一谷魚vegfish
培訓費計入管理費用會計科目?；蛘呗毠づ嘤栙M應計入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工教育經(jīng)費。
計提員工培訓費時，會計分錄為：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
發(fā)放員工培訓費時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：銀行存款
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費等。
培訓費一般是計入職工教育經(jīng)費。而貸方則計入到應付職工薪酬。應付職工薪酬主要核算應付給職工的各種薪酬,按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等進行明細核算。
邱shannon
“培訓費”計入“應付職工薪酬”科目，可設置二級科目“職工教育經(jīng)費”。具體的會計流程為：1、計提培訓費時：
借：管理費用貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費2、發(fā)放培訓費的：
借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
職工薪酬
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
（六）非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務，或者向職工提供企業(yè)一定補貼的商品或服務等。
（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
參考資料
中華人民共和國財政部.《企業(yè)會計準則第9 號——職工薪酬》.中華人民共和國財政部：中華人民共和國財政部，2006
優(yōu)質會計資格證問答知識庫
