第1題: 銷售收入為20萬元，貢獻(xiàn)邊際率為60%，其變動成本總額為（8 ）萬元。第2題: 單價單獨變動時，會使安全邊際（同方向變動 ）第3題: 下列因素單獨變動時，不對保利點產(chǎn)生影響的是（銷售量 ）第4題: 某企業(yè)每月固定成本1000元，單價10元，計劃銷售量600件，欲實現(xiàn)目標(biāo)利潤800元，其單位變動成本為（ 7）元。第5題: 標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點是（成本差異的計算分析 ）。第6題: 與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系，而與批次成正比的成本是（ 調(diào)整準(zhǔn)備成本）第7題: 本量利分析的前提條件是（產(chǎn)銷平衡和品種結(jié)構(gòu)不變假設(shè)；成本性態(tài)分析假設(shè)；相關(guān)范圍及線性假設(shè)；變動成本法假設(shè) ）第8題: 本量利分析基本內(nèi)容有（安全性分析；保本點分析 ）第9題: 安全邊際率=（安全邊際額/實際銷售額；安全邊際量/實際銷售量 ）第10題: 從保本圖得知（實際銷售量超過保本點銷售量部分即是安全邊際；安全邊際越大，盈利面積越大 ）第11題: 貢獻(xiàn)邊際率的計算公式可表示為（固定成本/保本銷售額；貢獻(xiàn)邊際/銷售收入；1-變動成本率 ）第12題: 下列各項中，能夠同時影響保本點、保利點及保凈利點的因素為（單位貢獻(xiàn)邊際；固定成本總額；貢獻(xiàn)邊際率 ）第13題: 企業(yè)上年銷售收入為2000萬元，利潤為300萬元，預(yù)計下年度銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標(biāo)利潤為( 315萬元 ) 。第14題: 在長期投資決策評價中，屬于輔助指標(biāo)的是( 投資利潤率 )。第15題: 一般說來，計件工資制下的直接人工費屬于( 變動成本 )。第16題: 在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計算的凈收益( 無關(guān)系 )變動成本法計算的凈收益。第17題: 在財務(wù)會計中，應(yīng)當(dāng)將銷售費用歸屬于下列各項中的（ 非生產(chǎn)成本 ）。第18題: 按照管理會計的解釋，成本的相關(guān)性是指（與決策方案有關(guān)的成本特性）。第19題: 階梯式混合成本又可稱為（半固定成本）。第20題: 將全部成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標(biāo)志是( 成本的性態(tài)) 。第21題: 在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計算結(jié)果最為精確的方法是（回歸直線法）。第22題: 當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時，表明成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是（完全正相關(guān)）。第23題: 在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是指降低（酌量性固定成本）。第24題: 單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于（技術(shù)性變動成本）。第25題: 下列項目中，只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償，不可能遞延到下期的成本是（期間成本）。第26題: 為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標(biāo)一般是指（單位變動成本）。第27題: 在管理會計中，狹義相關(guān)范圍是指（業(yè)務(wù)量的變動范圍）。第28題: 在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時，必須首先確定a，然后才能計算出b的方法時（散布圖法）。第29題: 某企業(yè)在進(jìn)行成本形態(tài)分析時，需要對混合成本進(jìn)行分解。據(jù)此可以斷定：該企業(yè)應(yīng)用的是（多部分析程序）。第30題: 在應(yīng)用高低點法進(jìn)行成本性態(tài)分析時，選擇高點坐標(biāo)的依據(jù)是（最高的業(yè)務(wù)量）。第31題: 下列應(yīng)計入制造成本的是（制造費用）。第32題: 下列應(yīng)計入期間成本的是（管理費用）。第33題: 下列關(guān)于變動成本法描述正確的是（不受業(yè)務(wù)量增減變動而固定不變）。第34題: 由于某項決策引起的需要動用本金現(xiàn)金、承兌匯票、有價證券等流動資產(chǎn)的成本是（付現(xiàn)成本）。第35題: 產(chǎn)品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（邊際貢獻(xiàn)）。第36題: 大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品，每件售價120元，每件變動成本80元，固定成本總額30000元，全年業(yè)務(wù)量2000件。則保本點的銷售量為（750件）。第37題: 根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平，正常的生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是（正常標(biāo)準(zhǔn)成本）。第38題: 企業(yè)每年需要對部件18000件，外購價格每件15元。該企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元 , 變動制造費用3元,固定制造費用2元,則A部件應(yīng)(自制)。第39題: 某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢，此題要用到（年金現(xiàn)值系數(shù)）第40題: 用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則(凈現(xiàn)值大于0可行)。第41題: 作為客戶財富管家的理財規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是一切理財規(guī)劃的基礎(chǔ)，也可以說是理財規(guī)劃的最高境界。職業(yè)規(guī)劃是涉及(職業(yè)定位；職業(yè)成長；退休計劃；更換工作 )。第42題: 經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD HermA理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素主要有：( 個人價值；教育價值；情感價值；真實需要 )。第43題: 職業(yè)選擇是一個發(fā)展的過程。這種過程起源于人的幼年，結(jié)束于青年時期。而現(xiàn)實階段跨了青少年中期和青年時期，它包含的三個階段是：( 具體化階段；探索階段；實施階段 )。第44題: Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個理論也漸漸不能適應(yīng)形勢，因為它忽略了( 貧窮；不同種族；婦女 )的因素。第45題: 在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為( 冒險型和傳統(tǒng)型；藝術(shù)型和社會型；現(xiàn)實型和鉆研型 )中的一種。第46題: 約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎(chǔ)之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進(jìn)行反應(yīng)的個人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程。霍倫的理論建立的假設(shè)條件：(人們尋找著能鍛煉自己的技術(shù)和能力的環(huán)境，表現(xiàn)他們的觀點和價值，并承擔(dān)合理的問題和角色；同時也存在著六種相對應(yīng)的環(huán)境模型：鉆研型、現(xiàn)實型、藝術(shù)型、、冒險型、社會型和 傳統(tǒng)型)。第47題: 社會認(rèn)識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉的社會認(rèn)識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些可能影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)立者的是：(布朗；蘭特；HAC kett )。第48題: 社會認(rèn)識職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個人發(fā)展的信念所影響，并通過以下四個主要渠道進(jìn)行改變( 個人成就；替代學(xué)習(xí)；生理狀態(tài)和反應(yīng)；社會同化)。第49題: 在管理會計中,狹義相關(guān)范圍是指(業(yè)務(wù)量的變動范圍 )。第50題: 下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是(不符合傳統(tǒng)的成本觀念 ) 。第51題: 在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于(貢獻(xiàn)邊際)。第52題: 如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業(yè)利潤( 一定大于上期) 。第53題: 在計算保本量和保利量時,有關(guān)公式的分母是(單位貢獻(xiàn)邊際 )。第54題: 在其它因素不變時,固定成本減少,保本點(降低)。第55題: 經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1 ,說明(固定成本等于零 ) 。第56題: 已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預(yù)測數(shù)為(12.1萬 ) 。第57題: 在管理會計中,單一方案決策又稱為(接受或拒絕方案決策 ) 。第58題: 下列各項中,屬于無關(guān)成本的是(沉沒成本 ) 。第59題: 現(xiàn)代企業(yè)會計分為兩大分支，一是財務(wù)會計，二是（管理會計 ）。第60題: 為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標(biāo)一般是指（變動成本率 ）。第61題: 在應(yīng)用高低點法進(jìn)行成本性態(tài)分析時，選擇高點坐標(biāo)的依據(jù)是（最高的業(yè)務(wù)量和最高成本 ）。第62題: 在變動成本法下，產(chǎn)品成本只包括（ 變動成本 ）。第63題: 成本按其核算的目標(biāo)分類為(責(zé)任成本；質(zhì)量成本；業(yè)務(wù)成本)。第64題: 固定成本具有的特征是(單位固定成本的反比例變動性；固定成本總額的不變性)。第65題: 變動成本具有的特征是(變動成本總額的正比例變動性；單位變動成本的不變性)。第66題: 下列成本項目中,(職工培訓(xùn)費；新產(chǎn)品開發(fā)費；廣告費)是酌量性固定成本。第67題: 成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為(變動成本；固定成本)。第68題: 成本性態(tài)分析的方法有(直接分析法；技術(shù)測定法；歷史資料分析法；高低點發(fā)；散布圖法)。第69題: 在我國,下列成本項目中屬于固定成本的是(廣告費；按平均年限法計提的折舊費；保險費)。第70題: 以下屬于半變動成本的有(煤氣費；水電費；電話費)。第71題: 歷史資料分析法具體包括的方法有（散布圖法；高低點法；回歸直線法）。第72題: 在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有（固定成本總額；單位變動成本）。第73題: 下列各項中，屬于未來成本的有（預(yù)算成本；標(biāo)準(zhǔn)成本）。第74題: 由于相關(guān)范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點，即（暫時性；可轉(zhuǎn)化性；相對性）。第75題: 在應(yīng)用回歸直線法時，只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時才能繼續(xù)計算回歸系數(shù)，即（r=-1;r→+1）。第76題: 下列各項中，一般應(yīng)納入變動成本的有（單獨核算的包裝物成本；直接材料；按產(chǎn)量法計提的折舊）。第77題: 下列關(guān)于管理會計說法正確的是（不要求精確；只計算近似值；采用會計的統(tǒng)計的和數(shù)學(xué)的方法）第78題: 下列屬于約束性固定成本的是（固定資產(chǎn)折舊；管理人員工資）。第79題: 業(yè)務(wù)預(yù)算具體包括（銷售預(yù)算；制造費用預(yù)算；生產(chǎn)預(yù)算）。第80題: 現(xiàn)金預(yù)算包括（資金的籌集和運用；現(xiàn)金收入；現(xiàn)金多余或不足；現(xiàn)金支出）。第81題: 預(yù)測分析的基本內(nèi)容一般包括（銷售預(yù)測；資金需要量預(yù)測；成本預(yù)測；利潤預(yù)測）。第82題: 理財師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別?？蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來源為基礎(chǔ)，其收入主要包括( 商業(yè)保險；兼職工作收入；企業(yè)年金；投資收益；社會保障 )。第83題: 通常客戶的退休后的資金需求與對客戶退休收入的預(yù)測之間會存在差距，理財規(guī)劃師應(yīng)找出目前計劃中不合理的部分并加以修改，通常利用( 進(jìn)行更多高收益率的投資；參加額外的商業(yè)保險計劃；提高儲蓄的比例；延長工作年限 )途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進(jìn)一步修改。第84題: 任何一項退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大致可以包括以下幾個方面：(經(jīng)濟(jì)運行周期；人口結(jié)構(gòu)退休時間；性別差異；通貨膨脹的長期趨勢 )。第85題: 理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則( 保證給付的資金滿足基本支出，報酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出原則；謹(jǐn)慎性原則；退休基金使用收益化原則；彈性化原則；及早規(guī)劃原則 )。第86題: 理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：( 退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定，應(yīng)當(dāng)視個人的身心需求及實踐能力而定；由于所在工作單位近期效益不佳，導(dǎo)致收入水平下降，可以對不確定的收入采取保守型預(yù)測 )。第87題: 為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來說．滿足基本支出的保證給付的資金通常是( 個人商業(yè)保險；企業(yè)年金；基本養(yǎng)老保險 )。第88題: 客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理，是因為客戶有資產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求，而信托的機(jī)制滿足了他們的需求。而客戶對于管理財產(chǎn)有“三不”：(客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè)，但對于投資理財卻不十分了解，退休理財卻把資金越理越少，不擅長管理財產(chǎn)；客戶為錢工作里大半輩子退休后只想過悠閑生活，不想再為錢煩惱，不愿管理財產(chǎn)；客戶預(yù)先安排好資金管理運用方式，以防將來行為能力退化，不能夠管理財產(chǎn) )。第89題: 理財師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過程中，進(jìn)行的SWOT分析包括( 優(yōu)勢；機(jī)遇；挑戰(zhàn)；劣勢 )。第90題: DonAlD Super創(chuàng)建了一種具有六個階段的職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個階段的是( 實施階段；確定階段；明細(xì)化階段；鞏固階段；退休準(zhǔn)備階段 )。第91題: 理財規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬于保證給付的資金的有：( 基本養(yǎng)老保險；企業(yè)年金；個人商業(yè)保險 )。第92題: 張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%，針對張先生的目前狀況，理財規(guī)劃師的理財建議適當(dāng)?shù)氖牵? 適當(dāng)降低期望收益率，做較為穩(wěn)健的投資；應(yīng)當(dāng)制定買健康表現(xiàn)計劃；定期定額投資；選擇1~2只管理良好的平衡型基金；定期定額投資，1/3于小盤股票基金，1/3于大盤股票基金，1/3于長期債券基金)。第93題: 對公司效益良好，于今年成立了企業(yè)年金理事會，開始企業(yè)年金計劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關(guān)于企業(yè)年金參與主體的關(guān)系，說法正確的是：( 該企業(yè)年金計劃中的委托人是該家公司；該企業(yè)年金計劃中的受委托人是企業(yè)年金理事會；該企業(yè)年金計劃中的管理人是基金管理公司 )。第94題: 一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財師可以建議其購買(短期國債；貨幣市場基金；長期債券 )金融產(chǎn)品。第95題: 高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費需要10萬元。高先生預(yù)計可以活到85歲，他首先拿出10萬元儲蓄作為退休基金的啟動資金，并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據(jù)該案例，假定退休后的投資回報率為3%，以下說法正確的是：( 在估算高先生65歲時退休基金必需達(dá)到的規(guī)模時，應(yīng)采用先付年金法；在估算高先生65歲時退休基金必需達(dá)到的規(guī)模為 )。第96題: 接上題的案例，假定高先生退休前的年收益率為6%，關(guān)于高先生退休時的退休基金規(guī)模，說法正確的是：(在估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模時，應(yīng)采用后付年金法；在估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模為 )。第97題: 通?？蛻粼谕诵輹r的退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后的資金需求，從而產(chǎn)生一定的資金缺口。為了彌補(bǔ)這一缺口，理財師可以建議客戶通過( 進(jìn)行更高收益率的投資；減少退休的花銷；增加定期退休基金的投入；延長工作年限；提高儲蓄比例 )等途徑來調(diào)整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。第98題: 我國目前的企業(yè)年金計劃均實行確定繳費計劃（DC計劃），(企業(yè)繳費；個人繳費；投資收益 )是退休時個人賬戶資產(chǎn)的組成部分。第99題: 企業(yè)年金是養(yǎng)老保險制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關(guān)于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險的關(guān)系的描述，正確的是：( 企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度；效益良好的企業(yè)可以建立企業(yè)年金計劃 )。第100題: 標(biāo)準(zhǔn)成本控制系統(tǒng)的內(nèi)容包括(成本差異的計算分析；標(biāo)準(zhǔn)成本的制定；成本差異的賬務(wù)處理).