是不是財務(wù)自己給自己發(fā)工資，主要看公司內(nèi)控管理和崗位分工。

財務(wù)工作也是分多種崗位的，管理崗、出納崗等，一般情況下，是出納進行工資審核，發(fā)放工資的，如果你是公司財務(wù)出納崗，那么，工資就是出納的，但是有些小公司，只有一個財務(wù)人員，那么，自然而然是財務(wù)發(fā)了，是自己給自己發(fā)。

各個公司不同，也有的是由人事部發(fā)放，公司沒有出納，資金規(guī)劃都在總部財務(wù)共享中心。但是這件事情不同，事情涉及刑律（其可能構(gòu)成侵占罪），職業(yè)道德底線（作為財務(wù)人員監(jiān)守自盜），不可以有任何曖昧模糊之處。

所謂”留把柄“什么的，千萬不要想，作為財務(wù)，是公司財物看守者，保持廉潔自律是最最基本的職務(wù)要求和做人準(zhǔn)則。

關(guān)于兩個實務(wù)問題：

1、擔(dān)心打擊報復(fù)就匿名舉報好了。這個很難么？隨便找個免費WIFI新注冊一個國外服務(wù)商的郵箱，給部門主管或企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、內(nèi)控等部門發(fā)封舉報郵件就行了啊。

2、關(guān)于證據(jù)問題。我覺得這種舉報根本不需要掌握什么鐵證，審批的工資表和出納提交銀行的工資表都是很容易查證的，只要有人查，出納就跑不掉啊。