如何給新人培訓(xùn)會(huì)計(jì)知識(shí)
笨鳥(niǎo)肥肥
戀慕耐受不良
工作單位對(duì)剛進(jìn)入會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新員工提供培訓(xùn)基本內(nèi)容有：一、企業(yè)認(rèn)同培訓(xùn)認(rèn)知培訓(xùn)主要包括企業(yè)概況、企業(yè)主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等內(nèi)容，學(xué)習(xí)的方式實(shí)行集中培訓(xùn)，并由公司的管理者和人力資源部門主講。認(rèn)知培訓(xùn)主要是幫助新員工全面而準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)，從而盡快找準(zhǔn)自己的企業(yè)中的定位。認(rèn)知培訓(xùn)時(shí)間2天為好，建議增加1天帶領(lǐng)新員工參觀公司的工廠或代表性的地方，并安排座談交流。認(rèn)知培訓(xùn)結(jié)束后一定要進(jìn)行認(rèn)知性的測(cè)驗(yàn)，以強(qiáng)化企業(yè)的各項(xiàng)基本知識(shí)在員工腦中的記憶和理解。二、崗位認(rèn)知培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)是為了使新員工尤其是剛走出校門的學(xué)生完成角色轉(zhuǎn)換，成為一名職業(yè)化的工作人員。其內(nèi)容主要包括：社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、科學(xué)的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力管理與情緒控制、團(tuán)隊(duì)合作技能等，培訓(xùn)的方式是集中培訓(xùn)，講師根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，內(nèi)外部均可。需要注意的是職業(yè)培訓(xùn)的形式一定要多樣化，不宜用宣講式，盡可能采用互動(dòng)式，讓新員工在互動(dòng)的過(guò)程中領(lǐng)悟所學(xué)的知識(shí)，這樣才能在以后的工作中運(yùn)用自如。當(dāng)然，職業(yè)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)還是可以進(jìn)行考核的，建議采用開(kāi)放式的考核方式，比如論文或者情景模擬等。三、崗位技能培訓(xùn)技能培訓(xùn)主要是結(jié)合新員工即將上任的工作崗位而進(jìn)行的專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)在很多的企業(yè)的“師徒制”就是技能培訓(xùn)的表現(xiàn)形式之一。 個(gè)人認(rèn)為技能培訓(xùn)有兩種培訓(xùn)模式：一是集中培訓(xùn)，即將崗位技能要求相同或相似的新員工集中起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，這樣可以擴(kuò)大技能的傳播范圍，節(jié)約培訓(xùn)成本，但溝通難以深入，并且要達(dá)到一定的人數(shù)才適合集中培訓(xùn);一是分散式培訓(xùn)，即由技能熟練的老員工對(duì)相應(yīng)崗位的新人進(jìn)行指導(dǎo)，并確定指導(dǎo)責(zé)任制，一名老員工可以指導(dǎo)一名或多名新員工。不過(guò)實(shí)際工作中，我們常常是將這兩種培訓(xùn)模式結(jié)合起來(lái)運(yùn)用，使技能培訓(xùn)作的更好。
寄居小妖妖
使勁練會(huì)計(jì)分錄，會(huì)計(jì)分錄好比英語(yǔ)的句子結(jié)構(gòu)，都屬于不可撼動(dòng)的根基，根基打好了何懼道路艱辛~
louisbellen
考會(huì)計(jì)證需要學(xué)習(xí)三門課程：一個(gè)是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，第二個(gè)是財(cái)經(jīng)道德與法規(guī)，第三個(gè)是會(huì)計(jì)電算化。我也準(zhǔn)備考會(huì)計(jì)證呢，我也有一些會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，把精力放在會(huì)計(jì)電算上，因?yàn)辄c(diǎn)算考起來(lái)會(huì)比較難。我覺(jué)得你做過(guò)出納，但是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的理論方面，你肯定還有不知道的，我建議你還是買書回去，學(xué)習(xí)一下會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。畢竟是考試，理論的東西該背還是要背的呀。呵呵~你也可以報(bào)輔導(dǎo)班的，我就報(bào)了一個(gè)輔導(dǎo)班。幫助你學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)證比較好考，但是也不能掉以輕心的。財(cái)經(jīng)道德與法規(guī)，簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)就可以了，這個(gè)不是很難，關(guān)鍵是電算不好考。要下點(diǎn)兒功夫?qū)W習(xí)呢。要說(shuō)從哪里開(kāi)始學(xué)起啊，我也不知道你對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)到底了解多少，但是我想說(shuō)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不是很難，你應(yīng)該能學(xué)會(huì)?？荚嚻鋵?shí)就是理論上的考核，你比我們這種沒(méi)工作過(guò)的來(lái)說(shuō)好多了，最起碼你會(huì)實(shí)際操作，我們考出來(lái)證來(lái)也不一定會(huì)干會(huì)計(jì)。呵呵~加油，你應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題的！
、人生海海
可以先參加會(huì)計(jì)證考試培訓(xùn)，并且有會(huì)計(jì)證才可以從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)證考試培訓(xùn)時(shí)間一般是三個(gè)月，考試的用書三本：會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 、財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化教材。教材不要?jiǎng)e買，報(bào)名后會(huì)發(fā)的。
朝夕憶可否
新手學(xué)會(huì)計(jì)應(yīng)該從哪里開(kāi)始著手 一、熟悉會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)本課程要求在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等課程開(kāi)出后進(jìn)行。學(xué)生進(jìn)入本課程學(xué)習(xí)前已經(jīng)了解了會(huì)計(jì)原理及實(shí)務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件操作及硬件使用等相關(guān)知識(shí)并具備了文字錄入的基本技能。如果學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)的掌握還有欠缺的話可能會(huì)影響到本課程的學(xué)習(xí)。因此要求學(xué)生在學(xué)習(xí)本課程前一定要掌握好相關(guān)的課程如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)文字錄入技能計(jì)算機(jī)硬件使用要具備一些計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)能夠完成手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)只有掌握了相關(guān)的課程以及相關(guān)的操作技能具備了比較扎實(shí)的基礎(chǔ)才能真正的把會(huì)計(jì)電算化課程學(xué)懂、弄通。 二、細(xì)心比較電算化和傳統(tǒng)手工處理業(yè)務(wù)的異同手工會(huì)計(jì)和電算化會(huì)計(jì)有很多相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中一定要注意分析和比較兩者之間的相同點(diǎn)和差異通過(guò)觀察比較、分析揣摩來(lái)理解和體會(huì)為什么要開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用原理、操作流程、會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)越性有更加深刻的認(rèn)識(shí)。 三、充分利用上機(jī)練習(xí)提高操作技能會(huì)計(jì)電算化是一門操作性強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力要求高的一門課程所以科學(xué)合理的安排理論學(xué)習(xí)和上機(jī)實(shí)驗(yàn)是十分必要的。要充分利用有限的上機(jī)時(shí)間完成每一個(gè)功能模塊的操作練習(xí)而且盡量做到反復(fù)進(jìn)行練習(xí)以便達(dá)到不但會(huì)用而且熟練地效果。 四、積累操作經(jīng)驗(yàn)學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的維護(hù)會(huì)計(jì)電算化人才要求具有多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu)這就要求作為會(huì)計(jì)電算化從業(yè)操作人員是個(gè)多面手不但要懂得會(huì)計(jì)制度規(guī)范、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)還要具備計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)等相關(guān)知識(shí)。對(duì)于系統(tǒng)的使用既能操作又能進(jìn)行簡(jiǎn)單的軟硬件維護(hù)排除故障解決好使用中出現(xiàn)的問(wèn)題。在實(shí)際工作當(dāng)中能夠做到知識(shí)扎實(shí)、技能全面能夠勝任多個(gè)崗位對(duì)學(xué)生就業(yè)求職會(huì)有更大幫助能夠得到更多的就業(yè)崗位和更大的發(fā)展空間。要練就一身過(guò)硬本領(lǐng)要靠平時(shí)的用心觀察、勤學(xué)好問(wèn)把每一次出現(xiàn)的問(wèn)題、以及解決的辦法都作為經(jīng)驗(yàn)的積累做好記錄只有這樣才能成為一專多能高素質(zhì)復(fù)合型人才。 五、掌握原理做到舉一反三觸類旁通隨著會(huì)計(jì)電算化工作的不斷深入電算化的普及率也在不斷地提高。值得注意的是各單位受地域、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等等因素的 影響所使用的財(cái)務(wù)軟件不盡相同我們不可能也沒(méi)必要學(xué)會(huì)使用每一種財(cái)務(wù)軟件因?yàn)樗猩唐坊呢?cái)務(wù)軟件都符合財(cái)政部財(cái)務(wù)軟件規(guī)范的框架除了系統(tǒng)平臺(tái)、界面風(fēng) 格、操作的流程、操作習(xí)慣等有所不同外基本原理完全相同因此在學(xué)習(xí)過(guò)程中要理解會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)是如何被輸入、加工處理以及輸出的要注意掌握規(guī)律、原理做到掌握基 本原理會(huì)用一類軟件舉一反三、觸類旁通以不變應(yīng)萬(wàn)變。 六、角色扮演模擬演練在學(xué)習(xí)過(guò)程中要模擬情景進(jìn)入角色。大家在學(xué)習(xí)時(shí)不要為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)要樹(shù)立將來(lái)要從事會(huì)計(jì)電算化工作的職業(yè)目標(biāo)今天之所學(xué)是為了明天之所用。平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)就要進(jìn)入角色把自己當(dāng)做是一名會(huì)計(jì)電算化從業(yè)者把每一次上機(jī)練習(xí)都當(dāng)做是一次工作的經(jīng)歷把每一次模擬實(shí)訓(xùn)都當(dāng)成是一次崗位體驗(yàn)。只有這樣學(xué)習(xí)目的才會(huì)更加明確學(xué)習(xí)才會(huì)更有動(dòng)力才會(huì)更加熱愛(ài)專業(yè)才會(huì)產(chǎn)生緊迫感和使命感。
俊之獨(dú)秀
1、基礎(chǔ)知識(shí)
學(xué)會(huì)計(jì)必須要掌握基本知識(shí)，門外漢是看不懂復(fù)雜的數(shù)學(xué)字符的。想打開(kāi)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不難，自己抱本會(huì)計(jì)書慢慢看就會(huì)很精通的，急于求成的小伙伴可以報(bào)名培訓(xùn)班，幾個(gè)課時(shí)上下來(lái)就略有心得了。
2、辦公軟件
不得不說(shuō)21世紀(jì)的會(huì)計(jì)都是用辦公軟件辦公的。如果你對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)非常熟悉，那么你只需要提高軟件的使用速度，特別是excel。
3、資格證書
現(xiàn)如今的企業(yè)沒(méi)有一家不聘請(qǐng)會(huì)計(jì)的，這說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題：從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人那么多，只要老板肯花錢就能從別的單位挖到好會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)工作的替代性那么強(qiáng)不是一件好事情，只有不斷提高自己，多考幾個(gè)證書超過(guò)別人，才能規(guī)避不被老板辭退的風(fēng)險(xiǎn)。
學(xué)會(huì)計(jì)可選恒企教育，恒企考試系統(tǒng)：真題準(zhǔn)確減負(fù)，智能錯(cuò)題推送，杜絕盲目做題，大數(shù)據(jù)分析能力預(yù)測(cè)，隨時(shí)把握學(xué)習(xí)進(jìn)度。
一人食24
每年有兩次會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試機(jī)會(huì)，報(bào)名時(shí)間會(huì)比考試提前大約3個(gè)月。你可以在網(wǎng)上報(bào)名，然后去書店或?qū)ｉT培訓(xùn)考證的地方去買書（要當(dāng)年的，因?yàn)榭傇诟拢?，網(wǎng)上報(bào)名后有個(gè)實(shí)地確認(rèn)的時(shí)間，交報(bào)考費(fèi)每科50元，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)職業(yè)道德兩科要一次及格通過(guò)才算通過(guò)，有其中一科不及格，都要兩科一起重考。還有初級(jí)會(huì)計(jì)電算化是考實(shí)操的。兩年內(nèi)不能全部通過(guò)，也要全部重考。
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