教育,可見新規(guī)更接地氣、更全面。
2、繼續(xù)教育實行學(xué)分管理制,從24分上升到90學(xué)分
新規(guī):第十六條?會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度,每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于90學(xué)分,其中,專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。
會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分,在全國范圍內(nèi)有效。
新政明確規(guī)定,會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分,均在當(dāng)年度有效,不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度。
3、會計證取消后,以后繼續(xù)教育晉升考核的重要依據(jù)
新規(guī)新增內(nèi)容:第三十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵機制,把會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為會計專業(yè)技術(shù)人員考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)。
會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況,應(yīng)當(dāng)作為聘任會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報評定上一級會計專業(yè)技術(shù)資格的重要條件。
這是新規(guī)增加的內(nèi)容,相當(dāng)于把繼續(xù)教育上升到一個新的高度,以后會計升職加薪、考取會計職稱證都必須要參加繼續(xù)教育,單位招聘條件中也會加上一條“必須參加繼續(xù)教育”的字樣,“繼續(xù)教育”儼然成為從事會計工作的新“門檻”了。
擴展資料
繼續(xù)教育的意義
會計證取消后會計從業(yè)資格證書依然有效,在財政部門印發(fā)的會計繼續(xù)教育的意見稿中明確規(guī)定會計證取消后會計人員的管理工作需要轉(zhuǎn)型,不斷地加強會計人員的職業(yè)道德教育,通過會計繼續(xù)教育加強會計人員的職業(yè)素質(zhì),加強會計人員的專業(yè)素質(zhì)等等,通過制度上的指引來加強會計人員的繼續(xù)教育。
從而提升會計人員的素質(zhì)。會計證和繼續(xù)教育并不是捆綁關(guān)系,即使會計證取消了,但是繼續(xù)教育還是應(yīng)該執(zhí)行。
不需要繼續(xù)教育的人群
取得初級會計職稱證書、中級會計職稱證書或者是取得注冊會計師證書的人員當(dāng)年不需要參加會計從業(yè)繼續(xù)教育,但是需要到當(dāng)?shù)氐呢斦洲k理手續(xù),也是視同通過的證明,只有這樣才能通過考試。
會計專業(yè)的在校生或者是應(yīng)屆生無需參加會計的繼續(xù)教育,但是仍然需要到當(dāng)?shù)刎斦洲k理審核手續(xù),否則將沒有繼續(xù)教育的記錄。
會計證取消后依然需要參加會計從業(yè)的繼續(xù)教育,除了文中第三點提到的不需要參加會計從業(yè)繼續(xù)教育的情況,其他人還是要按時參加會計從業(yè)繼續(xù)教育。
參考資料來源:百度百科:會計繼續(xù)教育
rinpan2013
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重慶渝祥居
1.可能將告別會計行業(yè)。根據(jù)財政部發(fā)布的《會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育》規(guī)定:國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會團體等組織具有會計專業(yè)技術(shù)資格的人員,或不具有會計專業(yè)技術(shù)資格但從事會計工作的人員,都需要參加繼續(xù)教育。會計繼續(xù)教育的關(guān)注程度可謂是與日俱增,之所以很多地區(qū)的會計繼續(xù)教育還可以補學(xué),可能是主管機關(guān)在給那些尚未參加繼續(xù)教育的學(xué)員一個機會,用來彌補自己之前的知識漏洞。到一定程度,一旦懲治措施落實,很有可能導(dǎo)致一批未接受會計繼續(xù)教育的會計人,從此告別會計行業(yè)。2.可能將無緣評先選拔?!稌媽I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》規(guī)定:繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)加強對會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評價,并將考核、評價結(jié)果作為先進會計工作者評選、高端會計人才選拔等的依據(jù)之一,并納入其信用信息檔案。3.可能將無法升職加薪。繼續(xù)教育的課程能夠提升自身專業(yè)素養(yǎng),提升職場競爭力,因此很多單位的員工升職加薪與繼續(xù)教育參加情況有很大關(guān)系哦!4.可能將無法參加考試。山東、新疆 福建、江西等省份中級職稱的報名已經(jīng)將參加繼續(xù)教育記錄作為審核條件中的一項,如若不按時進行繼續(xù)教育學(xué)習(xí),可能連考取證書都將受限哦。
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