鼠寶寶zhz
會計行業(yè)就業(yè)前景1、內(nèi)資企業(yè)對會計專業(yè)的需求量大我們縱觀現(xiàn)在的求職市場不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在求職市場應(yīng)聘會計這個工作的人是越來越多了，那么，現(xiàn)在在進行職場工作的時候，我們的內(nèi)資企業(yè)已經(jīng)成為了會計專業(yè)需求的最大缺口，收納了很多會計專業(yè)的畢業(yè)生到其中去，并且，也獲得了不錯的效果，因為會計專業(yè)設(shè)計到各個企業(yè)公司的財政大權(quán)，所以，在待遇上面也會比其他的專業(yè)具有優(yōu)勢，工資也會相對更高一些，這主要是針對現(xiàn)在的會計專業(yè)畢業(yè)生來說，內(nèi)資企業(yè)的會計專業(yè)需求口還是比較大的。2、經(jīng)驗豐富的人才緊缺雖然我們看到現(xiàn)在學(xué)習(xí)會計專業(yè)的人是越來越多，但是，我們面對這樣的局面的時候，也經(jīng)常會遇到一些大型企業(yè)在聘請高級會計師的時候，拿出優(yōu)越的待遇，卻很難找到合適的人才，主要就是因為現(xiàn)在會計專業(yè)的畢業(yè)生很多，但是，這些沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生很難成為資深的會計師，在一些問題上面也會存在很大的疏漏，現(xiàn)在初級的會計從業(yè)人員很多，但是，高級的會計師缺口卻很大，所以，現(xiàn)在市場上面還是比較緊缺這些人才的。而且這些高級會計師的工資往往出乎意料的高，也會有著非常好的待遇。二、會計專業(yè)就業(yè)方向1、財務(wù)工作。包括會計、出納等。工作比較穩(wěn)定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財務(wù)工作的人，更多的是看經(jīng)驗，剛?cè)肼毚霾粫?，隨著經(jīng)驗的積累會越來越吃香2、審計。很多財務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計機構(gòu)，另外會計事務(wù)所也主要從事審計工作。待遇會比較好，而且被財務(wù)部門供著，但是忙季會很忙，尤其在事務(wù)所，容易對身體造成慢性損耗。3、稅務(wù)?？梢匀ジ骷壎悇?wù)機關(guān)。稅務(wù)也屬于被供著的單位，任何單位都不敢得罪稅務(wù)，當(dāng)然，稅務(wù)知識本身比較繁瑣，想進稅務(wù)機關(guān)，需要對稅務(wù)知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所，會很忙。4、金融機構(gòu)。比如銀行、證券、保險業(yè)。這個不用多說了，待遇很好，但是壓力會很大。5、統(tǒng)計。很多單位的統(tǒng)計工作都由財務(wù)人員來做，一般都是財務(wù)人員兼職。?
Q糖奶爸
1.財務(wù)工作就職方向：企業(yè)、公務(wù)員工作內(nèi)容：包括會計、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結(jié)賬等基礎(chǔ)工作，之后隨著經(jīng)驗的累積，會逐漸接觸賬務(wù)處理工作，最后進入管理階段。2.審計就職方向：事務(wù)所(四大等)、企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)工作內(nèi)容：新人初入職場一般是做審計基礎(chǔ)工作，研究底稿熟悉審計流程，經(jīng)驗累積到一定程度，會逐漸涉及財務(wù)報表、收入、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級別，則需要對負責(zé)的項目作出風(fēng)險評估，進行公司治理以及投融資事宜。3.稅務(wù);就職方向：企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機關(guān)工作內(nèi)容：稅務(wù)新人主要負責(zé)具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄，負責(zé)跑稅務(wù)局跟專管員對接，晉升后負責(zé)對專員的監(jiān)督以及集團的稅務(wù)管理監(jiān)控、研究新業(yè)務(wù)形式。更高級別的管理工作要就異常信息進行分析，分析、識別風(fēng)險，并初步擬定處理策略。4.金融機構(gòu);就職方向：銀行、證券、保險業(yè)工作內(nèi)容：入職初期會做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，伴隨業(yè)績和能力的增長，會有機會接觸基礎(chǔ)會計方面的工作，經(jīng)過多年的人脈和經(jīng)驗的積累，有機會升到支行行長，負責(zé)全行的工作。
愛中愛幗
其實會計行業(yè)的熱度一直不曾消退，這使得基礎(chǔ)會計崗位趨于飽和，這也讓大家疑惑當(dāng)會計到底有沒有前途。實際上，會計行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，主管會計崗位缺口十分大，只要選對自己的發(fā)展路線，并隨時學(xué)習(xí)充電，當(dāng)會計還是很有前途的。想了解更多關(guān)于會計培訓(xùn)問題可免費咨詢專業(yè)會計老師
在中國，會計專業(yè)一直是熱門專業(yè)，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對會計人員的需要與日俱增：就業(yè)前景看好。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一、源源不斷的社會需求。專業(yè)的會計師事務(wù)所、各個企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、及各種非盈利組織都需要會計，會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟數(shù)據(jù)。所以，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)。
第二、會計部門在企業(yè)里是一個核心部門，發(fā)工資、發(fā)獎金，都得經(jīng)過會計的手，在企業(yè)里永遠不會被邊緣化，高級會計師都是副總級別。只要努力工作，前途總是不可限量所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔(dān)心。
學(xué)會計到恒企，恒企會計培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)專業(yè)性強，師資力量強大，學(xué)校一直秉承以人為本、教書育人、誠信服務(wù)、科學(xué)管理的辦學(xué)理念，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力打造優(yōu)秀的教育品牌，在教學(xué)及管理上創(chuàng)造了諸多成功案例。
婕哥大王
1. 源源不斷地社會需求需要會計的地方很多。首先，專業(yè)的會計師事務(wù)所；其次，各個企業(yè)；再其次，政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟命脈，所以，每一個團體都需要他們。今天沒有找到每年新增多少企業(yè)的數(shù)據(jù)，但沒有數(shù)據(jù)證明，大家也明白，每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計。有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)。2. 企業(yè)中的主導(dǎo)地位會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門，無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金，都得經(jīng)過會計的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保證：你在企業(yè)里永遠不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔(dān)心。3. 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕 會計學(xué)學(xué)的其實是一門技術(shù)，也可以說是一門手藝。時下高校里流行一些新型管理學(xué)專業(yè)，譬如工程管理、工商管理、企業(yè)管理等等。為什么有些專家會說這些專業(yè)很“虛”，我來重點說明一下。首先這些專業(yè)學(xué)的東西都是一些皮毛，沒有真正的內(nèi)涵。如工商管理專業(yè)，工商管理專業(yè)的專業(yè)課設(shè)置有點類似于萬金油，初級的經(jīng)濟學(xué)、初級的會計學(xué)、初級的財務(wù)管理學(xué)、管理學(xué)等等，每一門課都是浮在水面上的一層，深層次的東西沒有。有點類似于門門通樣樣瘟。再退一萬步講，即使你學(xué)得很出色，走上社會后，哪一家企業(yè)會把他們辛辛苦苦打下的家業(yè)拿給你一個剛畢業(yè)的毛頭小孩去管理?真正的管理與企業(yè)的整個環(huán)境密切結(jié)合，是要在多年與這個企業(yè)榮辱與共的歷程中積累出來的，豈是書本上能夠?qū)W到的東西?如果沒有單位聘用你來管理，那么你在社會上怎么立足?經(jīng)濟學(xué)只是皮毛，沒有經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的學(xué)生吃香、會計學(xué)的精髓你都還一概不知……但會計學(xué)與一般的管理類學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別，會計學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級會計學(xué)到中級再到高級財務(wù)會計，是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來后，你就已經(jīng)具備了這種技能，在任何單位去都能很快的上手。4. 就業(yè)不擇性別由于會計學(xué)歷來都是女生占主導(dǎo)地位，或者說這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過程中，女生不會像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴重的性別歧視。與此同時，男生學(xué)這個專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢，物以稀為貴，很多單位在招聘的時候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個專業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機遇，肯定好于很多學(xué)工科的男生。在學(xué)校期間，可能男生會比女生稍感吃力，因為這是一門需要細致與耐心的學(xué)科，但是話又說回來，一般學(xué)到最高端的都是男孩子，我們會計學(xué)院的**、院長、副院長全是男的。所以，男生學(xué)這個專業(yè)具有的是一種社會偏愛的優(yōu)勢。
bluefiresky0
長期以來，會計行業(yè)是對人才需求較大的領(lǐng)域，然而，我國缺乏優(yōu)秀的財務(wù)管理人員的現(xiàn)狀則不能滿足國家經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，因此整個行業(yè)需要大量新鮮血液來補充。每年5至6萬的會計專業(yè)的畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的一小部分。大部分是由非會計專業(yè)的畢業(yè)生來填補。會計專業(yè)主要注重實踐經(jīng)驗及證書的等級，其實對學(xué)歷要求并不像其他行業(yè)這么高，既然你是專業(yè)的會計，自然比非會計專業(yè)的會計更受歡迎。當(dāng)然，這是建立在你能把專業(yè)知識學(xué)好并能較好的運用到實踐工作的前提下。
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