員工培訓(xùn)報(bào)名費(fèi)會(huì)計(jì)科目
五百米深藍(lán)
心之愿c
職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。
1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：
借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
職工薪酬的簡(jiǎn)介
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。
（一）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。
（二）職工福利費(fèi)。
（三）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（四）住房公積金。
（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。
多媽elva
說(shuō)實(shí)話，剛學(xué)過(guò)這個(gè)會(huì)計(jì)分錄
職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。
1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)
貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
培訓(xùn)費(fèi)如果是公司承擔(dān)的可以計(jì)入-管理費(fèi)用，也可以記錄應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)；
因?yàn)樵诂F(xiàn)在的柔性管理中，企業(yè)組織的職工培訓(xùn)已經(jīng)逐漸歸入到了職工福利這一部分，當(dāng)然它也可是視為是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的費(fèi)用，所以計(jì)入-管理費(fèi)用，如果是職工自己承擔(dān)的話就計(jì)入其他應(yīng)收款賬目。
所以科目處理應(yīng)該是：
借：管理費(fèi)用-職工培訓(xùn)費(fèi)
或應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 其他應(yīng)收款-**
貸：銀行存款-現(xiàn)金等
sunny小波
企業(yè)支付員工培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)科目核算，其相關(guān)的賬務(wù)處理如下： 計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下： 借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)， 貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)。 支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下： 借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)， 貸：庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)。
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