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        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 勞動(dòng)稅會(huì)計(jì)科目

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        吃喝玩樂(lè)nnn

        已采納

        公司是生產(chǎn)型企業(yè),并且勞務(wù)公司的人員聘請(qǐng)是用于生產(chǎn),故可以將其計(jì)入“管理費(fèi)用”科目。分錄為:

        借:管理費(fèi)用

        貸:銀行存款

        根據(jù)會(huì)計(jì)制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)支出,不構(gòu)成工資總額,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”科目,并不計(jì)提職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),不交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。

        在計(jì)算應(yīng)交企業(yè)所得稅時(shí),勞務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)(注意,不是工資標(biāo)準(zhǔn),如計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)等)內(nèi),據(jù)實(shí)扣除。

        擴(kuò)展資料

        《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條第四款規(guī)定,勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過(guò)四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。

        因此,計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人所得稅時(shí),如果一次勞務(wù)的收入不超過(guò)四千元,則減除八百元的費(fèi)用,四千元以上的,減除收入的百分之二十,然后再按適用稅率計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅款=勞務(wù)收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數(shù)。

        附勞務(wù)費(fèi)計(jì)算依據(jù):

        1、不到4000元的,扣除費(fèi)用800元:

        應(yīng)納稅所得=收入-800元

        2、收入超過(guò)4000元的,扣除20%的費(fèi)用:

        應(yīng)納稅所得=收入*(1-20%)

        3、收入超過(guò)20000元的,還要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。

        4、應(yīng)納稅款可以用速算公式計(jì)算:

        應(yīng)納稅款=應(yīng)納稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)

        收入不超過(guò)20000元的,稅率20%,速算扣除數(shù)為0;

        收入超過(guò)20000元至50000元的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)為2000元;

        收入超過(guò)50000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)為7000元。

        參考資料來(lái)源:百度百科-勞務(wù)費(fèi)

        勞動(dòng)稅會(huì)計(jì)科目

        96 評(píng)論(11)

        逍遙黑貓

        企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅的賬務(wù)處理

        1、工資性代扣代繳

        計(jì)提稅金:

        借:應(yīng)付職工薪酬

        貸:銀行存款

        庫(kù)存現(xiàn)金

        貸:應(yīng)交稅費(fèi)--代扣代繳個(gè)人所得稅

        繳納時(shí):

        借:應(yīng)交稅費(fèi)--代扣代繳個(gè)人所得稅

        貸:銀行存款

        2、勞務(wù)(業(yè)務(wù))性代扣代繳

        計(jì)提稅金:

        借:其他應(yīng)收款--墊付款--個(gè)人所得稅

        貸:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

        繳納時(shí):

        借:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

        貸:銀行存款

        3、工資性代扣代繳

        借:應(yīng)付職工薪酬--工資

        貸:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

        借:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

        貸:銀行存款

        4、業(yè)務(wù)性代扣代繳

        借:其他應(yīng)收款--墊付款--個(gè)人所得稅

        貸:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

        借:應(yīng)交稅費(fèi):應(yīng)交個(gè)人所得稅

        貸:銀行存款

        擴(kuò)展資料:

        扣繳義務(wù)人在代扣稅款時(shí),必須向納稅人開(kāi)具稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制的代扣代收稅款憑證,并詳細(xì)注明納稅人姓名、工作單位、家庭住址和居民身份證或護(hù)照號(hào)碼等個(gè)人情況。納稅人為持有完稅依據(jù)而向扣繳義務(wù)人索取代扣代收稅款憑證的,扣繳義務(wù)人不得拒絕。

        扣繳義務(wù)人依法履行代扣代繳稅款義務(wù)時(shí),納稅人不得拒絕。納稅人拒絕的,扣繳義務(wù)人應(yīng)及時(shí)報(bào)告稅務(wù)機(jī)關(guān)處理,并暫時(shí)停止支付其應(yīng)納稅所得。否則,納稅人應(yīng)繳納的稅款由扣繳義務(wù)人負(fù)擔(dān)。

        扣繳義務(wù)人應(yīng)主動(dòng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申領(lǐng)代扣代收稅款憑證,據(jù)以向納稅人扣稅。非正式扣稅憑證,納稅人可以拒收。

        參考資料:個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法-百度百科

        應(yīng)交稅費(fèi)-百度百科

        151 評(píng)論(12)

        梁小姐12

        企業(yè)為職工代扣代繳的個(gè)人所得稅部分應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目。溫馨提示:以上信息僅供參考,不做任何建議。應(yīng)答時(shí)間:2021-07-23,最新業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。 [平安銀行我知道]想要知道更多?快來(lái)看“平安銀行我知道”吧~

        283 評(píng)論(8)

        楓小High

        公司幫員工代扣代繳個(gè)人所得稅 及代扣代繳社保個(gè)人繳納部分: (1)算工資單的時(shí)候(即計(jì)提)(須代扣個(gè)稅和社保)的會(huì)計(jì)分錄是不是這樣寫??? 借:管理費(fèi)用——管理人員工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——管理人員工資 其他應(yīng)收款——個(gè)人——職工社保 其他應(yīng)付款——代扣代繳個(gè)人所得稅 (2)個(gè)稅及社保 已代繳后 的會(huì)計(jì)分錄: 借:其他應(yīng)付款——代扣代繳個(gè)人所得稅 其他應(yīng)收款——個(gè)人——職工社保 貸:銀行存款PS:社保的繳納方法: 比如12月的社保,12月份公司繳納:公司承擔(dān)部分+個(gè)人承擔(dān)部分(公司墊付), 1月份發(fā)工資時(shí):扣除公司幫職工代墊的社保個(gè)人承擔(dān)部分

        91 評(píng)論(14)

        來(lái)自巴厘島的松

        企業(yè)為職工代扣代繳的個(gè)人所得稅部分應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目。

        管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

        企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

        計(jì)算規(guī)則

        工資及附加費(fèi) 公司各部門發(fā)生的工資及福利費(fèi)用.福利費(fèi)用如實(shí)列支,不超過(guò)應(yīng)付職工薪酬14%的準(zhǔn)予扣除,超出部分進(jìn)行稅務(wù)調(diào)整..

        工會(huì)經(jīng)費(fèi) 公司按應(yīng)付工資2%計(jì)提的工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

        職工教育經(jīng)費(fèi) 按應(yīng)付工資的2.5%計(jì)提的用于職工教育方面的費(fèi)用.開(kāi)支的范圍主要有培訓(xùn)教材費(fèi),師資費(fèi),外委培訓(xùn)費(fèi),培訓(xùn)教師以及外委培訓(xùn)人員的差旅費(fèi),交通費(fèi)等,培訓(xùn)領(lǐng)用的消耗品和零配件等.住房公積金 公司為職工交納的住房公積金,計(jì)提基數(shù)是崗位技能工資,計(jì)提比例公司為10%,個(gè)人為10%(其中個(gè)人部分從個(gè)人工資扣除).

        參考資料來(lái)源:百度百科-管理費(fèi)用

        265 評(píng)論(11)

        為君俏顏

        初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試很難嗎?李小薇老師帶你學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)必過(guò)200題,每日一題,每天一練,讓你在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試學(xué)習(xí)的道路上少走彎路,順利通關(guān),早日取證。

        163 評(píng)論(15)

        祎伊媽媽

        看看是哪一塊的也許是計(jì)入銷售費(fèi)用 或許生產(chǎn)成本

        88 評(píng)論(9)

        lin2000west

        如果是勞務(wù)費(fèi)收入,那么計(jì)入其它業(yè)務(wù)收入。如果是勞務(wù)費(fèi)支出,要看性質(zhì)分別應(yīng)計(jì)入在建工程、制造費(fèi)用或其它業(yè)務(wù)支出、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用或管理費(fèi)用等。但一定要憑正規(guī)的票據(jù)才能入賬。

        277 評(píng)論(12)

        陳709479558

        根據(jù)勞務(wù)用途而定,用于工程建設(shè)的借:在建工程用于生產(chǎn)過(guò)程的借:制造費(fèi)用或生產(chǎn)成本皆可由于其他的也可以計(jì)入營(yíng)業(yè)費(fèi)用或管理費(fèi)用

        355 評(píng)論(14)

        相關(guān)問(wèn)答