會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。在企業(yè)，會(huì)計(jì)主要反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督。會(huì)計(jì)是以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用一系列專門的技術(shù)方法，全面、連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地反映和監(jiān)督企、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并向相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者提供符合會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章制度要求的會(huì)計(jì)信息的一項(xiàng)管理工作。一、會(huì)計(jì)掌握職業(yè)技能如下：1、珠算技能珠算是以算盤為工具，運(yùn)用手指撥珠，進(jìn)行數(shù)字運(yùn)算的一門計(jì)算技術(shù)。會(huì)計(jì)職業(yè)入門的珠算技能要求是，能運(yùn)用珠算的基礎(chǔ)知識(shí)、方法、技巧，熟練掌握加、減、乘、除運(yùn)算以及帳表算、傳票算，具備《全國珠算技術(shù)等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》五級(jí)以上水平。2、點(diǎn)鈔技能點(diǎn)鈔是運(yùn)用手持式或點(diǎn)鈔機(jī)進(jìn)行準(zhǔn)確、快速清點(diǎn)鈔券的一門技術(shù)。會(huì)計(jì)職業(yè)入門的點(diǎn)鈔技能要求是，能掌握運(yùn)用點(diǎn)鈔機(jī)點(diǎn)鈔、驗(yàn)鈔的技能，能熟練運(yùn)用手持式點(diǎn)鈔法，掌握單指單張點(diǎn)鈔、多指多張點(diǎn)鈔、扇面式點(diǎn)鈔等點(diǎn)鈔技能和方法。3、鑒別假鈔技能假鈔鑒別就是通過"看、摸、聽、比、測(cè)"或借助儀器等，準(zhǔn)確、快速地識(shí)別假鈔的一門技術(shù)。會(huì)計(jì)職業(yè)入門的假鈔鑒別技能要求是，能運(yùn)用"看、摸、聽、比、測(cè)"鑒別真假幣。看，看票面的眼色、輪廓、花紋、線條、圖案、水印、安全線等;摸，針對(duì)票面光滑程度等反復(fù)撫摸，發(fā)現(xiàn)假幣;聽，以手指彈擊票幣，或用手指捏住票面的一端甩動(dòng)票幣，仔細(xì)聽票幣發(fā)出的聲響;比，用真幣和可疑票幣的局部、圖案、花紋、進(jìn)行對(duì)比，仔細(xì)觀察，還可以從紙質(zhì)、墨色、印刷技術(shù)方面進(jìn)行對(duì)比;測(cè)，就是用尺衡量鈔票規(guī)格尺寸。4、小鍵盤錄入技能這是指運(yùn)用小鍵盤，按照熟練的指法進(jìn)行電腦數(shù)字錄入以及帳表算、傳票算的一門技術(shù)。會(huì)計(jì)職業(yè)入門的小鍵盤錄入技能要求是，掌握正確的小鍵盤數(shù)字錄入指法和傳票翻打方法，能根據(jù)傳票快速、準(zhǔn)確地錄入漢字。5、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能是會(huì)計(jì)從業(yè)技能體系中的核心技能。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)就是準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度進(jìn)行記賬、算賬、用賬、報(bào)賬的一門技術(shù)。會(huì)計(jì)職業(yè)入門的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能要求是，能正確、及時(shí)地進(jìn)行原始憑證填制與審核，記賬憑證填制與審核，登記賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，憑證匯總裝訂，活頁賬簿整理、裝訂，其他會(huì)計(jì)檔案整理、歸檔等。6、會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用技能會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用技能是使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)外部設(shè)備和一種會(huì)計(jì)軟件處理會(huì)計(jì)工作基本業(yè)務(wù)的方法和技能。會(huì)計(jì)職業(yè)入門的會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用技能要求是，能獨(dú)立熟練地應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件完成會(huì)計(jì)建賬及日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)工作。目前，會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用技能的要求和鑒定標(biāo)準(zhǔn)，已由人力資源與社會(huì)保障部指定《會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用技能培訓(xùn)和鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化員(操作員級(jí))、會(huì)計(jì)電算化師(操作師級(jí))兩個(gè)級(jí)別的職業(yè)資格鑒定。二、會(huì)計(jì)前景：1、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。2、外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。會(huì)計(jì)職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。3、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。4、理財(cái)咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。5、公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的。