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        霸氣Annie姐
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 員工培訓(xùn)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

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        迪夫米米

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        說(shuō)實(shí)話,剛學(xué)過(guò)這個(gè)會(huì)計(jì)分錄

        職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。

        1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

        借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)

        2、發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

        借:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)

        貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

        培訓(xùn)費(fèi)如果是公司承擔(dān)的可以計(jì)入-管理費(fèi)用,也可以記錄應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi);

        因?yàn)樵诂F(xiàn)在的柔性管理中,企業(yè)組織的職工培訓(xùn)已經(jīng)逐漸歸入到了職工福利這一部分,當(dāng)然它也可是視為是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的費(fèi)用,所以計(jì)入-管理費(fèi)用,如果是職工自己承擔(dān)的話就計(jì)入其他應(yīng)收款賬目。

        所以科目處理應(yīng)該是:

        借:管理費(fèi)用-職工培訓(xùn)費(fèi)

        或應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 其他應(yīng)收款-**

        貸:銀行存款-現(xiàn)金等

        員工培訓(xùn)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

        160 評(píng)論(9)

        Jessie佳佳醬

        培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目?;蛘呗毠づ嘤?xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。

        計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

        借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

        發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

        借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

        貸:銀行存款

        管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)等。

        培訓(xùn)費(fèi)一般是計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。而貸方則計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬主要核算應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等進(jìn)行明細(xì)核算。

        150 評(píng)論(9)

        土豆0207

        職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。

        1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

        借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

        2、發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

        借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

        職工薪酬的簡(jiǎn)介

        是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

        (一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。

        (二)職工福利費(fèi)。

        (三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

        (四)住房公積金。

        (五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

        108 評(píng)論(11)

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