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        小雞燉蘑菇mimi
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 借支支付培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

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        Rachelchel

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        支付職工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)? ? ? ?貸:銀行存款應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

        借支支付培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

        159 評(píng)論(8)

        CSYMiracle

        第二個(gè)分錄相當(dāng)于先計(jì)提,第一個(gè)分錄是付款。

        315 評(píng)論(10)

        ALONI愛(ài)洛尼家居

        你好計(jì)提時(shí)候的會(huì)計(jì)分錄,借管理費(fèi)用-職工培訓(xùn)費(fèi),貸應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費(fèi),開(kāi)支員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)候,借應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi),貸現(xiàn)金或者銀行存款

        352 評(píng)論(14)

        狂愛(ài)KIKI

        公司用銀行存款支付員工的培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄是公司向銀行借款的賬單。

        借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬

        借:應(yīng)付職工薪酬

        貸:銀行存款

        第1個(gè)分錄是知道要發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)了,需要從費(fèi)用中計(jì)提出來(lái),一邊增加管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi),一邊是計(jì)提出來(lái)待付

        第2個(gè)分錄是支付環(huán)節(jié),一邊是計(jì)提出來(lái)放在應(yīng)付職工薪酬的培訓(xùn)費(fèi)減少,一邊是實(shí)際支付貨幣,即減少銀行存款

        269 評(píng)論(14)

        9月8客館

        培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

        1、計(jì)提培訓(xùn)費(fèi)時(shí):

        借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

        2、發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)時(shí):

        借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

        貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

        培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票是否可以報(bào)銷(xiāo)?

        答:凡是在國(guó)家規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)范圍之內(nèi)的,都是可以報(bào)銷(xiāo)的。一般只要老板同意,培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票都是可以報(bào)銷(xiāo)的。可以按照教育經(jīng)費(fèi)入賬,計(jì)入入"管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)"科目。

        報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

        報(bào)銷(xiāo)時(shí):

        借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

        貸:庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)

        計(jì)提時(shí):

        借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

        貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

        培訓(xùn)費(fèi)的所得稅處理

        1、按照相關(guān)規(guī)定,除了國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規(guī)定以外,企業(yè)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi),作為,對(duì)于不超過(guò)工資、薪金總額2.5%的部分,是可以允許稅前扣除的。對(duì)于超過(guò)的部分,也能在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

        2、如果是高新技術(shù)企業(yè)和經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè),實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)等職工教育經(jīng)費(fèi)支出,對(duì)于不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,是允許企業(yè)所得稅稅前扣除的,對(duì)于超過(guò)的部分,允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

        教育培訓(xùn)收到培訓(xùn)費(fèi)的賬務(wù)處理

        1、后收到培訓(xùn)發(fā)票的,則屬于費(fèi)用:

        借:管理費(fèi)用

        貸:現(xiàn)金

        2、取培訓(xùn)費(fèi),則屬收入:

        借:應(yīng)收賬款

        貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

        3、如果先收一部分,后余款一直收取不到,就可以作為壞賬處理,具體如下:

        借:壞賬準(zhǔn)備——應(yīng)收賬款壞賬

        貸:應(yīng)收賬款

        207 評(píng)論(13)

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