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        今生無悔瓶
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)專業(yè)前沿培訓(xùn)心得體會(huì)

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        貪吃的雙魚寶寶

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        珍惜機(jī)會(huì),抓住機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次掛職學(xué)習(xí)是銀監(jiān)會(huì)為提高農(nóng)村信用社高管人員管理水平和提升信用社干部綜合素質(zhì)的重要舉措,此舉在農(nóng)村信用社五十年的歷史上也是開天辟地的第一次。而我有幸成為這第一次中的第一批學(xué)員,我非常珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),嚴(yán)格遵守工行的各項(xiàng)規(guī)章制度,將自已融入工行這個(gè)大家庭中,不搞特殊化。時(shí)常轉(zhuǎn)換視角,時(shí)而是工行中的一員,時(shí)而作為一名客戶,時(shí)而作為同業(yè)中人,認(rèn)真學(xué)習(xí),細(xì)心觀察,精心體味,潛心對(duì)比,深刻感悟,全方位地感受工行的管理和服務(wù)。加強(qiáng)與工行各層面員工的交流,多問多了解,虛心請(qǐng)教,抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。在掛職期間積極參加分行黨委組織的建黨85周年的紀(jì)念活動(dòng),及時(shí)做好掛職日記和心得筆記。 通過這短暫的學(xué)習(xí),我深深感受到大行的風(fēng)范,他們擁有完備的制度,功能強(qiáng)大的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),嚴(yán)格的內(nèi)部控制機(jī)制,深入人心的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),同時(shí)也深深體會(huì)到我們與專業(yè)銀行的差距,特別是面對(duì)哈密聯(lián)社這個(gè)重災(zāi)區(qū),深感擔(dān)子更重,責(zé)任更大。體會(huì)如下: (一)科學(xué)合理的勞動(dòng)組合,有效的內(nèi)部控制機(jī)制。按照效率和控制原則科學(xué)地設(shè)置崗位。根據(jù)工作需要工行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)崗位設(shè)置為網(wǎng)點(diǎn)主任,總會(huì)計(jì),營(yíng)業(yè)經(jīng)理,業(yè)務(wù)主辦,業(yè)務(wù)經(jīng)辦,客戶經(jīng)理及大堂經(jīng)理等崗位,崗位設(shè)置上堅(jiān)持業(yè)務(wù)分離原則:1是業(yè)務(wù)操作人員與市場(chǎng)營(yíng)銷人員分離。凡從事產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶外勤服務(wù)等市場(chǎng)營(yíng)銷和咨詢營(yíng)銷的人員不得直接代為客戶辦理憑證傳遞、賬務(wù)記載、對(duì)賬等具體柜面業(yè)務(wù)。2是重要業(yè)務(wù)崗位分離。資金匯劃、轄內(nèi)往來、人行電子聯(lián)行往賬業(yè)務(wù)的錄入及賬務(wù)記載柜員與復(fù)核柜員兩分離;票據(jù)交換傳遞人員、記賬、復(fù)核人員三分離;構(gòu)成有效支付要素的印、押、證分離。如:匯票專用章、銀行匯票、密押(壓數(shù)機(jī)),匯票專用章、銀行承兌匯票,轄內(nèi)往來專用章、轄內(nèi)往來報(bào)單、密押,銀行本票專用章、銀行本票,業(yè)務(wù)公章、單位定期(通知)存款證實(shí)書(包括存單),業(yè)務(wù)公章、協(xié)議存款通知書,業(yè)務(wù)公章、異地資金緊急匯劃通知書、密押等必須做到分管分用;電傳、密押、業(yè)務(wù)柜員三分離;金庫管庫員與柜面業(yè)務(wù)相分離等。3是操作與授權(quán)分離。嚴(yán)格按照事權(quán)劃分原則辦理業(yè)務(wù)。所有業(yè)務(wù)先由業(yè)務(wù)經(jīng)辦處理,重要業(yè)務(wù)由業(yè)務(wù)主辦、(營(yíng)業(yè)經(jīng)理)業(yè)務(wù)主管按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行授權(quán),業(yè)務(wù)經(jīng)辦、業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)主管不得相互兼職。特殊情況需業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)主管具體辦理業(yè)務(wù)或頂崗替班的,本人不可為經(jīng)辦的業(yè)務(wù)授權(quán)(包括手工處理的簽批業(yè)務(wù))。落實(shí)崗位責(zé)任制,建立崗位責(zé)任制度,明確每個(gè)崗位人員所在崗工作內(nèi)容、工作職責(zé),責(zé)任落實(shí)到人。各崗位之間職責(zé)分明,權(quán)限明確,有所為而有所不為,建立起相互配合,內(nèi)外聯(lián)動(dòng),相互制約,層次清晰這樣一個(gè)良好地事前和事中內(nèi)部控制體系,有效地防范和控制了風(fēng)險(xiǎn)地發(fā)生。

        會(huì)計(jì)專業(yè)前沿培訓(xùn)心得體會(huì)

        349 評(píng)論(13)

        cocomooner

        銀行對(duì)我們每一人都不陌生,我們每次銀行都會(huì)與銀行的柜臺(tái)員接觸或交流。但我們對(duì)銀行的做賬方式流程可謂是知之甚少,即使我們本身是學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)。這就是我當(dāng)初為什么選這門課程最重要的原因,其次當(dāng)然就是為了學(xué)分了。 總的說一下我對(duì)銀行會(huì)計(jì)這門課程的感想就是雖仍知之甚少,但也不乏受益菲淺。 這門課程是張老師教的,張老師對(duì)我來說比不陌生。因?yàn)槲乙郧敖?jīng)常有去聽老師給審計(jì)方向同學(xué)上的中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程。老師給我的一個(gè)總的映像就是笑不離臉啊。 通過銀行會(huì)計(jì)這門課程不僅了解到了銀行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)象及其特點(diǎn),而且還有我想學(xué)的:銀行對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、及中間業(yè)務(wù)所使用的會(huì)計(jì)科目。銀行會(huì)計(jì)所使用的科目對(duì)我們現(xiàn)在學(xué)的為企業(yè)做賬的會(huì)計(jì)科目來說又是一個(gè)全新的領(lǐng)域。企業(yè)的會(huì)計(jì)科目一般分為五類,即資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、成本類和損益類。銀行會(huì)計(jì)較之而不同,它增加了一個(gè)資產(chǎn)負(fù)債共同類且減少了成本類。還有銀行會(huì)計(jì)在與會(huì)計(jì)報(bào)表之間的關(guān)系分也有所不同... 貸款對(duì)現(xiàn)在很多企業(yè)來說都不陌生,因?yàn)橐粋€(gè)能合理使用他人的資金使自己成長(zhǎng)并變強(qiáng)變大的企業(yè)是一個(gè)很優(yōu)秀的企業(yè)。但對(duì)銀行這個(gè)經(jīng)久不衰的債務(wù)人該怎么樣做賬。這就要講到在銀行會(huì)計(jì)課程中所學(xué)的銀行業(yè)務(wù)——資產(chǎn)業(yè)務(wù)的核算了。銀行的資產(chǎn)業(yè)務(wù)包括投資貸款、買賣外匯和票據(jù)貼現(xiàn)等。銀行除了資產(chǎn)業(yè)務(wù)外還有前面所提的負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)。負(fù)債業(yè)務(wù)包括吸收存款、發(fā)行債券等,中間業(yè)務(wù)包括支付結(jié)算和代理業(yè)務(wù)。在這些業(yè)務(wù)中我們學(xué)到了很多新的會(huì)計(jì)科目,例如負(fù)債業(yè)務(wù)中的吸收活(定)期(儲(chǔ)蓄)存款,資產(chǎn)業(yè)務(wù)中的逾期貸款、抵押貸款等,中間業(yè)務(wù)中的貼現(xiàn)資產(chǎn)、開出支票、匯出匯款、存放中央銀行款項(xiàng)的一些列的全新的科目。 我不奢求將來能到銀行做會(huì)計(jì),但我很高興在我大腦里又增加了一個(gè)新知識(shí)。銀行會(huì)計(jì)這門課程的學(xué)習(xí)是有趣的而又開心的,這也主要得益于張老師的“笑”。因?yàn)檫@笑里包含了很多內(nèi)涵。

        221 評(píng)論(15)

        饞貓也優(yōu)雅

        到這里看看吧 參考資料: 再結(jié)合你的實(shí)際的東西,來寫才行的。JG

        180 評(píng)論(15)

        幽幽百合香sj

        根據(jù)銀監(jiān)局的安排,我作為第一批農(nóng)村信用社干部于5月9日來到工行開始進(jìn)行為期三個(gè)多月的掛職學(xué)習(xí),在分行會(huì)計(jì)結(jié)算部掛副經(jīng)理之職。在掛職期間得到工行領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待,在學(xué)習(xí)和生活上得到工行領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持、熱情幫助和耐心指導(dǎo),讓我在一個(gè)和諧良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下,快樂地學(xué)習(xí)。我如饑似渴汲取。大量閱讀工行在會(huì)計(jì)管理方面的規(guī)章制度,深入營(yíng)業(yè)一線感受工行優(yōu)良的企業(yè)文化,這三個(gè)月學(xué)習(xí)使我眼界大開,感觸很深,收益非淺,不虛此行。現(xiàn)將這三個(gè)月的學(xué)習(xí)情況及幾點(diǎn)心得體會(huì)匯報(bào)如下: 一、廣泛閱讀,擴(kuò)展思路,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 為了解工行會(huì)計(jì)管理方面好的做法和先進(jìn)的管理模式,在5月9日至6月10日這一個(gè)月的時(shí)間,我大量閱讀了工行自2004年以來的會(huì)計(jì)規(guī)章制度,2004年是工行推行股份制企業(yè)改革,按照責(zé)權(quán)明確的管理模式,建立規(guī)范高效的管理型會(huì)計(jì)組織體系,實(shí)行會(huì)計(jì)核算綜合一體化的重要一年,這期間出臺(tái)了大量的業(yè)務(wù)規(guī)范整合,風(fēng)險(xiǎn)控制,業(yè)務(wù)流程再造等多項(xiàng)規(guī)章制度,其中諸如《關(guān)于構(gòu)建管理型會(huì)計(jì)體系完善會(huì)計(jì)內(nèi)控機(jī)制的實(shí)施意見》、《會(huì)計(jì)核算事權(quán)劃分管理辦法》、《重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)審批管理辦法》、《重點(diǎn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施》、《總會(huì)計(jì)委派制管理辦法》等制度都有很好借鑒價(jià)值。通過理論學(xué)習(xí),對(duì)工行會(huì)計(jì)管理的基本構(gòu)架,內(nèi)部控制機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)防范體系有了一個(gè)初步的了解和宏觀上的認(rèn)識(shí)。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村信用社體制改革和實(shí)際,給我很多地啟發(fā),也使我陷入深深地 ,一站在手 寫作無憂 思考,深深地感到一個(gè)科學(xué)合理的內(nèi)部控制機(jī)制是一個(gè)企業(yè)良好運(yùn)營(yíng),發(fā)展壯大的基礎(chǔ). 二、理論聯(lián)系實(shí)際,深入一線實(shí)地學(xué)習(xí)。為進(jìn)一步地加深對(duì)制度的理解和更深入地學(xué)習(xí)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制好的做法和經(jīng)驗(yàn),我及時(shí)與工行分管領(lǐng)導(dǎo)溝通,申工行營(yíng)業(yè)部和會(huì)計(jì)管理部下設(shè)的“三大中心”實(shí)地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間二個(gè)月,這期間使我深刻地感受到工行“以人為本、客戶至上、崇尚信譽(yù)、追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念及“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的行業(yè)風(fēng)氣。員工甘于奉獻(xiàn),朝氣煥發(fā)的精神面貌,如沐春風(fēng)的人性化服務(wù),嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作,一絲不茍的工作作風(fēng),深入人心的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)都給我留下很深的印象。 三、珍惜機(jī)會(huì),抓住機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次掛職學(xué)習(xí)是銀監(jiān)會(huì)為提高農(nóng)村信用社高管人員管理水平和提升信用社干部綜合素質(zhì)的重要舉措,此舉在農(nóng)村信用社五十年的歷史上也是開天辟地的第一次。而我有幸成為這第一次中的第一批學(xué)員,我非常珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),嚴(yán)格遵守工行的各項(xiàng)規(guī)章制度,將自已融入工行這個(gè)大家庭中,不搞特殊化。時(shí)常轉(zhuǎn)換視角,時(shí)而是工行中的一員,時(shí)而作為一名客戶,時(shí)而作為同業(yè)中人,認(rèn)真學(xué)習(xí),細(xì)心觀察,精心體味,潛心對(duì)比,深刻感悟,全方位地感受工行的管理和服務(wù)。加強(qiáng)與工行各層面員工的交流,多問多了解,虛心請(qǐng)教,抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。在掛職期間積極參加分行黨委組織的建黨85周年的紀(jì)念活動(dòng),及時(shí)做好掛職日記和心得筆記。 通過這短暫的學(xué)習(xí),我深深感受到大行的風(fēng)范,他們擁有完備的制度,功能強(qiáng)大的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),嚴(yán)格的內(nèi)部控制機(jī)制,深入人心的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),同時(shí)也深深體會(huì)到我們與專業(yè)銀行的差距,特別是面對(duì)哈密聯(lián)社這個(gè)重災(zāi)區(qū),深感擔(dān)子更重,責(zé)任更大。體會(huì)如下: (一)科學(xué)合理的勞動(dòng)組合,有效的內(nèi)部控制機(jī)制。按照效率和控制原則科學(xué)地設(shè)置崗位。根據(jù)工作需要工行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)崗位設(shè)置為網(wǎng)點(diǎn)主任,總會(huì)計(jì),營(yíng)業(yè)經(jīng)理,業(yè)務(wù)主辦,業(yè)務(wù)經(jīng)辦,客戶經(jīng)理及大堂經(jīng)理等崗位,崗位設(shè)置上堅(jiān)持業(yè)務(wù)分離原則:1是業(yè)務(wù)操作人員與市場(chǎng)營(yíng)銷人員分離。凡從事產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶外勤服務(wù)等市場(chǎng)營(yíng)銷和咨詢營(yíng)銷的人員不得直接代為客戶辦理憑證傳遞、賬務(wù)記載、對(duì)賬等具體柜面業(yè)務(wù)。2是重要業(yè)務(wù)崗位分離。資金匯劃、轄內(nèi)往來、人行電子聯(lián)行往賬業(yè)務(wù)的錄入及賬務(wù)記載柜員與復(fù)核柜員兩分離;票據(jù)交換傳遞人員、記賬、復(fù)核人員三分離;構(gòu)成有效支付要素的印、押、證分離。如:匯票專用章、銀行匯票、密押(壓數(shù)機(jī)),匯票專用章、銀行承兌匯票,轄內(nèi)往來專用章、轄內(nèi)往來報(bào)單、密押,銀行本票專用章、銀行本票,業(yè)務(wù)公章、單位定期(通知)存款證實(shí)書(包括存單),業(yè)務(wù)公章、協(xié)議存款通知書,業(yè)務(wù)公章、異地資金緊急匯劃通知書、密押等必須做到分管分用;電傳、密押、業(yè)務(wù)柜員三分離;金庫管庫員與柜面業(yè)務(wù)相分離等。3是操作與授權(quán)分離。嚴(yán)格按照事權(quán)劃分原則辦理業(yè)務(wù)。所有業(yè)務(wù)先由業(yè)務(wù)經(jīng)辦處理,重要業(yè)務(wù)由業(yè)務(wù)主辦、(營(yíng)業(yè)經(jīng)理)業(yè)務(wù)主管按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行授權(quán),業(yè)務(wù)經(jīng)辦、業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)主管不得相互兼職。特殊情況需業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)主管具體辦理業(yè)務(wù)或頂崗替班的,本人不可為經(jīng)辦的業(yè)務(wù)授權(quán)(包括手工處理的簽批業(yè)務(wù))。落實(shí)崗位責(zé)任制,建立崗位責(zé)任制度,明確每個(gè)崗位人員所在崗工作內(nèi)容、工作職責(zé),責(zé)任落實(shí)到人。各崗位之間職責(zé)分明,權(quán)限明確,有所為而有所不為,建立起相互配合,內(nèi)外聯(lián)動(dòng),相互制約,層次清晰這樣一個(gè)良好地事前和事中內(nèi)部控制體系,有效地防范和控制了風(fēng)險(xiǎn)地發(fā)生。

        281 評(píng)論(11)

        jiyilianghq

        新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)心得體會(huì) 一、轉(zhuǎn)變思想、更新觀念,提升工作業(yè)績(jī) 授課前老師給我們講解了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制訂的一些背景,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則很大的一個(gè)變化點(diǎn)是與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同,更多從報(bào)表使用者的角度考慮,怎樣讓報(bào)表使用者更真實(shí)的看到公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。這是以前我所不知的,只知道會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂了,但不知為什么這樣修訂,通過此次培訓(xùn)使我對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了一個(gè)更加全面、細(xì)致了解。 面對(duì)新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn),作為一名財(cái)務(wù)工作者,我想首先要解決的就是觀念問題,不能僅停留在舊的思想觀念之中,要轉(zhuǎn)變思想、更新觀念,多從報(bào)表使用者的角度出發(fā),全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法,認(rèn)真、細(xì)致的搞好財(cái)務(wù)工作。二、要學(xué)有所思、學(xué)有所想,達(dá)到學(xué)以致用 此次培訓(xùn)李老師自始至終都給我們一個(gè)提示,“請(qǐng)大家不要看講義,講義我可以給你們,現(xiàn)在重要的是你跟著我的思路進(jìn)行想,因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間有限,短短兩天時(shí)間我不可能面面具到都講,只要你把我所講的例題搞明白了,然后進(jìn)行舉一反三,回去之后你不就可以應(yīng)用到實(shí)際工作中了嗎”。李老師給我們的這種學(xué)習(xí)方法很好,讓我們的學(xué)習(xí)起到了事半功倍的效果。同時(shí),我也給了我們一個(gè)很好啟示,怎樣將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,將知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,就要求我們不僅要有所學(xué),而且要學(xué)有所思、學(xué)有所想,以達(dá)到學(xué)以致用,服務(wù)企業(yè)的目的。三、注重學(xué)習(xí)過程的溝通與交流 學(xué)習(xí)過程中的溝通與交流,能夠有效提升我們的學(xué)習(xí)效果,避免走不必要的彎路。此次培訓(xùn)課間,我結(jié)合我們公司實(shí)際,向老師咨詢了相關(guān)問題;如:新企業(yè)所得稅法對(duì)白酒行業(yè)廣告費(fèi)列支的問題。從新企業(yè)所得稅法及相關(guān)實(shí)施細(xì)則中進(jìn)行解讀,白酒行業(yè)的廣告費(fèi)可以進(jìn)行稅前列支,但當(dāng)我問到老師此問題時(shí),給的答案是不可以,因?yàn)榘拙菩袠I(yè)是一個(gè)特殊行業(yè),是國(guó)家限制性行業(yè),國(guó)家會(huì)陸續(xù)出臺(tái)相關(guān)法規(guī)政策,提請(qǐng)我們企業(yè)進(jìn)行關(guān)注;另外,問到職工教育經(jīng)費(fèi)是否需要按工資薪金總額進(jìn)行計(jì)提的問題,公司實(shí)行資金中管理稅收問題,這些問題有的得到了肯定的回答,有的沒有,但通過溝通與交流,給了我們新的思路,新的想法。四、合理利用培訓(xùn)資源,達(dá)到資源信息共享。 在此次培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),我發(fā)現(xiàn)有位學(xué)員使用MP3進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄音,受其啟發(fā),建議,今后我們公司再有類似的培訓(xùn)活動(dòng),也可以進(jìn)行錄音,把課件帶回進(jìn)行信息資源共享。(集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心 蘇赫振)通過兩天的學(xué)習(xí),感覺與老師的互動(dòng)交流較少,因?yàn)橐v的內(nèi)容很多,她必須完成規(guī)定的任務(wù)。老師的思路也很清晰,把新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新所得稅法結(jié)合起來講,更具有實(shí)用性,比單一的講更容易接受。具體內(nèi)容如下: 1.所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重點(diǎn)難點(diǎn)內(nèi)容解析;2.資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法與應(yīng)付稅款法及納稅影響會(huì)計(jì)法的比較;3.資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法如何確定暫時(shí)性差異;4.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法中暫時(shí)性差異的重要內(nèi)容5.金融資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法;6.存貨會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法7.長(zhǎng)期股權(quán)投資會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法8.固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法9.無形資產(chǎn)準(zhǔn)則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法10.職工薪酬準(zhǔn)則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法11.股份支付準(zhǔn)則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法12.或有事項(xiàng)準(zhǔn)則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法13.收入準(zhǔn)則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法14.政府補(bǔ)助準(zhǔn)則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法15.借款費(fèi)用準(zhǔn)則與所得稅法差異及納稅調(diào)整方法重點(diǎn)對(duì)應(yīng)納稅所得額進(jìn)行了講解,①銷售貨物收入,②提供勞務(wù)收入,③轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)收入,④股息、紅利等權(quán)益性投資收益,⑤利息收入,⑥租金收入,⑦特許權(quán)使用費(fèi)收入,⑧接受捐贈(zèng)收入,⑨其他收入確認(rèn)范圍,以及對(duì)稅前扣除項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)講解,具體是①工資,②職工福利費(fèi),③工會(huì)經(jīng)費(fèi),④職工教育經(jīng)費(fèi),⑤保險(xiǎn)費(fèi),⑥借款費(fèi)用和借款利息,⑦匯兌損失,⑧業(yè)務(wù)招待費(fèi)等項(xiàng)內(nèi)容。希望人力資源部多給大家提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在短時(shí)間里可能看不到太多的收益,但對(duì)今后的工作有很大幫助。在此表示感謝!(集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心:孟艷) 很榮興有機(jī)會(huì)參加了公司安排的外出培訓(xùn),并且有機(jī)會(huì)傾聽京城名師李景輝現(xiàn)場(chǎng)授課,此次培訓(xùn)于3月19日-21日在山東濟(jì)南舉行,培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短,但收獲不小,既學(xué)到了新知識(shí),又開闊了視野,更重要的是認(rèn)識(shí)與觀念得到了提高與更新。通過此次培訓(xùn)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與新企業(yè)所得稅法的主要內(nèi)容,以及新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與新企業(yè)所得稅法存在的差異分析。一、學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,了解新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化以及會(huì)計(jì)處理。 由于對(duì)舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的掌握已根深蒂固,并且在實(shí)際工作中經(jīng)常運(yùn)用,因此對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化很難從觀念上加以改變并掌握,而通過此次學(xué)習(xí)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的了解加深,掌握了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要變化,新準(zhǔn)則“六大創(chuàng)新、八大變革、39項(xiàng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、48項(xiàng)新審計(jì)準(zhǔn)則”所帶來的根本性的變化,對(duì)我們會(huì)計(jì)人員的要求更高,需要我們更好地加以學(xué)習(xí)并在實(shí)際工作中準(zhǔn)確地運(yùn)用,對(duì)我們接受新知識(shí)、更新觀念是一次新的挑戰(zhàn)。二、學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法,了解了企業(yè)所得稅法與新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異分析及會(huì)計(jì)處理。 隨著新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及新企業(yè)所得稅法的實(shí)施,對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求越來越高,會(huì)計(jì)人員不能僅停留在過去的會(huì)計(jì)核算上,而要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)與運(yùn)用,由單純的會(huì)計(jì)核算向管理會(huì)計(jì)發(fā)展,并且即時(shí)了解國(guó)家稅收政策的變化,研究新稅法的變化,在不違反國(guó)家稅收法規(guī)政策的前提下,利用稅收優(yōu)惠政策積極進(jìn)行企業(yè)稅收籌劃,合理避稅降低涉稅風(fēng)險(xiǎn),獲取資金時(shí)間價(jià)值,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。 此次培訓(xùn),將新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與新企業(yè)所得稅法結(jié)合學(xué)習(xí),既學(xué)習(xí)了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化,又學(xué)習(xí)了新稅法的變化,同時(shí)學(xué)習(xí)了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與新企業(yè)所得稅法存在的差異及其處理方法,可謂一舉三得。新企業(yè)所得稅法的改變,與以前核算有很大的區(qū)別,所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由以前的應(yīng)付稅款法及納稅影響會(huì)計(jì)法改為資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法,它是從資產(chǎn)負(fù)債表出發(fā),通過比較資產(chǎn)負(fù)債表上列示的資產(chǎn)、負(fù)債按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的賬面價(jià)值與按照稅法確定的計(jì)稅基礎(chǔ),對(duì)于兩者之間的差額分別應(yīng)納稅暫時(shí)性差異與可抵扣暫時(shí)性差異,確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅負(fù)債與遞延所得稅資產(chǎn),并在此基礎(chǔ)上確定每一期間利潤(rùn)表中的所得稅費(fèi)用。 通過此次培訓(xùn),深刻意識(shí)到作為新型會(huì)計(jì)人員,自己所存在的不足之處,需要在以后的工作中,多多提高,以后應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理以及稅收政策的學(xué)習(xí),達(dá)到學(xué)以致用,并結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到實(shí)際工作中。此次培訓(xùn),時(shí)間雖短,但受益匪淺,希望以后能有更多參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),在提高自己綜合質(zhì)素的同時(shí)也利于促進(jìn)工作質(zhì)量及工作效率的提高.

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