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        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)上工錢(qián)

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        我最牛牛

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        2006年新修訂《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其《應(yīng)用指南》頒布后,在會(huì)計(jì)處理上將原來(lái)的“應(yīng)付工資”改成了“應(yīng)付職工新酬”,而且在核算內(nèi)容上也將原來(lái)的“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”改成了“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等項(xiàng)內(nèi)容,因此,有必要對(duì)新企業(yè)所得稅法規(guī)定的“工資薪金”扣除的政策范圍及其方法進(jìn)行一番分析、明確,以便更好地落實(shí)相關(guān)政策,降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)。 工資薪金的扣除方法 1、企業(yè)籌建期間的人職工資記入待攤費(fèi)用,按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)所得稅法若干稅收問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2010]79號(hào))規(guī)定,可從開(kāi)始經(jīng)營(yíng)之日的當(dāng)年一次性扣除,也可以按照新稅法有關(guān)長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的處理規(guī)定處理。 2、生產(chǎn)部門(mén)的工資記入生產(chǎn)成本,待產(chǎn)品完工出售后,隨產(chǎn)品銷(xiāo)售成本在確認(rèn)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入實(shí)現(xiàn)的月份扣除。 3、勞務(wù)部門(mén)的工資記入勞務(wù)成本,在確認(rèn)勞務(wù)收入實(shí)現(xiàn)的月份扣除。 4、管理部門(mén)的人職工資記入管理費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期扣除。 5、工程人員的工資記入“在建工程”,待完工交付使用后隨著分期計(jì)提的折舊在稅前扣除。 6、生產(chǎn)企業(yè)采購(gòu)、銷(xiāo)售部門(mén)的工資以及商業(yè)企業(yè)的工資分別記入管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用(商業(yè)企業(yè)記入營(yíng)業(yè)費(fèi)用)在發(fā)生的當(dāng)期扣除。 7、研發(fā)人員的工資記入研發(fā)支出,符合國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)的研發(fā)項(xiàng)目,其研發(fā)人員的工資隨同其他研發(fā)費(fèi)用一起在研發(fā)結(jié)束時(shí)按規(guī)定在所得稅前扣除,其中:未形成無(wú)形資產(chǎn)的除在結(jié)束當(dāng)期稅前據(jù)實(shí)扣除外,可再根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前扣除管理辦法(試行)〉的通知》(國(guó)稅發(fā)[2008]116號(hào))規(guī)定,按實(shí)際發(fā)生數(shù)加計(jì)扣除50%;形成無(wú)形資產(chǎn)的,按照無(wú)形資產(chǎn)成本的150%攤銷(xiāo)分期攤銷(xiāo)扣除。 但下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍:(略)過(guò)長(zhǎng),詳細(xì)的內(nèi)容,你可以上 中國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)網(wǎng) 法規(guī)解析欄 “工資薪金稅前扣除范圍及方法”文章中了解到。

        會(huì)計(jì)上工錢(qián)

        330 評(píng)論(14)

        夢(mèng)中的紙馬

        首先你這個(gè)預(yù)付工錢(qián)不用還回,而你在做發(fā)工錢(qián)的時(shí)候能還應(yīng)該把這筆預(yù)付的工錢(qián)包括在內(nèi),然后在貸方?jīng)_掉,所以這里的預(yù)估工錢(qián)你可以暫且掛起來(lái),我來(lái)寫(xiě)一下會(huì)計(jì)分錄:借:其他應(yīng)收款-其他-預(yù)付工錢(qián)貸:現(xiàn)金(或銀行存款)發(fā)工資時(shí),再?zèng)_掉,借:應(yīng)付職工薪酬(這里面包括預(yù)付的工錢(qián))貸:其他應(yīng)收款-其他-預(yù)付工錢(qián)(這就是沖掉預(yù)付的工錢(qián))現(xiàn)金(或銀行存款)

        105 評(píng)論(14)

        subluevoyage

        這個(gè)好像不太清楚哦

        234 評(píng)論(14)

        小北京西城

        這個(gè)是看具體情況的吧。有些廠工資高,有些工資低的一般2000多是正常的,計(jì)算工資的話,那要看你老板準(zhǔn)備怎么計(jì)算了,這個(gè)不是你做主的。比如說(shuō)在廣東,也分不同的地區(qū)城市,在深圳,一般會(huì)計(jì)的工資在2600左右,條件最起碼的會(huì)計(jì)有從業(yè)資格證書(shū),基本的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),工資一般直接談定,國(guó)有企業(yè)計(jì)算工資比較復(fù)雜,有學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn),職稱等一些因素。私營(yíng)企業(yè)工資一般都直接談好就好了。要看地區(qū),基本上會(huì)計(jì)員的工資不是很高。但是主管的工資就很高(南方地區(qū)2500-4500),經(jīng)理的話是算年薪的。年終還有考核獎(jiǎng)金,基本上經(jīng)理的年薪是在10-20萬(wàn),要是精算師的話一般是年薪30萬(wàn)。要是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的話,她們主任的工資更高。一般性來(lái)說(shuō)起價(jià)就是1500元/月,很少低于這個(gè)數(shù)了.而最高那就是說(shuō)不定了的.因?yàn)?會(huì)計(jì)也分好幾類,你要是只做費(fèi)用或是應(yīng)收應(yīng)付,總賬,成本的話,那工資都有可能不一樣的.成本會(huì)計(jì)的工資比普通會(huì)計(jì)的工資要高些,但具體也說(shuō)不定,有些公司待遇好,老板好那另當(dāng)別論啦,注冊(cè)會(huì)計(jì)師就更不一樣了,還有些拿年薪的呢.呵呵。出納(廣州)¥2408財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(廣州)¥2768會(huì)計(jì)文員(廣州)¥2305財(cái)務(wù)文員(廣州)¥2253財(cái)務(wù)主管(廣州)¥4175財(cái)務(wù)經(jīng)理(廣州)¥5338會(huì)計(jì)主管(廣州)¥3121財(cái)務(wù)(廣州)¥4072財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)助理(廣州)¥2512會(huì)計(jì)助理(廣州)¥2653以人民幣計(jì),截至2010-06-12這個(gè)工資應(yīng)該是政府職員或者是國(guó)營(yíng)企業(yè)職工的工資,而其他的企業(yè)的工資基本是:有有差距的:出納;1500-2000財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):1500-2500會(huì)計(jì)文員:1500-1800財(cái)務(wù)文員:1500-1800財(cái)務(wù)主管:2500-3000.。財(cái)務(wù)經(jīng)理:4000-8000以上不等,根據(jù)企業(yè)性質(zhì);財(cái)務(wù):全盤(pán)賬務(wù)(內(nèi)外帳全負(fù)責(zé))2500-3000;財(cái)務(wù)助理相當(dāng)于一個(gè)文員的工資:1500-1800;你可以參考一下。當(dāng)然企業(yè)性質(zhì)不同,工資水平也是不同的。外資的和私企的不同;港澳、臺(tái)的也是不同的。關(guān)鍵是你和企業(yè)如何談判了,也在于你的能力!

        237 評(píng)論(9)

        草菜一家

        會(huì)計(jì)工資待遇需要具體看個(gè)人能力和應(yīng)聘單位的效益以及地區(qū),大城市及南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)一般會(huì)計(jì)人員月工資大概在3k到5k元左右,小城市及經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)計(jì)人員月工資在1k到3k左右。工資是工錢(qián)的一種類型,工資即員工的薪資,是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則的薪酬,是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。是勞務(wù)報(bào)酬(勞酬)中的一種主要形式。構(gòu)件之一是員工,之二是具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則,之三是薪資一般是貨幣形式。因此,工資是勞務(wù)報(bào)酬(勞酬)中的一種主要形式,并非任何勞務(wù)報(bào)酬都是工資,例如被邀請(qǐng)做報(bào)告所得的報(bào)酬就不是工資。更多關(guān)于會(huì)計(jì)工資大概是多少,進(jìn)入:查看更多內(nèi)容

        176 評(píng)論(14)

        dp73242962

        會(huì)計(jì)人員的工資都是不一樣的,這就要看你的資歷和能力及所在地區(qū)了。少則兩三千,多則幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)不等。工作了3-5年有初級(jí)職稱的或是熟手會(huì)計(jì),工資一般為2500-3000元。

        會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門(mén)的方法,核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。

        會(huì)計(jì)是以貨幣為主要的計(jì)量單位,以憑證為主要的依據(jù),借助于專門(mén)的技術(shù)方法,對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息、參與經(jīng)營(yíng)管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

        古義是集會(huì)議事。我國(guó)從周代就有了專設(shè)的會(huì)計(jì)官職,掌管賦稅收入、錢(qián)銀支出等財(cái)務(wù)工作,進(jìn)行月計(jì)、歲會(huì)。亦即,每月零星盤(pán)算為“計(jì)”,一年總盤(pán)算為“會(huì)”,兩者合在一起即成“會(huì)計(jì)”。

        所謂會(huì)計(jì),就是把企業(yè)有用的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一成以貨幣為計(jì)量單位,通過(guò)記賬、算賬、報(bào)賬等一系列程序來(lái)提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)濟(jì)信息。

        會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門(mén)的方法,對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。具體而言,會(huì)計(jì)是對(duì)一定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的核算和監(jiān)督,并向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息。

        83 評(píng)論(13)

        相關(guān)問(wèn)答