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        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 支付職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

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        火山紅虎

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        支付職工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:銀行存款 應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

        支付職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

        215 評(píng)論(15)

        紫竹幽閣Nina

        支付的職工培訓(xùn)費(fèi),應(yīng)列為職工教育經(jīng)費(fèi)。會(huì)計(jì)分錄:借:管理費(fèi)用一職工教育經(jīng)費(fèi)貸:銀行存款

        255 評(píng)論(11)

        我只愛(ài)攝影

        支付職工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄為:

        借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

        貸:銀行存款

        應(yīng)付職工薪酬的核算:

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

        “應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。

        確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的處理:

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬,記入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目,管理部門(mén)人員的職工薪酬,記入“管理費(fèi)用”科目,銷(xiāo)售人員的職工薪酬,記入“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目。

        計(jì)量應(yīng)付職工薪酬時(shí),國(guó)家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況,合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。

        企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。

        參考資料來(lái)源:百度百科—應(yīng)付職工薪酬

        319 評(píng)論(11)

        Nuannuan暖

        需要看培訓(xùn)費(fèi)的用途,一般情況下是 借:管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi) 5000貸:銀行存款 5000 如果是用于員工福利的話(huà)借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利 5000貸:銀行存款 5000

        225 評(píng)論(13)

        好運(yùn)大鳥(niǎo)

        支付職工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄為:

        借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

        貸:銀行存款

        應(yīng)付職工薪酬的核算:

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

        “應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。

        擴(kuò)展文件;?會(huì)計(jì)資料大全

        127 評(píng)論(12)

        zizzandwzy

        開(kāi)出轉(zhuǎn)賬支票支付職工培訓(xùn)費(fèi)5000元,一般員工培訓(xùn)費(fèi)屬于企業(yè)管理費(fèi)用,應(yīng)該計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用。它的會(huì)計(jì)分錄如下:借:管理費(fèi)用--職工培訓(xùn)費(fèi)5000貸:銀行存款5000如果發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)的話(huà),職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下:借:應(yīng)付職工薪酬--職工培訓(xùn)費(fèi)5000貸:銀行存款5000拓展資料:職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的區(qū)別:1.職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的含義不同。職工培訓(xùn)費(fèi)用是指企業(yè)實(shí)際發(fā)生的用于職工培訓(xùn)的費(fèi)用;職工教育經(jīng)費(fèi)是指按稅法規(guī)定可以以計(jì)稅工資的一定比例提取的用于企業(yè)職工培訓(xùn)的費(fèi)用。2.職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的范圍不同。職工培訓(xùn)費(fèi)是單位開(kāi)展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出,根據(jù)《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》規(guī)定,范圍包括師資費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)以及其他費(fèi)用;企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)范圍包括:上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用、有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。3.職工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的所得稅待遇不同。培訓(xùn)費(fèi)有專(zhuān)門(mén)的標(biāo)準(zhǔn),可按相關(guān)規(guī)定全額在企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除;職工教育經(jīng)費(fèi)支出在工資薪金總額2.5%之內(nèi)的準(zhǔn)予扣除;超出的部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

        278 評(píng)論(8)

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