會(huì)計(jì)越老越吃香的培訓(xùn)
midnightdq
小宇宙晴
老會(huì)計(jì)雖然經(jīng)驗(yàn)多，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，仍然需要不停的為自己充電，否則會(huì)有被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)，會(huì)計(jì)是一個(gè)做到老學(xué)到老的行業(yè)，在如今工作細(xì)化程度如此之高的時(shí)代，除非有過人之處，否則憑老道的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不能完全行得通了。那么老會(huì)計(jì)要怎么做才能真正實(shí)現(xiàn)越“老”越吃香呢？
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1、更新財(cái)務(wù)知識(shí)許多老會(huì)計(jì)可能自以為有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)就能高枕無憂了，其實(shí)不然，現(xiàn)在財(cái)務(wù)行業(yè)信息變更速度快，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力巨大，如果老會(huì)計(jì)不懂得學(xué)習(xí)更新財(cái)務(wù)知識(shí)的話就會(huì)與社會(huì)脫節(jié)現(xiàn)在很多剛畢業(yè)的大學(xué)生可能已經(jīng)具備了專業(yè)的知識(shí)能力，只是缺少工作經(jīng)驗(yàn)而已。
所以老會(huì)計(jì)也需要多多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，緊追國(guó)家的會(huì)計(jì)改革政策，會(huì)計(jì)工作綜合性強(qiáng)，涉及方方面面的知識(shí)，只有多學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。在工作中要不斷加強(qiáng)思考方面的邏輯知識(shí)，尋求解決問題的方法論知識(shí)等等。這才是真正能在未來會(huì)計(jì)行業(yè)立足的根本。
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2、響應(yīng)財(cái)務(wù)改革發(fā)展，老會(huì)計(jì)人可以憑借著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的資源配置，進(jìn)一步深入企業(yè)中，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。擁有管理會(huì)計(jì)能力的財(cái)務(wù)人越老越吃香，許多優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理都是從從底層的會(huì)計(jì)做起來，逐漸的往財(cái)務(wù)分析方面發(fā)展，經(jīng)過時(shí)間的沉淀和工作經(jīng)驗(yàn)的積累而擁有過人的能力從而受到企業(yè)的重視。
3、提高自身硬實(shí)力在科學(xué)技術(shù)與知識(shí)高速發(fā)展的今天，會(huì)計(jì)仍然是越老越吃香的行業(yè)，但前提是會(huì)計(jì)人必須有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃，要更隨著時(shí)代的變化，不斷充實(shí)自己，學(xué)習(xí)更多的財(cái)務(wù)能力，在未來的發(fā)展中也能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)越“老”越吃香這樣的情況。
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jessica0707
是因?yàn)樵嚼?a href="/kj/3772/" target="_blank">從事會(huì)計(jì)工作的年限越長(zhǎng)，從事會(huì)計(jì)工作越長(zhǎng)其工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，從而遇事處理事情的方式方法也就越順手。一個(gè)驗(yàn)越豐富的人做事可以事半功倍，可以為企業(yè)帶來不必要的損失。在目前信息化的大潮中，財(cái)務(wù)人員必須了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點(diǎn)，對(duì)公司治理、人力資源、流程設(shè)計(jì)、企業(yè)文化都要有一定程度的了解，做為企業(yè)管理層重要的一員兼顧短期利益與長(zhǎng)期利益，這樣才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員做為企業(yè)核心力量所具有的作用。更多關(guān)于為什么會(huì)計(jì)越老越吃香，進(jìn)入：查看更多內(nèi)容
走錯(cuò)雨山
提到會(huì)計(jì)行業(yè)，很多人固有觀念里是“越老越吃香”，因?yàn)闀?huì)計(jì)既算一個(gè)“技術(shù)工種”，又像司機(jī)一樣是個(gè)“熟練工種”。會(huì)計(jì)“越老越吃香”，隨著年紀(jì)增加，從事經(jīng)驗(yàn)越來越長(zhǎng)，證書有了，經(jīng)驗(yàn)有了，能力增強(qiáng)了，能獨(dú)擋一面了，這樣的會(huì)計(jì)當(dāng)然吃香。但如果會(huì)計(jì)隨著年齡增長(zhǎng)不思進(jìn)取，固步自封，那么就不是越來越吃香的問題，而是會(huì)逐漸被淘汰的問題。因此，越來越吃香的會(huì)計(jì)，肯定是那些不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，并與時(shí)俱進(jìn)的，而倚老賣老的，終將不斷被后浪拍在沙灘上。
會(huì)計(jì)職業(yè)以其低風(fēng)險(xiǎn)，高穩(wěn)定，需求大的特點(diǎn)，被稱為了“金飯碗”，成為了越老越吃香的職業(yè)。會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)，低層次人員一抓一大把，但隨著要求的升高，中級(jí)會(huì)計(jì)師，高級(jí)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，一個(gè)比一個(gè)少。所以目前中國(guó)，會(huì)計(jì)高級(jí)人才是很短缺的。你想想，哪個(gè)行業(yè)不需要會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰老的職業(yè)，只要有人的地方就有前，有錢的地方需要整理，管理，就會(huì)有會(huì)計(jì)。
所以，當(dāng)你隨著年齡的增長(zhǎng)，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)有了，資格證書有了，在行業(yè)的名聲有了，你的會(huì)計(jì)的含金量就高了。這時(shí)候你過了60歲你想要退休都不行，企業(yè)絕對(duì)會(huì)高薪返聘你。要知道，會(huì)計(jì)行業(yè)講的是“姜還是老的辣”。
wangqixiaqi
越老越吃香的行業(yè)是存在的，但是我們永遠(yuǎn)要爭(zhēng)取自己在職業(yè)發(fā)展的頭幾年就吃香，因?yàn)樾袠I(yè)瞬息萬變，可能昨天還吃香的行業(yè)，明天就被淘汰了。越老越吃香容易造成一種誤解，就是我雖然現(xiàn)在賺錢不多，但是隨著時(shí)間的積累，等我到了一定的年齡，會(huì)越來越有經(jīng)驗(yàn)，也越來越有優(yōu)勢(shì)，而工資也會(huì)越來越高，賺的錢自然也就越來越多。這其實(shí)是傳統(tǒng)行業(yè)的思維，以傳統(tǒng)的線性思維來描述如今瞬息萬變的社會(huì)。很多行業(yè)不會(huì)隨著你越老越吃香，反而是越老越不值錢，比如IT行業(yè)的程序員，華為清理35歲以上的員工，中興跳樓的那位兄弟，就是典型。 再比如傳媒行業(yè)，發(fā)展了幾十年，如果按照線性思維來考慮，隨著年齡的增長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)和閱歷的加深，應(yīng)該越老越吃香吧？結(jié)果互聯(lián)網(wǎng)來了，新媒體崛起，傳統(tǒng)的紙媒突然衰落，如果不轉(zhuǎn)行新媒體，等待著的就是失業(yè)。再比如很多人說的醫(yī)生這個(gè)行業(yè)吧，覺得肯定越老越吃香，因?yàn)槿丝倳?huì)生病嘛，總需要醫(yī)生，隨著年齡和經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，以后總會(huì)賺到錢發(fā)財(cái)?shù)摹?這也是一廂情愿的想法，先不說各種醫(yī)鬧、打殺醫(yī)生的新聞層出不窮，就說你碩士和博士畢業(yè)以后將近30歲，然后規(guī)培2-3年，這個(gè)時(shí)候你多大？然后開始熬資歷，熬夜加班更是家常便飯。試問每個(gè)醫(yī)院的科室主任月薪能拿多少？每個(gè)醫(yī)院有多少主任崗位？你確定你能熬到那時(shí)候？在這期間拿著微薄的工資，再看看房?jī)r(jià)？買車買房訂婚結(jié)婚哪一樣不需要花錢？更不要提現(xiàn)在的科技革命，IBM開發(fā)的醫(yī)療人工智能Watson輔助醫(yī)生治病，這種人工智能設(shè)備未來會(huì)迅速走進(jìn)各個(gè)醫(yī)院，說不定你還沒熬到出頭之日就發(fā)現(xiàn)自己失業(yè)了。說回電商，做店鋪和人生發(fā)展其實(shí)一樣。一個(gè)新店鋪在開始的3個(gè)月是有加權(quán)的，就像年輕人剛畢業(yè)的頭幾年有沖勁，如果在這期間不努力沖一把，后面會(huì)要花費(fèi)更大的力氣。所以我一直說在一開始就把人生的基礎(chǔ)打好，在一開始既要讓自己吃香，學(xué)到能力賺到錢，后期人生會(huì)輕松很多。
獨(dú)酌邀明月
在很多人看來，會(huì)計(jì)是一個(gè)越老越吃香的行業(yè)。畢竟越豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，說明你在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)上更加得心應(yīng)手，應(yīng)該會(huì)更加受到企業(yè)的青睞。但是事實(shí)真的如此嗎？我們來看看幾個(gè)財(cái)務(wù)人員是怎么說的吧?！疤鹛鸬摹保撼韵阋彩欠謱哟蔚?，就像你在中小企業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，基本只限于中小企業(yè)和小部分大型企業(yè)了。但對(duì)于世界五百?gòu)?qiáng)、大國(guó)企、大民營(yíng)這類公司，人家財(cái)務(wù)部主要都是從名校校招，許多起步薪水都比中小企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理還高。這些企業(yè)看中學(xué)校、GPA、表達(dá)、英語(yǔ)、證書等綜合素質(zhì)。所以就看自己選的參照物了，不過照著人家的這種標(biāo)準(zhǔn)提升自己準(zhǔn)沒錯(cuò)的?！癰eccpa”：會(huì)計(jì)也不是越老越吃香，一般而言，名校畢業(yè)持有CPA、CMA等證書又擁有知名事務(wù)所或者名企工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)能力、溝通能力、處事能力都很強(qiáng)，工作態(tài)度好、盡心盡職、不斷學(xué)習(xí)、勤于思考的財(cái)務(wù)人員非常吃香。有些不思進(jìn)取能力低下混日子的“老會(huì)計(jì)”雖然工作多年，也未必受歡迎。他們的知識(shí)沒有更新，或許已經(jīng)被淘汰?！皐ang740429”：有空去看財(cái)務(wù)總監(jiān)的招聘要求吧，45歲以上很少有單位愿意招聘的?！奥月浴保含F(xiàn)在的大趨勢(shì)是中大型企業(yè)搞SSC，會(huì)計(jì)作為企業(yè)輔助部門，變成財(cái)務(wù)民工，一個(gè)人手里要做幾個(gè)賬套，得加得起班才行，這樣的企業(yè)其實(shí)更青睞年輕會(huì)計(jì)人，老人不能升上去做經(jīng)理就面臨被淘汰了?！皊tart0027”：高端會(huì)計(jì)是越老越吃香，中端和低端全是青春飯哦?！鞍⒗恰保壕妥约旱囊娐?，通常畢業(yè)了幾年，學(xué)了點(diǎn)東西之后，很多財(cái)務(wù)人員非常固執(zhí)，所以部分企業(yè)更喜歡招應(yīng)屆生，帶幾個(gè)證書就更好了。“梅”：是的，我也是最近失業(yè)，本來以為工作了多年，新東家不難找。現(xiàn)在看來，行情比我想象的差很多?？戳松鲜鲞@些財(cái)務(wù)人士的親身說法，你還覺得會(huì)計(jì)越老越值錢嗎？對(duì)于老會(huì)計(jì)而言，通常處于人生的中年時(shí)段，職場(chǎng)的“中年危機(jī)”隨時(shí)都有可能出現(xiàn)。為了防止遇到“高不成低不就”的尷尬處境，我們可以從上面的評(píng)論中得到一些解救方法。1名企的工作經(jīng)驗(yàn)加成雖然說老會(huì)計(jì)吃香不一定正確，但多年的工作經(jīng)驗(yàn)并不是一無是處。想要獲得企業(yè)的青睞，擁有名企的工作經(jīng)驗(yàn)可以為你加分很多。往往優(yōu)秀的一個(gè)平臺(tái)，能夠給一個(gè)職場(chǎng)人員帶來更多的收益。良好的稅務(wù)應(yīng)對(duì)能力、資金籌措能力、與政府稽查等部門的合作能力是企業(yè)特別看重的能力，這些能力在知名企業(yè)相比于其他單位更容易獲得。2還是離不開考證3永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)，往高端方向發(fā)展
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