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        魔都賢先森
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 兩會(huì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)內(nèi)容及要求

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        優(yōu)雅的貓214

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        我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度關(guān)系的探討會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的關(guān)系在我國一直是一個(gè)有爭(zhēng)議的話題,爭(zhēng)議焦點(diǎn)就是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度是完全替代,還是并列存在的問題?我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度關(guān)系到底如何,隨著改革的深入和新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布,理論界應(yīng)對(duì)此做進(jìn)一步的深入探討。本文擬通過對(duì)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行比較分析,并結(jié)合當(dāng)前我國企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際趨同的現(xiàn)實(shí)情況來談?wù)劚救藢?duì)此問題的看法。 一、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的聯(lián)系與區(qū)別 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是以特定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或特別的報(bào)表項(xiàng)目為對(duì)象,詳細(xì)分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)或項(xiàng)目的特點(diǎn),規(guī)定所必須應(yīng)用的概念和意義,然后以確認(rèn)與計(jì)量為中心,并兼顧披露,對(duì)圍繞該業(yè)務(wù)或項(xiàng)目可能發(fā)生的各種會(huì)計(jì)問題作出處理的規(guī)范。而會(huì)計(jì)制度則是以某一特定部門、特定行業(yè)或所有部門的企業(yè)為對(duì)象,著重對(duì)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、使用說明和會(huì)計(jì)報(bào)表的格式及其編制加以詳細(xì)規(guī)范。 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度既有聯(lián)系又有區(qū)別。為了明確我國實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的意義及其對(duì)會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的影響和提出的新要求,有必要對(duì)兩者之間的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行具體的分析。 (一)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的聯(lián)系。 1.都屬于會(huì)計(jì)法規(guī)。 我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度都是由國家財(cái)政部門組織制定和發(fā)布實(shí)施的,因此它們都是同一層次的部門行政法規(guī),具有同等的法律效力。 2.都是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范。 廣義的會(huì)計(jì)制度包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,還包括會(huì)計(jì)法律法規(guī)。各國的會(huì)計(jì)環(huán)境不同,一些國家只采用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而有些國家如法國和改革前的我國只采用會(huì)計(jì)制度,來規(guī)范各自的會(huì)計(jì)工作,形成了各有特色的會(huì)計(jì)制度。 (二)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的區(qū)別。 1.指導(dǎo)思想不同。在國外,以英美為代表,準(zhǔn)則的制定以原則為導(dǎo)向,其指導(dǎo)思想是“指導(dǎo)性”的;而以法國為代表的會(huì)計(jì)制度的制定是以規(guī)則為導(dǎo)向,其指導(dǎo)思想是“指令性”的。這是兩者之間的根本性區(qū)別。 2.側(cè)重點(diǎn)不同。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要側(cè)重解決會(huì)計(jì)要素如何進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量的問題,同時(shí)也規(guī)范會(huì)計(jì)主體應(yīng)當(dāng)披露哪些方面的信息,其內(nèi)容比較抽象簡(jiǎn)略;而會(huì)計(jì)制度主要是對(duì)會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行直接規(guī)范,重點(diǎn)規(guī)范會(huì)計(jì)的行為和結(jié)果,側(cè)重于記錄和報(bào)告,其內(nèi)容比較直觀、具體。 3.制定、修訂的靈活性不同。由于一項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則涉及的范圍通常比較小,易于增加或修改,而會(huì)計(jì)制度規(guī)定得比較詳盡,即使經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只有一點(diǎn)變動(dòng),也要修訂整個(gè)會(huì)計(jì)制度,如果新業(yè)務(wù)涉及所有行業(yè),則各個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)制度都要修訂,所以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和修訂要比會(huì)計(jì)制度方便得多。 4.對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求不同。由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的內(nèi)容比較抽象、簡(jiǎn)要,需要會(huì)計(jì)人員結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行正確選擇,需要較多的專業(yè)判斷,因而對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求較高;而會(huì)計(jì)制度所規(guī)范的內(nèi)容比較直觀、具體,可操作性強(qiáng),不需要會(huì)計(jì)人員運(yùn)用會(huì)計(jì)原理進(jìn)行判斷選擇,只要機(jī)械地照搬條文就可以了,因而對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求自然比較低。 二、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取代會(huì)計(jì)制度的必然性分析 (一)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的需要。 資本的加速流動(dòng)使資本的所有者越來越遠(yuǎn)離他們投資的企業(yè),加上市場(chǎng)環(huán)境千變?nèi)f化,遠(yuǎn)離投資企業(yè)的投資者迫切需要了解更加真實(shí)、相關(guān)、可靠的信息。而要達(dá)到這一目的,就必須發(fā)揮會(huì)計(jì)的作用,為投資者提供及時(shí)透明的高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的前提和保證是高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)制度是以規(guī)則為導(dǎo)向,具有強(qiáng)制性,因而制度應(yīng)盡可能覆蓋所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。而現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是千變?nèi)f化的,制度的規(guī)定對(duì)于層出不窮的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)始終是“滯后”的,也就難以提供有用的會(huì)計(jì)決策信息。相反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以原則為導(dǎo)向,它規(guī)定的是概念和意義,當(dāng)準(zhǔn)則未能涵蓋所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),會(huì)計(jì)人員可以應(yīng)用會(huì)計(jì)原理來處理新問題,這使得會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比會(huì)計(jì)制度更具有靈活性。 轉(zhuǎn)(二)國際趨同的需要。 隨著經(jīng)濟(jì)全球化和資本市場(chǎng)國際化的迅速發(fā)展,跨國上市和發(fā)行證券等國際籌資活動(dòng)日益增多,客觀上要求作為國際商業(yè)語言的會(huì)計(jì)必須采用相同或相近的準(zhǔn)則,以提供真實(shí)、公允和可比的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際趨同已成為各國面臨的重要問題,同時(shí)國際社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際趨同的要求也越來越強(qiáng)烈。全球六家主要的國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所在2003年2月12日發(fā)布了一份最新的國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)調(diào)查報(bào)告:《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同報(bào)告——2002年全球調(diào)查》。該項(xiàng)調(diào)查有一個(gè)調(diào)查選項(xiàng)就是:是否有直接采用或者是使本國準(zhǔn)則向國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同的計(jì)劃。在59個(gè)被調(diào)查的國家和地區(qū)中,95%(有56個(gè)國家和地區(qū))有意向國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同,3%(有2國)已經(jīng)采用了國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,92%(有54個(gè)國家和地區(qū))表示打算采用國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則或者是向其趨同,只有5%無意于接納國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則。這表明會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的全球趨同已是不可阻擋的歷史潮流。我國加入WTO之后,一方面為了進(jìn)一步改善投資環(huán)境,吸引外資,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展,另一方面為了更好地使我國企業(yè)走出去,提高對(duì)外財(cái)務(wù)信息的可比性,我國也選擇了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際趨同的發(fā)展方向,并于2006年2月15日頒布了一套基本上與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。所以在采用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)成為國際上通行做法的情況下,再采用以前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度并存的做法不符合國際趨同的大環(huán)境。 三、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取代會(huì)計(jì)制度的可行性分析 (一)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的完善。 隨著改革的不斷深入,我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)也在不斷改革和完善中。特別是2003年初我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)進(jìn)行換屆以后,由中國證監(jiān)會(huì)、中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、企業(yè)界、學(xué)術(shù)界等組成的財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì),開始從實(shí)質(zhì)上參與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和咨詢,從而使我們這種純政府模式制定出來的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更具有代表性、專業(yè)性和科學(xué)性。 (二)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的完善。 我國新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系由一項(xiàng)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和2項(xiàng)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)報(bào)表規(guī)定組成。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系構(gòu)成. (三)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則操作性的增強(qiáng)。 《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》包括三部分:具體準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則指南和具體準(zhǔn)則講解。 具體準(zhǔn)則指南其實(shí)就是對(duì)具體準(zhǔn)則的具體講解,雖不如會(huì)計(jì)制度那么詳細(xì),但相對(duì)于大部分會(huì)計(jì)人員來說足以對(duì)具體準(zhǔn)則進(jìn)行理解,而在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度并存的情況下,實(shí)際造成了準(zhǔn)則的指南和會(huì)計(jì)制度在很大部分上的重復(fù),所以在完善準(zhǔn)則指南的前提下,取消會(huì)計(jì)制度其實(shí)是完全可行的。 (四)政府部門的努力。 這次企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的改革涉及面廣,影響較大,因此做好相關(guān)的宣傳培訓(xùn)和貫徹實(shí)施工作十分重要。財(cái)政部會(huì)計(jì)司提出了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系宣傳培訓(xùn)及貫徹實(shí)施方案(征求意見稿)》,在北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院召開的各省市財(cái)政廳會(huì)計(jì)處長(zhǎng)座談上,會(huì)計(jì)司就促進(jìn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施,提出了若干擬采用的宣傳措施供與會(huì)人員討論。另外,中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)下達(dá)了關(guān)于印發(fā)《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)制度(征求意見稿)》的通知,將對(duì)全國5000多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的7萬多名注冊(cè)會(huì)計(jì)師展開大規(guī)模的培訓(xùn)工作。這些措施的實(shí)施,將會(huì)使我國會(huì)計(jì)從業(yè)人員更快、更好地理解和掌握新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,極大地提高我國整個(gè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì),也為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取代會(huì)計(jì)制度鋪平了道路。 (五)各部門協(xié)調(diào)合作,加強(qiáng)監(jiān)督管理。 2006年2月15日,財(cái)政部在京舉行會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則體系發(fā)布會(huì),財(cái)政部、審計(jì)署、國資委、證監(jiān)會(huì)、中國人民銀行等部門領(lǐng)導(dǎo)人在會(huì)上紛紛表示,為了保證新準(zhǔn)則的順利實(shí)施,各部門將協(xié)調(diào)合作,加強(qiáng)監(jiān)督管理,今后一段時(shí)間,要把上市公司執(zhí)行會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系情況作為財(cái)政監(jiān)督和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作的重點(diǎn)之一,并對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則體系情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查或延伸檢查。另外,為了規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管,改進(jìn)對(duì)會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的服務(wù),實(shí)現(xiàn)信息共享和政務(wù)公開,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用,由財(cái)政部會(huì)計(jì)司、監(jiān)督檢查局、中注協(xié)、會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心與信息中心五方聯(lián)合組織開發(fā)財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)管理系統(tǒng),于2006年2月16日正式運(yùn)行。這些措施為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取代會(huì)計(jì)制度提供了外部保證。 四、結(jié)論 綜上分析,筆者認(rèn)為無論是從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則本身的完善程度,還是外部條件的準(zhǔn)備,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取代會(huì)計(jì)制度的時(shí)機(jī)都已經(jīng)比較成熟。當(dāng)然如同執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一樣,它也需要一個(gè)過渡階段,在這個(gè)過渡階段,企業(yè)可以按照財(cái)政部頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,在專家的幫助下制定企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度,以便企業(yè)內(nèi)部人員更快、更好地應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 【參考文獻(xiàn)】1.孫錚、劉浩,“經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化與會(huì)計(jì)思維轉(zhuǎn)換”,《上海證券報(bào)》,2006.2; 2.石麗萍,“我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度關(guān)系的思考”,《山西財(cái)政稅務(wù)??茖W(xué)校學(xué)報(bào)》,2003.4; 3.張東扣、王伶、胡悅欣,“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度評(píng)析”,《財(cái)會(huì)月刊(會(huì)計(jì))》,2004.4; 4.梁爽,《中外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則模式比較研究》,高等教育出版社,2005年6月第1版。

        兩會(huì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)內(nèi)容及要求

        242 評(píng)論(14)

        一抹熙云

        這個(gè)我會(huì)計(jì)一點(diǎn)通的實(shí)操培訓(xùn)課程會(huì)計(jì)實(shí)操班:我們會(huì)計(jì)實(shí)操班是一三五或二四六白天或晚上6點(diǎn)半到8點(diǎn)半上課,或周末上課。小班3-5人一個(gè)班,隨到隨學(xué)。學(xué)費(fèi)1200元(含會(huì)計(jì)零基礎(chǔ)實(shí)操理論,手工做帳、出納、網(wǎng)上申報(bào)納稅、內(nèi)外帳、財(cái)務(wù)軟件使用)

        223 評(píng)論(14)

        為何不信2013

        按照以往的要求,領(lǐng)取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證之后,必須在次年開始參加繼續(xù)教育,不管有沒有從事會(huì)計(jì)工作。連續(xù)2年沒有參加繼續(xù)教育,證書將會(huì)失效。之所以要繼續(xù)教育,是因?yàn)閲业南嚓P(guān)政策法規(guī)變化比較快,比如營改增、個(gè)稅改革等等,會(huì)計(jì)人員要與時(shí)俱進(jìn)才能更好地做好工作,因此需要每年都繼續(xù)教育。但是隨著會(huì)計(jì)從業(yè)資格證面臨取消,會(huì)計(jì)繼續(xù)教育何去何從也成迷,目前全國暫時(shí)不辦理會(huì)從繼續(xù)教育,一切后續(xù)工作等《會(huì)計(jì)法》修訂之后。沒有會(huì)從的繼續(xù)教育,但是要保證會(huì)計(jì)人員每年都能夠接受到新的政策,因此現(xiàn)在實(shí)行《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育》。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,又叫會(huì)計(jì)人員后繼教育或在職教育,目的和原來的繼續(xù)教育一樣,是為了會(huì)計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn),同時(shí)為了監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的誠信。新的繼續(xù)教育以分?jǐn)?shù)計(jì)算,當(dāng)年考過初級(jí)中級(jí)等證書可以抵免分?jǐn)?shù)。

        334 評(píng)論(8)

        貪吃的大吃貨

        1.首先了解會(huì)計(jì)的基本原理,學(xué)會(huì)計(jì)必須選好要看的書,必看的是《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》二本書,它們介紹了會(huì)計(jì)的基本原理和常用科目。這二本書很多出版社都有,差別不是很大,就不一一介紹了。學(xué)好了這二本書,可以對(duì)會(huì)計(jì)的基本原理和一二類科目有個(gè)大概了解。2.學(xué)會(huì)使用會(huì)計(jì)軟件現(xiàn)在的會(huì)計(jì)基本都是在會(huì)計(jì)軟件上做賬,所以要學(xué)好會(huì)計(jì),我們必須先得學(xué)會(huì)一種會(huì)計(jì)軟件。網(wǎng)上的會(huì)計(jì)軟件比較多,可以下載一個(gè)試驗(yàn)一下。軟件品牌到?jīng)]什么太大的要求,因?yàn)槟悴豢赡苤滥阆乱粋€(gè)公司用的是什么會(huì)計(jì)軟件,而且大部分會(huì)計(jì)軟件內(nèi)容都差不多。3.會(huì)計(jì)需熟練掌握辦公軟件excel,因?yàn)檎於际桥c數(shù)字在打交道,所以如果想學(xué)好會(huì)計(jì),你就得先學(xué)好excel表格辦公軟件。在實(shí)際的會(huì)計(jì)操作中,會(huì)遇見很多統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的工作。如果你用excel用的好,那遇上統(tǒng)計(jì)的事情的時(shí)候就會(huì)少掉很多麻煩。

        339 評(píng)論(9)

        吃客聲聲

        第一條 為了建立和完善中央國家機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度,規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作水平的提高,根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(財(cái)會(huì)字[1998]4號(hào)),結(jié)合中央國家機(jī)關(guān)的實(shí)際情況,制定本辦法。第二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的任務(wù)是提高會(huì)計(jì)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平,使其知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充和拓展。第三條 中央國家機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象為國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)和全國人大常委會(huì)辦公廳、全國政協(xié)辦公廳、最高人民法院、最高人民檢察院、各人民團(tuán)體及其在京直屬單位(以下簡(jiǎn)稱各部門)從事會(huì)計(jì)工作并已經(jīng)取得會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人員。第四條 國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(以下簡(jiǎn)稱國管局)是中央國家機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的主管部門,負(fù)責(zé)第三條所列范圍會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織管理工作。負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位的審批、檢查、考核與評(píng)估;組織編寫中央國家機(jī)關(guān)初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)教材。 各部門負(fù)責(zé)本部門會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理工作,組織本部門會(huì)計(jì)人員按規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)和自學(xué),并將每年的工作情況于年末以書面形式報(bào)國管局。第五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育分為高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。 (一) 高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象包括已取得或受聘高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)及具備相當(dāng)水平的會(huì)計(jì)人員; (二) 中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象包括已取得或受聘中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)及具備相當(dāng)水平的會(huì)計(jì)人員; (三) 初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象包括已取得或受聘初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)和已取得會(huì)計(jì)證但未取得或受聘初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員。第六條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效、學(xué)以致用的原則,主要內(nèi)容包括; (一) 會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù); (二) 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度; (三) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范; (四) 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范; (五) 會(huì)計(jì)電算化理論知識(shí)和實(shí)際操作; (六) 其他相關(guān)知識(shí)和法規(guī)制度。第七條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式。 (一) 培訓(xùn)形式包括: 1、 取得中央國家機(jī)關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)資格的單位按有關(guān)規(guī)定和要求舉辦的財(cái)會(huì)專業(yè)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、 在普通院?;虺扇嗽盒=邮車页姓J(rèn)的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育; 3、 國管局認(rèn)可的其他培訓(xùn)形式。 (二) 自學(xué)形式包括: 1、 各部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn); 2、 進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究并取得研究成果; 3、 參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試; 4、 參加中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試; 5、 在公開刊物上發(fā)表財(cái)會(huì)專業(yè)論文和文章; 6、 向本部門會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)提交財(cái)會(huì)專業(yè)論文; 7、 參加全國高等教育財(cái)經(jīng)專業(yè)自學(xué)考試; 8、 國管局認(rèn)可的其他形式。第八條 高、中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的時(shí)間每年累計(jì)不少于68小時(shí),其中接受培訓(xùn)時(shí)間每年累計(jì)不少于30小時(shí);初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的時(shí)間每年累計(jì)不少于72小時(shí),其中接受培訓(xùn)時(shí)間每年累計(jì)不少于35小時(shí)。 培訓(xùn)時(shí)間的計(jì)算以實(shí)際教學(xué)時(shí)間為準(zhǔn),當(dāng)年接受多次培訓(xùn)的,可累計(jì)計(jì)算,但不能跨年度計(jì)算。第九條 財(cái)政部當(dāng)年指定會(huì)計(jì)人員必須完成的培訓(xùn)內(nèi)容,不論會(huì)計(jì)人員當(dāng)年的繼續(xù)教育時(shí)間是否已經(jīng)達(dá)到要求,均需接受培訓(xùn)。第十條 有下列情況之一的會(huì)計(jì)人員,其繼續(xù)教育時(shí)間可以順延至下一年度一并完成: (一) 年度內(nèi)在境外工作超過6個(gè)月的; (二) 生育; (三) 年度內(nèi)病假超過6個(gè)月的; (四) 年度內(nèi)因出差、學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等而離開單位所在地超過6個(gè)月的; (五) 其他情況。 有上述情況的會(huì)計(jì)人員由個(gè)人提出書面申請(qǐng),單位出具證明,經(jīng)國管局審核后確認(rèn)。第十一條 為保證會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作健康有序進(jìn)行,對(duì)承擔(dān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的單位,實(shí)行《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)許可證》制度。 (一) 凡承擔(dān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的單位均須提出書面申請(qǐng),報(bào)國管局審批。經(jīng)考核確定相應(yīng)的培訓(xùn)等級(jí),統(tǒng)一核發(fā)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)許可證》,有效期一年。持有《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)許可證》的單位,在有效期內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù),履行相應(yīng)的責(zé)任,并接受國管局的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。 (二) 培訓(xùn)單位于每年度終了后30天內(nèi),將上年度培訓(xùn)情況等年檢材料上報(bào)國管局。

        84 評(píng)論(15)

        葉子青了

        這個(gè)沒有關(guān)系的,就是有些專來知道和操作應(yīng)該對(duì)你來說有點(diǎn)生疏了吧,不過沒關(guān)系,你可以報(bào)說一個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn),它是針對(duì)有證的人進(jìn)行深化,實(shí)操的一個(gè)作賬

        287 評(píng)論(13)

        小花花cat

        會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)的內(nèi)容有會(huì)計(jì)基本理論培訓(xùn)、手工帳培訓(xùn)、憑證賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)、納稅申報(bào)培訓(xùn)、稅收策劃及財(cái)務(wù)規(guī)劃方案培訓(xùn)等。學(xué)習(xí)課程如下:《會(huì)計(jì)實(shí)操學(xué)習(xí)內(nèi)容》,《會(huì)計(jì)實(shí)操的知識(shí)框架》,《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)回顧和總結(jié)》,《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)加強(qiáng)提升》,《原始憑證審核與填制,《手工帳動(dòng)手做》,《企業(yè)工商注冊(cè)成立》,《企業(yè)常見稅種基礎(chǔ)知識(shí)》,《金蝶賬套初始化操作》;《企業(yè)初始建賬》,《企業(yè)真帳全盤實(shí)操,《企業(yè)期末賬務(wù)處理要點(diǎn)》,《財(cái)務(wù)賬簿分析和檢查》,《出具財(cái)務(wù)報(bào)表,《稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)》,《財(cái)務(wù)工作每月工作內(nèi)容》,《納稅申報(bào)(國稅)》,《納稅申報(bào)(地稅)》;《企業(yè)稅收及企業(yè)涉及稅種精篇1-2》,《財(cái)務(wù)相關(guān)軟件操作與應(yīng)用》,《工商稅務(wù)事項(xiàng)》,《企業(yè)納稅重點(diǎn)檢查領(lǐng)域指導(dǎo)》,《成本核算和分析控制》,《倉庫賬》,《財(cái)務(wù)分析》,《納稅籌劃》,《企業(yè)管理》,《企業(yè)上崗面試模擬輔導(dǎo)》。

        297 評(píng)論(12)

        崎島莫奈子

        會(huì)計(jì)實(shí)操主要是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中需要處理的一些工作流程,包括會(huì)計(jì)原始憑證的審核、記賬憑證的制作、會(huì)計(jì)賬簿的填制、會(huì)計(jì)報(bào)表的出具以及相關(guān)報(bào)稅等工作。

        342 評(píng)論(8)

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