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        笨丫頭19868
        首頁 > 會計資格證 > 員工拓展培訓(xùn)會計分錄

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        魔都魔都

        已采納

        1.發(fā)票已到借:原材料借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額)貸:應(yīng)付賬款--xx單位2.發(fā)票未到借:原材料貸:材料采購收到發(fā)票后:借:材料采購借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額)貸:應(yīng)付賬款--xx單位

        員工拓展培訓(xùn)會計分錄

        324 評論(12)

        O小魔女O

        借:管理費用--培訓(xùn)費 貸:銀行存款

        96 評論(14)

        bingdaoyu16

        應(yīng)付職工薪酬的會計分錄

        (1)工資分配時

        借:管理費用—工資

        銷售費用—工資

        ……

        貸:應(yīng)付職工薪酬—工資

        (2)工資發(fā)放時

        借:應(yīng)付職工薪酬—工資

        貸:其他應(yīng)付款—社?!t(yī)療(個人負擔(dān)部分)

        其他應(yīng)付款—社保—失業(yè)(個人負擔(dān)部分)

        其他應(yīng)付款—社?!B(yǎng)老(個人負擔(dān)部分)

        ……

        其他應(yīng)付款—公積金(個人負擔(dān)部分)

        應(yīng)交稅費—個人所得稅

        銀行存款(實際發(fā)放部分)

        (3)繳納社保和公積金時:

        A:先提企業(yè)負擔(dān)部分到應(yīng)付職工薪酬

        借:管理費用—社保—各社保明細

        銷售費用—社?!魃绫C骷?/p>

        ……

        貸:應(yīng)付職工薪酬—社?!B(yǎng)老(企業(yè)負擔(dān)部分)

        應(yīng)付職工薪酬—社?!I(yè)(企業(yè)負擔(dān)部分)

        應(yīng)付職工薪酬—社?!t(yī)療(企業(yè)負擔(dān)部分)

        應(yīng)付職工薪酬—社保—工傷(企業(yè)負擔(dān)部分)

        ……

        應(yīng)付職工薪酬—公積金(企業(yè)負擔(dān)部分)

        B:繳納社保、公積金和個人所得稅

        借:其他應(yīng)付款—社?!t(yī)療(個人負擔(dān)部分)

        其他應(yīng)付款—社?!I(yè)(個人負擔(dān)部分)

        其他應(yīng)付款—社?!B(yǎng)老(個人負擔(dān)部分)

        ……

        其他應(yīng)付款—公積金(個人負擔(dān)部分)

        應(yīng)交稅費—個人所得稅

        應(yīng)付職工薪酬—社?!B(yǎng)老(企業(yè)負擔(dān)部分)

        應(yīng)付職工薪酬—社保—失業(yè)(企業(yè)負擔(dān)部分)

        應(yīng)付職工薪酬—社?!t(yī)療(企業(yè)負擔(dān)部分)

        應(yīng)付職工薪酬—社?!ㄆ髽I(yè)負擔(dān)部分)

        ……

        應(yīng)付職工薪酬—公積金(企業(yè)負擔(dān)部分)

        貸:銀行存款

        應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

        (一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

        企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。

        企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

        企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

        企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

        企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

        (二)計提比例:

        醫(yī)療保險費:10%(注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)

        養(yǎng)老保險費:12%(注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)

        失業(yè)費:2%(注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)

        工傷保險:1%(注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)

        生育保險:見工傷保險即可。

        住房公積金:10.5%(注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)

        工會經(jīng)費:2%

        職工教育經(jīng)費:2.5%

        (三)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的'受益對象,對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理

        生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”科目,貸記本科目。

        管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記本科目。

        銷售人員的職工薪酬,借記“銷售費用”科目,貸記本科目。

        應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負擔(dān)的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目,貸記本科目。

        因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,借記“管理費用”科目,貸記本科目。

        外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目,貸記本科目。

        非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場公允價值,計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

        應(yīng)付職工薪酬的計量

        一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,分別下列情況處理:

        (一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔(dān)的職工薪酬,計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

        (二)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負擔(dān)的職工薪酬,計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

        (三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當(dāng)期損益。

        二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,根據(jù)工資總額的一定比例計算,并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。

        三、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh,同時滿足下列條件的,應(yīng)當(dāng)確認因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預(yù)計負債,同時計入當(dāng)期損益:

        (一)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實施。該計劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量;根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補償金額;擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間。

        (二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議。

        拓展閱讀: 應(yīng)付職工薪酬練習(xí)題

        一、單項選擇題

        1、下列應(yīng)計入產(chǎn)品成本的工資費用是(A)

        A、基本生產(chǎn)車間管理人員工資B、行政管理部門人員工資

        C、在建工程人員工資D、專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資

        2、分配車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)工人的職工薪酬時,應(yīng)借記的賬戶是(A)。

        A、生產(chǎn)成本B、制造費用C、管理費用D、資

        3、工業(yè)企業(yè)不能計入產(chǎn)品成本和經(jīng)營管理費用的工資費用是(C)。

        A、基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資B、企業(yè)管理部門人員工資

        C、專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資D、生活福利部門人員工資

        4、應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方登記的是(B)。

        A、本月實際支付的工資數(shù)B、本月應(yīng)分配的工資總數(shù)

        C、本月結(jié)轉(zhuǎn)的代扣款項D、本月多支付的工資數(shù)

        5、能夠計入產(chǎn)品成本的工資費用是(A)。

        A、車間管理人員工資B、在建工程人員工資C、專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資D、企業(yè)管理部門人員工資

        二、多項選擇題

        1、企業(yè)分配發(fā)生的職工薪酬,借記的賬戶可以是(ABCD)。

        A、生產(chǎn)成本B、制造費用C、管理費用D、研發(fā)支出

        2、生產(chǎn)部門(如分廠)人員的職工薪酬,借記的賬戶可以是(AB)。

        A、生產(chǎn)成本B、制造費用C、管理費用D、銷售費用

        3、企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)給職工作為職工薪酬的,可借記的賬戶包括(ABC)。

        A、制造費用B、管理費用C、生產(chǎn)成本D、應(yīng)交稅費

        4、按《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定,企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容包括(ABCD)。

        A、按有關(guān)規(guī)定向職工支付的工資、獎金、津貼

        B、支付給職工的貨幣性及非貨幣性福利

        C、因解除與職工的勞動關(guān)系而向職工支付的補償

        D、向住房公積金管理中心繳存的住房公積金

        5、企業(yè)向職工支付職工福利費,應(yīng)借記的賬戶的(ABCD)

        A、車間管理人員的工資B、在建工程人員工資

        C、專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資C、企業(yè)管理部門人員工

        三、判斷題

        1、有人說,住房公積金,不屬于職工薪酬。(F)

        2、職工薪酬中的“職工”是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工;但不包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。(F)

        3、職工薪酬中的“養(yǎng)老保險費”是指企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費,不包括根據(jù)企業(yè)年金計應(yīng)付職工薪酬劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人員繳納的補充養(yǎng)老保險費。(F)

        4、職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。(T)

        5、考勤和產(chǎn)量記錄是工資費用核算的主要原始記錄(T)

        四、計算分錄題

        1、某公司本月應(yīng)付職工薪酬總額為205000元,其中,車間生產(chǎn)工人工資l50000元,車間管理人員工資20000元,廠部行政管理人員工資l5000元,從事專項工程人員工資10000元,福利人員工資5000元,生產(chǎn)工人其他福利5000元。應(yīng)付工資總額為205000元。扣回為職工代墊醫(yī)藥費3000元。實發(fā)202000元。提現(xiàn)發(fā)放202000元。

        該公司月末應(yīng)進行如下的會計處理:

        A確認應(yīng)付職工薪酬

        借:生產(chǎn)成本l55000(150000+5000)制造費用20000

        管理費用20000(15000元管理+5000元福利人員工資)

        在建工程l0000貸:應(yīng)付職工薪酬205000

        B、發(fā)放職工薪酬

        1)提現(xiàn);借:庫存現(xiàn)金202000

        貸:銀行存款202000

        2)發(fā)放;借:應(yīng)付職工薪酬202000

        貸:庫存現(xiàn)金202000

        3)結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項

        借:應(yīng)付職工薪酬3000

        貸:其他應(yīng)收款—代墊3000

        4)結(jié)轉(zhuǎn)代扣個人所得稅借:應(yīng)付職工薪酬

        貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

        2、月末分配本月份工資費用。其中:基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資32000元;生產(chǎn)車間管理人員工資3860元;企業(yè)管理人員工資19400元;福利人員工資1500元;專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資8780元;在建工程人員工資5890元。編制相關(guān)會計分錄。

        借:生產(chǎn)成本32000

        制造費用3860

        管理費用20900

        銷售費用8780

        在建工程5890

        貸:應(yīng)付職工薪酬71430

        3、按規(guī)定提取本月企業(yè)醫(yī)務(wù)福利部門人員工資總額為16000元。借:管理費用16000

        貸:應(yīng)付職工薪酬16000

        4、企業(yè)從職工張華的應(yīng)付工資中扣除代墊的住院醫(yī)藥費800元。編制相應(yīng)的會計分錄。

        借:應(yīng)付職工薪酬800

        貸:其他應(yīng)收款——張華800

        5、某職工報銷醫(yī)藥費526元。

        借:應(yīng)付職工薪酬526

        貸:庫存現(xiàn)金526

        6、以現(xiàn)金86320元發(fā)放本月工資,并結(jié)轉(zhuǎn)本月扣除代墊的款項1246元。

        借:應(yīng)付職工薪酬86320

        貸:庫存現(xiàn)金86320

        借:應(yīng)付職工薪酬1246

        貸:其他應(yīng)收款1246

        7、企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金85000元,用以發(fā)放職工工資。當(dāng)日以現(xiàn)金實際發(fā)放職工工資85000元。編制提取現(xiàn)金、發(fā)放工資的會計分錄。

        借:庫存現(xiàn)金85000

        貸:銀行存款85000

        借:應(yīng)付職工薪酬85000

        貸:庫存現(xiàn)金85000

        8、甲公司為一家彩電生產(chǎn)企業(yè),共有職工200名,年2月,公司以其生產(chǎn)的每臺成本為l000元的電視機作為福利發(fā)放給公司每名職工。該型號電視機的售價為每臺l400元,適用增值稅稅率為l7%。假定公司職工中170名為直接參加生產(chǎn)的人員,30名為總部管理人員。該公司此項職工福利應(yīng)作如下賬務(wù)處理:

        借:生產(chǎn)成本278460

        管理費用49140

        貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利327600

        借:應(yīng)付職工薪酬327600

        貸:主營業(yè)務(wù)收入280000

        應(yīng)交稅費—增—銷47600

        借:主營業(yè)務(wù)成本200000

        貸:庫存商品200000

        9、某企業(yè)從銀行提取庫存現(xiàn)金6500元,當(dāng)即發(fā)放工資并進行分配?;旧a(chǎn)工人工資4500元,其中A產(chǎn)品工人工資3000元,生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資1500元,車間管理人員工資800元,企業(yè)管理人員工資1200元,試編制相關(guān)會計分錄。

        確認工資:借:生產(chǎn)成本—A產(chǎn)品3000—B產(chǎn)品1500制造費用800管理費用1200貸:應(yīng)付職工薪酬6500提現(xiàn):借:庫存現(xiàn)金6500貸:銀行存款6500發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬6500貸:庫存現(xiàn)金6500

        95 評論(15)

        bigbig米米

        屬于管理費用里的業(yè)務(wù)招待費。

        比如某公司08年4月5日為拓展產(chǎn)品銷售市場發(fā)生業(yè)務(wù)招待費50000元,用銀行存款支付。該公司業(yè)務(wù)招待費的會計分錄如下:

        借:管理費用-----業(yè)務(wù)招待費 50000

        貸;銀行存款 50000

        為了核算和監(jiān)督管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“管理費用”科目。該科目的借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記月末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,月末一般應(yīng)無余額。

        免費送出去的,相當(dāng)于一種促銷費用了,如果是一般納稅人認證并抵扣過進項稅的,要將送出的部分所含進項稅額轉(zhuǎn)出來

        借:銷售費用或營業(yè)費用

        貸:庫存商品

        貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅-進項稅額轉(zhuǎn)出

        銷售費用:企業(yè)在銷售產(chǎn)品、自制半成品和提供勞務(wù)等過程中發(fā)生的費用,

        包括由企業(yè)負擔(dān)的包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、委托代銷手續(xù)費、展覽費、租賃費(不含融資租賃費)和銷售服務(wù)費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他經(jīng)費等。

        擴展資料:

        企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

        企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”科目;企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;

        企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)交稅費”等科目;企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

        期末,應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,借記“本年利潤”科目,貸記“管理費用”科目。

        參考資料來源:百度百科-管理費用

        340 評論(9)

        CamillaGao

        屬于招待費,看是哪個部門報銷,如果是辦公部門就記管理費用,一般都是計入管理費用

        202 評論(12)

        復(fù)方氨酚

        你所說的公司可情費,就是請人吃飯什么的,屬于管理費用里的業(yè)務(wù)招待費!比如某公司08年4月5日為拓展產(chǎn)品銷售市場發(fā)生業(yè)務(wù)招待費50000元,用銀行存款支付。該公司業(yè)務(wù)招待費的會計分錄如下:借:管理費用-----業(yè)務(wù)招待費 50000 貸;銀行存款 50000

        225 評論(15)

        杏仁茶甜甜

        A公司按重置固定資產(chǎn)價值入賬:借:固定資產(chǎn)580000貸:實收資本-B公司580000如果還沒超過使用年限(既沒有超過報廢期的話),那就按尚可使用年限提折舊。

        298 評論(12)

        8888一美食家

        你好,一點通網(wǎng)?;卮鹉愕膯栴} 可以做管理費用,也可以做員工福利,本人認為后者合理一些,因為不僅僅管理人員拓展,可能也有生產(chǎn)工人的拓展問題。前者分錄:借:管理費用—培訓(xùn)費 貸:銀行存款后者分錄:借 :應(yīng)付職工薪酬-福利 貸:銀行存款

        259 評論(10)

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