預(yù)算會(huì)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)入什么科目
葉子曉桐
活性炭1986
職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的職工培訓(xùn)費(fèi)分2種情況處理：
1、計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)的企業(yè)，在“其他應(yīng)付款——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目列支。
2、沒(méi)有計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)的企業(yè)，在“管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目列支。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出＂等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
嘟嘟和滴滴
職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。
1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：
借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
職工薪酬的簡(jiǎn)介
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。
（一）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。
（二）職工福利費(fèi)。
（三）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（四）住房公積金。
（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。
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