員工培訓(xùn)場地費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
sojisubyun
吃不飽的阿嗚
這要看你們企業(yè)是執(zhí)行原來的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》還是執(zhí)行新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》了，因?yàn)樾碌钠髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定職工教育經(jīng)費(fèi)屬于“應(yīng)付職工薪酬”的范疇，所以，如果你們企業(yè)是執(zhí)行原來的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，那會(huì)計(jì)分錄就是：借：管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款(現(xiàn)金)如果是執(zhí)行新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，就可以沖減原來計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬：借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi) 貸：庫存現(xiàn)金(銀行存款)
luck周哥周叔
開出轉(zhuǎn)賬支票支付職工培訓(xùn)費(fèi)5000元，一般員工培訓(xùn)費(fèi)屬于企業(yè)管理費(fèi)用，應(yīng)該計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用。它的會(huì)計(jì)分錄如下：借：管理費(fèi)用--職工培訓(xùn)費(fèi)5000貸：銀行存款5000如果發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)的話，職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下：借：應(yīng)付職工薪酬--職工培訓(xùn)費(fèi)5000貸：銀行存款5000拓展資料：職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的區(qū)別：1.職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的含義不同。職工培訓(xùn)費(fèi)用是指企業(yè)實(shí)際發(fā)生的用于職工培訓(xùn)的費(fèi)用；職工教育經(jīng)費(fèi)是指按稅法規(guī)定可以以計(jì)稅工資的一定比例提取的用于企業(yè)職工培訓(xùn)的費(fèi)用。2.職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的范圍不同。職工培訓(xùn)費(fèi)是單位開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出，根據(jù)《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》規(guī)定，范圍包括師資費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)以及其他費(fèi)用；企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)范圍包括：上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用、有關(guān)職工教育的其他開支。3.職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的所得稅待遇不同。培訓(xùn)費(fèi)有專門的標(biāo)準(zhǔn)，可按相關(guān)規(guī)定全額在企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除；職工教育經(jīng)費(fèi)支出在工資薪金總額2.5%之內(nèi)的準(zhǔn)予扣除；超出的部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
景德鎮(zhèn)瓷器
需要看培訓(xùn)費(fèi)的用途，一般情況下是 借：管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi) 5000貸：銀行存款 5000 如果是用于員工福利的話借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利 5000貸：銀行存款 5000
食客小冬
支付職工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
計(jì)量
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，分別下列情況處理：
（一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
（二）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。
參考資料來源：百度百科—應(yīng)付職工薪酬
青春冰帝
你好計(jì)提時(shí)候的會(huì)計(jì)分錄，借管理費(fèi)用-職工培訓(xùn)費(fèi)，貸應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費(fèi)，開支員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)候，借應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)，貸現(xiàn)金或者銀行存款
深圳吃吃
職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。
1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：
借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
擴(kuò)展資料：
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
一般國際上的大公司，他們的培訓(xùn)費(fèi)用支出占他們銷售額的1%到3%左右，最高的占7%，當(dāng)然這是跟所在的行業(yè)有關(guān)，如果是處在知識(shí)型的行業(yè)，那培訓(xùn)費(fèi)就要多一點(diǎn)，像會(huì)計(jì)師事務(wù)所、管理咨詢公司就高很多。
而國內(nèi)企業(yè)，這個(gè)比率一般要低得多，在市場競爭比較激烈的行業(yè)，如IT、家電，有些大企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用能夠占到銷售額的2%左右，一般規(guī)模在十幾億左右的民企，其培訓(xùn)費(fèi)用大概也就是0.2%至0.5%。
勞動(dòng)合同法明確規(guī)定任何公司或個(gè)人在招聘員工時(shí)不得向員工或變相收取任何費(fèi)用(包括培訓(xùn)費(fèi)\服裝費(fèi)\保險(xiǎn)費(fèi)\壓金)。
舉辦職工教育的企業(yè)、基本建設(shè)單位和行政、事業(yè)單位，按下列范圍開支職工教育經(jīng)費(fèi)：
（1）公務(wù)費(fèi)。包括教職員工的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、教學(xué)器具的維修費(fèi)等。
（2）業(yè)務(wù)費(fèi)。包括教師教學(xué)實(shí)驗(yàn)和購置講義、資料等費(fèi)用。
（3）兼課酬金。是指聘請(qǐng)兼職教師的兼課酬金。
（4）實(shí)習(xí)研究費(fèi)。學(xué)員在本單位生產(chǎn)實(shí)習(xí)和經(jīng)批準(zhǔn)到外單位實(shí)習(xí)研究，以及畢業(yè)設(shè)計(jì)所發(fā)生的費(fèi)用，如有生產(chǎn)實(shí)習(xí)產(chǎn)品收入的，應(yīng)以收抵支。
（5）設(shè)備購置費(fèi)。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費(fèi)用。
（6）委托外單位代培經(jīng)費(fèi)。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業(yè)學(xué)?；蛏霞?jí)主管部門和兄弟單位代為培訓(xùn)，按國家規(guī)定應(yīng)支付的進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。
（7）其他經(jīng)費(fèi)開支。是指其他零星開支。
參考資料：百度百科——職工教育經(jīng)費(fèi)
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問答知識(shí)庫
