CHA1LUL1ANG
a公司借:固定資產(chǎn)580000貸:實收資本580000b公司借:固定資產(chǎn)清理550000,累計折舊50000貸:固定資產(chǎn)600000 借:長期股權(quán)投資580000貸:固定資產(chǎn)清理550000,營業(yè)外收入30000
justjoshua
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)(游玩放松性質(zhì)的), 應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)(培訓(xùn)提高性質(zhì)的), 貸:銀行存款, 應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅(如果涉及給個人的話), 借:管理費(fèi)用等-福利費(fèi)(游玩放松性質(zhì)的),或職工教育經(jīng)費(fèi)(培訓(xùn)提高性質(zhì)的), 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)(游玩放松性質(zhì)的), 應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)(培訓(xùn)提高性質(zhì)的), 如果一般納稅人取得專票,教育培訓(xùn)提高性質(zhì)可以抵扣,游玩放松的不可以。
哈哈的靜靜哈
這種情況要在月底按未含稅價暫估入賬,借:原材料貸:應(yīng)付賬款注意金額是未含稅價.到下月初要把該筆憑證紅字沖銷,等收到發(fā)票再按正確的金額等做分錄,借:原材料借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)貸:應(yīng)付賬款
水水香藍(lán)草
我來說說幾句:你在問題中說“06年度補(bǔ)交的所得稅,如何進(jìn)行會計賬務(wù)處理,是進(jìn)入以前年度損益調(diào)整科目嗎?”但是你的問題還沒有闡述的那樣明白:06年度補(bǔ)交的所得稅應(yīng)該是05年的,當(dāng)年不存在補(bǔ)稅問題;在就是07年補(bǔ)06年的企業(yè)所得稅。無論補(bǔ)交05年還是06年的的所得稅,都要經(jīng)過“以前年度損益調(diào)整”科目,我們還是先了解一下本科目核算的內(nèi)容:“以前年度損益調(diào)整”科目,主要核算企業(yè)本年度發(fā)生的,調(diào)整以前年度損益的事項以及本年度發(fā)現(xiàn)的重要前期差錯更正涉及調(diào)整以前年度損益的事項。尤其是由于以前年度損益調(diào)整增加的所得稅,要借記本科目,貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅”等科目;由于以前年度損益調(diào)整減少的所得稅費(fèi)用做相反的會計分錄。經(jīng)上述調(diào)整后,應(yīng)將本科目的余額轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”科目。本科目如為貸方余額,借記本科目,貸記“利潤分配——未分配利潤”科目;如為借方余額做相反的會計分錄。舉個例子,應(yīng)補(bǔ)交所得稅20,000元,應(yīng)該作如下會計分錄:借:以前年度損益調(diào)整20000,貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交所得稅20000;借:利潤分配-未分配利潤20000,貸:以前年度損益調(diào)整20000;繳稅時:借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交所得稅20000,貸:銀行存款20000。以上特此回答!
冰冷的火夫
你好,對于業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的范圍,無論是財務(wù)會計制度還是新舊稅法都沒有給出準(zhǔn)確的定義。招待費(fèi)的具體范圍指的是: 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要的宴請或工作餐費(fèi); 因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要贈送紀(jì)念品的費(fèi)用; 因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的景區(qū)游覽費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。1、業(yè)務(wù)拓展費(fèi)用包括:必要的資料費(fèi)、標(biāo)書費(fèi)、差旅費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)及項目其他相關(guān)費(fèi)用。 費(fèi)用支出主體及項目獎勵標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)拓展經(jīng)費(fèi) 公司為了支持各部門干部員工積極有效拓展業(yè)務(wù),本著“合理、節(jié)約、高效”的原則使用業(yè)務(wù)拓展經(jīng)費(fèi)。業(yè)務(wù)拓展必要的資料費(fèi)、標(biāo)書的制作裝訂費(fèi)用、投標(biāo)手續(xù)費(fèi)等憑合法真實票據(jù)由公司承擔(dān)。2、因業(yè)務(wù)拓展需要必要差旅費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用由拓展此項業(yè)務(wù)的部門負(fù)責(zé)人上報公司,經(jīng)公司審批同意 后,按相關(guān)規(guī)定報銷其必要的費(fèi)用。 對于本辦法未列明的與此項目有關(guān)的其他費(fèi)用,原則上由此項目的具體人員承擔(dān),確因特殊情況需公司承擔(dān)的,以專項報告的形式報公司審批。3、拓展培訓(xùn)費(fèi),越是好的企業(yè),越重視員工,因為員工才是企業(yè)最寶貴的財富和生命力。為了能夠磨練員工,很多企業(yè)會選擇讓員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練,以此來培養(yǎng)員工的堅強(qiáng)意志、提高心理素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)隊意識、強(qiáng)化協(xié)調(diào)工作能力,打造更優(yōu)秀的員工來推動企業(yè)前進(jìn)。公司拓展的費(fèi)用計入“應(yīng)付職工薪酬---職工教育經(jīng)費(fèi)”會計科目。拓展資料:業(yè)務(wù)拓展的會計分錄如下,支付時:借:應(yīng)付職工薪酬---職工教育經(jīng)費(fèi)。貸:銀行存款(庫存現(xiàn)金)。計提時:借:管理(銷售)費(fèi)用---職工教育經(jīng)費(fèi)。貸:應(yīng)付職工薪酬---職工教育經(jīng)費(fèi)。對于拓展的會費(fèi),可以這樣來考慮:招聘費(fèi)計入管理費(fèi)用,也可以根據(jù)用于哪類部門的招聘而細(xì)化為管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、主營業(yè)務(wù)成本等。招聘費(fèi)用可以記入管理費(fèi)用—招聘費(fèi)科目里去,人事部門屬于管理部門,而招聘費(fèi)用又屬于人事部門使用的費(fèi)用;所以應(yīng)當(dāng)記入管理費(fèi)用科目里的。
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